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제목   부당한 인사 발령 관련 문의
작성자   kim yo han 등록일   2019-11-18
조회   72
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저는 베트남 현지의 한국의 중견기업의 주재원으로 근무중에 있습니다.
베트남에서 14년째 살고 있고 가족이 모두 베트남에서 생활하고 있습니다.

최근 사업부 총괄 임원으로부터 한국 본사로 인사발령하겠다는 통보를 받았고, 내부적으로는 인사 발령이 확정된 것으로
이야기가 나오고 있는 상황인데
저에 대한 여러가지 루머들에 관해 내부적으로 직원들을 모아 조사를 하여 현지 법인에서의 본연의 업무를 제대로 수행하기 어려울 정도로 곤란한 상황에 처해 있는 것에 대해 업무 불충분이라는 사유로 한국 본사 인사발령을 통보 받았습니다.

그러나, 가족이 현지에서 거주중이고 자녀들 또한 현지에서 한인 학교를 다니고 있는 상황에서 아무 연고지도 없는 본사로 발령이 난다는 부분에 대해 동의도 없이 일방적으로 발령을 내려고 하고 있고, 이 부분에 대해 발령이 나더라도 동의할 수 없다고 하자, 발령을 철회하고 현재 위치에 남아 업무하도록 하겠다라고 합니다.
이럴 경우 위에 말씀 드린대로 루머로 인한 현지 직원과의 업무 진행이 불가하게 되는 상황이기 때문에 회사에 그 또한도 동의하지 않았습니다.

권고 사직을 유도하고 있으나, 회사에서는 권고사직의 사유가 아니기 때문에 그렇게 할 수 없다고 하는데, 법률이 정한 선에서 제가 어떻게 해야 할 지 조언을 부탁 드립니다.

관리자 답변입니다:

안녕하세요.

노무법인 두레입니다.


질의하신 내용에 대해 정확한 답변을 드리기 위해서는 제반 사정을 충분히 확인하여야 할 것 같습니다.

다만, 아직 회사의 구체적인 처분이 내려진 상황이 아니기 때문에 현재로서는 법적으로 어떠한 대응을 취할 여지가 없을 것 같고, 관련 문제에 대해 회사의 협의를 거치는 방법밖에 없을 것 같습니다.

기타 자세한 사항은 당 법인으로 연락하여 답변을 받으시기 바랍니다.


감사합니다.
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