직장인 의식 조사

코로나19와 직장생활 변화(2021년 1차)

2021.03.

제1장. 조사 개요	1

1. 조사 목적	2

2. 조사 설계	2

3. 조사 내용	3

4. 응답자 특성	4

제2장. 조사 결과 요약	6

제3장. 주요 조사 결과	12

1. 사회보험 관련 현황	13

1) 사회보험 가입 여부	13

2) 고용보험 가입하지 않은 이유	20

3) 업무 중 다치게 될 때 치료 방법	25

2. 직장생활에 대한 인식	28

1) 직장생활 만족도	28

1-1) 직장생활 만족 이유	31

1-2) 직장생활 만족하지 않는 이유	34

2) 현재 직장 고용상태 인식	37

2-1) 현재 직장 고용상태 불안 이유	40

2-2) 고용불안이 직장생활 미치는 영향	43

3) 현재 직장 이직 의사	46

3-1) 현재 직장 이직 고민 이유	49

4) 직장에서 정당한 대우에 대한 인식	54

5) 직장의 노동법 준수 정도	57

3. 코로나19에 대한 전반적 인식	60

1) 코로나19 감염 안전한 정도	60

2) 코로나19로 인한 불안감	63

3) 코로나19로 인한 우울감	66

4. 코로나19로 인한 경제적 상황 변화	69

1) 노동시간 변화	69

2) 업무강도 변화	72

3) 실직 경험	75

3-1) 실직 사유	78

3-2) 실업급여 수급 여부	81

3-3) 실업급여 받지 못한 이유	84

4) 소득 변화	87

4-1) 소득 감소 이유	90

5) 긴급 고용안정지원금 수급 여부	93

6) 비자발적 휴직 경험	96

6-1) 법적 휴업수당 수급 여부	99

6-2) 휴업수당 받지 못한 이유	102

7) 가구 소득 변화	105

5. 코로나19로 인한 직장생활 변화	108

1) 직장의 방역 조치	108

2) 직장에서 경험한 일	111

3) 코로나19를 이유로 부당한 처우 여부	116

4) 연차/병가 사용 여부	119

6. 코로나19 정부 정책 평가	122

1) 정부의 코로나19 감염 위기 대응 평가	122

2) 정부의 코로나19 일자리 위기 대응 평가	125

3) 코로나19 이후 불이익에 대한 대응	128

3-1) 신고하지 않은 이유	131

4) 전 국민 고용보험에 대한 생각	134

5) 코로나19로 인한 고용관계 변화 예상	137

6) 해고·권고사직·희망퇴직 대처 방안	140

부록. 설문지	143

제1장. 조사 개요

직장인 의식 조사

제1장. 조사 개요

1. 조사 목적

2. 조사 설계

3. 조사 내용

4. 응답자 특성

1. 조사 목적

○ 본 조사는 직장인을 대상으로 코로나19 사태와 관련하여 직장에서 시행하고 있는 조치 및 발생할 수 있는 불합리한 일에 대한 현황 및 인식을 파악하여 향후 관련 제도 개선 등에 필요한 기초자료를 제공하는데 그 목적이 있음.

2. 조사 설계

○ 조사 설계는 아래와 같음.

조사대상	○ 전국 만 19세 이상 직장인
표본설계	○ 경제활동인구조사 취업자 인구비율 기준 비례배분
표본크기	○ 1,000명
표본오차	○ 95% 신뢰수준, ±3.1% point
조사방법	○ 구조화된 설문지를 이용한 온라인 조사
조사기간	○ 2021년 3월 17일 ~ 3월 23일

3. 조사 내용

조사 내용
사회보험 관련 현황	- 사회보험 가입 여부 - 고용보험 미가입 이유 - 업무 중 상해 시 치료 방법
직장생활에 대한 인식	- 직장생활 만족도/만족 이유/불만족 이유 - 현재 직장 고용상태 인식/불안 이유/고용불안이 미치는 영향 - 이직 의도/이직 고민 이유 - 직장에서 정당한 대우 인식 - 직장의 노동법 준수 정도 인식
코로나19에 대한 전반적 인식	- 코로나19 감염으로부터 안전한 정도 - 코로나19로 인한 불안감 - 코로나19로 인한 우울감
코로나19로 인한 경제적 상황 변화	- 2020년 1월과 비교한 주당 평균 노동시간/업무강도 변화 - 2020년 1월 이후 실직 경험/이유 - 실업급여 수급 여부/미수급 이유 - 2020년 1월과 비교한 소득 변화/감소 이유 - 긴급 고용안정지원금 수급 여부 - 2020년 1월 이후 비자발적 휴직 경험 - 법정 휴업수당 수급 여부/휴업수당 미수급 이유 - 가구 소득 변화
코로나19로 인한 직장생활 변화	- 직장에서 코로나19 방역 조치 수준 - 코로나19로 인해 직장에서 경험한 일 - 코로나19를 이유로 부당한 처우 여부 - 연차/병가 사용 여부
코로나19 정부정책 평가	- 정부의 코로나19 감염 및 일자리 위기 대응 평가 - 코로나19 이후 불이익 대응 방법 및 미신고 이유 - 전 국민 고용보험 도입에 대한 의견 - 코로나19로 인한 고용 관계 변화 예상 - 코로나19로 인해 해고/권고사직/희망퇴직 요구 시 대처 방안
응답자 특성	- 거주지, 성별, 연령, 일주일 간 근로 여부, 고용형태, 현 직장 근무 기간, 노동조합 가입여부, 직업, 업종, 직장 규모, 직급 - 혼인상태, 학력, 근무시간, 급여수준

4. 응답자 특성

응답자 특성

		사례수	비율(%)
■ 전체 ■		(1,000)	100.0
지역별	서울	(196)	19.6
	인천/경기	(330)	33.0
	충청	(111)	11.1
	전라	(90)	9.0
	경북	(91)	9.1
	경남	(142)	14.2
	강원/제주	(40)	4.0
성별	남자	(576)	57.6
	여자	(424)	42.4
연령별	20대	(170)	17.0
	30대	(243)	24.3
	40대	(292)	29.2
	50대	(295)	29.5
일주일 간 근로여부	근로	(868)	86.8
	비근로	(132)	13.2
고용형태별1	상용직	(600)	60.0
	임시직	(106)	10.6
	일용직	(44)	4.4
	아르바이트 시간제	(102)	10.2
	파견용역/시내하청	(6)	0.6
	프리랜서/특수고용	(142)	14.2
고용형태별2	상용직	(600)	60.0
	비상용직	(400)	40.0
상용직	남자	(408)	40.8
	여자	(192)	19.2
비상용직	남자	(168)	16.8
	여자	(232)	23.2
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	4.6
	1개월~1년 미만	(194)	19.4
	1년~2년 미만	(154)	15.4
	2년 이상	(606)	60.6
노동조합 여부	없음	(673)	67.3
	있지만 조합원 아님	(201)	20.1
	조합원	(126)	12.6

[표1] 응답자 특성 (계속)

		사례수	비율(%)
■ 전체 ■		(1,000)	100.0
직업별1	사무직	(500)	50.0
	생산직	(202)	20.2
	서비스직	(274)	27.4
	기타	(24)	2.4
직업별2	사무직	(500)	50.0
	비사무직	(500)	50.0
업종별	제조업	(213)	21.3
	도소매업	(104)	10.4
	보건/사회복지서비스업	(133)	13.3
	건설업	(77)	7.7
	교육서비스업	(154)	15.4
	숙박및음식점업	(57)	5.7
	기타	(262)	26.2
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	12.8
	민간 5인 미만	(175)	17.5
	민간 5~30인 미만	(255)	25.5
	민간 30~300인 미만	(240)	24.0
	민간 300인 이상	(192)	19.2
	기타	(10)	1.0
직급별	상위 관리자급	(31)	3.1
	중간관리자급	(214)	21.4
	실무자급	(362)	36.2
	일반사원급	(376)	37.6
	기타	(17)	1.7
혼인상태별	기혼	(554)	55.4
	미혼	(385)	38.5
	기타	(61)	6.1
학력별	고졸이하	(178)	17.8
	2년제 대학 졸업	(222)	22.2
	4년제 대학 졸업	(503)	50.3
	대학원 이상	(97)	9.7
근무시간별	40시간 미만	(279)	27.9
	40시간	(349)	34.9
	41~52시간 미만	(245)	24.5
	52시간 이상	(127)	12.7
임금수준별	150만원 미만	(131)	13.1
	150~300만원 미만	(458)	45.8
	300~500만원 미만	(281)	28.1
	500만원 이상	(130)	13.0

제2장. 조사 결과 요약

제2장. 조사 결과 요약

1. 사회보험 관련 현황

○ 국민연금, 건강보험, 고용보험 모두 80% 수준의 가입률을 보임

○ 고용보험 미가입 이유(상위 3개): 법적으로 고용보험이 적용되지 않아서(28.6%), 사업소득세를 내고 있어 고용보험 가입대상이 아닌 것으로 알고 있음(23.5%), 입사할 때 고용보험 가입하지 않기로 하고 사업주가 채용했음(13.7%)

[사회보험 가입 현황]

(Base: 전체 n=1,000, 고용보험 미가입자 n=234 Unit: %)

2. 직장생활에 대한 인식

○ 직장생활 만족도 : ‘만족한다’ 69.2%(주요 이유 : 안정된 고용)

‘만족하지 않는다’ 30.8%(주요 이유 : 급여 수준)

[직장생활 만족도]

직장생활 만족도	만족/불만족 이유
만족한다(69.2%)	안정된 고용(40.8%) 직원들과 좋은 관계(16.3%), 급여 수준(14.6%), 자유로운 휴가 사용(14.2%)
만족하지 않는다(30.8%)	급여 수준(43.5%) 고용 불안(16.2%), 발전 가능성이 없어서(15.3%), 장시간 노동과 휴가 사용의 어려움(12.3%)

○ 현 직장 고용상태 : ‘불안하다’ 43.9%

○ 현 직장 이직 의사 : ‘생각해 본 적 있다’ 58.6%

[고용상태 의견]

항목	이유
고용상태 불안하다(43.9%)	상용직 : 회사 경영실적이 좋지 않아서(38.0%) 비상용직 : 대체하기 쉬운 직무라서(27.5%)
이직(퇴사) 생각해 본 적 있다(58.6%)	급여가 적어서(50.2%) 전망이 없어서(25.4%), 고용이 불안해서(23.0%)

○ 직장의 정당한 대우, 노동법 준수에 대해서는 긍정적 평가 우세

[직장 평가]

항목	비율(%)
직장에서 정당한 대우	그렇지 않다 39.3 / 그렇다 60.7
직장의 노동법 준수 평가	그렇지 않다 27.2 / 그렇다 72.8

3. 코로나19에 대한 전반적 인식

○ 코로나19 감염 : 안전하다 58.8%

○ 코로나19 심각 정도 : 불안하다 26.2%, 우울하다 15.5%

[코로나19에 대한 전반적 인식]

(Base: 전체 n=1,000, Unit: %)

4. 코로나19로 인한 경제적 상황 변화

[코로나19로 인한 경제적 상황 변화]

항목	비율(%)
노동시간 변화	줄었다(28.2) / 변화 없다(64.2) / 늘었다(7.6)
업무 강도 변화	낮아졌다(18.6) / 변화 없다(62.3) / 높아졌다(19.1)
실직 경험	있다(18.6) / 없다(81.4)
개인 소득 변화	줄었다(34.8) / 변화 없다(53.2) / 늘었다(12.0)
가구 소득 변화	줄었다(40.6) / 변화 없다(49.1) / 늘었다(10.3)
비자발적 휴직 경험	있다(21.3) / 없다(78.7)

5. 코로나19로 인한 직장생활 변화

○ 직장에서 경험한 일은 대부분 20% 이하로 나타났으나, ‘업무량 증가 또는 노동강도 변화’, ‘사회적 거리두기 어려운 밀집된 공간의 노동’의 경우 경험 비율이 20.0% 이상으로 상대적으로 높게 나타남.

[직장에서 경험한 일]

항목	경험 비율(%)
업무량 증가 또는 노동강도 강화	27.2
사회적 거리두기 어려운 밀집된 공간의 노동	24.5
연차휴가 사용 강요	19.5
특정지역방문 금지 등 과도한 사생활 제한	16.4
무급휴업 강요	16.4
임금삭감/임금반납	15.0
연장근무 등 정당한 보상 거부	14.1
재택근무 사용 불허	13.7
권고사직/해고/계약해지	13.5
다른 직원과 차별 대우	12.4
연차휴가 사용 불허	10.1
가족돌봄휴가 사용 불허	6.5

6. 코로나19 정부 정책 평가

[코로나19 정부 정책 평가]

항목	비율(%)
정부의 코로나19 감염위기 대응 평가	잘하고 있다 73.2
정부의 코로나19 일자리 위기 대응 평가	잘하고 있다 49.5
전 국민 고용보험 필요성	필요하다 75.1

○ 코로나19 이후 불이익 대응 방법(상위 3개): 불합리한 대우를 받은 경험이 없다(62.8%), 참거나 모르는 척 했다(21.5%), 회사를 그만두었다(6.0%)

○ 신고하지 않은 이유(상위 3개): 상황이 나아질 것 같지 않아서(45.5%), 신원이 드러나서 불이익을 당할 것 같아서(35.3%), 고통 분담이 필요해서(10.9%)

[코로나19 이후 불이익 대응]

(Base: 전체 n=1,000, 미신고자 n=312, Unit: %)

제3장. 주요 조사 결과

제3장. 주요 조사 결과

1. 사회보험 관련 현황

2. 직장생활에 대한 인식

3. 코로나19에 대한 전반적 인식

4. 코로나19로 인한 경제적 상황

변화

5. 코로나19로 인한 직장생활 변화

6. 코로나19 정부 정책 평가

1. 사회보험 관련 현황

1) 사회보험 가입 여부

Q. 귀하는 다음의 사회보험에 가입되어 있습니까? 해당되는 곳에 응답해주십시오.

●사회보험 가입 여부에 대해 ‘국민연금’, ‘건강보험’, ‘고용보험’ 모두 80% 수준의 가입률을 보임.

●특성별로 보면, 세 가지 사회보험 가입률 모두 상용직, 사무직 등에서 상대적으로 높음.

사회보험 가입 여부 ('가입되어 있다' 비율)

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

사회보험 가입 여부 1) 국민연금

		사례수	가입되어 있다	아니다
■ 전체 ■		(1,000)	75.3	24.7
지역별	서울	(196)	74.0	26.0
	인천/경기	(330)	78.5	21.5
	충청	(111)	73.0	27.0
	전라	(90)	68.9	31.1
	경북	(91)	75.8	24.2
	경남	(142)	73.9	26.1
	강원/제주	(40)	80.0	20.0
성별	남자	(576)	81.8	18.2
	여자	(424)	66.5	33.5
연령별	20대	(170)	71.2	28.8
	30대	(243)	79.0	21.0
	40대	(292)	75.0	25.0
	50대	(295)	74.9	25.1
일주일 간 근로여부	근로	(868)	77.3	22.7
	비근로	(132)	62.1	37.9
고용형태별1	상용직	(600)	94.0	6.0
	임시직	(106)	78.3	21.7
	일용직	(44)	40.9	59.1
	아르바이트 시간제	(102)	47.1	52.9
	파견용역/시내하청	(6)	83.3	16.7
	프리랜서/특수고용	(142)	24.6	75.4
고용형태별2	상용직	(600)	94.0	6.0
	비상용직	(400)	47.3	52.8
상용직	남자	(408)	93.6	6.4
	여자	(192)	94.8	5.2
비상용직	남자	(168)	53.0	47.0
	여자	(232)	43.1	56.9
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	45.7	54.3
	1개월~1년 미만	(194)	68.6	31.4
	1년~2년 미만	(154)	69.5	30.5
	2년 이상	(606)	81.2	18.8
노동조합 여부	없음	(673)	71.0	29.0
	있지만 조합원 아님	(201)	82.6	17.4
	조합원	(126)	86.5	13.5

사회보험 가입 여부 1) 국민연금 (계속)

		사례수	가입되어 있다	아니다
■ 전체 ■		(1,000)	75.3	24.7
직업별1	사무직	(500)	88.6	11.4
	생산직	(202)	67.8	32.2
	서비스직	(274)	59.5	40.5
	기타	(24)	41.7	58.3
직업별2	사무직	(500)	88.6	11.4
	비사무직	(500)	62.0	38.0
업종별	제조업	(213)	93.0	7.0
	도소매업	(104)	71.2	28.8
	보건/사회복지서비스업	(133)	82.0	18.0
	건설업	(77)	83.1	16.9
	교육서비스업	(154)	58.4	41.6
	숙박및음식점업	(57)	66.7	33.3
	기타	(262)	68.7	31.3
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	71.9	28.1
	민간 5인 미만	(175)	54.3	45.7
	민간 5~30인 미만	(255)	77.3	22.7
	민간 30~300인 미만	(240)	88.3	11.7
	민간 300인 이상	(192)	81.3	18.8
	기타	(10)	10.0	90.0
직급별	상위 관리자급	(31)	77.4	22.6
	중간관리자급	(214)	86.4	13.6
	실무자급	(362)	85.6	14.4
	일반사원급	(376)	60.9	39.1
	기타	(17)	29.4	70.6
혼인상태별	기혼	(554)	78.5	21.5
	미혼	(385)	72.5	27.5
	기타	(61)	63.9	36.1
학력별	고졸이하	(178)	68.0	32.0
	2년제 대학 졸업	(222)	74.8	25.2
	4년제 대학 졸업	(503)	78.3	21.7
	대학원 이상	(97)	74.2	25.8
근무시간별	40시간 미만	(279)	53.8	46.2
	40시간	(349)	84.0	16.0
	41~52시간 미만	(245)	83.3	16.7
	52시간 이상	(127)	83.5	16.5
임금수준별	150만원 미만	(131)	38.9	61.1
	150~300만원 미만	(458)	77.3	22.7
	300~500만원 미만	(281)	84.0	16.0
	500만원 이상	(130)	86.2	13.8

사회보험 가입 여부 2) 건강보험

		사례수	가입되어 있다	아니다
■ 전체 ■		(1,000)	79.5	20.5
지역별	서울	(196)	77.0	23.0
	인천/경기	(330)	81.8	18.2
	충청	(111)	79.3	20.7
	전라	(90)	72.2	27.8
	경북	(91)	83.5	16.5
	경남	(142)	78.2	21.8
	강원/제주	(40)	85.0	15.0
성별	남자	(576)	86.6	13.4
	여자	(424)	69.8	30.2
연령별	20대	(170)	72.9	27.1
	30대	(243)	81.5	18.5
	40대	(292)	80.5	19.5
	50대	(295)	80.7	19.3
일주일 간 근로여부	근로	(868)	81.9	18.1
	비근로	(132)	63.6	36.4
고용형태별1	상용직	(600)	98.7	1.3
	임시직	(106)	82.1	17.9
	일용직	(44)	45.5	54.5
	아르바이트 시간제	(102)	50.0	50.0
	파견용역/시내하청	(6)	83.3	16.7
	프리랜서/특수고용	(142)	28.2	71.8
고용형태별2	상용직	(600)	98.7	1.3
	비상용직	(400)	50.8	49.3
상용직	남자	(408)	98.8	1.2
	여자	(192)	98.4	1.6
비상용직	남자	(168)	57.1	42.9
	여자	(232)	46.1	53.9
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	47.8	52.2
	1개월~1년 미만	(194)	71.1	28.9
	1년~2년 미만	(154)	73.4	26.6
	2년 이상	(606)	86.1	13.9
노동조합 여부	없음	(673)	73.4	26.6
	있지만 조합원 아님	(201)	88.6	11.4
	조합원	(126)	97.6	2.4

사회보험 가입 여부 2) 건강보험 (계속)

		사례수	가입되어 있다	아니다
■ 전체 ■		(1,000)	79.5	20.5
직업별1	사무직	(500)	93.6	6.4
	생산직	(202)	72.3	27.7
	서비스직	(274)	62.4	37.6
	기타	(24)	41.7	58.3
직업별2	사무직	(500)	93.6	6.4
	비사무직	(500)	65.4	34.6
업종별	제조업	(213)	94.4	5.6
	도소매업	(104)	73.1	26.9
	보건/사회복지서비스업	(133)	89.5	10.5
	건설업	(77)	83.1	16.9
	교육서비스업	(154)	64.9	35.1
	숙박및음식점업	(57)	70.2	29.8
	기타	(262)	74.4	25.6
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	87.5	12.5
	민간 5인 미만	(175)	56.0	44.0
	민간 5~30인 미만	(255)	80.0	20.0
	민간 30~300인 미만	(240)	88.8	11.3
	민간 300인 이상	(192)	86.5	13.5
	기타	(10)	20.0	80.0
직급별	상위 관리자급	(31)	80.6	19.4
	중간관리자급	(214)	91.6	8.4
	실무자급	(362)	89.5	10.5
	일반사원급	(376)	65.2	34.8
	기타	(17)	29.4	70.6
혼인상태별	기혼	(554)	83.0	17.0
	미혼	(385)	76.1	23.9
	기타	(61)	68.9	31.1
학력별	고졸이하	(178)	70.8	29.2
	2년제 대학 졸업	(222)	78.4	21.6
	4년제 대학 졸업	(503)	82.3	17.7
	대학원 이상	(97)	83.5	16.5
근무시간별	40시간 미만	(279)	57.3	42.7
	40시간	(349)	89.4	10.6
	41~52시간 미만	(245)	87.3	12.7
	52시간 이상	(127)	85.8	14.2
임금수준별	150만원 미만	(131)	44.3	55.7
	150~300만원 미만	(458)	79.5	20.5
	300~500만원 미만	(281)	89.3	10.7
	500만원 이상	(130)	93.8	6.2

사회보험 가입 여부 3) 고용보험

		사례수	가입되어 있다	아니다
■ 전체 ■		(1,000)	76.6	23.4
지역별	서울	(196)	78.1	21.9
	인천/경기	(330)	77.9	22.1
	충청	(111)	73.0	27.0
	전라	(90)	72.2	27.8
	경북	(91)	79.1	20.9
	경남	(142)	76.1	23.9
	강원/제주	(40)	75.0	25.0
성별	남자	(576)	81.6	18.4
	여자	(424)	69.8	30.2
연령별	20대	(170)	74.1	25.9
	30대	(243)	81.5	18.5
	40대	(292)	76.4	23.6
	50대	(295)	74.2	25.8
일주일 간 근로여부	근로	(868)	78.5	21.5
	비근로	(132)	64.4	35.6
고용형태별1	상용직	(600)	93.3	6.7
	임시직	(106)	79.2	20.8
	일용직	(44)	45.5	54.5
	아르바이트 시간제	(102)	53.9	46.1
	파견용역/시내하청	(6)	83.3	16.7
	프리랜서/특수고용	(142)	29.6	70.4
고용형태별2	상용직	(600)	93.3	6.7
	비상용직	(400)	51.5	48.5
상용직	남자	(408)	92.2	7.8
	여자	(192)	95.8	4.2
비상용직	남자	(168)	56.0	44.0
	여자	(232)	48.3	51.7
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	50.0	50.0
	1개월~1년 미만	(194)	74.2	25.8
	1년~2년 미만	(154)	71.4	28.6
	2년 이상	(606)	80.7	19.3
노동조합 여부	없음	(673)	73.0	27.0
	있지만 조합원 아님	(201)	83.1	16.9
	조합원	(126)	85.7	14.3

사회보험 가입 여부 3) 고용보험 (계속)

		사례수	가입되어 있다	아니다
■ 전체 ■		(1,000)	76.6	23.4
직업별1	사무직	(500)	87.8	12.2
	생산직	(202)	72.3	27.7
	서비스직	(274)	62.0	38.0
	기타	(24)	45.8	54.2
직업별2	사무직	(500)	87.8	12.2
	비사무직	(500)	65.4	34.6
업종별	제조업	(213)	94.8	5.2
	도소매업	(104)	76.9	23.1
	보건/사회복지서비스업	(133)	82.0	18.0
	건설업	(77)	81.8	18.2
	교육서비스업	(154)	58.4	41.6
	숙박및음식점업	(57)	70.2	29.8
	기타	(262)	69.5	30.5
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	72.7	27.3
	민간 5인 미만	(175)	56.0	44.0
	민간 5~30인 미만	(255)	78.4	21.6
	민간 30~300인 미만	(240)	90.0	10.0
	민간 300인 이상	(192)	82.8	17.2
	기타	(10)	0.0	100.0
직급별	상위 관리자급	(31)	74.2	25.8
	중간관리자급	(214)	85.0	15.0
	실무자급	(362)	85.9	14.1
	일반사원급	(376)	65.7	34.3
	기타	(17)	17.6	82.4
혼인상태별	기혼	(554)	79.1	20.9
	미혼	(385)	75.1	24.9
	기타	(61)	63.9	36.1
학력별	고졸이하	(178)	70.8	29.2
	2년제 대학 졸업	(222)	78.4	21.6
	4년제 대학 졸업	(503)	78.1	21.9
	대학원 이상	(97)	75.3	24.7
근무시간별	40시간 미만	(279)	57.7	42.3
	40시간	(349)	84.8	15.2
	41~52시간 미만	(245)	83.3	16.7
	52시간 이상	(127)	82.7	17.3
임금수준별	150만원 미만	(131)	42.0	58.0
	150~300만원 미만	(458)	79.9	20.1
	300~500만원 미만	(281)	84.3	15.7
	500만원 이상	(130)	83.1	16.9

2) 고용보험 가입하지 않은 이유

Q. 고용보험에 가입하지 않은 이유는 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 응답해주십시오.

●고용보험 미가입(N=234) 이유는 ‘법적으로 고용보험이 적용되지 않아서’(28.6%), ‘사업소득세를 내고 있어 고용보험 가입대상이 아닌 것으로 알고 있음’(23.5%) 등의 의견이 높게 나타남(중복응답 기준).

고용보험 가입하지 않은 이유 (중복응답)

[Base: 고용보험 미가입자 n=234, Unit: %]

고용보험 가입하지 않은 이유 (중복응답)

		사례수	법적 으로 고용 보험이 적용 되지 않아서	사업 소득세 (3.3 %)를 내고 있어 고용 보험 가입 대상이 아닌 것으로 알고 있음	입사 할 때 고용 보험 가입 하지 않기로 하고 사업 주가 채용 했음	공공 기관 관련 업무 라서	저임금으로 고용 보험료 등 사회 보험 료의 금전적 부담 이 됨	가입 신고를 하고 싶지만 어떻게 하는지 절차를 모름	가입 대상 직종이 아님	고용 보험료 등 보험료 대비 실업 급여 등 실익이 적음	사업자등록 안된 영세사업장임
■ 전체 ■		(234)	28.6	23.5	13.7	7.7	6.8	6.0	4.3	3.8	3.0
지역별	서울	(43)	20.9	37.2	20.9	4.7	9.3	4.7	2.3	2.3	0.0
	인천/경기	(73)	31.5	23.3	11.0	6.8	8.2	2.7	5.5	2.7	2.7
	충청	(30)	20.0	26.7	13.3	13.3	0.0	3.3	6.7	3.3	6.7
	전라	(25)	36.0	16.0	12.0	4.0	8.0	4.0	0.0	8.0	8.0
	경북	(19)	31.6	15.8	10.5	10.5	0.0	26.3	5.3	0.0	0.0
	경남	(34)	29.4	17.6	14.7	8.8	8.8	8.8	0.0	5.9	2.9
	강원/제주	(10)	40.0	10.0	10.0	10.0	10.0	0.0	20.0	10.0	0.0
성별	남자	(106)	21.7	21.7	12.3	12.3	4.7	7.5	8.5	1.9	4.7
	여자	(128)	34.4	25.0	14.8	3.9	8.6	4.7	.8	5.5	1.6
연령별	20대	(44)	20.5	25.0	25.0	2.3	6.8	11.4	0.0	9.1	4.5
	30대	(45)	22.2	35.6	8.9	6.7	6.7	6.7	0.0	2.2	4.4
	40대	(69)	34.8	23.2	11.6	7.2	10.1	4.3	7.2	4.3	1.4
	50대	(76)	31.6	15.8	11.8	11.8	3.9	3.9	6.6	1.3	2.6
일주일 간 근로여부	근로	(187)	27.3	24.1	13.4	9.6	7.5	5.9	3.2	3.7	2.7
	비근로	(47)	34.0	21.3	14.9	0.0	4.3	6.4	8.5	4.3	4.3
고용형태별1	상용직	(40)	15.0	2.5	5.0	42.5	2.5	5.0	17.5	2.5	0.0
	임시직	(22)	13.6	9.1	22.7	4.5	9.1	9.1	9.1	4.5	4.5
	일용직	(24)	29.2	29.2	16.7	0.0	8.3	12.5	0.0	4.2	4.2
	아르바이트 시간제	(47)	27.7	12.8	19.1	0.0	10.6	6.4	0.0	8.5	4.3
	파견용역/시내하청	(1)	0.0	100.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(100)	38.0	38.0	12.0	0.0	6.0	4.0	1.0	2.0	3.0
고용형태별2	상용직	(40)	15.0	2.5	5.0	42.5	2.5	5.0	17.5	2.5	0.0
	비상용직	(194)	31.4	27.8	15.5	.5	7.7	6.2	1.5	4.1	3.6
상용직	남자	(32)	18.8	3.1	3.1	37.5	0.0	6.3	18.8	3.1	0.0
	여자	(8)	0.0	0.0	12.5	62.5	12.5	0.0	12.5	0.0	0.0
비상용직	남자	(74)	23.0	29.7	16.2	1.4	6.8	8.1	4.1	1.4	6.8
	여자	(120)	36.7	26.7	15.0	0.0	8.3	5.0	0.0	5.8	1.7
현직장 근로기간	1개월 미만	(23)	26.1	13.0	26.1	0.0	4.3	13.0	4.3	4.3	4.3
	1개월~1년 미만	(50)	32.0	24.0	20.0	2.0	12.0	6.0	0.0	6.0	2.0
	1년~2년 미만	(44)	27.3	29.5	20.5	0.0	13.6	9.1	0.0	0.0	4.5
	2년 이상	(117)	28.2	23.1	6.0	14.5	2.6	3.4	7.7	4.3	2.6
노동조합 여부	없음	(182)	32.4	23.1	14.8	2.7	4.9	7.1	2.7	3.8	3.8
	있지만 조합원 아님	(34)	14.7	32.4	14.7	17.6	14.7	2.9	5.9	5.9	0.0
	조합원	(18)	16.7	11.1	0.0	38.9	11.1	0.0	16.7	0.0	0.0

고용보험 가입하지 않은 이유 (중복응답) (계속)

		사례수	법적 으로 고용 보험이 적용 되지 않아서	사업 소득세 (3.3 %)를 내고 있어 고용 보험 가입 대상이 아닌 것으로 알고 있음	입사 할 때 고용 보험 가입 하지 않기로 하고 사업 주가 채용 했음	공공 기관 관련 업무 라서	저임금으로 고용 보험료 등 사회 보험 료의 금전적 부담 이 됨	가입 신고를 하고 싶지만 어떻게 하는지 절차를 모름	가입 대상 직종이 아님	고용 보험료 등 보험료 대비 실업 급여 등 실익이 적음	사업자등록 안된 영세사업장임
■ 전체 ■		(234)	28.6	23.5	13.7	7.7	6.8	6.0	4.3	3.8	3.0
직업별1	사무직	(61)	21.3	14.8	11.5	24.6	4.9	0.0	14.8	0.0	1.6
	생산직	(56)	23.2	19.6	14.3	3.6	8.9	12.5	0.0	5.4	8.9
	서비스직	(104)	35.6	30.8	15.4	1.0	7.7	6.7	1.0	5.8	1.0
	기타	(13)	30.8	23.1	7.7	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0
직업별2	사무직	(61)	21.3	14.8	11.5	24.6	4.9	0.0	14.8	0.0	1.6
	비사무직	(173)	31.2	26.6	14.5	1.7	7.5	8.1	.6	5.2	3.5
업종별	제조업	(11)	9.1	18.2	18.2	0.0	9.1	0.0	0.0	9.1	9.1
	도소매업	(24)	33.3	25.0	8.3	0.0	4.2	16.7	0.0	8.3	4.2
	보건/사회복지서비스업	(24)	12.5	8.3	12.5	20.8	16.7	4.2	12.5	4.2	0.0
	건설업	(14)	42.9	28.6	21.4	0.0	0.0	7.1	7.1	0.0	0.0
	교육서비스업	(64)	31.3	25.0	15.6	7.8	4.7	3.1	7.8	1.6	3.1
	숙박및음식점업	(17)	17.6	17.6	11.8	0.0	17.6	11.8	0.0	11.8	5.9
	기타	(80)	32.5	27.5	12.5	10.0	5.0	5.0	1.3	2.5	2.5
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(35)	22.9	11.4	0.0	42.9	2.9	5.7	8.6	0.0	0.0
	민간 5인 미만	(77)	32.5	19.5	20.8	0.0	3.9	7.8	1.3	5.2	7.8
	민간 5~30인 미만	(55)	25.5	25.5	20.0	0.0	16.4	5.5	1.8	0.0	0.0
	민간 30~300인 미만	(24)	29.2	41.7	12.5	4.2	4.2	0.0	0.0	12.5	4.2
	민간 300인 이상	(33)	27.3	36.4	6.1	3.0	3.0	9.1	15.2	3.0	0.0
	기타	(10)	40.0	0.0	0.0	10.0	10.0	0.0	0.0	10.0	0.0
직급별	상위 관리자급	(8)	37.5	25.0	0.0	0.0	12.5	0.0	12.5	12.5	12.5
	중간관리자급	(32)	12.5	12.5	9.4	21.9	0.0	6.3	21.9	0.0	0.0
	실무자급	(51)	27.5	27.5	5.9	15.7	7.8	2.0	3.9	3.9	0.0
	일반사원급	(129)	33.3	22.5	20.2	2.3	8.5	8.5	0.0	4.7	4.7
	기타	(14)	21.4	42.9	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0
혼인상태별	기혼	(116)	26.7	21.6	9.5	11.2	3.4	3.4	8.6	3.4	4.3
	미혼	(96)	28.1	26.0	18.8	4.2	9.4	9.4	0.0	3.1	2.1
	기타	(22)	40.9	22.7	13.6	4.5	13.6	4.5	0.0	9.1	0.0
학력별	고졸이하	(52)	19.2	28.8	23.1	1.9	9.6	7.7	0.0	5.8	5.8
	2년제 대학 졸업	(48)	39.6	20.8	12.5	4.2	6.3	12.5	2.1	2.1	0.0
	4년제 대학 졸업	(110)	29.1	22.7	10.9	10.0	7.3	3.6	5.5	4.5	2.7
	대학원 이상	(24)	25.0	20.8	8.3	16.7	0.0	0.0	12.5	0.0	4.2
근무시간별	40시간 미만	(118)	36.4	20.3	11.9	0.0	9.3	5.9	1.7	5.9	2.5
	40시간	(53)	20.8	24.5	11.3	24.5	3.8	3.8	9.4	0.0	5.7
	41~52시간 미만	(41)	19.5	34.1	14.6	7.3	4.9	9.8	7.3	4.9	0.0
	52시간 이상	(22)	22.7	18.2	27.3	9.1	4.5	4.5	0.0	0.0	4.5
임금수준별	150만원 미만	(76)	39.5	17.1	10.5	0.0	10.5	6.6	1.3	7.9	2.6
	150~300만원 미만	(92)	31.5	25.0	18.5	3.3	6.5	9.8	3.3	2.2	3.3
	300~500만원 미만	(44)	9.1	31.8	11.4	15.9	4.5	0.0	6.8	2.3	4.5
	500만원 이상	(22)	18.2	22.7	9.1	36.4	0.0	0.0	13.6	0.0	0.0

고용보험 가입하지 않은 이유 (중복응답) (계속)

		사례수	가입신고를 하고 싶지만 사용자가 알게 되면 불이익을 당할까 두려움	사업주도 가입신고를 하려 했으나, 목돈이 들어가서 포기했음	사업주가 재정사정이 안 좋아서 고용 보험료 등 사회보험료의 부담을 줄까봐	사업주에게 요구했으나 사업주가 가입신고를 하지 않았음	신용불량 등 본인 명의로 가입이 어려워서	기타
■ 전체 ■		(234)	2.6	1.7	1.7	1.3	1.3	6.8
지역별	서울	(43)	2.3	2.3	0.0	2.3	2.3	2.3
	인천/경기	(73)	2.7	1.4	5.5	0.0	0.0	9.6
	충청	(30)	3.3	0.0	0.0	0.0	3.3	3.3
	전라	(25)	0.0	4.0	0.0	4.0	4.0	0.0
	경북	(19)	5.3	0.0	0.0	0.0	0.0	15.8
	경남	(34)	2.9	2.9	0.0	2.9	0.0	11.8
	강원/제주	(10)	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0
성별	남자	(106)	2.8	1.9	3.8	0.0	1.9	7.5
	여자	(128)	2.3	1.6	0.0	2.3	.8	6.3
연령별	20대	(44)	4.5	0.0	2.3	2.3	4.5	2.3
	30대	(45)	6.7	0.0	2.2	0.0	2.2	11.1
	40대	(69)	0.0	2.9	0.0	1.4	0.0	2.9
	50대	(76)	1.3	2.6	2.6	1.3	0.0	10.5
일주일 간 근로여부	근로	(187)	2.7	2.1	2.1	1.1	1.1	5.3
	비근로	(47)	2.1	0.0	0.0	2.1	2.1	12.8
고용형태별1	상용직	(40)	0.0	0.0	0.0	2.5	2.5	7.5
	임시직	(22)	9.1	4.5	9.1	0.0	0.0	4.5
	일용직	(24)	4.2	4.2	8.3	0.0	0.0	4.2
	아르바이트 시간제	(47)	4.3	4.3	0.0	2.1	4.3	4.3
	파견용역/시내하청	(1)	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(100)	1.0	0.0	0.0	1.0	0.0	9.0
고용형태별2	상용직	(40)	0.0	0.0	0.0	2.5	2.5	7.5
	비상용직	(194)	3.1	2.1	2.1	1.0	1.0	6.7
상용직	남자	(32)	0.0	0.0	0.0	0.0	3.1	9.4
	여자	(8)	0.0	0.0	0.0	12.5	0.0	0.0
비상용직	남자	(74)	4.1	2.7	5.4	0.0	1.4	6.8
	여자	(120)	2.5	1.7	0.0	1.7	.8	6.7
현직장 근로기간	1개월 미만	(23)	0.0	0.0	4.3	0.0	4.3	4.3
	1개월~1년 미만	(50)	4.0	2.0	2.0	0.0	2.0	4.0
	1년~2년 미만	(44)	2.3	6.8	2.3	2.3	0.0	2.3
	2년 이상	(117)	2.6	0.0	.9	1.7	.9	10.3
노동조합 여부	없음	(182)	2.7	1.1	1.6	1.6	1.6	7.1
	있지만 조합원 아님	(34)	2.9	2.9	0.0	0.0	0.0	2.9
	조합원	(18)	0.0	5.6	5.6	0.0	0.0	11.1

고용보험 가입하지 않은 이유 (중복응답) (계속)

		사례수	가입신고를 하고 싶지만 사용자가 알게 되면 불이익을 당할까 두려움	사업주도 가입신고를 하려 했으나, 목돈이 들어가서 포기했음	사업주가 재정사정이 안 좋아서 고용 보험료 등 사회보험료의 부담을 줄까봐	사업주에게 요구했으나 사업주가 가입신고를 하지 않았음	신용불량 등 본인 명의로 가입이 어려워서	기타
■ 전체 ■		(234)	2.6	1.7	1.7	1.3	1.3	6.8
직업별1	사무직	(61)	0.0	1.6	0.0	1.6	3.3	8.2
	생산직	(56)	3.6	3.6	5.4	0.0	0.0	3.6
	서비스직	(104)	3.8	1.0	1.0	1.9	1.0	3.8
	기타	(13)	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	38.5
직업별2	사무직	(61)	0.0	1.6	0.0	1.6	3.3	8.2
	비사무직	(173)	3.5	1.7	2.3	1.2	.6	6.4
업종별	제조업	(11)	0.0	9.1	9.1	9.1	0.0	9.1
	도소매업	(24)	8.3	4.2	0.0	0.0	4.2	0.0
	보건/사회복지서비스업	(24)	4.2	8.3	0.0	0.0	4.2	8.3
	건설업	(14)	0.0	0.0	14.3	0.0	0.0	7.1
	교육서비스업	(64)	0.0	0.0	0.0	1.6	0.0	6.3
	숙박및음식점업	(17)	5.9	0.0	0.0	0.0	5.9	0.0
	기타	(80)	2.5	0.0	1.3	1.3	0.0	10.0
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(35)	2.9	0.0	0.0	0.0	0.0	5.7
	민간 5인 미만	(77)	1.3	0.0	3.9	2.6	1.3	5.2
	민간 5~30인 미만	(55)	5.5	5.5	0.0	1.8	1.8	3.6
	민간 30~300인 미만	(24)	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	4.2
	민간 300인 이상	(33)	3.0	3.0	3.0	0.0	3.0	9.1
	기타	(10)	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	40.0
직급별	상위 관리자급	(8)	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	12.5
	중간관리자급	(32)	0.0	3.1	6.3	0.0	3.1	6.3
	실무자급	(51)	0.0	2.0	0.0	2.0	0.0	9.8
	일반사원급	(129)	4.7	1.6	1.6	1.6	1.6	1.6
	기타	(14)	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	42.9
혼인상태별	기혼	(116)	1.7	2.6	2.6	.9	0.0	7.8
	미혼	(96)	4.2	1.0	1.0	2.1	3.1	4.2
	기타	(22)	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	13.6
학력별	고졸이하	(52)	1.9	3.8	0.0	1.9	1.9	9.6
	2년제 대학 졸업	(48)	6.3	2.1	4.2	0.0	2.1	2.1
	4년제 대학 졸업	(110)	1.8	.9	1.8	1.8	.9	5.5
	대학원 이상	(24)	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	16.7
근무시간별	40시간 미만	(118)	4.2	1.7	.8	.8	1.7	9.3
	40시간	(53)	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	1.9
	41~52시간 미만	(41)	0.0	2.4	2.4	4.9	2.4	4.9
	52시간 이상	(22)	4.5	4.5	9.1	0.0	0.0	9.1
임금수준별	150만원 미만	(76)	5.3	2.6	0.0	0.0	1.3	7.9
	150~300만원 미만	(92)	2.2	1.1	1.1	3.3	2.2	4.3
	300~500만원 미만	(44)	0.0	2.3	6.8	0.0	0.0	11.4
	500만원 이상	(22)	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	4.5

3) 업무 중 다치게 될 때 치료 방법

Q. 귀하는 업무 중 다치게 되면 어떻게 치료합니까?

●업무 중 다치게 될 때 치료방법으로는 ‘산재보험을 신청하여 치료함’이 46.2%로 가장 높게 나타났으며, 그 다음으로 ‘노동자 본인이 치료비를 부담함’이 23.7%로 나타남.

●특성별로 ‘산재보험을 신청하여 치료함’은 ‘상용직’, ‘사무직’ 등에서 높게 나타난 반면에, ‘노동자 본인이 치료비를 부담함’은 ‘비상용직’, ‘비사무직’ 등에서 높게 나타남.

업무 중 다치게 될 때 치료 방법

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

업무 중 다치게 될 때 치료 방법

		사례수	산재보험을 신청하여 치료함	노동자 본인이 치료비를 부담함	회사가 가입한 재해보험으로 처리함	산재보험을 신청하지 않고 회사가 전적으로 치료비를 지원해 줌	산재보험을 신청하지 않고 노동자와 회사가 치료비를 반반씩 부담함	기타
■ 전체 ■		(1,000)	46.2	23.7	14.3	8.3	2.6	4.9
지역별	서울	(196)	40.8	28.1	16.3	5.6	2.6	6.6
	인천/경기	(330)	44.5	20.9	16.7	8.8	3.0	6.1
	충청	(111)	48.6	26.1	14.4	5.4	0.9	4.5
	전라	(90)	40.0	30.0	11.1	14.4	3.3	1.1
	경북	(91)	49.5	24.2	11.0	9.9	1.1	4.4
	경남	(142)	52.8	19.7	12.0	8.5	3.5	3.5
	강원/제주	(40)	62.5	17.5	7.5	7.5	2.5	2.5
성별	남자	(576)	49.8	17.9	15.8	9.2	2.4	4.9
	여자	(424)	41.3	31.6	12.3	7.1	2.8	5.0
연령별	20대	(170)	40.0	25.9	13.5	11.2	4.7	4.7
	30대	(243)	48.1	23.0	12.8	7.0	2.5	6.6
	40대	(292)	46.2	22.9	16.1	8.2	3.1	3.4
	50대	(295)	48.1	23.7	14.2	7.8	1.0	5.1
일주일 간 근로여부	근로	(868)	46.9	22.0	15.0	8.3	2.4	5.4
	비근로	(132)	41.7	34.8	9.8	8.3	3.8	1.5
고용형태별1	상용직	(600)	59.2	11.3	14.8	7.2	1.5	6.0
	임시직	(106)	43.4	23.6	21.7	6.6	0.9	3.8
	일용직	(44)	27.3	31.8	15.9	15.9	9.1	0.0
	아르바이트 시간제	(102)	22.5	41.2	10.8	15.7	5.9	3.9
	파견용역/시내하청	(6)	66.7	16.7	0.0	16.7	0.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(142)	15.5	61.3	9.2	6.3	4.2	3.5
고용형태별2	상용직	(600)	59.2	11.3	14.8	7.2	1.5	6.0
	비상용직	(400)	26.8	42.3	13.5	10.0	4.3	3.3
상용직	남자	(408)	57.8	11.0	16.2	7.8	1.2	5.9
	여자	(192)	62.0	12.0	12.0	5.7	2.1	6.3
비상용직	남자	(168)	30.4	34.5	14.9	12.5	5.4	2.4
	여자	(232)	24.1	47.8	12.5	8.2	3.4	3.9
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	39.1	43.5	6.5	8.7	0.0	2.2
	1개월~1년 미만	(194)	36.6	29.4	13.9	9.8	3.6	6.7
	1년~2년 미만	(154)	38.3	27.9	13.0	9.7	6.5	4.5
	2년 이상	(606)	51.8	19.3	15.3	7.4	1.5	4.6
노동조합 여부	없음	(673)	42.3	29.6	11.1	8.8	3.1	5.1
	있지만 조합원 아님	(201)	52.2	14.4	20.4	7.5	2.5	3.0
	조합원	(126)	57.1	7.1	21.4	7.1	0.0	7.1

업무 중 다치게 될 때 치료 방법 (계속)

		사례수	산재보험을 신청하여 치료함	노동자 본인이 치료비를 부담함	회사가 가입한 재해보험으로 처리함	산재보험을 신청하지 않고 회사가 전적으로 치료비를 지원해 줌	산재보험을 신청하지 않고 노동자와 회사가 치료비를 반반씩 부담함	기타
■ 전체 ■		(1,000)	46.2	23.7	14.3	8.3	2.6	4.9
직업별1	사무직	(500)	55.8	12.4	16.4	7.2	1.6	6.6
	생산직	(202)	42.6	26.7	11.9	11.9	5.0	2.0
	서비스직	(274)	31.8	41.2	13.1	8.0	2.9	2.9
	기타	(24)	41.7	33.3	4.2	4.2	0.0	16.7
직업별2	사무직	(500)	55.8	12.4	16.4	7.2	1.6	6.6
	비사무직	(500)	36.6	35.0	12.2	9.4	3.6	3.2
업종별	제조업	(213)	53.1	10.3	17.8	12.2	2.8	3.8
	도소매업	(104)	39.4	31.7	11.5	10.6	1.9	4.8
	보건/사회복지서비스업	(133)	50.4	18.8	11.3	10.5	3.8	5.3
	건설업	(77)	54.5	18.2	10.4	10.4	5.2	1.3
	교육서비스업	(154)	34.4	39.0	16.9	3.2	1.9	4.5
	숙박및음식점업	(57)	43.9	24.6	12.3	12.3	5.3	1.8
	기타	(262)	46.2	26.3	14.1	4.6	1.1	7.6
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	48.4	19.5	21.9	4.7	0.0	5.5
	민간 5인 미만	(175)	32.6	43.4	7.4	10.9	4.0	1.7
	민간 5~30인 미만	(255)	43.9	24.7	11.0	9.0	5.1	6.3
	민간 30~300인 미만	(240)	49.6	18.8	14.2	9.6	1.3	6.7
	민간 300인 이상	(192)	57.8	11.5	20.3	6.3	1.6	2.6
	기타	(10)	10.0	60.0	10.0	0.0	0.0	20.0
직급별	상위 관리자급	(31)	54.8	32.3	3.2	3.2	3.2	3.2
	중간관리자급	(214)	57.5	12.6	13.6	9.3	0.5	6.5
	실무자급	(362)	51.7	16.3	18.0	7.5	2.5	4.1
	일반사원급	(376)	35.1	34.6	12.5	9.3	4.0	4.5
	기타	(17)	17.6	64.7	5.9	0.0	0.0	11.8
혼인상태별	기혼	(554)	49.8	20.0	15.9	8.1	1.4	4.7
	미혼	(385)	41.6	28.1	12.5	8.6	4.4	4.9
	기타	(61)	42.6	29.5	11.5	8.2	1.6	6.6
학력별	고졸이하	(178)	39.3	30.3	12.4	11.8	2.8	3.4
	2년제 대학 졸업	(222)	46.4	23.9	10.8	9.5	3.6	5.9
	4년제 대학 졸업	(503)	47.5	20.9	17.3	7.0	2.4	5.0
	대학원 이상	(97)	51.5	25.8	10.3	6.2	1.0	5.2
근무시간별	40시간 미만	(279)	32.3	40.9	9.3	10.8	2.9	3.9
	40시간	(349)	53.6	18.1	15.8	6.6	1.4	4.6
	41~52시간 미만	(245)	51.0	16.7	14.7	9.4	2.4	5.7
	52시간 이상	(127)	47.2	15.0	20.5	5.5	5.5	6.3
임금수준별	150만원 미만	(131)	24.4	47.3	12.2	10.7	3.1	2.3
	150~300만원 미만	(458)	43.9	26.2	10.9	9.4	4.4	5.2
	300~500만원 미만	(281)	55.9	14.9	16.4	7.5	0.4	5.0
	500만원 이상	(130)	55.4	10.0	23.8	3.8	0.8	6.2

2. 직장생활에 대한 인식

1) 직장생활 만족도

Q. 귀하는 현재의 직장생활에 만족하십니까?

●현재의 직장생활에 대해 ‘만족한다’는 응답이 69.2%로 높게 나타남.

●특성별로는 ‘만족한다’는 응답이 상용직, 사무직, 그리고 직급이 높을수록 상대적으로 높게 나타남.

직장생활 만족도

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

직장생활 만족도

		사례수	전혀 만족 하지 않는다	별로 만족 하지 않는다	어느 정도 만족 한다	매우 만족 한다	【만족 하지 않는다】	【만족 한다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	5.3	25.5	57.2	12.0	30.8	69.2	2.76	58.63
지역별	서울	(196)	4.6	33.2	52.0	10.2	37.8	62.2	2.68	55.95
	인천/경기	(330)	5.8	21.2	60.6	12.4	27.0	73.0	2.80	59.90
	충청	(111)	3.6	27.9	54.1	14.4	31.5	68.5	2.79	59.76
	전라	(90)	3.3	26.7	56.7	13.3	30.0	70.0	2.80	60.00
	경북	(91)	5.5	26.4	54.9	13.2	31.9	68.1	2.76	58.61
	경남	(142)	7.0	22.5	60.6	9.9	29.6	70.4	2.73	57.75
	강원/제주	(40)	7.5	22.5	57.5	12.5	30.0	70.0	2.75	58.33
성별	남자	(576)	4.9	25.9	56.6	12.7	30.7	69.3	2.77	59.03
	여자	(424)	5.9	25.0	58.0	11.1	30.9	69.1	2.74	58.10
연령별	20대	(170)	6.5	27.6	51.8	14.1	34.1	65.9	2.74	57.84
	30대	(243)	6.6	24.3	58.8	10.3	30.9	69.1	2.73	57.61
	40대	(292)	3.1	30.1	57.2	9.6	33.2	66.8	2.73	57.76
	50대	(295)	5.8	20.7	59.0	14.6	26.4	73.6	2.82	60.79
일주일 간 근로여부	근로	(868)	4.7	25.6	58.4	11.3	30.3	69.7	2.76	58.76
	비근로	(132)	9.1	25.0	49.2	16.7	34.1	65.9	2.73	57.83
고용형태별1	상용직	(600)	4.2	21.3	61.7	12.8	25.5	74.5	2.83	61.06
	임시직	(106)	4.7	35.8	46.2	13.2	40.6	59.4	2.68	55.97
	일용직	(44)	6.8	31.8	56.8	4.5	38.6	61.4	2.59	53.03
	아르바이트 시간제	(102)	9.8	30.4	49.0	10.8	40.2	59.8	2.61	53.59
	파견용역/시내하청	(6)	0.0	66.7	16.7	16.7	66.7	33.3	2.50	50.00
	프리랜서/특수고용	(142)	7.0	28.2	54.2	10.6	35.2	64.8	2.68	56.10
고용형태별2	상용직	(600)	4.2	21.3	61.7	12.8	25.5	74.5	2.83	61.06
	비상용직	(400)	7.0	31.8	50.5	10.8	38.8	61.3	2.65	55.00
상용직	남자	(408)	3.9	22.8	60.5	12.7	26.7	73.3	2.82	60.70
	여자	(192)	4.7	18.2	64.1	13.0	22.9	77.1	2.85	61.81
비상용직	남자	(168)	7.1	33.3	47.0	12.5	40.5	59.5	2.65	54.96
	여자	(232)	6.9	30.6	53.0	9.5	37.5	62.5	2.65	55.03
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	8.7	34.8	45.7	10.9	43.5	56.5	2.59	52.90
	1개월~1년 미만	(194)	5.7	29.4	51.5	13.4	35.1	64.9	2.73	57.56
	1년~2년 미만	(154)	8.4	27.9	55.8	7.8	36.4	63.6	2.63	54.33
	2년 이상	(606)	4.1	22.9	60.2	12.7	27.1	72.9	2.82	60.51
노동조합 여부	없음	(673)	6.5	27.5	54.5	11.4	34.0	66.0	2.71	56.96
	있지만 조합원 아님	(201)	3.0	21.9	61.7	13.4	24.9	75.1	2.86	61.86
	조합원	(126)	2.4	20.6	64.3	12.7	23.0	77.0	2.87	62.43

직장생활 만족도 (계속)

		사례수	전혀 만족 하지 않는다	별로 만족 하지 않는다	어느 정도 만족 한다	매우 만족 한다	【만족 하지 않는다】	【만족 한다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	5.3	25.5	57.2	12.0	30.8	69.2	2.76	58.63
직업별1	사무직	(500)	3.4	22.2	62.4	12.0	25.6	74.4	2.83	61.00
	생산직	(202)	9.4	36.6	42.6	11.4	46.0	54.0	2.56	51.98
	서비스직	(274)	5.1	24.8	58.4	11.7	29.9	70.1	2.77	58.88
	기타	(24)	12.5	8.3	58.3	20.8	20.8	79.2	2.88	62.50
직업별2	사무직	(500)	3.4	22.2	62.4	12.0	25.6	74.4	2.83	61.00
	비사무직	(500)	7.2	28.8	52.0	12.0	36.0	64.0	2.69	56.27
업종별	제조업	(213)	8.0	28.6	52.6	10.8	36.6	63.4	2.66	55.40
	도소매업	(104)	4.8	26.9	58.7	9.6	31.7	68.3	2.73	57.69
	보건/사회복지서비스업	(133)	4.5	18.0	60.9	16.5	22.6	77.4	2.89	63.16
	건설업	(77)	5.2	36.4	53.2	5.2	41.6	58.4	2.58	52.81
	교육서비스업	(154)	3.9	24.7	59.1	12.3	28.6	71.4	2.80	59.96
	숙박및음식점업	(57)	5.3	31.6	52.6	10.5	36.8	63.2	2.68	56.14
	기타	(262)	4.6	22.1	59.5	13.7	26.7	73.3	2.82	60.81
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	2.3	15.6	60.2	21.9	18.0	82.0	3.02	67.19
	민간 5인 미만	(175)	9.1	25.7	53.7	11.4	34.9	65.1	2.67	55.81
	민간 5~30인 미만	(255)	4.7	28.2	57.3	9.8	32.9	67.1	2.72	57.39
	민간 30~300인 미만	(240)	5.8	28.3	55.8	10.0	34.2	65.8	2.70	56.67
	민간 300인 이상	(192)	3.6	24.5	60.9	10.9	28.1	71.9	2.79	59.72
	기타	(10)	10.0	30.0	40.0	20.0	40.0	60.0	2.70	56.67
직급별	상위 관리자급	(31)	0.0	19.4	51.6	29.0	19.4	80.6	3.10	69.89
	중간관리자급	(214)	2.3	20.6	65.0	12.1	22.9	77.1	2.87	62.31
	실무자급	(362)	3.6	22.9	62.4	11.0	26.5	73.5	2.81	60.31
	일반사원급	(376)	8.8	31.4	48.1	11.7	40.2	59.8	2.63	54.26
	기타	(17)	11.8	23.5	58.8	5.9	35.3	64.7	2.59	52.94
혼인상태별	기혼	(554)	3.6	22.6	61.2	12.6	26.2	73.8	2.83	60.95
	미혼	(385)	7.3	28.6	53.0	11.2	35.8	64.2	2.68	56.02
	기타	(61)	8.2	32.8	47.5	11.5	41.0	59.0	2.62	54.10
학력별	고졸이하	(178)	7.9	21.9	56.7	13.5	29.8	70.2	2.76	58.61
	2년제 대학 졸업	(222)	5.4	27.9	58.6	8.1	33.3	66.7	2.69	56.46
	4년제 대학 졸업	(503)	4.8	27.0	56.1	12.1	31.8	68.2	2.76	58.52
	대학원 이상	(97)	3.1	18.6	60.8	17.5	21.6	78.4	2.93	64.26
근무시간별	40시간 미만	(279)	6.5	24.7	55.6	13.3	31.2	68.8	2.76	58.54
	40시간	(349)	3.7	22.9	57.3	16.0	26.6	73.4	2.86	61.89
	41~52시간 미만	(245)	5.7	25.7	60.8	7.8	31.4	68.6	2.71	56.87
	52시간 이상	(127)	6.3	33.9	53.5	6.3	40.2	59.8	2.60	53.28
임금수준별	150만원 미만	(131)	6.1	28.2	55.7	9.9	34.4	65.6	2.69	56.49
	150~300만원 미만	(458)	7.2	30.6	52.2	10.0	37.8	62.2	2.65	55.02
	300~500만원 미만	(281)	3.2	20.6	61.2	14.9	23.8	76.2	2.88	62.63
	500만원 이상	(130)	2.3	15.4	67.7	14.6	17.7	82.3	2.95	64.87

1-1) 직장생활 만족 이유

Q. 귀하가 직장생활에 만족하는 이유는 무엇입니까?

●현재의 직장생활에 만족하는 응답자(n=692)를 대상으로 그 이유를 물어본 결과, ‘안정된 고용’(40.8%)이라는 응답이 가장 높게 나타남. 그 다음으로 ‘직원들과 좋은 관계’(16.3%), ‘급여 수준’(14.6%), ‘자유로운 휴가 사용’(14.2%) 등의 의견이 나타남.

●특성별로 보면, ‘안정된 고용’은 상용직, 사무직, 그리고 연령이 높을수록 응답이 높게 나타남.

직장생활 만족 이유

[Base: 만족 응답자 n=692, Unit: %]

직장생활 만족 이유

		사례수	안정된 고용	직원들과 좋은 관계	급여 수준	자유로운 휴가 사용	자기 발전	회사의 성장 가능성	기타
■ 전체 ■		(692)	40.8	16.3	14.6	14.2	7.8	3.0	3.3
지역별	서울	(122)	35.2	13.1	18.9	18.0	9.0	4.1	1.6
	인천/경기	(241)	44.0	16.6	11.2	14.5	7.1	3.7	2.9
	충청	(76)	40.8	14.5	17.1	13.2	7.9	2.6	3.9
	전라	(63)	38.1	14.3	11.1	17.5	9.5	1.6	7.9
	경북	(62)	32.3	16.1	21.0	11.3	9.7	4.8	4.8
	경남	(100)	45.0	19.0	15.0	11.0	7.0	1.0	2.0
	강원/제주	(28)	46.4	28.6	10.7	7.1	3.6	0.0	3.6
성별	남자	(399)	43.4	14.0	18.5	11.3	7.3	4.5	1.0
	여자	(293)	37.2	19.5	9.2	18.1	8.5	1.0	6.5
연령별	20대	(112)	29.5	20.5	16.1	14.3	13.4	0.0	6.3
	30대	(168)	36.3	13.7	17.9	18.5	6.5	4.2	3.0
	40대	(195)	40.5	18.5	10.8	13.8	8.7	4.6	3.1
	50대	(217)	50.2	14.3	14.7	11.1	5.1	2.3	2.3
일주일 간 근로여부	근로	(605)	41.8	16.2	15.4	13.7	6.6	2.8	3.5
	비근로	(87)	33.3	17.2	9.2	17.2	16.1	4.6	2.3
고용형태별1	상용직	(447)	51.2	14.1	13.4	10.5	5.4	3.8	1.6
	임시직	(63)	39.7	22.2	15.9	11.1	4.8	0.0	6.3
	일용직	(27)	0.0	37.0	22.2	25.9	3.7	7.4	3.7
	아르바이트 시간제	(61)	23.0	26.2	11.5	26.2	4.9	1.6	6.6
	파견용역/시내하청	(2)	50.0	0.0	50.0	0.0	0.0	0.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(92)	14.1	10.9	18.5	22.8	25.0	1.1	7.6
고용형태별2	상용직	(447)	51.2	14.1	13.4	10.5	5.4	3.8	1.6
	비상용직	(245)	21.6	20.4	16.7	20.8	12.2	1.6	6.5
상용직	남자	(299)	50.2	13.0	15.7	9.7	5.7	5.4	0.3
	여자	(148)	53.4	16.2	8.8	12.2	4.7	0.7	4.1
비상용직	남자	(100)	23.0	17.0	27.0	16.0	12.0	2.0	3.0
	여자	(145)	20.7	22.8	9.7	24.1	12.4	1.4	9.0
현직장 근로기간	1개월 미만	(26)	7.7	19.2	19.2	15.4	19.2	11.5	7.7
	1개월~1년 미만	(126)	28.6	30.2	13.5	10.3	11.9	2.4	3.2
	1년~2년 미만	(98)	29.6	21.4	12.2	19.4	10.2	1.0	6.1
	2년 이상	(442)	48.6	11.1	15.2	14.0	5.4	3.2	2.5
노동조합 여부	없음	(444)	33.1	20.3	15.1	15.1	8.8	3.2	4.5
	있지만 조합원 아님	(151)	43.0	10.6	15.9	17.2	6.6	4.6	2.0
	조합원	(97)	72.2	7.2	10.3	5.2	5.2	0.0	0.0

직장생활 만족 이유 (계속)

		사례수	안정된 고용	직원들과 좋은 관계	급여 수준	자유로운 휴가 사용	자기 발전	회사의 성장 가능성	기타
■ 전체 ■		(692)	40.8	16.3	14.6	14.2	7.8	3.0	3.3
직업별1	사무직	(372)	48.9	14.0	14.8	9.9	5.4	4.3	2.7
	생산직	(109)	38.5	19.3	20.2	12.8	6.4	0.9	1.8
	서비스직	(192)	28.6	20.8	9.9	21.9	11.5	1.6	5.7
	기타	(19)	15.8	0.0	26.3	26.3	26.3	5.3	0.0
직업별2	사무직	(372)	48.9	14.0	14.8	9.9	5.4	4.3	2.7
	비사무직	(320)	31.3	19.1	14.4	19.1	10.6	1.6	4.1
업종별	제조업	(135)	41.5	16.3	17.8	13.3	3.7	5.2	2.2
	도소매업	(71)	35.2	21.1	14.1	11.3	7.0	1.4	9.9
	보건/사회복지서비스업	(103)	51.5	19.4	11.7	12.6	1.0	1.9	1.9
	건설업	(45)	37.8	13.3	24.4	11.1	6.7	6.7	0.0
	교육서비스업	(110)	42.7	10.0	10.9	10.9	17.3	1.8	6.4
	숙박및음식점업	(36)	16.7	38.9	11.1	22.2	8.3	2.8	0.0
	기타	(192)	40.6	13.0	14.6	17.7	9.4	2.6	2.1
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(105)	70.5	5.7	7.6	4.8	8.6	0.0	2.9
	민간 5인 미만	(114)	28.9	24.6	7.9	16.7	14.9	2.6	4.4
	민간 5~30인 미만	(171)	34.5	19.9	13.5	17.5	6.4	3.5	4.7
	민간 30~300인 미만	(158)	36.7	17.7	16.5	16.5	5.1	3.8	3.8
	민간 300인 이상	(138)	42.0	12.3	24.6	10.9	5.1	4.3	0.7
	기타	(6)	0.0	0.0	16.7	50.0	33.3	0.0	0.0
직급별	상위 관리자급	(25)	32.0	12.0	8.0	20.0	8.0	16.0	4.0
	중간관리자급	(165)	49.1	13.9	20.0	7.3	4.2	3.6	1.8
	실무자급	(266)	46.2	13.2	11.7	15.4	8.3	2.6	2.6
	일반사원급	(225)	30.2	23.1	14.7	16.4	9.3	1.8	4.4
	기타	(11)	18.2	0.0	18.2	27.3	18.2	0.0	18.2
혼인상태별	기혼	(409)	45.5	13.4	16.1	13.4	5.1	3.9	2.4
	미혼	(247)	32.4	19.4	13.0	16.6	12.1	2.0	4.5
	기타	(36)	44.4	27.8	8.3	5.6	8.3	0.0	5.6
학력별	고졸이하	(125)	38.4	17.6	16.8	16.0	7.2	0.8	3.2
	2년제 대학 졸업	(148)	36.5	23.0	14.9	14.9	5.4	3.4	2.0
	4년제 대학 졸업	(343)	41.1	14.3	14.0	13.7	9.3	3.5	4.1
	대학원 이상	(76)	51.3	10.5	13.2	11.8	6.6	3.9	2.6
근무시간별	40시간 미만	(192)	29.7	17.7	11.5	19.8	13.5	0.5	7.3
	40시간	(256)	46.1	16.4	12.9	13.7	5.9	3.9	1.2
	41~52시간 미만	(168)	41.1	14.9	19.6	13.1	5.4	3.0	3.0
	52시간 이상	(76)	50.0	15.8	17.1	3.9	5.3	6.6	1.3
임금수준별	150만원 미만	(86)	23.3	15.1	11.6	23.3	17.4	1.2	8.1
	150~300만원 미만	(285)	36.8	21.4	9.1	16.1	9.5	2.5	4.6
	300~500만원 미만	(214)	50.0	14.5	15.9	11.2	3.7	3.3	1.4
	500만원 이상	(107)	46.7	7.5	29.0	7.5	3.7	5.6	0.0

1-2) 직장생활 만족하지 않는 이유

Q. 귀하가 직장생활에 만족하지 않는 이유는 무엇입니까?

●현재의 직장생활에 만족하지 않는 응답자(n=308)를 대상으로 그 이유를 물어본 결과, ‘급여 수준’(43.5%)이라는 응답이 가장 높게 나타남. 그 다음으로 ‘고용 불안’(16.2%), ‘발전 가능성이 없어서’(15.3%), ‘장시간 노동과 휴가 사용의 어려움’(12.3%) 등의 의견이 나타남.

●특성별로 보면, ‘급여 수준’은 상용직에서, 그리고 ‘고용 불안’은 비상용직에서 응답이 상대적으로 높게 나타남.

직장생활 만족하지 않는 이유

[Base: 불만족 응답자 n=308, Unit: %]

직장생활 만족하지 않는 이유

		사례수	급여 수준	고용 불안	발전 가능성이 없어서	장시간 노동과 휴가 사용의 어려움	회사의 성장 가능성이 없어서	직장 내 괴롭힘	기타
■ 전체 ■		(308)	43.5	16.2	15.3	12.3	5.8	2.9	3.9
지역별	서울	(74)	35.1	23.0	12.2	13.5	9.5	4.1	2.7
	인천/경기	(89)	48.3	11.2	20.2	11.2	4.5	1.1	3.4
	충청	(35)	37.1	11.4	14.3	20.0	8.6	0.0	8.6
	전라	(27)	48.1	18.5	11.1	7.4	3.7	7.4	3.7
	경북	(29)	55.2	17.2	6.9	6.9	0.0	6.9	6.9
	경남	(42)	47.6	16.7	11.9	11.9	7.1	2.4	2.4
	강원/제주	(12)	25.0	16.7	41.7	16.7	0.0	0.0	0.0
성별	남자	(177)	44.1	14.1	18.1	14.1	5.1	1.7	2.8
	여자	(131)	42.7	19.1	11.5	9.9	6.9	4.6	5.3
연령별	20대	(58)	36.2	20.7	12.1	10.3	10.3	5.2	5.2
	30대	(75)	57.3	9.3	14.7	12.0	2.7	1.3	2.7
	40대	(97)	41.2	16.5	13.4	15.5	7.2	2.1	4.1
	50대	(78)	38.5	19.2	20.5	10.3	3.8	3.8	3.8
일주일 간 근로여부	근로	(263)	43.0	14.4	16.7	13.3	5.7	2.3	4.6
	비근로	(45)	46.7	26.7	6.7	6.7	6.7	6.7	0.0
고용형태별1	상용직	(153)	49.0	9.8	15.0	11.1	7.2	3.9	3.9
	임시직	(43)	41.9	23.3	14.0	11.6	4.7	0.0	4.7
	일용직	(17)	29.4	29.4	35.3	5.9	0.0	0.0	0.0
	아르바이트 시간제	(41)	41.5	17.1	9.8	14.6	4.9	4.9	7.3
	파견용역/시내하청	(4)	50.0	0.0	0.0	50.0	0.0	0.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(50)	34.0	26.0	16.0	14.0	6.0	2.0	2.0
고용형태별2	상용직	(153)	49.0	9.8	15.0	11.1	7.2	3.9	3.9
	비상용직	(155)	38.1	22.6	15.5	13.5	4.5	1.9	3.9
상용직	남자	(109)	46.8	11.0	16.5	11.9	7.3	1.8	4.6
	여자	(44)	54.5	6.8	11.4	9.1	6.8	9.1	2.3
비상용직	남자	(68)	39.7	19.1	20.6	17.6	1.5	1.5	0.0
	여자	(87)	36.8	25.3	11.5	10.3	6.9	2.3	6.9
현직장 근로기간	1개월 미만	(20)	30.0	30.0	15.0	15.0	5.0	5.0	0.0
	1개월~1년 미만	(68)	29.4	22.1	16.2	14.7	7.4	2.9	7.4
	1년~2년 미만	(56)	42.9	16.1	14.3	10.7	8.9	3.6	3.6
	2년 이상	(164)	51.2	12.2	15.2	11.6	4.3	2.4	3.0
노동조합 여부	없음	(229)	44.1	15.7	16.2	10.9	6.6	2.2	4.4
	있지만 조합원 아님	(50)	32.0	24.0	12.0	18.0	6.0	6.0	2.0
	조합원	(29)	58.6	6.9	13.8	13.8	0.0	3.4	3.4

직장생활 만족하지 않는 이유 (계속)

		사례수	급여 수준	고용 불안	발전 가능성이 없어서	장시간 노동과 휴가 사용의 어려움	회사의 성장 가능성이 없어서	직장 내 괴롭힘	기타
■ 전체 ■		(308)	43.5	16.2	15.3	12.3	5.8	2.9	3.9
직업별1	사무직	(128)	50.8	8.6	13.3	10.9	10.9	2.3	3.1
	생산직	(93)	44.1	14.0	18.3	15.1	0.0	3.2	5.4
	서비스직	(82)	30.5	30.5	15.9	11.0	4.9	3.7	3.7
	기타	(5)	60.0	20.0	0.0	20.0	0.0	0.0	0.0
직업별2	사무직	(128)	50.8	8.6	13.3	10.9	10.9	2.3	3.1
	비사무직	(180)	38.3	21.7	16.7	13.3	2.2	3.3	4.4
업종별	제조업	(78)	50.0	7.7	11.5	14.1	6.4	2.6	7.7
	도소매업	(33)	42.4	27.3	12.1	6.1	6.1	6.1	0.0
	보건/사회복지서비스업	(30)	53.3	13.3	16.7	3.3	6.7	3.3	3.3
	건설업	(32)	40.6	18.8	21.9	18.8	0.0	0.0	0.0
	교육서비스업	(44)	38.6	15.9	25.0	9.1	9.1	0.0	2.3
	숙박및음식점업	(21)	23.8	28.6	9.5	19.0	4.8	4.8	9.5
	기타	(70)	42.9	17.1	12.9	14.3	5.7	4.3	2.9
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(23)	34.8	8.7	17.4	21.7	4.3	4.3	8.7
	민간 5인 미만	(61)	39.3	23.0	19.7	9.8	3.3	3.3	1.6
	민간 5~30인 미만	(84)	36.9	17.9	14.3	15.5	7.1	4.8	3.6
	민간 30~300인 미만	(82)	48.8	13.4	14.6	9.8	7.3	1.2	4.9
	민간 300인 이상	(54)	51.9	13.0	13.0	11.1	5.6	1.9	3.7
	기타	(4)	75.0	25.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0
직급별	상위 관리자급	(6)	16.7	16.7	33.3	0.0	16.7	0.0	16.7
	중간관리자급	(49)	46.9	14.3	16.3	8.2	12.2	0.0	2.0
	실무자급	(96)	51.0	11.5	15.6	13.5	3.1	1.0	4.2
	일반사원급	(151)	39.1	18.5	14.6	13.2	5.3	5.3	4.0
	기타	(6)	33.3	50.0	0.0	16.7	0.0	0.0	0.0
혼인상태별	기혼	(145)	46.9	13.8	17.2	11.0	6.9	1.4	2.8
	미혼	(138)	44.2	16.7	12.3	12.3	5.1	4.3	5.1
	기타	(25)	20.0	28.0	20.0	20.0	4.0	4.0	4.0
학력별	고졸이하	(53)	39.6	22.6	9.4	17.0	3.8	1.9	5.7
	2년제 대학 졸업	(74)	40.5	18.9	14.9	14.9	4.1	4.1	2.7
	4년제 대학 졸업	(160)	45.0	13.8	16.3	10.6	7.5	2.5	4.4
	대학원 이상	(21)	52.4	9.5	23.8	4.8	4.8	4.8	0.0
근무시간별	40시간 미만	(87)	41.4	23.0	12.6	11.5	5.7	2.3	3.4
	40시간	(93)	48.4	11.8	19.4	4.3	7.5	4.3	4.3
	41~52시간 미만	(77)	37.7	16.9	16.9	15.6	5.2	2.6	5.2
	52시간 이상	(51)	47.1	11.8	9.8	23.5	3.9	2.0	2.0
임금수준별	150만원 미만	(45)	33.3	24.4	15.6	11.1	4.4	6.7	4.4
	150~300만원 미만	(173)	49.7	13.9	12.7	11.6	5.2	2.9	4.0
	300~500만원 미만	(67)	40.3	19.4	14.9	17.9	4.5	0.0	3.0
	500만원 이상	(23)	26.1	8.7	34.8	4.3	17.4	4.3	4.3

2) 현재 직장 고용상태 인식

Q. 귀하는 현재의 직장의 고용상태에 대해 어떻게 느끼고 있습니까?

●현재 직장의 고용상태에 대해서는 ‘안정되어 있다’는 응답이 56.1%로 ‘불안하다’(43.9%)는 응답에 비해 약간 높게 나타남.

●특성별로 보면, ‘불안하다’는 응답이 비상용직, 비사무직, 그리고 임금수준이 낮을수록 상대적으로 높게 나타남.

현재 직장 고용상태 인식

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

현재 직장 고용상태 인식

		사례수	매우 불안 하다	불안한 편이다	안정된 편이다	매우 안정 되어 있다	【불안 하다】	【안정 하다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	7.8	36.1	45.9	10.2	43.9	56.1	2.59	52.83
지역별	서울	(196)	7.1	39.8	43.9	9.2	46.9	53.1	2.55	51.70
	인천/경기	(330)	7.0	35.8	47.3	10.0	42.7	57.3	2.60	53.43
	충청	(111)	5.4	32.4	45.9	16.2	37.8	62.2	2.73	57.66
	전라	(90)	10.0	30.0	51.1	8.9	40.0	60.0	2.59	52.96
	경북	(91)	5.5	45.1	42.9	6.6	50.5	49.5	2.51	50.18
	경남	(142)	10.6	32.4	47.2	9.9	43.0	57.0	2.56	52.11
	강원/제주	(40)	15.0	37.5	35.0	12.5	52.5	47.5	2.45	48.33
성별	남자	(576)	5.6	34.9	48.8	10.8	40.5	59.5	2.65	54.92
	여자	(424)	10.8	37.7	42.0	9.4	48.6	51.4	2.50	50.00
연령별	20대	(170)	5.9	42.4	42.4	9.4	48.2	51.8	2.55	51.76
	30대	(243)	8.6	28.0	50.6	12.8	36.6	63.4	2.67	55.83
	40대	(292)	6.2	41.8	43.8	8.2	47.9	52.1	2.54	51.37
	50대	(295)	9.8	33.6	46.1	10.5	43.4	56.6	2.57	52.43
일주일 간 근로여부	근로	(868)	6.9	35.3	46.9	10.9	42.2	57.8	2.62	53.96
	비근로	(132)	13.6	41.7	39.4	5.3	55.3	44.7	2.36	45.45
고용형태별1	상용직	(600)	3.7	27.0	54.5	14.8	30.7	69.3	2.81	60.17
	임시직	(106)	14.2	50.9	33.0	1.9	65.1	34.9	2.23	40.88
	일용직	(44)	18.2	59.1	22.7	0.0	77.3	22.7	2.05	34.85
	아르바이트 시간제	(102)	12.7	44.1	40.2	2.9	56.9	43.1	2.33	44.44
	파견용역/시내하청	(6)	0.0	66.7	16.7	16.7	66.7	33.3	2.50	50.00
	프리랜서/특수고용	(142)	14.1	49.3	31.7	4.9	63.4	36.6	2.27	42.49
고용형태별2	상용직	(600)	3.7	27.0	54.5	14.8	30.7	69.3	2.81	60.17
	비상용직	(400)	14.0	49.8	33.0	3.3	63.8	36.3	2.26	41.83
상용직	남자	(408)	3.4	27.5	55.4	13.7	30.9	69.1	2.79	59.80
	여자	(192)	4.2	26.0	52.6	17.2	30.2	69.8	2.83	60.94
비상용직	남자	(168)	10.7	53.0	32.7	3.6	63.7	36.3	2.29	43.06
	여자	(232)	16.4	47.4	33.2	3.0	63.8	36.2	2.23	40.95
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	17.4	43.5	32.6	6.5	60.9	39.1	2.28	42.75
	1개월~1년 미만	(194)	10.3	45.9	40.7	3.1	56.2	43.8	2.37	45.53
	1년~2년 미만	(154)	8.4	38.3	46.1	7.1	46.8	53.2	2.52	50.65
	2년 이상	(606)	6.1	31.8	48.5	13.5	38.0	62.0	2.69	56.49
노동조합 여부	없음	(673)	9.5	40.0	43.1	7.4	49.5	50.5	2.48	49.48
	있지만 조합원 아님	(201)	6.5	34.3	46.3	12.9	40.8	59.2	2.66	55.22
	조합원	(126)	0.8	18.3	60.3	20.6	19.0	81.0	3.01	66.93

현재 직장 고용상태 인식 (계속)

		사례수	매우 불안 하다	불안한 편이다	안정된 편이다	매우 안정되어 있다	【불안 하다】	【안정 하다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	7.8	36.1	45.9	10.2	43.9	56.1	2.59	52.83
직업별1	사무직	(500)	3.8	28.0	53.4	14.8	31.8	68.2	2.79	59.73
	생산직	(202)	11.4	48.0	34.2	6.4	59.4	40.6	2.36	45.21
	서비스직	(274)	12.0	42.0	41.6	4.4	54.0	46.0	2.38	46.11
	기타	(24)	12.5	37.5	37.5	12.5	50.0	50.0	2.50	50.00
직업별2	사무직	(500)	3.8	28.0	53.4	14.8	31.8	68.2	2.79	59.73
	비사무직	(500)	11.8	44.2	38.4	5.6	56.0	44.0	2.38	45.93
업종별	제조업	(213)	6.1	32.9	53.1	8.0	39.0	61.0	2.63	54.30
	도소매업	(104)	8.7	44.2	42.3	4.8	52.9	47.1	2.43	47.76
	보건/사회복지서비스업	(133)	5.3	27.1	55.6	12.0	32.3	67.7	2.74	58.15
	건설업	(77)	11.7	46.8	35.1	6.5	58.4	41.6	2.36	45.45
	교육서비스업	(154)	11.7	36.4	37.7	14.3	48.1	51.9	2.55	51.52
	숙박및음식점업	(57)	12.3	38.6	43.9	5.3	50.9	49.1	2.42	47.37
	기타	(262)	5.7	36.3	45.0	13.0	42.0	58.0	2.65	55.09
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	3.9	21.9	43.8	30.5	25.8	74.2	3.01	66.93
	민간 5인 미만	(175)	13.7	46.9	33.1	6.3	60.6	39.4	2.32	44.00
	민간 5~30인 미만	(255)	6.7	40.0	49.0	4.3	46.7	53.3	2.51	50.33
	민간 30~300인 미만	(240)	7.5	34.2	47.1	11.3	41.7	58.3	2.62	54.03
	민간 300인 이상	(192)	6.3	31.8	54.7	7.3	38.0	62.0	2.63	54.34
	기타	(10)	20.0	60.0	20.0	0.0	80.0	20.0	2.00	33.33
직급별	상위 관리자급	(31)	3.2	38.7	38.7	19.4	41.9	58.1	2.74	58.06
	중간관리자급	(214)	3.7	27.6	54.7	14.0	31.3	68.7	2.79	59.66
	실무자급	(362)	5.5	29.8	52.5	12.2	35.4	64.6	2.71	57.09
	일반사원급	(376)	12.0	46.5	36.4	5.1	58.5	41.5	2.35	44.86
	기타	(17)	23.5	41.2	17.6	17.6	64.7	35.3	2.29	43.14
혼인상태별	기혼	(554)	7.6	31.6	49.5	11.4	39.2	60.8	2.65	54.87
	미혼	(385)	8.6	40.0	41.8	9.6	48.6	51.4	2.52	50.82
	기타	(61)	4.9	52.5	39.3	3.3	57.4	42.6	2.41	46.99
학력별	고졸이하	(178)	6.7	42.1	44.9	6.2	48.9	51.1	2.51	50.19
	2년제 대학 졸업	(222)	8.1	45.5	38.7	7.7	53.6	46.4	2.46	48.65
	4년제 대학 졸업	(503)	7.4	32.0	48.7	11.9	39.4	60.6	2.65	55.07
	대학원 이상	(97)	11.3	24.7	49.5	14.4	36.1	63.9	2.67	55.67
근무시간별	40시간 미만	(279)	12.9	44.1	39.8	3.2	57.0	43.0	2.33	44.44
	40시간	(349)	4.6	30.9	47.6	16.9	35.5	64.5	2.77	58.93
	41~52시간 미만	(245)	7.3	32.7	51.8	8.2	40.0	60.0	2.61	53.61
	52시간 이상	(127)	6.3	39.4	43.3	11.0	45.7	54.3	2.59	53.02
임금수준별	150만원 미만	(131)	14.5	48.1	34.4	3.1	62.6	37.4	2.26	41.98
	150~300만원 미만	(458)	8.5	43.4	42.6	5.5	52.0	48.0	2.45	48.33
	300~500만원 미만	(281)	5.0	24.9	53.0	17.1	29.9	70.1	2.82	60.74
	500만원 이상	(130)	4.6	22.3	53.8	19.2	26.9	73.1	2.88	62.56

2-1) 현재 직장 고용상태 불안 이유

Q. 그럼, 귀하가 현재 직장의 고용상태가 불안하다고 느끼는 이유는 무엇입니까?

●현재의 고용상태가 불안하다는 응답자(n=439)를 대상으로 그 이유를 물어본 결과, ‘회사 경영실적이 좋지 않아서’(22.6%), ‘대체하기 쉬운 직무여서’(22.1%) 등의 의견이 높게 나타남.

●특성별로 보면, ‘회사 경영실적’에 대한 응답은 상용직에서, ‘대체하기 쉬운 직무’에 대한 응답은 비상용직에서 상대적으로 높게 나타남.

현재 직장 고용상태 불안 이유

[Base: 불안 응답자 n=439, Unit: %]

현재 직장 고용상태 불안 이유

		사례수	회사 경영실적이 좋지 않아서	대체 하기 쉬운 직무 여서	성장 가능 성이 낮은 직종이어서	함께 일하던 동료 들의 이직, 퇴사가 잦아 져서	코로나19로 인해 휴직 중이 어서	구조 조정이 진행됐거나 예정 되어 있어서	계약직이라서	임신, 출산, 육아로 인한 근로 공백이 있어서	기타
■ 전체 ■		(439)	22.6	22.1	16.4	15.0	10.3	6.4	3.0	0.9	3.4
지역별	서울	(92)	17.4	20.7	15.2	21.7	15.2	5.4	2.2	0.0	2.2
	인천/경기	(141)	25.5	21.3	14.9	14.2	9.9	7.1	2.1	2.1	2.8
	충청	(42)	21.4	23.8	23.8	9.5	9.5	4.8	0.0	0.0	7.1
	전라	(36)	27.8	30.6	8.3	5.6	8.3	5.6	8.3	2.8	2.8
	경북	(46)	21.7	26.1	26.1	8.7	4.3	6.5	4.3	0.0	2.2
	경남	(61)	23.0	21.3	13.1	16.4	6.6	9.8	4.9	0.0	4.9
	강원/제주	(21)	19.0	9.5	19.0	28.6	19.0	0.0	0.0	0.0	4.8
성별	남자	(233)	24.9	19.7	19.3	15.9	7.3	8.2	1.7	0.9	2.1
	여자	(206)	19.9	24.8	13.1	14.1	13.6	4.4	4.4	1.0	4.9
연령별	20대	(82)	12.2	23.2	19.5	17.1	14.6	3.7	6.1	1.2	2.4
	30대	(89)	27.0	22.5	14.6	14.6	5.6	5.6	3.4	1.1	5.6
	40대	(140)	25.0	20.0	18.6	15.7	10.7	5.0	0.7	1.4	2.9
	50대	(128)	23.4	23.4	13.3	13.3	10.2	10.2	3.1	0.0	3.1
일주일 간 근로여부	근로	(366)	24.3	23.0	17.5	13.7	7.9	7.1	2.5	0.3	3.8
	비근로	(73)	13.7	17.8	11.0	21.9	21.9	2.7	5.5	4.1	1.4
고용형태별1	상용직	(184)	38.0	14.7	19.0	13.6	4.3	8.7	0.0	0.0	1.6
	임시직	(69)	7.2	40.6	5.8	23.2	4.3	5.8	8.7	2.9	1.4
	일용직	(34)	5.9	17.6	23.5	17.6	26.5	2.9	0.0	0.0	5.9
	아르바이트 시간제	(58)	12.1	37.9	19.0	12.1	13.8	1.7	0.0	0.0	3.4
	파견용역/시내하청	(4)	0.0	0.0	0.0	50.0	25.0	25.0	0.0	0.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(90)	16.7	15.6	15.6	11.1	17.8	5.6	7.8	2.2	7.8
고용형태별2	상용직	(184)	38.0	14.7	19.0	13.6	4.3	8.7	0.0	0.0	1.6
	비상용직	(255)	11.4	27.5	14.5	16.1	14.5	4.7	5.1	1.6	4.7
상용직	남자	(126)	36.5	12.7	20.6	14.3	3.2	11.1	0.0	0.0	1.6
	여자	(58)	41.4	19.0	15.5	12.1	6.9	3.4	0.0	0.0	1.7
비상용직	남자	(107)	11.2	28.0	17.8	17.8	12.1	4.7	3.7	1.9	2.8
	여자	(148)	11.5	27.0	12.2	14.9	16.2	4.7	6.1	1.4	6.1
현직장 근로기간	1개월 미만	(28)	3.6	39.3	10.7	17.9	10.7	7.1	7.1	0.0	3.6
	1개월~1년 미만	(109)	19.3	28.4	13.8	17.4	11.0	0.9	5.5	1.8	1.8
	1년~2년 미만	(72)	19.4	23.6	15.3	25.0	9.7	1.4	1.4	1.4	2.8
	2년 이상	(230)	27.4	16.5	18.7	10.4	10.0	10.4	1.7	0.4	4.3
노동조합 여부	없음	(333)	26.4	20.1	18.9	13.2	10.5	3.6	3.0	0.9	3.3
	있지만 조합원 아님	(82)	8.5	28.0	8.5	23.2	8.5	14.6	3.7	1.2	3.7
	조합원	(24)	16.7	29.2	8.3	12.5	12.5	16.7	0.0	0.0	4.2

현재 직장 고용상태 불안 이유 (계속)

		사례수	회사 경영실적이 좋지 않아서	대체 하기 쉬운 직무 여서	성장 가능 성이 낮은 직종이어서	함께 일하던 동료 들의 이직, 퇴사가 잦아 져서	코로나19로 인해 휴직 중이 어서	구조 조정이 진행됐거나 예정 되어 있어서	계약직이라서	임신, 출산, 육아로 인한 근로 공백이 있어서	기타
■ 전체 ■		(439)	22.6	22.1	16.4	15.0	10.3	6.4	3.0	0.9	3.4
직업별1	사무직	(159)	34.6	15.1	13.2	11.9	7.5	10.7	2.5	0.6	3.8
	생산직	(120)	17.5	26.7	19.2	16.7	10.0	5.0	1.7	1.7	1.7
	서비스직	(148)	14.9	27.0	17.6	17.6	12.8	3.4	3.4	0.7	2.7
	기타	(12)	8.3	8.3	16.7	8.3	16.7	0.0	16.7	0.0	25.0
직업별2	사무직	(159)	34.6	15.1	13.2	11.9	7.5	10.7	2.5	0.6	3.8
	비사무직	(280)	15.7	26.1	18.2	16.8	11.8	3.9	3.2	1.1	3.2
업종별	제조업	(83)	31.3	19.3	14.5	14.5	6.0	12.0	1.2	0.0	1.2
	도소매업	(55)	25.5	29.1	16.4	10.9	10.9	5.5	0.0	0.0	1.8
	보건/사회복지서비스업	(43)	14.0	23.3	20.9	18.6	2.3	7.0	4.7	4.7	4.7
	건설업	(45)	28.9	15.6	20.0	17.8	13.3	2.2	0.0	0.0	2.2
	교육서비스업	(74)	20.3	24.3	14.9	13.5	13.5	4.1	8.1	1.4	0.0
	숙박및음식점업	(29)	10.3	41.4	6.9	13.8	17.2	6.9	0.0	0.0	3.4
	기타	(110)	20.0	16.4	18.2	16.4	10.9	5.5	3.6	0.9	8.2
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(33)	6.1	36.4	6.1	6.1	15.2	12.1	12.1	0.0	6.1
	민간 5인 미만	(106)	30.2	15.1	22.6	12.3	12.3	0.9	0.9	0.9	4.7
	민간 5~30인 미만	(119)	28.6	20.2	19.3	14.3	11.8	2.5	1.7	0.8	0.8
	민간 30~300인 미만	(100)	21.0	26.0	14.0	20.0	4.0	7.0	2.0	1.0	5.0
	민간 300인 이상	(73)	13.7	21.9	12.3	19.2	9.6	17.8	4.1	0.0	1.4
	기타	(8)	0.0	37.5	0.0	0.0	25.0	0.0	12.5	12.5	12.5
직급별	상위 관리자급	(13)	46.2	7.7	23.1	7.7	7.7	0.0	0.0	0.0	7.7
	중간관리자급	(67)	34.3	6.0	22.4	19.4	3.0	14.9	0.0	0.0	0.0
	실무자급	(128)	31.3	18.0	17.2	10.2	10.2	7.8	1.6	0.0	3.9
	일반사원급	(220)	13.2	30.9	13.6	17.7	11.8	3.6	3.6	1.8	3.6
	기타	(11)	9.1	9.1	18.2	0.0	27.3	0.0	27.3	0.0	9.1
혼인상태별	기혼	(217)	30.4	18.0	14.7	12.4	7.4	9.7	2.3	1.4	3.7
	미혼	(187)	15.5	25.7	17.6	15.5	14.4	3.2	4.3	0.5	3.2
	기타	(35)	11.4	28.6	20.0	28.6	5.7	2.9	0.0	0.0	2.9
학력별	고졸이하	(87)	13.8	29.9	19.5	12.6	13.8	1.1	3.4	0.0	5.7
	2년제 대학 졸업	(119)	26.1	23.5	12.6	16.8	12.6	6.7	0.0	0.8	0.8
	4년제 대학 졸업	(198)	25.8	19.2	16.7	14.6	8.1	7.1	3.0	1.0	4.5
	대학원 이상	(35)	14.3	14.3	20.0	17.1	5.7	14.3	11.4	2.9	0.0
근무시간별	40시간 미만	(159)	18.2	26.4	16.4	11.3	15.7	4.4	4.4	0.6	2.5
	40시간	(124)	30.6	17.7	13.7	13.7	9.7	6.5	1.6	1.6	4.8
	41~52시간 미만	(98)	24.5	20.4	21.4	14.3	5.1	8.2	2.0	1.0	3.1
	52시간 이상	(58)	13.8	22.4	13.8	29.3	5.2	8.6	3.4	0.0	3.4
임금수준별	150만원 미만	(82)	9.8	31.7	18.3	8.5	18.3	3.7	4.9	1.2	3.7
	150~300만원 미만	(238)	23.5	23.1	16.0	15.5	10.9	4.6	2.5	1.3	2.5
	300~500만원 미만	(84)	31.0	13.1	20.2	20.2	1.2	8.3	2.4	0.0	3.6
	500만원 이상	(35)	25.7	14.3	5.7	14.3	8.6	20.0	2.9	0.0	8.6

2-2) 고용불안이 직장생활 미치는 영향

Q. 귀하가 느끼는 고용불안이 귀하의 직장생활에 어떤 영향을 미치고 있습니까?

●현재의 고용상태가 불안하다는 응답자(n=439)들에게 고용불안이 직장생활에 미치는 영향를 물어본 결과, ‘이직/퇴사를 고민하게 되었다’(42.8%), ‘업무 의욕이 떨어졌다’(33.7%) 등의 의견이 높게 나타남.

고용불안이 직장생활 미치는 영향

[Base: 불안 응답자 n=439, Unit: %]

고용불안이 직장생활 미치는 영향

		사례수	이직/ 퇴사를 고민하게 됐다	업무 의욕이 떨어졌다	업무 성과가 감소했다	업무 시간이 늘어났다	동료들과 사이가 멀어졌다	모르겠다
■ 전체 ■		(439)	42.8	33.7	6.6	4.8	0.9	11.2
지역별	서울	(92)	32.6	37.0	6.5	8.7	2.2	13.0
	인천/경기	(141)	46.8	31.9	5.7	3.5	0.7	11.3
	충청	(42)	40.5	35.7	9.5	2.4	0.0	11.9
	전라	(36)	25.0	50.0	2.8	5.6	0.0	16.7
	경북	(46)	54.3	21.7	15.2	4.3	2.2	2.2
	경남	(61)	50.8	32.8	3.3	3.3	0.0	9.8
	강원/제주	(21)	47.6	28.6	4.8	4.8	0.0	14.3
성별	남자	(233)	41.6	33.0	8.6	6.9	1.3	8.6
	여자	(206)	44.2	34.5	4.4	2.4	0.5	14.1
연령별	20대	(82)	45.1	26.8	9.8	4.9	1.2	12.2
	30대	(89)	49.4	32.6	4.5	3.4	0.0	10.1
	40대	(140)	40.0	37.9	7.1	5.0	0.0	10.0
	50대	(128)	39.8	34.4	5.5	5.5	2.3	12.5
일주일 간 근로여부	근로	(366)	42.6	34.2	6.8	4.9	1.1	10.4
	비근로	(73)	43.8	31.5	5.5	4.1	0.0	15.1
고용형태별1	상용직	(184)	45.7	34.8	5.4	6.5	1.1	6.5
	임시직	(69)	44.9	29.0	1.4	5.8	1.4	17.4
	일용직	(34)	41.2	26.5	17.6	2.9	0.0	11.8
	아르바이트 시간제	(58)	50.0	34.5	5.2	1.7	0.0	8.6
	파견용역/시내하청	(4)	50.0	50.0	0.0	0.0	0.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(90)	31.1	36.7	10.0	3.3	1.1	17.8
고용형태별2	상용직	(184)	45.7	34.8	5.4	6.5	1.1	6.5
	비상용직	(255)	40.8	32.9	7.5	3.5	0.8	14.5
상용직	남자	(126)	44.4	34.1	7.1	6.3	1.6	6.3
	여자	(58)	48.3	36.2	1.7	6.9	0.0	6.9
비상용직	남자	(107)	38.3	31.8	10.3	7.5	0.9	11.2
	여자	(148)	42.6	33.8	5.4	0.7	0.7	16.9
현직장 근로기간	1개월 미만	(28)	25.0	39.3	7.1	7.1	0.0	21.4
	1개월~1년 미만	(109)	42.2	33.0	3.7	3.7	0.0	17.4
	1년~2년 미만	(72)	54.2	19.4	8.3	5.6	1.4	11.1
	2년 이상	(230)	41.7	37.8	7.4	4.8	1.3	7.0
노동조합 여부	없음	(333)	44.4	33.3	5.7	4.2	0.6	11.7
	있지만 조합원 아님	(82)	42.7	31.7	6.1	7.3	1.2	11.0
	조합원	(24)	20.8	45.8	20.8	4.2	4.2	4.2

고용불안이 직장생활 미치는 영향 (계속)

		사례수	이직/ 퇴사를 고민하게 됐다	업무 의욕이 떨어졌다	업무 성과가 감소했다	업무 시간이 늘어났다	동료들과 사이가 멀어졌다	모르겠다
■ 전체 ■		(439)	42.8	33.7	6.6	4.8	0.9	11.2
직업별1	사무직	(159)	45.3	35.8	5.7	4.4	0.0	8.8
	생산직	(120)	41.7	31.7	7.5	5.0	1.7	12.5
	서비스직	(148)	41.9	35.1	6.8	4.7	1.4	10.1
	기타	(12)	33.3	8.3	8.3	8.3	0.0	41.7
직업별2	사무직	(159)	45.3	35.8	5.7	4.4	0.0	8.8
	비사무직	(280)	41.4	32.5	7.1	5.0	1.4	12.5
업종별	제조업	(83)	44.6	32.5	7.2	6.0	2.4	7.2
	도소매업	(55)	47.3	25.5	7.3	7.3	0.0	12.7
	보건/사회복지서비스업	(43)	39.5	39.5	0.0	9.3	4.7	7.0
	건설업	(45)	53.3	20.0	13.3	2.2	0.0	11.1
	교육서비스업	(74)	40.5	39.2	5.4	2.7	0.0	12.2
	숙박및음식점업	(29)	51.7	41.4	3.4	0.0	0.0	3.4
	기타	(110)	35.5	36.4	7.3	4.5	0.0	16.4
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(33)	39.4	42.4	0.0	0.0	0.0	18.2
	민간 5인 미만	(106)	47.2	34.9	2.8	0.9	0.0	14.2
	민간 5~30인 미만	(119)	46.2	31.1	9.2	5.9	0.8	6.7
	민간 30~300인 미만	(100)	39.0	30.0	8.0	9.0	3.0	11.0
	민간 300인 이상	(73)	38.4	39.7	8.2	5.5	0.0	8.2
	기타	(8)	37.5	12.5	12.5	0.0	0.0	37.5
직급별	상위 관리자급	(13)	46.2	53.8	0.0	0.0	0.0	0.0
	중간관리자급	(67)	43.3	32.8	6.0	9.0	0.0	9.0
	실무자급	(128)	38.3	39.8	8.6	5.5	1.6	6.3
	일반사원급	(220)	45.9	28.6	5.9	3.6	0.9	15.0
	기타	(11)	27.3	45.5	9.1	0.0	0.0	18.2
혼인상태별	기혼	(217)	36.9	39.2	7.4	5.5	0.5	10.6
	미혼	(187)	48.7	27.8	7.0	4.3	0.5	11.8
	기타	(35)	48.6	31.4	0.0	2.9	5.7	11.4
학력별	고졸이하	(87)	37.9	27.6	10.3	4.6	2.3	17.2
	2년제 대학 졸업	(119)	44.5	31.9	7.6	5.9	0.0	10.1
	4년제 대학 졸업	(198)	42.4	36.4	5.6	5.1	1.0	9.6
	대학원 이상	(35)	51.4	40.0	0.0	0.0	0.0	8.6
근무시간별	40시간 미만	(159)	37.7	37.7	5.7	3.1	1.3	14.5
	40시간	(124)	46.8	27.4	10.5	4.0	0.0	11.3
	41~52시간 미만	(98)	43.9	37.8	6.1	5.1	1.0	6.1
	52시간 이상	(58)	46.6	29.3	1.7	10.3	1.7	10.3
임금수준별	150만원 미만	(82)	42.7	36.6	4.9	2.4	1.2	12.2
	150~300만원 미만	(238)	45.0	32.4	6.3	4.2	0.4	11.8
	300~500만원 미만	(84)	41.7	32.1	6.0	8.3	1.2	10.7
	500만원 이상	(35)	31.4	40.0	14.3	5.7	2.9	5.7

3) 현재 직장 이직 의사

Q. 귀하는 요즘에 현재의 직장을 이직(퇴사)할 생각을 해 본 적이 있습니까?

●현재 직장 이직에 대해서는 ‘생각해 본 적 있다’는 응답이 58.6%로 ‘생각해 본 적 없다’(41.4%)는 응답보다 높게 나타남.

●특성별로 보면, ‘이직 생각’은 비상용직, 비사무직, 그리고 연령이 낮을수록 응답이 상대적으로 높게 나타남.

현재 직장 이직 의사

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

현재 직장 이직 의사

		사례수	있다	없다
■ 전체 ■		(1,000)	58.6	41.4
지역별	서울	(196)	58.7	41.3
	인천/경기	(330)	63.0	37.0
	충청	(111)	57.7	42.3
	전라	(90)	44.4	55.6
	경북	(91)	54.9	45.1
	경남	(142)	60.6	39.4
	강원/제주	(40)	57.5	42.5
성별	남자	(576)	57.5	42.5
	여자	(424)	60.1	39.9
연령별	20대	(170)	68.2	31.8
	30대	(243)	64.6	35.4
	40대	(292)	59.2	40.8
	50대	(295)	47.5	52.5
일주일 간 근로여부	근로	(868)	58.4	41.6
	비근로	(132)	59.8	40.2
고용형태별1	상용직	(600)	53.8	46.2
	임시직	(106)	65.1	34.9
	일용직	(44)	75.0	25.0
	아르바이트 시간제	(102)	67.6	32.4
	파견용역/시내하청	(6)	66.7	33.3
	프리랜서/특수고용	(142)	62.0	38.0
고용형태별2	상용직	(600)	53.8	46.2
	비상용직	(400)	65.8	34.3
상용직	남자	(408)	53.7	46.3
	여자	(192)	54.2	45.8
비상용직	남자	(168)	66.7	33.3
	여자	(232)	65.1	34.9
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	58.7	41.3
	1개월~1년 미만	(194)	62.4	37.6
	1년~2년 미만	(154)	69.5	30.5
	2년 이상	(606)	54.6	45.4
노동조합 여부	없음	(673)	63.2	36.8
	있지만 조합원 아님	(201)	56.2	43.8
	조합원	(126)	38.1	61.9

현재 직장 이직 의사 (계속)

		사례수	있다	없다
■ 전체 ■		(1,000)	58.6	41.4
직업별1	사무직	(500)	54.2	45.8
	생산직	(202)	65.3	34.7
	서비스직	(274)	62.0	38.0
	기타	(24)	54.2	45.8
직업별2	사무직	(500)	54.2	45.8
	비사무직	(500)	63.0	37.0
업종별	제조업	(213)	63.8	36.2
	도소매업	(104)	65.4	34.6
	보건/사회복지서비스업	(133)	46.6	53.4
	건설업	(77)	63.6	36.4
	교육서비스업	(154)	58.4	41.6
	숙박및음식점업	(57)	71.9	28.1
	기타	(262)	53.4	46.6
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	38.3	61.7
	민간 5인 미만	(175)	62.9	37.1
	민간 5~30인 미만	(255)	61.6	38.4
	민간 30~300인 미만	(240)	63.8	36.3
	민간 300인 이상	(192)	58.3	41.7
	기타	(10)	50.0	50.0
직급별	상위 관리자급	(31)	51.6	48.4
	중간관리자급	(214)	54.7	45.3
	실무자급	(362)	54.1	45.9
	일반사원급	(376)	66.2	33.8
	기타	(17)	47.1	52.9
혼인상태별	기혼	(554)	53.6	46.4
	미혼	(385)	65.7	34.3
	기타	(61)	59.0	41.0
학력별	고졸이하	(178)	57.3	42.7
	2년제 대학 졸업	(222)	64.0	36.0
	4년제 대학 졸업	(503)	57.9	42.1
	대학원 이상	(97)	52.6	47.4
근무시간별	40시간 미만	(279)	59.1	40.9
	40시간	(349)	53.0	47.0
	41~52시간 미만	(245)	62.0	38.0
	52시간 이상	(127)	66.1	33.9
임금수준별	150만원 미만	(131)	61.1	38.9
	150~300만원 미만	(458)	66.8	33.2
	300~500만원 미만	(281)	50.2	49.8
	500만원 이상	(130)	45.4	54.6

3-1) 현재 직장 이직 고민 이유

Q. 귀하가 이직(퇴사)을 고민한 이유는 무엇입니까? 주된 이유를 최대 2가지 응답해 주십시오.

●현재 직장 이직을 생각해 본 적이 있다는 응답자(n=586)들에게 그 이유를 물어본 결과, ‘급여가 적어서’(50.2%)라는 응답이 가장 높게 나타났으며, 그 다음으로 ‘전망이 없어서’(25.4%), ‘고용이 불안정해서’(23.0%) 등의 의견이 높게 나타남(중복응답 기준).

●특성별로 보면, ‘고용이 불안해서’는 비상용직에서 응답이 상대적으로 높게 나타남.

현재 직장 이직 고민 이유 (중복응답)

[Base: 이직 생각 응답자 n=586, Unit: %]

현재 직장 이직 고민 이유 (중복응답)

		사례수	급여가 적어서	전망이 없어서	고용이 불안정 해서	업무 강도가 세고 힘들어서	회사가 어려워서	근무 시간이 길어서	연차 휴가를 마음대로 사용 할 수 없어서
■ 전체 ■		(586)	50.2	25.4	23.0	14.5	10.8	10.1	7.3
지역별	서울	(115)	45.2	25.2	20.0	18.3	12.2	13.0	4.3
	인천/경기	(208)	50.5	24.5	21.2	12.5	12.5	8.7	8.7
	충청	(64)	51.6	28.1	15.6	15.6	9.4	9.4	6.3
	전라	(40)	50.0	25.0	32.5	15.0	10.0	10.0	5.0
	경북	(50)	50.0	26.0	34.0	10.0	6.0	12.0	6.0
	경남	(86)	57.0	25.6	22.1	16.3	9.3	9.3	10.5
	강원/제주	(23)	43.5	26.1	39.1	13.0	8.7	8.7	8.7
성별	남자	(331)	45.9	27.2	19.0	16.3	10.6	10.6	7.3
	여자	(255)	55.7	23.1	28.2	12.2	11.0	9.4	7.5
연령별	20대	(116)	50.0	25.9	21.6	14.7	9.5	7.8	10.3
	30대	(157)	55.4	28.7	15.3	16.6	8.3	8.9	7.6
	40대	(173)	49.1	28.3	26.6	15.0	10.4	9.8	6.4
	50대	(140)	45.7	17.9	28.6	11.4	15.0	13.6	5.7
일주일 간 근로여부	근로	(507)	50.5	25.2	22.3	15.4	10.5	9.7	8.1
	비근로	(79)	48.1	26.6	27.8	8.9	12.7	12.7	2.5
고용형태별1	상용직	(323)	49.8	28.2	14.9	14.9	13.6	10.8	7.7
	임시직	(69)	56.5	17.4	33.3	13.0	5.8	11.6	11.6
	일용직	(33)	24.2	27.3	39.4	21.2	0.0	9.1	9.1
	아르바이트 시간제	(69)	58.0	24.6	30.4	11.6	8.7	7.2	8.7
	파견용역/시내하청	(4)	25.0	0.0	50.0	75.0	0.0	0.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(88)	51.1	22.7	31.8	11.4	10.2	9.1	1.1
고용형태별2	상용직	(323)	49.8	28.2	14.9	14.9	13.6	10.8	7.7
	비상용직	(263)	50.6	22.1	33.1	14.1	7.2	9.1	6.8
상용직	남자	(219)	46.1	28.8	15.1	16.9	13.2	11.4	5.5
	여자	(104)	57.7	26.9	14.4	10.6	14.4	9.6	12.5
비상용직	남자	(112)	45.5	24.1	26.8	15.2	5.4	8.9	10.7
	여자	(151)	54.3	20.5	37.7	13.2	8.6	9.3	4.0
현직장 근로기간	1개월 미만	(27)	48.1	22.2	22.2	14.8	3.7	25.9	0.0
	1개월~1년 미만	(121)	51.2	20.7	30.6	16.5	8.3	12.4	9.1
	1년~2년 미만	(107)	48.6	23.4	20.6	14.0	9.3	12.1	10.3
	2년 이상	(331)	50.5	28.1	21.1	13.9	12.7	7.3	6.3
노동조합 여부	없음	(425)	52.0	25.4	22.4	14.1	12.0	10.1	7.8
	있지만 조합원 아님	(113)	43.4	23.9	31.0	12.4	7.1	9.7	5.3
	조합원	(48)	50.0	29.2	10.4	22.9	8.3	10.4	8.3

현재 직장 이직 고민 이유 (중복응답) (계속)

		사례수	급여가 적어서	전망이 없어서	고용이 불안정 해서	업무 강도가 세고 힘들어서	회사가 어려워서	근무 시간이 길어서	연차 휴가를 마음대로 사용 할 수 없어서
■ 전체 ■		(586)	50.2	25.4	23.0	14.5	10.8	10.1	7.3
직업별1	사무직	(271)	51.3	23.6	17.3	17.3	13.3	8.1	8.1
	생산직	(132)	49.2	29.5	25.0	13.6	9.1	15.2	5.3
	서비스직	(170)	48.2	26.5	31.2	10.6	8.8	9.4	8.2
	기타	(13)	61.5	7.7	15.4	15.4	0.0	7.7	0.0
직업별2	사무직	(271)	51.3	23.6	17.3	17.3	13.3	8.1	8.1
	비사무직	(315)	49.2	27.0	27.9	12.1	8.6	11.7	6.7
업종별	제조업	(136)	52.2	30.1	19.1	13.2	11.8	13.2	6.6
	도소매업	(68)	44.1	30.9	27.9	5.9	10.3	11.8	10.3
	보건/사회복지서비스업	(62)	51.6	22.6	17.7	17.7	8.1	4.8	8.1
	건설업	(49)	36.7	22.4	32.7	18.4	10.2	16.3	10.2
	교육서비스업	(90)	53.3	26.7	26.7	14.4	13.3	8.9	10.0
	숙박및음식점업	(41)	53.7	19.5	34.1	9.8	9.8	7.3	7.3
	기타	(140)	52.1	21.4	17.9	18.6	10.0	7.9	3.6
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(49)	59.2	18.4	24.5	8.2	2.0	6.1	10.2
	민간 5인 미만	(110)	48.2	24.5	25.5	9.1	15.5	10.9	9.1
	민간 5~30인 미만	(157)	43.3	23.6	25.5	14.0	17.2	12.7	8.3
	민간 30~300인 미만	(153)	55.6	29.4	16.3	15.0	7.2	9.2	8.5
	민간 300인 이상	(112)	48.2	26.8	25.9	23.2	5.4	8.9	1.8
	기타	(5)	100.0	20.0	20.0	0.0	20.0	0.0	0.0
직급별	상위 관리자급	(16)	25.0	18.8	37.5	0.0	25.0	12.5	6.3
	중간관리자급	(117)	39.3	29.1	17.1	17.1	17.1	5.1	6.8
	실무자급	(196)	52.0	28.6	17.9	16.3	12.2	11.7	7.7
	일반사원급	(249)	54.6	21.7	28.9	12.9	6.0	11.2	7.6
	기타	(8)	75.0	25.0	25.0	12.5	0.0	0.0	0.0
혼인상태별	기혼	(297)	49.2	22.6	24.2	14.1	13.8	9.1	7.7
	미혼	(253)	52.2	27.3	20.6	15.0	8.7	10.3	7.5
	기타	(36)	44.4	36.1	30.6	13.9	0.0	16.7	2.8
학력별	고졸이하	(102)	41.2	22.5	20.6	17.6	7.8	15.7	6.9
	2년제 대학 졸업	(142)	49.3	25.4	26.8	11.3	16.2	12.0	5.6
	4년제 대학 졸업	(291)	52.2	27.1	22.3	15.5	9.3	7.6	8.2
	대학원 이상	(51)	58.8	21.6	21.6	11.8	9.8	7.8	7.8
근무시간별	40시간 미만	(165)	50.9	26.1	33.9	9.1	13.9	8.5	5.5
	40시간	(185)	54.6	28.1	21.1	10.8	10.3	5.9	5.9
	41~52시간 미만	(152)	48.0	21.1	15.8	19.1	9.9	9.2	11.8
	52시간 이상	(84)	42.9	26.2	19.0	25.0	7.1	23.8	6.0
임금수준별	150만원 미만	(80)	43.8	25.0	42.5	8.8	10.0	5.0	6.3
	150~300만원 미만	(306)	59.8	24.8	21.6	13.7	9.8	12.1	7.2
	300~500만원 미만	(141)	47.5	27.0	14.2	16.3	11.3	9.2	10.6
	500만원 이상	(59)	15.3	25.4	25.4	22.0	15.3	8.5	1.7

현재 직장 이직 고민 이유 (중복응답) (계속)

		사례수	직장 내 분위기가 안 좋아서	각종 수당을 지급하지 않아서	상사나 동료들에 의한 괴롭힘 때문에	위험한 작업환경 때문에	새로운 것에 도전하고 싶어서	자기계발을 하고 싶어서	기타
■ 전체 ■		(586)	7.0	6.7	3.1	2.0	0.7	0.7	4.8
지역별	서울	(115)	7.8	7.0	4.3	1.7	0.0	0.9	7.0
	인천/경기	(208)	5.8	6.3	1.4	3.4	0.5	0.5	6.7
	충청	(64)	6.3	6.3	1.6	0.0	3.1	3.1	3.1
	전라	(40)	5.0	2.5	10.0	2.5	0.0	0.0	0.0
	경북	(50)	10.0	10.0	6.0	2.0	0.0	0.0	0.0
	경남	(86)	8.1	7.0	2.3	0.0	1.2	0.0	4.7
	강원/제주	(23)	8.7	8.7	0.0	4.3	0.0	0.0	0.0
성별	남자	(331)	8.5	8.2	2.1	3.0	0.9	0.9	5.1
	여자	(255)	5.1	4.7	4.3	0.8	0.4	0.4	4.3
연령별	20대	(116)	8.6	7.8	6.0	1.7	0.9	0.0	1.7
	30대	(157)	5.1	7.6	1.9	0.6	1.3	1.3	7.0
	40대	(173)	6.9	8.1	2.3	2.3	0.0	0.6	4.0
	50대	(140)	7.9	2.9	2.9	3.6	0.7	0.7	5.7
일주일 간 근로여부	근로	(507)	7.3	6.9	3.2	2.4	0.8	0.6	4.9
	비근로	(79)	5.1	5.1	2.5	0.0	0.0	1.3	3.8
고용형태별1	상용직	(323)	9.0	7.7	3.7	2.2	0.9	0.9	5.6
	임시직	(69)	4.3	5.8	1.4	1.4	1.4	0.0	1.4
	일용직	(33)	9.1	15.2	0.0	6.1	0.0	0.0	3.0
	아르바이트 시간제	(69)	1.4	2.9	4.3	0.0	0.0	0.0	2.9
	파견용역/시내하청	(4)	25.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(88)	4.5	3.4	2.3	2.3	0.0	1.1	6.8
고용형태별2	상용직	(323)	9.0	7.7	3.7	2.2	0.9	0.9	5.6
	비상용직	(263)	4.6	5.3	2.3	1.9	0.4	0.4	3.8
상용직	남자	(219)	10.5	8.7	2.3	2.7	1.4	1.4	5.5
	여자	(104)	5.8	5.8	6.7	1.0	0.0	0.0	5.8
비상용직	남자	(112)	4.5	7.1	1.8	3.6	0.0	0.0	4.5
	여자	(151)	4.6	4.0	2.6	0.7	0.7	0.7	3.3
현직장 근로기간	1개월 미만	(27)	3.7	7.4	3.7	3.7	0.0	0.0	3.7
	1개월~1년 미만	(121)	5.0	5.0	4.1	3.3	0.8	0.0	5.0
	1년~2년 미만	(107)	6.5	9.3	2.8	1.9	0.0	1.9	0.9
	2년 이상	(331)	8.2	6.3	2.7	1.5	0.9	0.6	6.0
노동조합 여부	없음	(425)	6.8	6.4	2.8	2.1	0.2	0.7	4.2
	있지만 조합원 아님	(113)	6.2	6.2	3.5	0.9	2.7	0.9	6.2
	조합원	(48)	10.4	10.4	4.2	4.2	0.0	0.0	6.3

현재 직장 이직 고민 이유 (중복응답) (계속)

		사례수	직장 내 분위기가 안 좋아서	각종 수당을 지급하지 않아서	상사나 동료들에 의한 괴롭힘 때문에	위험한 작업환경 때문에	새로운 것에 도전하고 싶어서	자기계발을 하고 싶어서	기타
■ 전체 ■		(586)	7.0	6.7	3.1	2.0	0.7	0.7	4.8
직업별1	사무직	(271)	7.0	7.0	4.1	1.5	0.7	1.5	6.3
	생산직	(132)	7.6	3.8	3.0	4.5	0.0	0.0	2.3
	서비스직	(170)	7.1	7.6	1.8	0.6	0.6	0.0	4.1
	기타	(13)	0.0	15.4	0.0	7.7	7.7	0.0	7.7
직업별2	사무직	(271)	7.0	7.0	4.1	1.5	0.7	1.5	6.3
	비사무직	(315)	7.0	6.3	2.2	2.5	0.6	0.0	3.5
업종별	제조업	(136)	9.6	7.4	2.2	2.2	0.0	0.7	1.5
	도소매업	(68)	2.9	4.4	7.4	1.5	0.0	1.5	7.4
	보건/사회복지서비스업	(62)	11.3	8.1	4.8	0.0	3.2	0.0	8.1
	건설업	(49)	6.1	8.2	0.0	8.2	0.0	0.0	2.0
	교육서비스업	(90)	4.4	2.2	2.2	0.0	0.0	0.0	4.4
	숙박및음식점업	(41)	7.3	7.3	2.4	0.0	0.0	0.0	4.9
	기타	(140)	6.4	8.6	2.9	2.9	1.4	1.4	6.4
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(49)	14.3	4.1	6.1	2.0	6.1	2.0	0.0
	민간 5인 미만	(110)	6.4	3.6	2.7	2.7	0.0	0.9	4.5
	민간 5~30인 미만	(157)	4.5	4.5	5.1	1.9	0.0	0.0	5.7
	민간 30~300인 미만	(153)	7.8	9.8	1.3	2.0	0.7	0.7	5.9
	민간 300인 이상	(112)	7.1	8.9	1.8	1.8	0.0	0.9	4.5
	기타	(5)	0.0	20.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0
직급별	상위 관리자급	(16)	6.3	0.0	6.3	0.0	0.0	0.0	12.5
	중간관리자급	(117)	8.5	6.8	3.4	2.6	1.7	1.7	6.8
	실무자급	(196)	8.7	8.2	2.0	1.5	0.5	0.5	5.6
	일반사원급	(249)	5.2	5.6	3.6	2.4	0.4	0.4	2.4
	기타	(8)	0.0	12.5	0.0	0.0	0.0	0.0	12.5
혼인상태별	기혼	(297)	7.4	5.7	1.7	2.0	1.0	1.0	5.7
	미혼	(253)	5.9	7.5	4.7	2.4	0.4	0.4	4.0
	기타	(36)	11.1	8.3	2.8	0.0	0.0	0.0	2.8
학력별	고졸이하	(102)	10.8	8.8	1.0	4.9	0.0	0.0	4.9
	2년제 대학 졸업	(142)	4.9	4.9	4.2	2.8	0.0	0.0	2.1
	4년제 대학 졸업	(291)	7.6	6.9	3.1	0.7	0.7	1.0	5.2
	대학원 이상	(51)	2.0	5.9	3.9	2.0	3.9	2.0	9.8
근무시간별	40시간 미만	(165)	4.2	6.1	1.2	0.6	0.0	0.0	6.1
	40시간	(185)	8.6	5.4	3.8	1.1	2.2	1.1	3.2
	41~52시간 미만	(152)	9.2	8.6	4.6	1.3	0.0	0.7	5.9
	52시간 이상	(84)	4.8	7.1	2.4	8.3	0.0	1.2	3.6
임금수준별	150만원 미만	(80)	3.8	7.5	3.8	0.0	0.0	0.0	5.0
	150~300만원 미만	(306)	6.2	6.9	2.9	1.6	0.7	0.3	3.9
	300~500만원 미만	(141)	8.5	6.4	2.1	4.3	0.0	1.4	2.8
	500만원 이상	(59)	11.9	5.1	5.1	1.7	3.4	1.7	13.6

4) 직장에서 정당한 대우에 대한 인식

Q. 귀하는 직장에서 정당한 대우를 받고 있다고 생각하십니까?

●직장에서 정당한 대우를 받고 있다고 생각하는지에 대해서는 ‘그렇다’는 의견이 60% 수준으로 긍정적 평가가 높게 나타남.

직장에서 정당한 대우에 대한 인식

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

직장에서 정당한 대우에 대한 인식

		사례수	전혀 그렇지 않다	그렇지 않은 편이다	그런 편이다	매우 그렇다	【그렇지 않다】	【그렇다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	4.6	34.7	53.6	7.1	39.3	60.7	2.63	54.40
지역별	서울	(196)	2.6	38.3	54.6	4.6	40.8	59.2	2.61	53.74
	인천/경기	(330)	6.4	33.0	54.2	6.4	39.4	60.6	2.61	53.54
	충청	(111)	0.9	33.3	52.3	13.5	34.2	65.8	2.78	59.46
	전라	(90)	4.4	32.2	54.4	8.9	36.7	63.3	2.68	55.93
	경북	(91)	5.5	33.0	59.3	2.2	38.5	61.5	2.58	52.75
	경남	(142)	7.0	38.0	47.2	7.7	45.1	54.9	2.56	51.88
	강원/제주	(40)	0.0	32.5	55.0	12.5	32.5	67.5	2.80	60.00
성별	남자	(576)	4.5	35.8	53.1	6.6	40.3	59.7	2.62	53.94
	여자	(424)	4.7	33.3	54.2	7.8	38.0	62.0	2.65	55.03
연령별	20대	(170)	3.5	29.4	55.9	11.2	32.9	67.1	2.75	58.24
	30대	(243)	4.1	33.7	51.9	10.3	37.9	62.1	2.68	56.10
	40대	(292)	4.1	38.7	53.4	3.8	42.8	57.2	2.57	52.28
	50대	(295)	6.1	34.6	53.9	5.4	40.7	59.3	2.59	52.88
일주일 간 근로여부	근로	(868)	4.1	34.9	54.1	6.8	39.1	60.9	2.64	54.53
	비근로	(132)	7.6	33.3	50.0	9.1	40.9	59.1	2.61	53.54
고용형태별1	상용직	(600)	4.5	34.2	55.0	6.3	38.7	61.3	2.63	54.39
	임시직	(106)	6.6	34.0	51.9	7.5	40.6	59.4	2.60	53.46
	일용직	(44)	0.0	38.6	54.5	6.8	38.6	61.4	2.68	56.06
	아르바이트 시간제	(102)	3.9	38.2	47.1	10.8	42.2	57.8	2.65	54.90
	파견용역/시내하청	(6)	0.0	50.0	33.3	16.7	50.0	50.0	2.67	55.56
	프리랜서/특수고용	(142)	5.6	33.1	54.2	7.0	38.7	61.3	2.63	54.23
고용형태별2	상용직	(600)	4.5	34.2	55.0	6.3	38.7	61.3	2.63	54.39
	비상용직	(400)	4.8	35.5	51.5	8.3	40.3	59.8	2.63	54.42
상용직	남자	(408)	4.9	33.6	55.9	5.6	38.5	61.5	2.62	54.08
	여자	(192)	3.6	35.4	53.1	7.8	39.1	60.9	2.65	55.03
비상용직	남자	(168)	3.6	41.1	46.4	8.9	44.6	55.4	2.61	53.57
	여자	(232)	5.6	31.5	55.2	7.8	37.1	62.9	2.65	55.03
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	6.5	32.6	52.2	8.7	39.1	60.9	2.63	54.35
	1개월~1년 미만	(194)	3.6	32.5	54.6	9.3	36.1	63.9	2.70	56.53
	1년~2년 미만	(154)	5.8	31.2	57.8	5.2	37.0	63.0	2.62	54.11
	2년 이상	(606)	4.5	36.5	52.3	6.8	40.9	59.1	2.61	53.80
노동조합 여부	없음	(673)	5.3	35.2	52.2	7.3	40.6	59.4	2.61	53.79
	있지만 조합원 아님	(201)	2.5	31.3	59.2	7.0	33.8	66.2	2.71	56.88
	조합원	(126)	4.0	37.3	52.4	6.3	41.3	58.7	2.61	53.70

직장에서 정당한 대우에 대한 인식 (계속)

		사례수	전혀 그렇지 않다	그렇지 않은 편이다	그런 편이다	매우 그렇다	【그렇지 않다】	【그렇다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	4.6	34.7	53.6	7.1	39.3	60.7	2.63	54.40
직업별1	사무직	(500)	4.4	33.0	56.6	6.0	37.4	62.6	2.64	54.73
	생산직	(202)	6.4	43.1	42.6	7.9	49.5	50.5	2.52	50.66
	서비스직	(274)	2.9	33.6	55.8	7.7	36.5	63.5	2.68	56.08
	기타	(24)	12.5	12.5	58.3	16.7	25.0	75.0	2.79	59.72
직업별2	사무직	(500)	4.4	33.0	56.6	6.0	37.4	62.6	2.64	54.73
	비사무직	(500)	4.8	36.4	50.6	8.2	41.2	58.8	2.62	54.07
업종별	제조업	(213)	6.6	39.0	49.8	4.7	45.5	54.5	2.53	50.86
	도소매업	(104)	4.8	33.7	54.8	6.7	38.5	61.5	2.63	54.49
	보건/사회복지서비스업	(133)	3.8	26.3	65.4	4.5	30.1	69.9	2.71	56.89
	건설업	(77)	6.5	36.4	55.8	1.3	42.9	57.1	2.52	50.65
	교육서비스업	(154)	3.9	35.1	54.5	6.5	39.0	61.0	2.64	54.55
	숙박및음식점업	(57)	3.5	38.6	43.9	14.0	42.1	57.9	2.68	56.14
	기타	(262)	3.4	34.4	51.1	11.1	37.8	62.2	2.70	56.62
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	3.9	29.7	58.6	7.8	33.6	66.4	2.70	56.77
	민간 5인 미만	(175)	5.7	36.0	49.7	8.6	41.7	58.3	2.61	53.71
	민간 5~30인 미만	(255)	4.3	33.3	55.7	6.7	37.6	62.4	2.65	54.90
	민간 30~300인 미만	(240)	5.4	36.7	52.5	5.4	42.1	57.9	2.58	52.64
	민간 300인 이상	(192)	2.6	37.0	53.1	7.3	39.6	60.4	2.65	55.03
	기타	(10)	20.0	20.0	40.0	20.0	40.0	60.0	2.60	53.33
직급별	상위 관리자급	(31)	0.0	19.4	58.1	22.6	19.4	80.6	3.03	67.74
	중간관리자급	(214)	4.2	30.8	59.3	5.6	35.0	65.0	2.66	55.45
	실무자급	(362)	3.6	37.3	54.1	5.0	40.9	59.1	2.60	53.50
	일반사원급	(376)	5.9	35.6	49.7	8.8	41.5	58.5	2.61	53.81
	기타	(17)	11.8	35.3	47.1	5.9	47.1	52.9	2.47	49.02
혼인상태별	기혼	(554)	4.5	34.7	55.1	5.8	39.2	60.8	2.62	54.03
	미혼	(385)	4.7	35.1	51.9	8.3	39.7	60.3	2.64	54.63
	기타	(61)	4.9	32.8	50.8	11.5	37.7	62.3	2.69	56.28
학력별	고졸이하	(178)	6.2	34.3	49.4	10.1	40.4	59.6	2.63	54.49
	2년제 대학 졸업	(222)	3.6	32.4	58.1	5.9	36.0	64.0	2.66	55.41
	4년제 대학 졸업	(503)	4.0	37.4	51.7	7.0	41.4	58.6	2.62	53.88
	대학원 이상	(97)	7.2	26.8	60.8	5.2	34.0	66.0	2.64	54.64
근무시간별	40시간 미만	(279)	5.7	33.0	52.0	9.3	38.7	61.3	2.65	54.96
	40시간	(349)	3.2	30.4	58.5	8.0	33.5	66.5	2.71	57.12
	41~52시간 미만	(245)	4.1	39.2	51.4	5.3	43.3	56.7	2.58	52.65
	52시간 이상	(127)	7.1	41.7	48.0	3.1	48.8	51.2	2.47	49.08
임금수준별	150만원 미만	(131)	5.3	32.1	51.9	10.7	37.4	62.6	2.68	55.98
	150~300만원 미만	(458)	4.8	39.5	50.2	5.5	44.3	55.7	2.56	52.11
	300~500만원 미만	(281)	4.6	33.1	53.7	8.5	37.7	62.3	2.66	55.40
	500만원 이상	(130)	3.1	23.8	66.9	6.2	26.9	73.1	2.76	58.72

5) 직장의 노동법 준수 정도

Q. 귀하는 귀하의 직장이 노동법을 잘 지킨다고 생각하십니까?

●직장이 노동법을 잘 지키고 있는지에 대해서는 ‘그렇다’는 의견이 70% 이상으로 긍정적 평가가 높게 나타남.

●특성별로 보면, ‘노동법을 잘 지킨다’는 응답이 상용직, 사무직 등에서 상대적으로 높게 나타남

직장의 노동법 준수 정도

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

직장의 노동법 준수 정도

		사례수	전혀 그렇지 않다	그렇지 않은 편이다	그런 편이다	매우 그렇다	【그렇지 않다】	【그렇다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	4.3	22.9	59.7	13.1	27.2	72.8	2.82	60.53
지역별	서울	(196)	3.1	23.5	61.7	11.7	26.5	73.5	2.82	60.71
	인천/경기	(330)	4.8	24.2	59.4	11.5	29.1	70.9	2.78	59.19
	충청	(111)	2.7	26.1	49.5	21.6	28.8	71.2	2.90	63.36
	전라	(90)	3.3	20.0	63.3	13.3	23.3	76.7	2.87	62.22
	경북	(91)	3.3	19.8	64.8	12.1	23.1	76.9	2.86	61.90
	경남	(142)	7.0	22.5	60.6	9.9	29.6	70.4	2.73	57.75
	강원/제주	(40)	5.0	15.0	57.5	22.5	20.0	80.0	2.98	65.83
성별	남자	(576)	4.0	21.4	61.8	12.8	25.3	74.7	2.84	61.17
	여자	(424)	4.7	25.0	56.8	13.4	29.7	70.3	2.79	59.67
연령별	20대	(170)	3.5	28.2	53.5	14.7	31.8	68.2	2.79	59.80
	30대	(243)	4.9	18.9	60.9	15.2	23.9	76.1	2.86	62.14
	40대	(292)	3.1	24.3	60.6	12.0	27.4	72.6	2.82	60.50
	50대	(295)	5.4	21.7	61.4	11.5	27.1	72.9	2.79	59.66
일주일 간 근로여부	근로	(868)	3.8	22.2	60.5	13.5	26.0	74.0	2.84	61.21
	비근로	(132)	7.6	27.3	54.5	10.6	34.8	65.2	2.68	56.06
고용형태별1	상용직	(600)	4.2	18.8	63.7	13.3	23.0	77.0	2.86	62.06
	임시직	(106)	4.7	22.6	57.5	15.1	27.4	72.6	2.83	61.01
	일용직	(44)	0.0	43.2	52.3	4.5	43.2	56.8	2.61	53.79
	아르바이트 시간제	(102)	5.9	29.4	53.9	10.8	35.3	64.7	2.70	56.54
	파견용역/시내하청	(6)	0.0	33.3	16.7	50.0	33.3	66.7	3.17	72.22
	프리랜서/특수고용	(142)	4.9	28.9	52.8	13.4	33.8	66.2	2.75	58.22
고용형태별2	상용직	(600)	4.2	18.8	63.7	13.3	23.0	77.0	2.86	62.06
	비상용직	(400)	4.5	29.0	53.8	12.8	33.5	66.5	2.75	58.25
상용직	남자	(408)	3.7	18.6	64.5	13.2	22.3	77.7	2.87	62.42
	여자	(192)	5.2	19.3	62.0	13.5	24.5	75.5	2.84	61.28
비상용직	남자	(168)	4.8	28.0	55.4	11.9	32.7	67.3	2.74	58.13
	여자	(232)	4.3	29.7	52.6	13.4	34.1	65.9	2.75	58.33
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	6.5	23.9	56.5	13.0	30.4	69.6	2.76	58.70
	1개월~1년 미만	(194)	3.6	27.8	54.6	13.9	31.4	68.6	2.79	59.62
	1년~2년 미만	(154)	3.9	22.7	61.7	11.7	26.6	73.4	2.81	60.39
	2년 이상	(606)	4.5	21.3	61.1	13.2	25.7	74.3	2.83	61.00
노동조합 여부	없음	(673)	5.5	23.9	58.2	12.3	29.4	70.6	2.77	59.14
	있지만 조합원 아님	(201)	2.0	20.9	60.2	16.9	22.9	77.1	2.92	64.01
	조합원	(126)	1.6	20.6	66.7	11.1	22.2	77.8	2.87	62.43

직장의 노동법 준수 정도 (계속)

		사례수	전혀 그렇지 않다	그렇지 않은 편이다	그런 편이다	매우 그렇다	【그렇지 않다】	【그렇다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	4.3	22.9	59.7	13.1	27.2	72.8	2.82	60.53
직업별1	사무직	(500)	3.8	18.0	64.2	14.0	21.8	78.2	2.88	62.80
	생산직	(202)	5.0	32.2	52.5	10.4	37.1	62.9	2.68	56.11
	서비스직	(274)	4.0	26.6	56.9	12.4	30.7	69.3	2.78	59.25
	기타	(24)	12.5	4.2	58.3	25.0	16.7	83.3	2.96	65.28
직업별2	사무직	(500)	3.8	18.0	64.2	14.0	21.8	78.2	2.88	62.80
	비사무직	(500)	4.8	27.8	55.2	12.2	32.6	67.4	2.75	58.27
업종별	제조업	(213)	5.6	26.3	57.3	10.8	31.9	68.1	2.73	57.75
	도소매업	(104)	3.8	21.2	60.6	14.4	25.0	75.0	2.86	61.86
	보건/사회복지서비스업	(133)	2.3	16.5	70.7	10.5	18.8	81.2	2.89	63.16
	건설업	(77)	9.1	32.5	53.2	5.2	41.6	58.4	2.55	51.52
	교육서비스업	(154)	3.9	21.4	59.1	15.6	25.3	74.7	2.86	62.12
	숙박및음식점업	(57)	3.5	26.3	57.9	12.3	29.8	70.2	2.79	59.65
	기타	(262)	3.4	21.4	58.4	16.8	24.8	75.2	2.89	62.85
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	0.8	14.1	65.6	19.5	14.8	85.2	3.04	67.97
	민간 5인 미만	(175)	6.3	28.6	50.3	14.9	34.9	65.1	2.74	57.90
	민간 5~30인 미만	(255)	5.5	25.5	58.0	11.0	31.0	69.0	2.75	58.17
	민간 30~300인 미만	(240)	3.8	22.9	62.5	10.8	26.7	73.3	2.80	60.14
	민간 300인 이상	(192)	3.6	19.8	64.6	12.0	23.4	76.6	2.85	61.63
	기타	(10)	10.0	30.0	30.0	30.0	40.0	60.0	2.80	60.00
직급별	상위 관리자급	(31)	0.0	9.7	51.6	38.7	9.7	90.3	3.29	76.34
	중간관리자급	(214)	3.7	20.6	63.1	12.6	24.3	75.7	2.85	61.53
	실무자급	(362)	4.7	20.4	63.3	11.6	25.1	74.9	2.82	60.59
	일반사원급	(376)	4.0	27.9	55.3	12.8	31.9	68.1	2.77	58.95
	기타	(17)	17.6	17.6	52.9	11.8	35.3	64.7	2.59	52.94
혼인상태별	기혼	(554)	4.3	20.2	62.6	12.8	24.5	75.5	2.84	61.31
	미혼	(385)	3.9	25.2	57.7	13.2	29.1	70.9	2.80	60.09
	기타	(61)	6.6	32.8	45.9	14.8	39.3	60.7	2.69	56.28
학력별	고졸이하	(178)	5.6	23.6	55.6	15.2	29.2	70.8	2.80	60.11
	2년제 대학 졸업	(222)	5.0	23.9	59.5	11.7	28.8	71.2	2.78	59.31
	4년제 대학 졸업	(503)	3.6	23.3	61.4	11.7	26.8	73.2	2.81	60.44
	대학원 이상	(97)	4.1	17.5	58.8	19.6	21.6	78.4	2.94	64.60
근무시간별	40시간 미만	(279)	5.4	22.6	58.8	13.3	28.0	72.0	2.80	59.98
	40시간	(349)	3.2	18.1	63.0	15.8	21.2	78.8	2.91	63.80
	41~52시간 미만	(245)	3.3	26.1	58.4	12.2	29.4	70.6	2.80	59.86
	52시간 이상	(127)	7.1	30.7	55.1	7.1	37.8	62.2	2.62	54.07
임금수준별	150만원 미만	(131)	6.1	22.1	60.3	11.5	28.2	71.8	2.77	59.03
	150~300만원 미만	(458)	3.7	27.5	57.2	11.6	31.2	68.8	2.77	58.88
	300~500만원 미만	(281)	4.6	19.9	60.1	15.3	24.6	75.4	2.86	62.04
	500만원 이상	(130)	3.8	13.8	66.9	15.4	17.7	82.3	2.94	64.62

3. 코로나19에 대한 전반적 인식

1) 코로나19 감염 안전한 정도

Q. 귀하는 코로나19 감염에 대해 얼마나 안전하다고 생각하십니까?

●코로나19 감염으로부터 안전한 정도에 대해 ‘안전하다’는 응답이 58.8%로 나타남.

●특성별로 보면, 상용직, 사무직 등에서 안전하다는 응답이 상대적으로 높게 나타남.

코로나19 감염 안전한 정도

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

코로나19 감염 안전한 정도

		사례수	전혀 안전 하지 않다	별로 안전 하지 않다	어느 정도 안전 하다	매우 안전 하다	【안전 하지 않다】	【안전 하다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	6.6	34.6	52.5	6.3	41.2	58.8	2.59	52.83
지역별	서울	(196)	8.2	33.2	54.1	4.6	41.3	58.7	2.55	51.70
	인천/경기	(330)	4.8	37.9	51.5	5.8	42.7	57.3	2.58	52.73
	충청	(111)	6.3	29.7	51.4	12.6	36.0	64.0	2.70	56.76
	전라	(90)	11.1	24.4	56.7	7.8	35.6	64.4	2.61	53.70
	경북	(91)	5.5	35.2	53.8	5.5	40.7	59.3	2.59	53.11
	경남	(142)	4.9	38.7	52.1	4.2	43.7	56.3	2.56	51.88
	강원/제주	(40)	12.5	35.0	45.0	7.5	47.5	52.5	2.48	49.17
성별	남자	(576)	5.2	30.0	57.6	7.1	35.2	64.8	2.67	55.56
	여자	(424)	8.5	40.8	45.5	5.2	49.3	50.7	2.47	49.14
연령별	20대	(170)	10.6	40.0	40.0	9.4	50.6	49.4	2.48	49.41
	30대	(243)	7.0	35.4	48.1	9.5	42.4	57.6	2.60	53.36
	40대	(292)	5.8	33.9	57.9	2.4	39.7	60.3	2.57	52.28
	50대	(295)	4.7	31.5	58.0	5.8	36.3	63.7	2.65	54.92
일주일 간 근로여부	근로	(868)	6.0	35.0	53.0	6.0	41.0	59.0	2.59	53.00
	비근로	(132)	10.6	31.8	49.2	8.3	42.4	57.6	2.55	51.77
고용형태별1	상용직	(600)	4.5	29.7	59.0	6.8	34.2	65.8	2.68	56.06
	임시직	(106)	7.5	38.7	49.1	4.7	46.2	53.8	2.51	50.31
	일용직	(44)	13.6	43.2	36.4	6.8	56.8	43.2	2.36	45.45
	아르바이트 시간제	(102)	8.8	46.1	39.2	5.9	54.9	45.1	2.42	47.39
	파견용역/시내하청	(6)	0.0	33.3	66.7	0.0	33.3	66.7	2.67	55.56
	프리랜서/특수고용	(142)	11.3	41.5	41.5	5.6	52.8	47.2	2.42	47.18
고용형태별2	상용직	(600)	4.5	29.7	59.0	6.8	34.2	65.8	2.68	56.06
	비상용직	(400)	9.8	42.0	42.8	5.5	51.8	48.3	2.44	48.00
상용직	남자	(408)	4.2	27.9	61.0	6.9	32.1	67.9	2.71	56.86
	여자	(192)	5.2	33.3	54.7	6.8	38.5	61.5	2.63	54.34
비상용직	남자	(168)	7.7	35.1	49.4	7.7	42.9	57.1	2.57	52.38
	여자	(232)	11.2	47.0	37.9	3.9	58.2	41.8	2.34	44.83
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	4.3	37.0	56.5	2.2	41.3	58.7	2.57	52.17
	1개월~1년 미만	(194)	11.3	36.1	46.9	5.7	47.4	52.6	2.47	48.97
	1년~2년 미만	(154)	4.5	34.4	50.0	11.0	39.0	61.0	2.68	55.84
	2년 이상	(606)	5.8	34.0	54.6	5.6	39.8	60.2	2.60	53.36
노동조합 여부	없음	(673)	6.8	35.4	51.3	6.5	42.2	57.8	2.58	52.50
	있지만 조합원 아님	(201)	6.5	33.8	53.7	6.0	40.3	59.7	2.59	53.07
	조합원	(126)	5.6	31.7	57.1	5.6	37.3	62.7	2.63	54.23

코로나19 감염 안전한 정도 (계속)

		사례수	전혀 안전 하지 않다	별로 안전 하지 않다	어느 정도 안전 하다	매우 안전 하다	【안전 하지 않다】	【안전 하다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	6.6	34.6	52.5	6.3	41.2	58.8	2.59	52.83
직업별1	사무직	(500)	4.4	31.4	59.2	5.0	35.8	64.2	2.65	54.93
	생산직	(202)	9.9	32.7	47.5	9.9	42.6	57.4	2.57	52.48
	서비스직	(274)	8.4	43.4	43.4	4.7	51.8	48.2	2.45	48.18
	기타	(24)	4.2	16.7	58.3	20.8	20.8	79.2	2.96	65.28
직업별2	사무직	(500)	4.4	31.4	59.2	5.0	35.8	64.2	2.65	54.93
	비사무직	(500)	8.8	37.8	45.8	7.6	46.6	53.4	2.52	50.73
업종별	제조업	(213)	6.1	28.6	56.8	8.5	34.7	65.3	2.68	55.87
	도소매업	(104)	7.7	34.6	52.9	4.8	42.3	57.7	2.55	51.60
	보건/사회복지서비스업	(133)	9.8	33.1	52.6	4.5	42.9	57.1	2.52	50.63
	건설업	(77)	7.8	37.7	50.6	3.9	45.5	54.5	2.51	50.22
	교육서비스업	(154)	7.1	40.9	46.1	5.8	48.1	51.9	2.51	50.22
	숙박및음식점업	(57)	5.3	50.9	38.6	5.3	56.1	43.9	2.44	47.95
	기타	(262)	4.6	32.1	56.1	7.3	36.6	63.4	2.66	55.34
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	9.4	33.6	50.0	7.0	43.0	57.0	2.55	51.56
	민간 5인 미만	(175)	5.1	39.4	49.7	5.7	44.6	55.4	2.56	52.00
	민간 5~30인 미만	(255)	6.7	36.1	52.5	4.7	42.7	57.3	2.55	51.76
	민간 30~300인 미만	(240)	5.8	31.7	57.1	5.4	37.5	62.5	2.62	54.03
	민간 300인 이상	(192)	6.8	32.8	52.6	7.8	39.6	60.4	2.61	53.82
	기타	(10)	10.0	30.0	20.0	40.0	40.0	60.0	2.90	63.33
직급별	상위 관리자급	(31)	0.0	29.0	64.5	6.5	29.0	71.0	2.77	59.14
	중간관리자급	(214)	4.7	32.7	57.5	5.1	37.4	62.6	2.63	54.36
	실무자급	(362)	4.7	33.1	56.9	5.2	37.8	62.2	2.63	54.24
	일반사원급	(376)	9.8	37.2	45.5	7.4	47.1	52.9	2.51	50.18
	기타	(17)	11.8	41.2	29.4	17.6	52.9	47.1	2.53	50.98
혼인상태별	기혼	(554)	5.4	33.6	56.0	5.1	39.0	61.0	2.61	53.55
	미혼	(385)	8.6	35.8	47.3	8.3	44.4	55.6	2.55	51.77
	기타	(61)	4.9	36.1	54.1	4.9	41.0	59.0	2.59	53.01
학력별	고졸이하	(178)	6.2	36.0	49.4	8.4	42.1	57.9	2.60	53.37
	2년제 대학 졸업	(222)	8.1	38.3	47.3	6.3	46.4	53.6	2.52	50.60
	4년제 대학 졸업	(503)	5.8	32.8	56.3	5.2	38.6	61.4	2.61	53.61
	대학원 이상	(97)	8.2	33.0	50.5	8.2	41.2	58.8	2.59	52.92
근무시간별	40시간 미만	(279)	7.5	39.4	45.2	7.9	47.0	53.0	2.53	51.14
	40시간	(349)	5.7	31.2	57.0	6.0	37.0	63.0	2.63	54.44
	41~52시간 미만	(245)	5.7	31.8	58.0	4.5	37.6	62.4	2.61	53.74
	52시간 이상	(127)	8.7	38.6	45.7	7.1	47.2	52.8	2.51	50.39
임금수준별	150만원 미만	(131)	7.6	47.3	37.4	7.6	55.0	45.0	2.45	48.35
	150~300만원 미만	(458)	7.6	35.8	50.9	5.7	43.4	56.6	2.55	51.53
	300~500만원 미만	(281)	6.0	33.5	52.3	8.2	39.5	60.5	2.63	54.21
	500만원 이상	(130)	3.1	20.0	73.8	3.1	23.1	76.9	2.77	58.97

2) 코로나19로 인한 불안감

Q. 귀하는 코로나19 사태로 인해 얼마나 불안감을 느끼고 계십니까?

●코로나19 사태로 인한 불안감의 정도에 대해 ‘심각하다’는 응답이 26.2%로 나타남.

●특성별로 보면, 불안감이 심각하다는 응답이 비상용직, 비사무직 등에서 상대적으로 높게 나타남.

코로나19로 인한 불안감

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

코로나19로 인한 불안감

		사례수	불안감을 느끼지 않는다	불안감이 있지만 심각하지는 않은 편이다	불안감이 심각한 편이다	불안감이 매우 심각하다	【심각 하지 않다】	【심각 하다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	5.6	68.2	20.5	5.7	73.8	26.2	2.26	42.10
지역별	서울	(196)	6.6	65.8	20.9	6.6	72.4	27.6	2.28	42.52
	인천/경기	(330)	3.6	74.2	18.5	3.6	77.9	22.1	2.22	40.71
	충청	(111)	7.2	58.6	26.1	8.1	65.8	34.2	2.35	45.05
	전라	(90)	6.7	65.6	22.2	5.6	72.2	27.8	2.27	42.22
	경북	(91)	6.6	69.2	16.5	7.7	75.8	24.2	2.25	41.76
	경남	(142)	6.3	69.0	19.0	5.6	75.4	24.6	2.24	41.31
	강원/제주	(40)	5.0	57.5	30.0	7.5	62.5	37.5	2.40	46.67
성별	남자	(576)	6.1	69.3	19.6	5.0	75.3	24.7	2.24	41.20
	여자	(424)	5.0	66.7	21.7	6.6	71.7	28.3	2.30	43.32
연령별	20대	(170)	6.5	61.8	24.1	7.6	68.2	31.8	2.33	44.31
	30대	(243)	6.6	66.3	18.9	8.2	72.8	27.2	2.29	42.94
	40대	(292)	4.1	71.2	21.6	3.1	75.3	24.7	2.24	41.21
	50대	(295)	5.8	70.5	18.6	5.1	76.3	23.7	2.23	41.02
일주일 간 근로여부	근로	(868)	5.6	69.0	19.8	5.5	74.7	25.3	2.25	41.74
	비근로	(132)	5.3	62.9	25.0	6.8	68.2	31.8	2.33	44.44
고용형태별1	상용직	(600)	6.2	73.2	16.5	4.2	79.3	20.7	2.19	39.56
	임시직	(106)	3.8	60.4	28.3	7.5	64.2	35.8	2.40	46.54
	일용직	(44)	9.1	59.1	18.2	13.6	68.2	31.8	2.36	45.45
	아르바이트 시간제	(102)	2.0	62.7	28.4	6.9	64.7	35.3	2.40	46.73
	파견용역/시내하청	(6)	16.7	66.7	16.7	0.0	83.3	16.7	2.00	33.33
	프리랜서/특수고용	(142)	5.6	59.9	26.8	7.7	65.5	34.5	2.37	45.54
고용형태별2	상용직	(600)	6.2	73.2	16.5	4.2	79.3	20.7	2.19	39.56
	비상용직	(400)	4.8	60.8	26.5	8.0	65.5	34.5	2.38	45.92
상용직	남자	(408)	6.1	73.8	16.9	3.2	79.9	20.1	2.17	39.05
	여자	(192)	6.3	71.9	15.6	6.3	78.1	21.9	2.22	40.62
비상용직	남자	(168)	6.0	58.3	26.2	9.5	64.3	35.7	2.39	46.43
	여자	(232)	3.9	62.5	26.7	6.9	66.4	33.6	2.37	45.55
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	4.3	60.9	26.1	8.7	65.2	34.8	2.39	46.38
	1개월~1년 미만	(194)	6.2	66.0	18.6	9.3	72.2	27.8	2.31	43.64
	1년~2년 미만	(154)	4.5	68.8	23.4	3.2	73.4	26.6	2.25	41.77
	2년 이상	(606)	5.8	69.3	20.0	5.0	75.1	24.9	2.24	41.36
노동조합 여부	없음	(673)	6.1	68.1	20.5	5.3	74.1	25.9	2.25	41.70
	있지만 조합원 아님	(201)	4.0	66.2	22.4	7.5	70.1	29.9	2.33	44.44
	조합원	(126)	5.6	72.2	17.5	4.8	77.8	22.2	2.21	40.48

코로나19로 인한 불안감 (계속)

		사례수	불안감을 느끼지 않는다	불안감이 있지만 심각하지는 않은 편이다	불안감이 심각한 편이다	불안감이 매우 심각하다	【심각 하지 않다】	【심각 하다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	5.6	68.2	20.5	5.7	73.8	26.2	2.26	42.10
직업별1	사무직	(500)	6.8	72.8	17.0	3.4	79.6	20.4	2.17	39.00
	생산직	(202)	6.4	61.4	20.8	11.4	67.8	32.2	2.37	45.71
	서비스직	(274)	1.8	66.1	25.9	6.2	67.9	32.1	2.36	45.50
	기타	(24)	16.7	54.2	29.2	0.0	70.8	29.2	2.13	37.50
직업별2	사무직	(500)	6.8	72.8	17.0	3.4	79.6	20.4	2.17	39.00
	비사무직	(500)	4.4	63.6	24.0	8.0	68.0	32.0	2.36	45.20
업종별	제조업	(213)	6.1	69.0	17.4	7.5	75.1	24.9	2.26	42.10
	도소매업	(104)	5.8	64.4	25.0	4.8	70.2	29.8	2.29	42.95
	보건/사회복지서비스업	(133)	5.3	71.4	18.0	5.3	76.7	23.3	2.23	41.10
	건설업	(77)	5.2	68.8	19.5	6.5	74.0	26.0	2.27	42.42
	교육서비스업	(154)	5.2	66.2	21.4	7.1	71.4	28.6	2.31	43.51
	숙박및음식점업	(57)	0.0	63.2	31.6	5.3	63.2	36.8	2.42	47.37
	기타	(262)	6.9	69.5	19.8	3.8	76.3	23.7	2.21	40.20
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	3.9	68.8	18.8	8.6	72.7	27.3	2.32	44.01
	민간 5인 미만	(175)	4.0	71.4	20.0	4.6	75.4	24.6	2.25	41.71
	민간 5~30인 미만	(255)	7.1	68.2	20.4	4.3	75.3	24.7	2.22	40.65
	민간 30~300인 미만	(240)	5.4	65.8	24.2	4.6	71.3	28.8	2.28	42.64
	민간 300인 이상	(192)	5.7	68.8	17.2	8.3	74.5	25.5	2.28	42.71
	기타	(10)	20.0	50.0	30.0	0.0	70.0	30.0	2.10	36.67
직급별	상위 관리자급	(31)	3.2	71.0	19.4	6.5	74.2	25.8	2.29	43.01
	중간관리자급	(214)	6.5	69.6	20.6	3.3	76.2	23.8	2.21	40.19
	실무자급	(362)	4.7	71.5	18.5	5.2	76.2	23.8	2.24	41.44
	일반사원급	(376)	5.9	64.1	22.6	7.4	69.9	30.1	2.32	43.88
	기타	(17)	11.8	64.7	17.6	5.9	76.5	23.5	2.18	39.22
혼인상태별	기혼	(554)	4.3	70.6	20.2	4.9	74.9	25.1	2.26	41.88
	미혼	(385)	7.5	64.2	21.3	7.0	71.7	28.3	2.28	42.60
	기타	(61)	4.9	72.1	18.0	4.9	77.0	23.0	2.23	40.98
학력별	고졸이하	(178)	6.2	60.1	24.7	9.0	66.3	33.7	2.37	45.51
	2년제 대학 졸업	(222)	4.1	67.1	23.4	5.4	71.2	28.8	2.30	43.39
	4년제 대학 졸업	(503)	5.6	71.4	18.3	4.8	76.9	23.1	2.22	40.76
	대학원 이상	(97)	8.2	69.1	17.5	5.2	77.3	22.7	2.20	39.86
근무시간별	40시간 미만	(279)	5.0	63.4	24.7	6.8	68.5	31.5	2.33	44.44
	40시간	(349)	6.0	71.3	16.9	5.7	77.4	22.6	2.22	40.78
	41~52시간 미만	(245)	4.9	69.4	22.4	3.3	74.3	25.7	2.24	41.36
	52시간 이상	(127)	7.1	67.7	17.3	7.9	74.8	25.2	2.26	41.99
임금수준별	150만원 미만	(131)	3.1	60.3	30.5	6.1	63.4	36.6	2.40	46.56
	150~300만원 미만	(458)	5.5	65.5	21.0	8.1	71.0	29.0	2.32	43.89
	300~500만원 미만	(281)	7.1	73.0	17.1	2.8	80.1	19.9	2.16	38.55
	500만원 이상	(130)	5.4	75.4	16.2	3.1	80.8	19.2	2.17	38.97

3) 코로나19로 인한 우울감

Q. 귀하는 코로나19 사태로 인해 얼마나 우울감을 느끼고 계십니까?

●코로나19 사태로 인한 우울감의 정도에 대해 ‘심각하다’는 응답이 15.5%로 나타남.

●특성별로 보면, 우울감이 심각하다는 응답이 비상용직, 비사무직 등에서 상대적으로 높게 나타남.

코로나19로 인한 우울감

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

코로나19로 인한 우울감

		사례수	우울감을 느끼지 않는다	우울감이 있지만 심각하지는 않은 편이다	우울감이 심각한 편이다	우울감이 매우 심각하다	【심각 하지 않다】	【심각 하다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	26.7	57.8	11.9	3.6	84.5	15.5	1.92	30.80
지역별	서울	(196)	20.9	59.2	15.3	4.6	80.1	19.9	2.04	34.52
	인천/경기	(330)	26.4	60.6	10.3	2.7	87.0	13.0	1.89	29.80
	충청	(111)	28.8	53.2	13.5	4.5	82.0	18.0	1.94	31.23
	전라	(90)	32.2	56.7	10.0	1.1	88.9	11.1	1.80	26.67
	경북	(91)	19.8	62.6	9.9	7.7	82.4	17.6	2.05	35.16
	경남	(142)	34.5	50.7	11.3	3.5	85.2	14.8	1.84	27.93
	강원/제주	(40)	27.5	57.5	15.0	0.0	85.0	15.0	1.88	29.17
성별	남자	(576)	32.6	54.7	9.7	3.0	87.3	12.7	1.83	27.66
	여자	(424)	18.6	62.0	14.9	4.5	80.7	19.3	2.05	35.06
연령별	20대	(170)	24.7	55.9	14.1	5.3	80.6	19.4	2.00	33.33
	30대	(243)	30.9	53.1	12.3	3.7	84.0	16.0	1.89	29.63
	40대	(292)	22.6	62.3	12.0	3.1	84.9	15.1	1.96	31.85
	50대	(295)	28.5	58.3	10.2	3.1	86.8	13.2	1.88	29.27
일주일 간 근로여부	근로	(868)	27.2	58.3	11.1	3.5	85.5	14.5	1.91	30.26
	비근로	(132)	23.5	54.5	17.4	4.5	78.0	22.0	2.03	34.34
고용형태별1	상용직	(600)	31.5	57.7	8.0	2.8	89.2	10.8	1.82	27.39
	임시직	(106)	18.9	56.6	21.7	2.8	75.5	24.5	2.08	36.16
	일용직	(44)	22.7	56.8	11.4	9.1	79.5	20.5	2.07	35.61
	아르바이트 시간제	(102)	19.6	53.9	21.6	4.9	73.5	26.5	2.12	37.25
	파견용역/시내하청	(6)	50.0	33.3	16.7	0.0	83.3	16.7	1.67	22.22
	프리랜서/특수고용	(142)	17.6	63.4	14.1	4.9	81.0	19.0	2.06	35.45
고용형태별2	상용직	(600)	31.5	57.7	8.0	2.8	89.2	10.8	1.82	27.39
	비상용직	(400)	19.5	58.0	17.8	4.8	77.5	22.5	2.08	35.92
상용직	남자	(408)	36.0	54.2	7.4	2.5	90.2	9.8	1.76	25.41
	여자	(192)	21.9	65.1	9.4	3.6	87.0	13.0	1.95	31.60
비상용직	남자	(168)	24.4	56.0	15.5	4.2	80.4	19.6	1.99	33.13
	여자	(232)	15.9	59.5	19.4	5.2	75.4	24.6	2.14	37.93
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	17.4	58.7	19.6	4.3	76.1	23.9	2.11	36.96
	1개월~1년 미만	(194)	23.7	55.7	16.5	4.1	79.4	20.6	2.01	33.68
	1년~2년 미만	(154)	26.0	60.4	9.1	4.5	86.4	13.6	1.92	30.74
	2년 이상	(606)	28.5	57.8	10.6	3.1	86.3	13.7	1.88	29.43
노동조합 여부	없음	(673)	25.9	58.8	12.2	3.1	84.7	15.3	1.93	30.86
	있지만 조합원 아님	(201)	24.4	60.2	10.4	5.0	84.6	15.4	1.96	32.01
	조합원	(126)	34.9	48.4	12.7	4.0	83.3	16.7	1.86	28.57

코로나19로 인한 우울감 (계속)

		사례수	우울감을 느끼지 않는다	우울감이 있지만 심각하지는 않은 편이다	우울감이 심각한 편이다	우울감이 매우 심각하다	【심각 하지 않다】	【심각 하다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	26.7	57.8	11.9	3.6	84.5	15.5	1.92	30.80
직업별1	사무직	(500)	32.0	58.2	8.0	1.8	90.2	9.8	1.80	26.53
	생산직	(202)	20.3	55.0	17.8	6.9	75.2	24.8	2.11	37.13
	서비스직	(274)	19.3	60.2	15.7	4.7	79.6	20.4	2.06	35.28
	기타	(24)	54.2	45.8	0.0	0.0	100.0	0.0	1.46	15.28
직업별2	사무직	(500)	32.0	58.2	8.0	1.8	90.2	9.8	1.80	26.53
	비사무직	(500)	21.4	57.4	15.8	5.4	78.8	21.2	2.05	35.07
업종별	제조업	(213)	28.2	53.1	11.7	7.0	81.2	18.8	1.98	32.55
	도소매업	(104)	24.0	61.5	11.5	2.9	85.6	14.4	1.93	31.09
	보건/사회복지서비스업	(133)	29.3	54.9	12.0	3.8	84.2	15.8	1.90	30.08
	건설업	(77)	23.4	63.6	11.7	1.3	87.0	13.0	1.91	30.30
	교육서비스업	(154)	19.5	62.3	15.6	2.6	81.8	18.2	2.01	33.77
	숙박및음식점업	(57)	12.3	66.7	17.5	3.5	78.9	21.1	2.12	37.43
	기타	(262)	33.6	55.3	8.8	2.3	88.9	11.1	1.80	26.59
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	25.8	58.6	13.3	2.3	84.4	15.6	1.92	30.73
	민간 5인 미만	(175)	20.0	62.3	12.0	5.7	82.3	17.7	2.03	34.48
	민간 5~30인 미만	(255)	26.7	58.8	11.8	2.7	85.5	14.5	1.91	30.20
	민간 30~300인 미만	(240)	32.1	52.9	12.1	2.9	85.0	15.0	1.86	28.61
	민간 300인 이상	(192)	26.6	57.8	10.9	4.7	84.4	15.6	1.94	31.25
	기타	(10)	30.0	60.0	10.0	0.0	90.0	10.0	1.80	26.67
직급별	상위 관리자급	(31)	9.7	67.7	19.4	3.2	77.4	22.6	2.16	38.71
	중간관리자급	(214)	33.6	55.1	9.3	1.9	88.8	11.2	1.79	26.48
	실무자급	(362)	27.3	59.1	11.0	2.5	86.5	13.5	1.89	29.56
	일반사원급	(376)	23.4	56.6	14.1	5.9	80.1	19.9	2.02	34.13
	기타	(17)	29.4	70.6	0.0	0.0	100.0	0.0	1.71	23.53
혼인상태별	기혼	(554)	28.0	58.5	10.8	2.7	86.5	13.5	1.88	29.42
	미혼	(385)	24.7	56.6	13.5	5.2	81.3	18.7	1.99	33.07
	기타	(61)	27.9	59.0	11.5	1.6	86.9	13.1	1.87	28.96
학력별	고졸이하	(178)	29.2	49.4	14.6	6.7	78.7	21.3	1.99	32.96
	2년제 대학 졸업	(222)	21.6	63.1	12.6	2.7	84.7	15.3	1.96	32.13
	4년제 대학 졸업	(503)	28.4	58.4	9.9	3.2	86.9	13.1	1.88	29.29
	대학원 이상	(97)	24.7	57.7	15.5	2.1	82.5	17.5	1.95	31.62
근무시간별	40시간 미만	(279)	22.2	57.0	16.5	4.3	79.2	20.8	2.03	34.29
	40시간	(349)	26.6	60.5	10.0	2.9	87.1	12.9	1.89	29.70
	41~52시간 미만	(245)	29.8	55.9	11.4	2.9	85.7	14.3	1.87	29.12
	52시간 이상	(127)	30.7	55.9	7.9	5.5	86.6	13.4	1.88	29.40
임금수준별	150만원 미만	(131)	19.8	55.0	18.3	6.9	74.8	25.2	2.12	37.40
	150~300만원 미만	(458)	23.4	58.5	13.8	4.4	81.9	18.1	1.99	33.04
	300~500만원 미만	(281)	29.9	59.4	8.9	1.8	89.3	10.7	1.83	27.52
	500만원 이상	(130)	38.5	54.6	5.4	1.5	93.1	6.9	1.70	23.33

4. 코로나19로 인한 경제적 상황 변화

1) 노동시간 변화

Q. 귀하는 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전)과 비교해 주당 평균 노동시간의 변화가 있었습니까?

●2020년 1월과 비교한 노동시간 변화에 대해 ‘변화가 없었다’가 64.2%로 높게 나타남.

●특성별로 보면, ‘줄었다’는 응답은 비상용직, 비사무직 등에서 상대적으로 높게 나타남.

노동시간 변화

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

노동시간 변화

		사례수	늘었다	변화가 없었다	줄었다
■ 전체 ■		(1,000)	7.6	64.2	28.2
지역별	서울	(196)	12.8	58.2	29.1
	인천/경기	(330)	5.8	64.2	30.0
	충청	(111)	5.4	71.2	23.4
	전라	(90)	6.7	70.0	23.3
	경북	(91)	5.5	69.2	25.3
	경남	(142)	7.0	62.0	31.0
	강원/제주	(40)	12.5	57.5	30.0
성별	남자	(576)	8.3	70.0	21.7
	여자	(424)	6.6	56.4	37.0
연령별	20대	(170)	8.2	62.4	29.4
	30대	(243)	9.1	60.9	30.0
	40대	(292)	7.5	62.7	29.8
	50대	(295)	6.1	69.5	24.4
일주일 간 근로여부	근로	(868)	7.5	66.0	26.5
	비근로	(132)	8.3	52.3	39.4
고용형태별1	상용직	(600)	6.7	77.8	15.5
	임시직	(106)	10.4	55.7	34.0
	일용직	(44)	13.6	38.6	47.7
	아르바이트 시간제	(102)	4.9	45.1	50.0
	파견용역/시내하청	(6)	33.3	50.0	16.7
	프리랜서/특수고용	(142)	8.5	35.2	56.3
고용형태별2	상용직	(600)	6.7	77.8	15.5
	비상용직	(400)	9.0	43.8	47.3
상용직	남자	(408)	6.4	79.4	14.2
	여자	(192)	7.3	74.5	18.2
비상용직	남자	(168)	13.1	47.0	39.9
	여자	(232)	6.0	41.4	52.6
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	10.9	32.6	56.5
	1개월~1년 미만	(194)	8.2	60.3	31.4
	1년~2년 미만	(154)	8.4	61.0	30.5
	2년 이상	(606)	6.9	68.6	24.4
노동조합 여부	없음	(673)	7.1	63.2	29.7
	있지만 조합원 아님	(201)	10.0	65.7	24.4
	조합원	(126)	6.3	67.5	26.2

노동시간 변화 (계속)

		사례수	늘었다	변화가 없었다	줄었다
■ 전체 ■		(1,000)	7.6	64.2	28.2
직업별1	사무직	(500)	6.0	77.4	16.6
	생산직	(202)	11.4	56.4	32.2
	서비스직	(274)	6.2	47.4	46.4
	기타	(24)	25.0	45.8	29.2
직업별2	사무직	(500)	6.0	77.4	16.6
	비사무직	(500)	9.2	51.0	39.8
업종별	제조업	(213)	7.0	70.0	23.0
	도소매업	(104)	4.8	66.3	28.8
	보건/사회복지서비스업	(133)	9.0	70.7	20.3
	건설업	(77)	5.2	64.9	29.9
	교육서비스업	(154)	5.8	57.1	37.0
	숙박및음식점업	(57)	8.8	33.3	57.9
	기타	(262)	9.9	66.0	24.0
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	7.0	70.3	22.7
	민간 5인 미만	(175)	6.3	51.4	42.3
	민간 5~30인 미만	(255)	8.2	66.3	25.5
	민간 30~300인 미만	(240)	6.7	66.7	26.7
	민간 300인 이상	(192)	9.9	67.2	22.9
	기타	(10)	0.0	40.0	60.0
직급별	상위 관리자급	(31)	3.2	67.7	29.0
	중간관리자급	(214)	7.0	74.8	18.2
	실무자급	(362)	6.1	69.9	24.0
	일반사원급	(376)	9.6	53.7	36.7
	기타	(17)	11.8	35.3	52.9
혼인상태별	기혼	(554)	6.5	66.8	26.7
	미혼	(385)	9.1	60.5	30.4
	기타	(61)	8.2	63.9	27.9
학력별	고졸이하	(178)	10.1	60.1	29.8
	2년제 대학 졸업	(222)	7.7	57.7	34.7
	4년제 대학 졸업	(503)	6.2	68.8	25.0
	대학원 이상	(97)	10.3	62.9	26.8
근무시간별	40시간 미만	(279)	5.7	52.0	42.3
	40시간	(349)	6.6	67.9	25.5
	41~52시간 미만	(245)	8.6	69.4	22.0
	52시간 이상	(127)	12.6	70.9	16.5
임금수준별	150만원 미만	(131)	3.8	46.6	49.6
	150~300만원 미만	(458)	8.3	59.4	32.3
	300~500만원 미만	(281)	7.5	74.4	18.1
	500만원 이상	(130)	9.2	76.9	13.8

2) 업무강도 변화

Q. 귀하는 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전)과 비교해 업무강도에 변화가 있었습니까?

●2020년 1월과 비교한 업무강도 변화에 대해서 ‘변화가 없었다’가 62.3%로 높게 나타남.

업무강도 변화

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

업무강도 변화

		사례수	높아졌다	변화가 없었다	낮아졌다
■ 전체 ■		(1,000)	19.1	62.3	18.6
지역별	서울	(196)	22.4	57.7	19.9
	인천/경기	(330)	16.1	65.2	18.8
	충청	(111)	18.0	66.7	15.3
	전라	(90)	10.0	72.2	17.8
	경북	(91)	24.2	58.2	17.6
	경남	(142)	23.2	57.0	19.7
	강원/제주	(40)	25.0	55.0	20.0
성별	남자	(576)	17.7	68.9	13.4
	여자	(424)	21.0	53.3	25.7
연령별	20대	(170)	18.8	60.0	21.2
	30대	(243)	20.6	62.6	16.9
	40대	(292)	17.5	63.4	19.2
	50대	(295)	19.7	62.4	18.0
일주일 간 근로여부	근로	(868)	19.2	63.2	17.5
	비근로	(132)	18.2	56.1	25.8
고용형태별1	상용직	(600)	18.3	69.0	12.7
	임시직	(106)	24.5	61.3	14.2
	일용직	(44)	18.2	61.4	20.5
	아르바이트 시간제	(102)	16.7	47.1	36.3
	파견용역/시내하청	(6)	33.3	66.7	0.0
	프리랜서/특수고용	(142)	19.7	45.8	34.5
고용형태별2	상용직	(600)	18.3	69.0	12.7
	비상용직	(400)	20.3	52.3	27.5
상용직	남자	(408)	16.7	71.6	11.8
	여자	(192)	21.9	63.5	14.6
비상용직	남자	(168)	20.2	62.5	17.3
	여자	(232)	20.3	44.8	34.9
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	21.7	52.2	26.1
	1개월~1년 미만	(194)	21.6	60.8	17.5
	1년~2년 미만	(154)	17.5	59.7	22.7
	2년 이상	(606)	18.5	64.2	17.3
노동조합 여부	없음	(673)	18.4	61.7	19.9
	있지만 조합원 아님	(201)	19.4	65.7	14.9
	조합원	(126)	22.2	60.3	17.5

업무강도 변화 (계속)

		사례수	높아졌다	변화가 없었다	낮아졌다
■ 전체 ■		(1,000)	19.1	62.3	18.6
직업별1	사무직	(500)	17.8	70.0	12.2
	생산직	(202)	21.3	62.4	16.3
	서비스직	(274)	18.6	49.3	32.1
	기타	(24)	33.3	50.0	16.7
직업별2	사무직	(500)	17.8	70.0	12.2
	비사무직	(500)	20.4	54.6	25.0
업종별	제조업	(213)	14.6	73.2	12.2
	도소매업	(104)	15.4	64.4	20.2
	보건/사회복지서비스업	(133)	21.1	64.7	14.3
	건설업	(77)	16.9	67.5	15.6
	교육서비스업	(154)	27.3	49.4	23.4
	숙박및음식점업	(57)	22.8	40.4	36.8
	기타	(262)	18.3	62.2	19.5
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	19.5	58.6	21.9
	민간 5인 미만	(175)	16.6	52.0	31.4
	민간 5~30인 미만	(255)	17.6	65.1	17.3
	민간 30~300인 미만	(240)	20.0	69.6	10.4
	민간 300인 이상	(192)	22.4	61.5	16.1
	기타	(10)	10.0	60.0	30.0
직급별	상위 관리자급	(31)	9.7	74.2	16.1
	중간관리자급	(214)	21.0	65.9	13.1
	실무자급	(362)	19.6	62.7	17.7
	일반사원급	(376)	18.6	59.6	21.8
	기타	(17)	11.8	47.1	41.2
혼인상태별	기혼	(554)	18.6	64.1	17.3
	미혼	(385)	19.7	59.7	20.5
	기타	(61)	19.7	62.3	18.0
학력별	고졸이하	(178)	20.2	63.5	16.3
	2년제 대학 졸업	(222)	18.0	58.6	23.4
	4년제 대학 졸업	(503)	18.1	65.0	16.9
	대학원 이상	(97)	24.7	54.6	20.6
근무시간별	40시간 미만	(279)	16.1	55.6	28.3
	40시간	(349)	16.9	66.5	16.6
	41~52시간 미만	(245)	24.5	62.9	12.7
	52시간 이상	(127)	21.3	64.6	14.2
임금수준별	150만원 미만	(131)	13.7	50.4	35.9
	150~300만원 미만	(458)	22.7	57.4	19.9
	300~500만원 미만	(281)	17.1	71.5	11.4
	500만원 이상	(130)	16.2	71.5	12.3

3) 실직 경험

Q. 귀하는 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전) 이후 본인의 의지와 무관하게 실직을 경험한 적이 있습니까?

●지난 2020년 1월 이후 실직 경험에 대해서 응답자의 18.6%가 경험이 ‘있다’고 응답함.

●특성별로 보면, 비상용직, 비사무직, 그리고 임금수준이 낮을수록 실직 경험이 있다는 응답이 상대적으로 높게 나타남.

실직 경험

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

실직 경험

		사례수	예	아니오
■ 전체 ■		(1,000)	18.6	81.4
지역별	서울	(196)	22.4	77.6
	인천/경기	(330)	18.8	81.2
	충청	(111)	18.0	82.0
	전라	(90)	17.8	82.2
	경북	(91)	22.0	78.0
	경남	(142)	12.7	87.3
	강원/제주	(40)	15.0	85.0
성별	남자	(576)	14.1	85.9
	여자	(424)	24.8	75.2
연령별	20대	(170)	25.9	74.1
	30대	(243)	15.6	84.4
	40대	(292)	20.2	79.8
	50대	(295)	15.3	84.7
일주일 간 근로여부	근로	(868)	16.1	83.9
	비근로	(132)	34.8	65.2
고용형태별1	상용직	(600)	7.2	92.8
	임시직	(106)	24.5	75.5
	일용직	(44)	52.3	47.7
	아르바이트 시간제	(102)	33.3	66.7
	파견용역/시내하청	(6)	16.7	83.3
	프리랜서/특수고용	(142)	41.5	58.5
고용형태별2	상용직	(600)	7.2	92.8
	비상용직	(400)	35.8	64.3
상용직	남자	(408)	6.9	93.1
	여자	(192)	7.8	92.2
비상용직	남자	(168)	31.5	68.5
	여자	(232)	38.8	61.2
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	47.8	52.2
	1개월~1년 미만	(194)	39.2	60.8
	1년~2년 미만	(154)	24.0	76.0
	2년 이상	(606)	8.4	91.6
노동조합 여부	없음	(673)	20.4	79.6
	있지만 조합원 아님	(201)	20.4	79.6
	조합원	(126)	6.3	93.7

실직 경험 (계속)

		사례수	예	아니오
■ 전체 ■		(1,000)	18.6	81.4
직업별1	사무직	(500)	8.0	92.0
	생산직	(202)	27.7	72.3
	서비스직	(274)	31.0	69.0
	기타	(24)	20.8	79.2
직업별2	사무직	(500)	8.0	92.0
	비사무직	(500)	29.2	70.8
업종별	제조업	(213)	13.6	86.4
	도소매업	(104)	21.2	78.8
	보건/사회복지서비스업	(133)	10.5	89.5
	건설업	(77)	19.5	80.5
	교육서비스업	(154)	29.2	70.8
	숙박및음식점업	(57)	42.1	57.9
	기타	(262)	14.1	85.9
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	11.7	88.3
	민간 5인 미만	(175)	33.1	66.9
	민간 5~30인 미만	(255)	20.4	79.6
	민간 30~300인 미만	(240)	15.8	84.2
	민간 300인 이상	(192)	9.4	90.6
	기타	(10)	50.0	50.0
직급별	상위 관리자급	(31)	16.1	83.9
	중간관리자급	(214)	8.4	91.6
	실무자급	(362)	11.0	89.0
	일반사원급	(376)	31.4	68.6
	기타	(17)	29.4	70.6
혼인상태별	기혼	(554)	15.2	84.8
	미혼	(385)	21.6	78.4
	기타	(61)	31.1	68.9
학력별	고졸이하	(178)	23.0	77.0
	2년제 대학 졸업	(222)	21.2	78.8
	4년제 대학 졸업	(503)	15.9	84.1
	대학원 이상	(97)	18.6	81.4
근무시간별	40시간 미만	(279)	30.5	69.5
	40시간	(349)	14.0	86.0
	41~52시간 미만	(245)	11.4	88.6
	52시간 이상	(127)	18.9	81.1
임금수준별	150만원 미만	(131)	40.5	59.5
	150~300만원 미만	(458)	21.8	78.2
	300~500만원 미만	(281)	10.0	90.0
	500만원 이상	(130)	3.8	96.2

3-1) 실직 사유

Q. 귀하는 아래 중 어떻게 일자리를 잃었습니까?

●실직을 경험한 응답자(n=186)들의 실직 사유로는 ‘권고사직’ 27.4%, ‘자발적 퇴사’ 24.7%, ‘계약기간 만료’ 18.8%, ‘비자발적 해고’ 17.2% 등으로 나타남.

실직 사유

[Base: 실직 경험 응답자 n=186, Unit: %]

실직 사유

		사례수	권고 사직	자발적 퇴사	계약기간 만료	비자발적 해고	코로나로 인한 폐업	휴직	기타
■ 전체 ■		(186)	27.4	24.7	18.8	17.2	4.3	2.7	4.8
지역별	서울	(44)	31.8	11.4	15.9	20.5	4.5	6.8	9.1
	인천/경기	(62)	38.7	25.8	17.7	11.3	4.8	0.0	1.6
	충청	(20)	15.0	45.0	10.0	30.0	0.0	0.0	0.0
	전라	(16)	18.8	37.5	25.0	12.5	0.0	0.0	6.3
	경북	(20)	15.0	30.0	25.0	15.0	5.0	5.0	5.0
	경남	(18)	16.7	11.1	22.2	27.8	5.6	5.6	11.1
	강원/제주	(6)	16.7	33.3	33.3	0.0	16.7	0.0	0.0
성별	남자	(81)	32.1	29.6	14.8	17.3	3.7	1.2	1.2
	여자	(105)	23.8	21.0	21.9	17.1	4.8	3.8	7.6
연령별	20대	(44)	45.5	15.9	15.9	15.9	0.0	6.8	0.0
	30대	(38)	34.2	23.7	21.1	18.4	0.0	0.0	2.6
	40대	(59)	20.3	22.0	22.0	18.6	5.1	3.4	8.5
	50대	(45)	13.3	37.8	15.6	15.6	11.1	0.0	6.7
일주일 간 근로여부	근로	(140)	27.1	28.6	16.4	15.7	5.0	2.1	5.0
	비근로	(46)	28.3	13.0	26.1	21.7	2.2	4.3	4.3
고용형태별1	상용직	(43)	27.9	41.9	9.3	18.6	2.3	0.0	0.0
	임시직	(26)	23.1	26.9	19.2	19.2	3.8	7.7	0.0
	일용직	(23)	21.7	39.1	17.4	17.4	0.0	4.3	0.0
	아르바이트 시간제	(34)	38.2	14.7	11.8	20.6	5.9	2.9	5.9
	파견용역/시내하청	(1)	100.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(59)	23.7	11.9	30.5	13.6	6.8	1.7	11.9
고용형태별2	상용직	(43)	27.9	41.9	9.3	18.6	2.3	0.0	0.0
	비상용직	(143)	27.3	19.6	21.7	16.8	4.9	3.5	6.3
상용직	남자	(28)	35.7	39.3	7.1	14.3	3.6	0.0	0.0
	여자	(15)	13.3	46.7	13.3	26.7	0.0	0.0	0.0
비상용직	남자	(53)	30.2	24.5	18.9	18.9	3.8	1.9	1.9
	여자	(90)	25.6	16.7	23.3	15.6	5.6	4.4	8.9
현직장 근로기간	1개월 미만	(22)	40.9	18.2	18.2	22.7	0.0	0.0	0.0
	1개월~1년 미만	(76)	34.2	25.0	19.7	15.8	3.9	0.0	1.3
	1년~2년 미만	(37)	21.6	24.3	21.6	18.9	5.4	5.4	2.7
	2년 이상	(51)	15.7	27.5	15.7	15.7	5.9	5.9	13.7
노동조합 여부	없음	(137)	27.0	20.4	21.9	16.8	5.8	3.6	4.4
	있지만 조합원 아님	(41)	34.1	31.7	12.2	17.1	0.0	0.0	4.9
	조합원	(8)	0.0	62.5	0.0	25.0	0.0	0.0	12.5

실직 사유 (계속)

		사례수	권고 사직	자발적 퇴사	계약기간 만료	비자발적 해고	코로나로 인한 폐업	휴직	기타
■ 전체 ■		(186)	27.4	24.7	18.8	17.2	4.3	2.7	4.8
직업별1	사무직	(40)	27.5	15.0	20.0	22.5	5.0	0.0	10.0
	생산직	(56)	25.0	33.9	17.9	19.6	1.8	1.8	0.0
	서비스직	(85)	29.4	23.5	16.5	14.1	5.9	4.7	5.9
	기타	(5)	20.0	20.0	60.0	0.0	0.0	0.0	0.0
직업별2	사무직	(40)	27.5	15.0	20.0	22.5	5.0	0.0	10.0
	비사무직	(146)	27.4	27.4	18.5	15.8	4.1	3.4	3.4
업종별	제조업	(29)	44.8	24.1	10.3	13.8	3.4	0.0	3.4
	도소매업	(22)	18.2	40.9	13.6	13.6	9.1	4.5	0.0
	보건/사회복지서비스업	(14)	21.4	28.6	14.3	35.7	0.0	0.0	0.0
	건설업	(15)	26.7	26.7	26.7	20.0	0.0	0.0	0.0
	교육서비스업	(45)	20.0	15.6	31.1	15.6	6.7	2.2	8.9
	숙박및음식점업	(24)	37.5	20.8	12.5	12.5	4.2	8.3	4.2
	기타	(37)	24.3	27.0	16.2	18.9	2.7	2.7	8.1
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(15)	6.7	13.3	40.0	13.3	13.3	0.0	13.3
	민간 5인 미만	(58)	27.6	22.4	19.0	20.7	1.7	3.4	5.2
	민간 5~30인 미만	(52)	36.5	23.1	15.4	17.3	3.8	3.8	0.0
	민간 30~300인 미만	(38)	28.9	39.5	13.2	7.9	2.6	2.6	5.3
	민간 300인 이상	(18)	11.1	22.2	16.7	33.3	5.6	0.0	11.1
	기타	(5)	40.0	0.0	40.0	0.0	20.0	0.0	0.0
직급별	상위 관리자급	(5)	60.0	0.0	0.0	20.0	0.0	20.0	0.0
	중간관리자급	(18)	22.2	33.3	16.7	11.1	11.1	0.0	5.6
	실무자급	(40)	30.0	20.0	15.0	17.5	2.5	5.0	10.0
	일반사원급	(118)	27.1	27.1	19.5	17.8	3.4	1.7	3.4
	기타	(5)	0.0	0.0	60.0	20.0	20.0	0.0	0.0
혼인상태별	기혼	(84)	20.2	35.7	16.7	17.9	4.8	1.2	3.6
	미혼	(83)	31.3	18.1	21.7	18.1	3.6	4.8	2.4
	기타	(19)	42.1	5.3	15.8	10.5	5.3	0.0	21.1
학력별	고졸이하	(41)	29.3	29.3	9.8	19.5	2.4	2.4	7.3
	2년제 대학 졸업	(47)	25.5	36.2	17.0	12.8	2.1	4.3	2.1
	4년제 대학 졸업	(80)	28.8	18.8	22.5	21.3	5.0	1.3	2.5
	대학원 이상	(18)	22.2	11.1	27.8	5.6	11.1	5.6	16.7
근무시간별	40시간 미만	(85)	18.8	20.0	27.1	18.8	4.7	3.5	7.1
	40시간	(49)	34.7	32.7	8.2	16.3	2.0	2.0	4.1
	41~52시간 미만	(28)	28.6	17.9	25.0	14.3	7.1	3.6	3.6
	52시간 이상	(24)	41.7	33.3	4.2	16.7	4.2	0.0	0.0
임금수준별	150만원 미만	(53)	18.9	17.0	24.5	24.5	5.7	1.9	7.5
	150~300만원 미만	(100)	29.0	27.0	18.0	16.0	2.0	4.0	4.0
	300~500만원 미만	(28)	39.3	32.1	14.3	3.6	7.1	0.0	3.6
	500만원 이상	(5)	20.0	20.0	0.0	40.0	20.0	0.0	0.0

3-2) 실업급여 수급 여부

Q. 귀하는 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전) 이후 실업급여를 받은 적이 있습니까?

●2020년 1월 이후 실직을 경험한 응답자(n=186)들 중에서 실업급여를 받은 경험이 있다는 응답은 24.2%로 나타남.

실업급여 수급 여부

[Base: 실직 경험 응답자 n=186, Unit: %]

실업급여 수급 여부

		사례수	있다	없다
■ 전체 ■		(186)	24.2	75.8
지역별	서울	(44)	29.5	70.5
	인천/경기	(62)	21.0	79.0
	충청	(20)	25.0	75.0
	전라	(16)	25.0	75.0
	경북	(20)	25.0	75.0
	경남	(18)	11.1	88.9
	강원/제주	(6)	50.0	50.0
성별	남자	(81)	28.4	71.6
	여자	(105)	21.0	79.0
연령별	20대	(44)	22.7	77.3
	30대	(38)	26.3	73.7
	40대	(59)	20.3	79.7
	50대	(45)	28.9	71.1
일주일 간 근로여부	근로	(140)	24.3	75.7
	비근로	(46)	23.9	76.1
고용형태별1	상용직	(43)	44.2	55.8
	임시직	(26)	23.1	76.9
	일용직	(23)	21.7	78.3
	아르바이트 시간제	(34)	14.7	85.3
	파견용역/시내하청	(1)	100.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(59)	15.3	84.7
고용형태별2	상용직	(43)	44.2	55.8
	비상용직	(143)	18.2	81.8
상용직	남자	(28)	42.9	57.1
	여자	(15)	46.7	53.3
비상용직	남자	(53)	20.8	79.2
	여자	(90)	16.7	83.3
현직장 근로기간	1개월 미만	(22)	31.8	68.2
	1개월~1년 미만	(76)	18.4	81.6
	1년~2년 미만	(37)	21.6	78.4
	2년 이상	(51)	31.4	68.6
노동조합 여부	없음	(137)	22.6	77.4
	있지만 조합원 아님	(41)	24.4	75.6
	조합원	(8)	50.0	50.0

실업급여 수급 여부 (계속)

		사례수	있다	없다
■ 전체 ■		(186)	24.2	75.8
직업별1	사무직	(40)	37.5	62.5
	생산직	(56)	21.4	78.6
	서비스직	(85)	20.0	80.0
	기타	(5)	20.0	80.0
직업별2	사무직	(40)	37.5	62.5
	비사무직	(146)	20.5	79.5
업종별	제조업	(29)	48.3	51.7
	도소매업	(22)	18.2	81.8
	보건/사회복지서비스업	(14)	28.6	71.4
	건설업	(15)	26.7	73.3
	교육서비스업	(45)	22.2	77.8
	숙박및음식점업	(24)	20.8	79.2
	기타	(37)	10.8	89.2
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(15)	26.7	73.3
	민간 5인 미만	(58)	22.4	77.6
	민간 5~30인 미만	(52)	23.1	76.9
	민간 30~300인 미만	(38)	34.2	65.8
	민간 300인 이상	(18)	16.7	83.3
	기타	(5)	0.0	100.0
직급별	상위 관리자급	(5)	40.0	60.0
	중간관리자급	(18)	55.6	44.4
	실무자급	(40)	27.5	72.5
	일반사원급	(118)	18.6	81.4
	기타	(5)	0.0	100.0
혼인상태별	기혼	(84)	27.4	72.6
	미혼	(83)	21.7	78.3
	기타	(19)	21.1	78.9
학력별	고졸이하	(41)	17.1	82.9
	2년제 대학 졸업	(47)	31.9	68.1
	4년제 대학 졸업	(80)	25.0	75.0
	대학원 이상	(18)	16.7	83.3
근무시간별	40시간 미만	(85)	17.6	82.4
	40시간	(49)	34.7	65.3
	41~52시간 미만	(28)	25.0	75.0
	52시간 이상	(24)	25.0	75.0
임금수준별	150만원 미만	(53)	18.9	81.1
	150~300만원 미만	(100)	26.0	74.0
	300~500만원 미만	(28)	28.6	71.4
	500만원 이상	(5)	20.0	80.0

3-3) 실업급여 받지 못한 이유

Q. 귀하가 실업급여를 받지 못한 이유는 무엇입니까?

●실업급여를 받지 못한 응답자(n=141)들이 실업급여를 받지 못한 이유로는 ‘고용보험에 가입되지 않았음’이 45.4%로 높게 나타남.

실업급여 받지 못한 이유

[Base: 실업급여 미수급자 n=141, Unit: %]

실업급여 받지 못한 이유

		사례수	고용보험에 가입되지 않았음	고용보험에 가입하였으나, 실업급여 수급자격 기준을 충족시키지 못함	수급자격 기준을 충족시켰지만, 자발적 실업으로 분류됨	신청자격을 충족시켰지만, 자발적으로 신청하지 않음	기타
■ 전체 ■		(141)	45.4	22.7	19.1	7.8	5.0
지역별	서울	(31)	48.4	16.1	16.1	9.7	9.7
	인천/경기	(49)	38.8	30.6	16.3	8.2	6.1
	충청	(15)	46.7	13.3	26.7	6.7	6.7
	전라	(12)	75.0	16.7	8.3	0.0	0.0
	경북	(15)	26.7	26.7	46.7	0.0	0.0
	경남	(16)	56.3	18.8	6.3	18.8	0.0
	강원/제주	(3)	33.3	33.3	33.3	0.0	0.0
성별	남자	(58)	36.2	17.2	29.3	12.1	5.2
	여자	(83)	51.8	26.5	12.0	4.8	4.8
연령별	20대	(34)	47.1	17.6	26.5	5.9	2.9
	30대	(28)	39.3	17.9	17.9	21.4	3.6
	40대	(47)	48.9	27.7	14.9	2.1	6.4
	50대	(32)	43.8	25.0	18.8	6.3	6.3
일주일 간 근로여부	근로	(106)	43.4	25.5	22.6	5.7	2.8
	비근로	(35)	51.4	14.3	8.6	14.3	11.4
고용형태별1	상용직	(24)	16.7	25.0	37.5	12.5	8.3
	임시직	(20)	50.0	40.0	0.0	5.0	5.0
	일용직	(18)	44.4	5.6	38.9	11.1	0.0
	아르바이트 시간제	(29)	48.3	24.1	24.1	3.4	0.0
	프리랜서/특수고용	(50)	56.0	20.0	8.0	8.0	8.0
고용형태별2	상용직	(24)	16.7	25.0	37.5	12.5	8.3
	비상용직	(117)	51.3	22.2	15.4	6.8	4.3
상용직	남자	(16)	18.8	18.8	37.5	12.5	12.5
	여자	(8)	12.5	37.5	37.5	12.5	0.0
비상용직	남자	(42)	42.9	16.7	26.2	11.9	2.4
	여자	(75)	56.0	25.3	9.3	4.0	5.3
현직장 근로기간	1개월 미만	(15)	46.7	20.0	20.0	13.3	0.0
	1개월~1년 미만	(62)	48.4	21.0	21.0	6.5	3.2
	1년~2년 미만	(29)	51.7	20.7	13.8	6.9	6.9
	2년 이상	(35)	34.3	28.6	20.0	8.6	8.6
노동조합 여부	없음	(106)	51.9	17.9	16.0	7.5	6.6
	있지만 조합원 아님	(31)	22.6	38.7	29.0	9.7	0.0
	조합원	(4)	50.0	25.0	25.0	0.0	0.0

실업급여 받지 못한 이유 (계속)

		사례수	고용보험에 가입되지 않았음	고용보험에 가입하였으나, 실업급여 수급자격 기준을 충족시키지 못함	수급자격 기준을 충족시켰지만, 자발적 실업으로 분류됨	신청자격을 충족시켰지만, 자발적으로 신청하지 않음	기타
■ 전체 ■		(141)	45.4	22.7	19.1	7.8	5.0
직업별1	사무직	(25)	44.0	28.0	24.0	0.0	4.0
	생산직	(44)	45.5	22.7	20.5	9.1	2.3
	서비스직	(68)	45.6	22.1	16.2	8.8	7.4
	기타	(4)	50.0	0.0	25.0	25.0	0.0
직업별2	사무직	(25)	44.0	28.0	24.0	0.0	4.0
	비사무직	(116)	45.7	21.6	18.1	9.5	5.2
업종별	제조업	(15)	20.0	46.7	26.7	6.7	0.0
	도소매업	(18)	38.9	33.3	22.2	5.6	0.0
	보건/사회복지서비스업	(10)	30.0	30.0	30.0	10.0	0.0
	건설업	(11)	45.5	0.0	36.4	9.1	9.1
	교육서비스업	(35)	60.0	20.0	8.6	5.7	5.7
	숙박및음식점업	(19)	47.4	21.1	26.3	5.3	0.0
	기타	(33)	48.5	15.2	12.1	12.1	12.1
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(11)	54.5	18.2	0.0	18.2	9.1
	민간 5인 미만	(45)	53.3	15.6	17.8	8.9	4.4
	민간 5~30인 미만	(40)	35.0	30.0	22.5	7.5	5.0
	민간 30~300인 미만	(25)	36.0	28.0	28.0	4.0	4.0
	민간 300인 이상	(15)	53.3	26.7	13.3	6.7	0.0
	기타	(5)	60.0	0.0	20.0	0.0	20.0
직급별	상위 관리자급	(3)	66.7	0.0	0.0	0.0	33.3
	중간관리자급	(8)	25.0	25.0	25.0	12.5	12.5
	실무자급	(29)	37.9	20.7	24.1	10.3	6.9
	일반사원급	(96)	46.9	25.0	17.7	7.3	3.1
	기타	(5)	80.0	0.0	20.0	0.0	0.0
혼인상태별	기혼	(61)	47.5	23.0	19.7	3.3	6.6
	미혼	(65)	44.6	20.0	23.1	9.2	3.1
	기타	(15)	40.0	33.3	0.0	20.0	6.7
학력별	고졸이하	(34)	52.9	14.7	11.8	17.6	2.9
	2년제 대학 졸업	(32)	37.5	28.1	31.3	3.1	0.0
	4년제 대학 졸업	(60)	46.7	23.3	18.3	5.0	6.7
	대학원 이상	(15)	40.0	26.7	13.3	6.7	13.3
근무시간별	40시간 미만	(70)	52.9	22.9	14.3	7.1	2.9
	40시간	(32)	34.4	21.9	25.0	12.5	6.3
	41~52시간 미만	(21)	47.6	19.0	19.0	4.8	9.5
	52시간 이상	(18)	33.3	27.8	27.8	5.6	5.6
임금수준별	150만원 미만	(43)	53.5	27.9	14.0	2.3	2.3
	150~300만원 미만	(74)	40.5	20.3	21.6	10.8	6.8
	300~500만원 미만	(20)	50.0	15.0	20.0	10.0	5.0
	500만원 이상	(4)	25.0	50.0	25.0	0.0	0.0

4) 소득 변화

Q. 귀하의 현재 월 소득은 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전)과 비교하여 어떻게 변화했습니까?

●2020년 1월과 비교한 소득 변화에 대해 ‘변화가 없다’(53.2%)가 50% 이상으로 나타남. 한편, ‘소득이 줄었다’는 응답은 34.8%로 나타남.

●‘소득이 줄었다’는 응답은 비상용직, 여성 비상용직, 비사무직 등에서 상대적으로 높게 나타남.

소득 변화

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

소득 변화

		사례수	소득이 줄었다	변화가 없다	소득이 늘었다
■ 전체 ■		(1,000)	34.8	53.2	12.0
지역별	서울	(196)	37.8	48.5	13.8
	인천/경기	(330)	33.9	54.5	11.5
	충청	(111)	32.4	52.3	15.3
	전라	(90)	31.1	54.4	14.4
	경북	(91)	38.5	56.0	5.5
	경남	(142)	33.8	54.2	12.0
	강원/제주	(40)	37.5	55.0	7.5
성별	남자	(576)	28.5	58.3	13.2
	여자	(424)	43.4	46.2	10.4
연령별	20대	(170)	32.4	51.2	16.5
	30대	(243)	32.5	51.0	16.5
	40대	(292)	37.7	55.1	7.2
	50대	(295)	35.3	54.2	10.5
일주일 간 근로여부	근로	(868)	32.5	54.5	13.0
	비근로	(132)	50.0	44.7	5.3
고용형태별1	상용직	(600)	19.2	67.3	13.5
	임시직	(106)	42.5	46.2	11.3
	일용직	(44)	65.9	20.5	13.6
	아르바이트 시간제	(102)	56.9	34.3	8.8
	파견용역/시내하청	(6)	66.7	16.7	16.7
	프리랜서/특수고용	(142)	68.3	23.9	7.7
고용형태별2	상용직	(600)	19.2	67.3	13.5
	비상용직	(400)	58.3	32.0	9.8
상용직	남자	(408)	19.6	66.9	13.5
	여자	(192)	18.2	68.2	13.5
비상용직	남자	(168)	50.0	37.5	12.5
	여자	(232)	64.2	28.0	7.8
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	67.4	26.1	6.5
	1개월~1년 미만	(194)	50.5	38.1	11.3
	1년~2년 미만	(154)	37.7	50.0	12.3
	2년 이상	(606)	26.6	60.9	12.5
노동조합 여부	없음	(673)	38.9	49.2	11.9
	있지만 조합원 아님	(201)	26.9	62.2	10.9
	조합원	(126)	25.4	60.3	14.3

소득 변화 (계속)

		사례수	소득이 줄었다	변화가 없다	소득이 늘었다
■ 전체 ■		(1,000)	34.8	53.2	12.0
직업별1	사무직	(500)	20.0	67.0	13.0
	생산직	(202)	42.6	44.6	12.9
	서비스직	(274)	55.5	35.4	9.1
	기타	(24)	41.7	41.7	16.7
직업별2	사무직	(500)	20.0	67.0	13.0
	비사무직	(500)	49.6	39.4	11.0
업종별	제조업	(213)	26.3	60.1	13.6
	도소매업	(104)	45.2	46.2	8.7
	보건/사회복지서비스업	(133)	21.8	67.7	10.5
	건설업	(77)	36.4	45.5	18.2
	교육서비스업	(154)	40.3	51.3	8.4
	숙박및음식점업	(57)	70.2	24.6	5.3
	기타	(262)	32.8	52.7	14.5
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	20.3	71.1	8.6
	민간 5인 미만	(175)	53.1	38.3	8.6
	민간 5~30인 미만	(255)	35.3	49.8	14.9
	민간 30~300인 미만	(240)	32.5	54.6	12.9
	민간 300인 이상	(192)	28.1	58.9	13.0
	기타	(10)	70.0	30.0	0.0
직급별	상위 관리자급	(31)	38.7	61.3	0.0
	중간관리자급	(214)	22.4	64.0	13.6
	실무자급	(362)	26.8	60.2	13.0
	일반사원급	(376)	48.4	40.2	11.4
	기타	(17)	52.9	41.2	5.9
혼인상태별	기혼	(554)	33.2	56.9	9.9
	미혼	(385)	36.1	48.8	15.1
	기타	(61)	41.0	47.5	11.5
학력별	고졸이하	(178)	41.6	43.8	14.6
	2년제 대학 졸업	(222)	41.0	47.3	11.7
	4년제 대학 졸업	(503)	31.0	57.7	11.3
	대학원 이상	(97)	27.8	60.8	11.3
근무시간별	40시간 미만	(279)	52.0	40.1	7.9
	40시간	(349)	25.5	62.5	12.0
	41~52시간 미만	(245)	32.2	52.7	15.1
	52시간 이상	(127)	27.6	57.5	15.0
임금수준별	150만원 미만	(131)	61.8	33.6	4.6
	150~300만원 미만	(458)	40.8	47.2	12.0
	300~500만원 미만	(281)	20.6	64.4	14.9
	500만원 이상	(130)	16.9	70.0	13.1

4-1) 소득 감소 이유

Q. 귀하의 소득이 줄어든 이유는 무엇입니까?

●소득이 감소한 응답자(n=348)들의 소득 감소 이유는 ‘노동시간이 줄어서’가 46.0%로 가장 높게 나타남. 다음으로 ‘일자리를 잃어서’(24.4%), ‘성과급이 줄어서’(18.7%) 등의 의견이 나타남.

소득 감소 이유

[Base: 소득 감소 응답자 n=348, Unit: %]

소득 감소 이유

		사례수	노동시간이 줄어서	일자리를 잃어서	성과급 (수당 및 보너스)이 줄어서	기본급이 삭감되어서	임금이 체불되어서	기타
■ 전체 ■		(348)	46.0	24.4	18.7	6.3	1.1	3.4
지역별	서울	(74)	37.8	29.7	18.9	12.2	0.0	1.4
	인천/경기	(112)	48.2	23.2	19.6	5.4	1.8	1.8
	충청	(36)	44.4	25.0	19.4	5.6	0.0	5.6
	전라	(28)	53.6	28.6	14.3	3.6	0.0	0.0
	경북	(35)	40.0	25.7	20.0	0.0	2.9	11.4
	경남	(48)	58.3	12.5	18.8	6.3	2.1	2.1
	강원/제주	(15)	33.3	33.3	13.3	6.7	0.0	13.3
성별	남자	(164)	41.5	20.1	25.0	9.1	1.2	3.0
	여자	(184)	50.0	28.3	13.0	3.8	1.1	3.8
연령별	20대	(55)	41.8	34.5	10.9	7.3	1.8	3.6
	30대	(79)	53.2	24.1	13.9	6.3	2.5	0.0
	40대	(110)	48.2	23.6	20.9	4.5	0.0	2.7
	50대	(104)	40.4	20.2	24.0	7.7	1.0	6.7
일주일 간 근로여부	근로	(282)	51.1	18.8	20.6	5.7	0.7	3.2
	비근로	(66)	24.2	48.5	10.6	9.1	3.0	4.5
고용형태별1	상용직	(115)	39.1	15.7	27.8	13.0	0.9	3.5
	임시직	(45)	44.4	31.1	13.3	6.7	0.0	4.4
	일용직	(29)	62.1	34.5	0.0	0.0	3.4	0.0
	아르바이트 시간제	(58)	62.1	24.1	8.6	1.7	1.7	1.7
	파견용역/시내하청	(4)	50.0	25.0	25.0	0.0	0.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(97)	40.2	28.9	21.6	3.1	1.0	5.2
고용형태별2	상용직	(115)	39.1	15.7	27.8	13.0	0.9	3.5
	비상용직	(233)	49.4	28.8	14.2	3.0	1.3	3.4
상용직	남자	(80)	38.8	13.8	31.3	12.5	0.0	3.8
	여자	(35)	40.0	20.0	20.0	14.3	2.9	2.9
비상용직	남자	(84)	44.0	26.2	19.0	6.0	2.4	2.4
	여자	(149)	52.3	30.2	11.4	1.3	0.7	4.0
현직장 근로기간	1개월 미만	(31)	35.5	54.8	3.2	0.0	6.5	0.0
	1개월~1년 미만	(98)	31.6	38.8	17.3	8.2	1.0	3.1
	1년~2년 미만	(58)	65.5	20.7	6.9	5.2	1.7	0.0
	2년 이상	(161)	49.7	11.2	26.7	6.8	0.0	5.6
노동조합 여부	없음	(262)	45.0	24.8	18.7	6.5	1.5	3.4
	있지만 조합원 아님	(54)	37.0	35.2	20.4	3.7	0.0	3.7
	조합원	(32)	68.8	3.1	15.6	9.4	0.0	3.1

소득 감소 이유 (계속)

		사례수	노동시간이 줄어서	일자리를 잃어서	성과급 (수당 및 보너스)이 줄어서	기본급이 삭감되어서	임금이 체불되어서	기타
■ 전체 ■		(348)	46.0	24.4	18.7	6.3	1.1	3.4
직업별1	사무직	(100)	36.0	22.0	29.0	7.0	1.0	5.0
	생산직	(86)	47.7	26.7	14.0	8.1	2.3	1.2
	서비스직	(152)	52.0	23.7	14.5	5.3	0.7	3.9
	기타	(10)	40.0	40.0	20.0	0.0	0.0	0.0
직업별2	사무직	(100)	36.0	22.0	29.0	7.0	1.0	5.0
	비사무직	(248)	50.0	25.4	14.5	6.0	1.2	2.8
업종별	제조업	(56)	41.1	25.0	17.9	12.5	3.6	0.0
	도소매업	(47)	42.6	23.4	25.5	2.1	0.0	6.4
	보건/사회복지서비스업	(29)	34.5	34.5	24.1	3.4	0.0	3.4
	건설업	(28)	50.0	28.6	10.7	3.6	3.6	3.6
	교육서비스업	(62)	53.2	30.6	9.7	3.2	0.0	3.2
	숙박및음식점업	(40)	70.0	12.5	5.0	10.0	0.0	2.5
	기타	(86)	37.2	20.9	29.1	7.0	1.2	4.7
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(26)	50.0	46.2	0.0	0.0	0.0	3.8
	민간 5인 미만	(93)	49.5	23.7	11.8	8.6	2.2	4.3
	민간 5~30인 미만	(90)	46.7	21.1	22.2	5.6	2.2	2.2
	민간 30~300인 미만	(78)	46.2	21.8	24.4	7.7	0.0	0.0
	민간 300인 이상	(54)	35.2	22.2	27.8	5.6	0.0	9.3
	기타	(7)	57.1	42.9	0.0	0.0	0.0	0.0
직급별	상위 관리자급	(12)	25.0	25.0	16.7	8.3	0.0	25.0
	중간관리자급	(48)	29.2	22.9	35.4	10.4	0.0	2.1
	실무자급	(97)	49.5	13.4	25.8	7.2	1.0	3.1
	일반사원급	(182)	50.0	29.7	11.5	4.9	1.6	2.2
	기타	(9)	44.4	44.4	0.0	0.0	0.0	11.1
혼인상태별	기혼	(184)	46.2	21.2	22.8	4.9	1.6	3.3
	미혼	(139)	48.9	26.6	13.7	8.6	0.7	1.4
	기타	(25)	28.0	36.0	16.0	4.0	0.0	16.0
학력별	고졸이하	(74)	54.1	17.6	14.9	8.1	2.7	2.7
	2년제 대학 졸업	(91)	45.1	28.6	14.3	7.7	1.1	3.3
	4년제 대학 졸업	(156)	44.2	22.4	23.7	4.5	0.6	4.5
	대학원 이상	(27)	37.0	40.7	14.8	7.4	0.0	0.0
근무시간별	40시간 미만	(145)	51.7	29.0	11.7	4.1	0.0	3.4
	40시간	(89)	47.2	22.5	15.7	5.6	3.4	5.6
	41~52시간 미만	(79)	35.4	19.0	31.6	10.1	1.3	2.5
	52시간 이상	(35)	42.9	22.9	25.7	8.6	0.0	0.0
임금수준별	150만원 미만	(81)	54.3	32.1	8.6	2.5	0.0	2.5
	150~300만원 미만	(187)	45.5	26.2	17.1	6.4	1.6	3.2
	300~500만원 미만	(58)	41.4	15.5	25.9	13.8	1.7	1.7
	500만원 이상	(22)	31.8	4.5	50.0	0.0	0.0	13.6

5) 긴급 고용안정지원금 수급 여부

Q. 귀하는 정부의 긴급고용안정지원금(프리랜서, 특고노동자, 무급휴직자 대상)을 신청하여 받은 적이 있습니까?

●긴급 고용안정지원금 신청 현황에 대해 물어본 결과, ‘신청하지 않았음’이라는 응답이 75.5%로 나타남.

긴급 고용안정지원금 수급 여부

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

긴급 고용안정지원금 수급 여부

		사례수	신청하여 지원금을 받았음	신청했으나 부적격으로 판정되어 지원금을 받지 못했음	신청하지 않았음
■ 전체 ■		(1,000)	12.1	12.4	75.5
지역별	서울	(196)	11.2	14.3	74.5
	인천/경기	(330)	10.6	9.4	80.0
	충청	(111)	12.6	12.6	74.8
	전라	(90)	11.1	25.6	63.3
	경북	(91)	12.1	14.3	73.6
	경남	(142)	14.8	8.5	76.8
	강원/제주	(40)	20.0	7.5	72.5
성별	남자	(576)	9.5	12.2	78.3
	여자	(424)	15.6	12.7	71.7
연령별	20대	(170)	14.1	22.9	62.9
	30대	(243)	9.9	10.7	79.4
	40대	(292)	13.4	12.0	74.7
	50대	(295)	11.5	8.1	80.3
일주일 간 근로여부	근로	(868)	12.0	12.2	75.8
	비근로	(132)	12.9	13.6	73.5
고용형태별1	상용직	(600)	5.2	5.3	89.5
	임시직	(106)	15.1	15.1	69.8
	일용직	(44)	27.3	25.0	47.7
	아르바이트 시간제	(102)	10.8	28.4	60.8
	파견용역/시내하청	(6)	16.7	16.7	66.7
	프리랜서/특수고용	(142)	35.2	24.6	40.1
고용형태별2	상용직	(600)	5.2	5.3	89.5
	비상용직	(400)	22.5	23.0	54.5
상용직	남자	(408)	5.1	6.4	88.5
	여자	(192)	5.2	3.1	91.7
비상용직	남자	(168)	20.2	26.2	53.6
	여자	(232)	24.1	20.7	55.2
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	8.7	13.0	78.3
	1개월~1년 미만	(194)	16.0	19.6	64.4
	1년~2년 미만	(154)	15.6	22.1	62.3
	2년 이상	(606)	10.2	7.6	82.2
노동조합 여부	없음	(673)	13.1	12.5	74.4
	있지만 조합원 아님	(201)	12.4	15.9	71.6
	조합원	(126)	6.3	6.3	87.3

긴급 고용안정지원금 수급 여부 (계속)

		사례수	신청하여 지원금을 받았음	신청했으나 부적격으로 판정되어 지원금을 받지 못했음	신청하지 않았음
■ 전체 ■		(1,000)	12.1	12.4	75.5
직업별1	사무직	(500)	6.2	6.4	87.4
	생산직	(202)	13.4	17.8	68.8
	서비스직	(274)	23.0	19.3	57.7
	기타	(24)	0.0	12.5	87.5
직업별2	사무직	(500)	6.2	6.4	87.4
	비사무직	(500)	18.0	18.4	63.6
업종별	제조업	(213)	7.0	10.3	82.6
	도소매업	(104)	15.4	8.7	76.0
	보건/사회복지서비스업	(133)	5.3	12.0	82.7
	건설업	(77)	13.0	18.2	68.8
	교육서비스업	(154)	22.1	14.9	63.0
	숙박및음식점업	(57)	14.0	29.8	56.1
	기타	(262)	11.8	8.8	79.4
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	10.9	2.3	86.7
	민간 5인 미만	(175)	13.1	17.7	69.1
	민간 5~30인 미만	(255)	11.8	14.1	74.1
	민간 30~300인 미만	(240)	9.2	15.8	75.0
	민간 300인 이상	(192)	16.1	7.8	76.0
	기타	(10)	10.0	10.0	80.0
직급별	상위 관리자급	(31)	6.5	6.5	87.1
	중간관리자급	(214)	7.5	6.1	86.4
	실무자급	(362)	9.9	9.7	80.4
	일반사원급	(376)	16.5	19.1	64.4
	기타	(17)	29.4	11.8	58.8
혼인상태별	기혼	(554)	11.7	9.6	78.7
	미혼	(385)	11.7	16.1	72.2
	기타	(61)	18.0	14.8	67.2
학력별	고졸이하	(178)	17.4	16.3	66.3
	2년제 대학 졸업	(222)	12.6	10.8	76.6
	4년제 대학 졸업	(503)	10.7	12.3	76.9
	대학원 이상	(97)	8.2	9.3	82.5
근무시간별	40시간 미만	(279)	18.3	21.1	60.6
	40시간	(349)	8.9	7.7	83.4
	41~52시간 미만	(245)	11.0	9.8	79.2
	52시간 이상	(127)	9.4	11.0	79.5
임금수준별	150만원 미만	(131)	19.8	23.7	56.5
	150~300만원 미만	(458)	14.0	14.4	71.6
	300~500만원 미만	(281)	8.9	6.0	85.1
	500만원 이상	(130)	4.6	7.7	87.7

6) 비자발적 휴직 경험

Q. 귀하는 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전) 이후 비자발적으로 휴직(휴업)을 한 적이 있습니까?

●2020년 1월 이후 비자발적 휴직 경험에 대해 ‘있다’는 응답이 21.3%로 나타남.

●특성별로 보면, ‘있다’는 응답은 비상용직, 비사무직 등에서 상대적으로 높게 나타남.

비자발적 휴직 경험

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

비자발적 휴직 경험

		사례수	있다	없다
■ 전체 ■		(1,000)	21.3	78.7
지역별	서울	(196)	23.5	76.5
	인천/경기	(330)	22.7	77.3
	충청	(111)	16.2	83.8
	전라	(90)	16.7	83.3
	경북	(91)	23.1	76.9
	경남	(142)	22.5	77.5
	강원/제주	(40)	15.0	85.0
성별	남자	(576)	17.0	83.0
	여자	(424)	27.1	72.9
연령별	20대	(170)	27.6	72.4
	30대	(243)	21.8	78.2
	40대	(292)	22.3	77.7
	50대	(295)	16.3	83.7
일주일 간 근로여부	근로	(868)	20.0	80.0
	비근로	(132)	29.5	70.5
고용형태별1	상용직	(600)	11.8	88.2
	임시직	(106)	25.5	74.5
	일용직	(44)	40.9	59.1
	아르바이트 시간제	(102)	31.4	68.6
	파견용역/시내하청	(6)	50.0	50.0
	프리랜서/특수고용	(142)	43.7	56.3
고용형태별2	상용직	(600)	11.8	88.2
	비상용직	(400)	35.5	64.5
상용직	남자	(408)	11.8	88.2
	여자	(192)	12.0	88.0
비상용직	남자	(168)	29.8	70.2
	여자	(232)	39.7	60.3
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	30.4	69.6
	1개월~1년 미만	(194)	35.6	64.4
	1년~2년 미만	(154)	27.3	72.7
	2년 이상	(606)	14.5	85.5
노동조합 여부	없음	(673)	22.3	77.7
	있지만 조합원 아님	(201)	19.9	80.1
	조합원	(126)	18.3	81.7

비자발적 휴직 경험 (계속)

		사례수	있다	없다
■ 전체 ■		(1,000)	21.3	78.7
직업별1	사무직	(500)	12.4	87.6
	생산직	(202)	27.2	72.8
	서비스직	(274)	33.6	66.4
	기타	(24)	16.7	83.3
직업별2	사무직	(500)	12.4	87.6
	비사무직	(500)	30.2	69.8
업종별	제조업	(213)	22.1	77.9
	도소매업	(104)	21.2	78.8
	보건/사회복지서비스업	(133)	10.5	89.5
	건설업	(77)	20.8	79.2
	교육서비스업	(154)	31.8	68.2
	숙박및음식점업	(57)	49.1	50.9
	기타	(262)	14.1	85.9
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	17.2	82.8
	민간 5인 미만	(175)	33.7	66.3
	민간 5~30인 미만	(255)	20.8	79.2
	민간 30~300인 미만	(240)	17.9	82.1
	민간 300인 이상	(192)	15.6	84.4
	기타	(10)	60.0	40.0
직급별	상위 관리자급	(31)	16.1	83.9
	중간관리자급	(214)	16.4	83.6
	실무자급	(362)	17.4	82.6
	일반사원급	(376)	27.4	72.6
	기타	(17)	41.2	58.8
혼인상태별	기혼	(554)	20.2	79.8
	미혼	(385)	23.6	76.4
	기타	(61)	16.4	83.6
학력별	고졸이하	(178)	19.7	80.3
	2년제 대학 졸업	(222)	25.2	74.8
	4년제 대학 졸업	(503)	20.5	79.5
	대학원 이상	(97)	19.6	80.4
근무시간별	40시간 미만	(279)	32.3	67.7
	40시간	(349)	15.8	84.2
	41~52시간 미만	(245)	15.9	84.1
	52시간 이상	(127)	22.8	77.2
임금수준별	150만원 미만	(131)	38.2	61.8
	150~300만원 미만	(458)	26.4	73.6
	300~500만원 미만	(281)	11.7	88.3
	500만원 이상	(130)	6.9	93.1

6-1) 법적 휴업수당 수급 여부

Q. 귀하는 아래 근로기준법 조항에 따라 법정 휴업수당을 지급받았습니까?

●비자발적 휴직 경험이 있는 응답자(n=213)들을 대상으로 법정 휴업수당 지급 여부에 대해 물어본 결과, ‘휴업수당을 받지 못했다’는 응답이 59.2%로 높게 나타남.

●특성별로 보면 ‘휴업수당을 받지 못했다’는 응답은 비상용직, 비사무직 등에서 상대적으로 높게 나타남.

법정 휴업수당 수급 여부

[Base: 비자발적 휴직 경험자 n=213, Unit: %]

법정 휴업수당 수급 여부

		사례수	그렇다	법정 휴업수당보다 적은 금액으로 휴업수당을 받았다	휴업수당을 받지 못했다
■ 전체 ■		(213)	28.2	12.7	59.2
지역별	서울	(46)	28.3	15.2	56.5
	인천/경기	(75)	21.3	14.7	64.0
	충청	(18)	27.8	16.7	55.6
	전라	(15)	26.7	6.7	66.7
	경북	(21)	23.8	19.0	57.1
	경남	(32)	43.8	3.1	53.1
	강원/제주	(6)	50.0	0.0	50.0
성별	남자	(98)	31.6	17.3	51.0
	여자	(115)	25.2	8.7	66.1
연령별	20대	(47)	23.4	25.5	51.1
	30대	(53)	41.5	9.4	49.1
	40대	(65)	29.2	10.8	60.0
	50대	(48)	16.7	6.3	77.1
일주일 간 근로여부	근로	(174)	28.2	15.5	56.3
	비근로	(39)	28.2	0.0	71.8
고용형태별1	상용직	(71)	54.9	11.3	33.8
	임시직	(27)	25.9	7.4	66.7
	일용직	(18)	16.7	27.8	55.6
	아르바이트 시간제	(32)	18.8	6.3	75.0
	파견용역/시내하청	(3)	66.7	0.0	33.3
	프리랜서/특수고용	(62)	4.8	16.1	79.0
고용형태별2	상용직	(71)	54.9	11.3	33.8
	비상용직	(142)	14.8	13.4	71.8
상용직	남자	(48)	50.0	14.6	35.4
	여자	(23)	65.2	4.3	30.4
비상용직	남자	(50)	14.0	20.0	66.0
	여자	(92)	15.2	9.8	75.0
현직장 근로기간	1개월 미만	(14)	21.4	0.0	78.6
	1개월~1년 미만	(69)	20.3	13.0	66.7
	1년~2년 미만	(42)	16.7	11.9	71.4
	2년 이상	(88)	40.9	14.8	44.3
노동조합 여부	없음	(150)	23.3	8.7	68.0
	있지만 조합원 아님	(40)	30.0	20.0	50.0
	조합원	(23)	56.5	26.1	17.4

법정 휴업수당 수급 여부 (계속)

		사례수	그렇다	법정 휴업수당보다 적은 금액으로 휴업수당을 받았다	휴업수당을 받지 못했다
■ 전체 ■		(213)	28.2	12.7	59.2
직업별1	사무직	(62)	37.1	16.1	46.8
	생산직	(55)	32.7	12.7	54.5
	서비스직	(92)	20.7	8.7	70.7
	기타	(4)	0.0	50.0	50.0
직업별2	사무직	(62)	37.1	16.1	46.8
	비사무직	(151)	24.5	11.3	64.2
업종별	제조업	(47)	38.3	25.5	36.2
	도소매업	(22)	22.7	4.5	72.7
	보건/사회복지서비스업	(14)	21.4	0.0	78.6
	건설업	(16)	25.0	18.8	56.3
	교육서비스업	(49)	20.4	12.2	67.3
	숙박및음식점업	(28)	35.7	7.1	57.1
	기타	(37)	27.0	8.1	64.9
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(22)	40.9	4.5	54.5
	민간 5인 미만	(59)	23.7	8.5	67.8
	민간 5~30인 미만	(53)	22.6	11.3	66.0
	민간 30~300인 미만	(43)	30.2	16.3	53.5
	민간 300인 이상	(30)	40.0	23.3	36.7
	기타	(6)	0.0	16.7	83.3
직급별	상위 관리자급	(5)	20.0	20.0	60.0
	중간관리자급	(35)	37.1	14.3	48.6
	실무자급	(63)	36.5	14.3	49.2
	일반사원급	(103)	21.4	10.7	68.0
	기타	(7)	14.3	14.3	71.4
혼인상태별	기혼	(112)	29.5	9.8	60.7
	미혼	(91)	27.5	15.4	57.1
	기타	(10)	20.0	20.0	60.0
학력별	고졸이하	(35)	20.0	22.9	57.1
	2년제 대학 졸업	(56)	30.4	7.1	62.5
	4년제 대학 졸업	(103)	31.1	13.6	55.3
	대학원 이상	(19)	21.1	5.3	73.7
근무시간별	40시간 미만	(90)	15.6	6.7	77.8
	40시간	(55)	49.1	7.3	43.6
	41~52시간 미만	(39)	30.8	25.6	43.6
	52시간 이상	(29)	24.1	24.1	51.7
임금수준별	150만원 미만	(50)	12.0	6.0	82.0
	150~300만원 미만	(121)	33.1	14.0	52.9
	300~500만원 미만	(33)	30.3	15.2	54.5
	500만원 이상	(9)	44.4	22.2	33.3

6-2) 휴업수당 받지 못한 이유

Q. 휴업수당을 제대로 받지 못한 이유는 무엇입니까?

●휴업수당을 받지 못한 응답자(n=153)들이 휴업수당을 받지 못한 이유로는 ‘5인 미만 사업장이어서’(35.9%), ‘회사가 일방적으로 결정해서’(29.4%), ‘회사에 무급휴업 동의서를 제출해서’(20.3%) 등으로 나타남.

휴업수당 받지 못한 이유

[Base: 휴업수당 받지 못한 응답자 n=153, Unit: %]

휴업수당 받지 못한 이유

		사례수	5인 미만 사업장 이어서	회사가 일방적 으로 결정해서	회사에 무급휴업 동의서를 제출해서	특수 고용직 이라서	프리랜서라서	기타	모름
■ 전체 ■		(153)	35.9	29.4	20.3	2.6	2.6	3.9	5.2
지역별	서울	(33)	27.3	33.3	24.2	6.1	0.0	9.1	0.0
	인천/경기	(59)	33.9	27.1	23.7	1.7	6.8	0.0	6.8
	충청	(13)	38.5	38.5	15.4	0.0	0.0	7.7	0.0
	전라	(11)	45.5	9.1	18.2	0.0	0.0	9.1	18.2
	경북	(16)	50.0	18.8	18.8	0.0	0.0	6.3	6.3
	경남	(18)	44.4	38.9	11.1	0.0	0.0	0.0	5.6
	강원/제주	(3)	0.0	66.7	0.0	33.3	0.0	0.0	0.0
성별	남자	(67)	22.4	37.3	32.8	4.5	0.0	3.0	0.0
	여자	(86)	46.5	23.3	10.5	1.2	4.7	4.7	9.3
연령별	20대	(36)	36.1	30.6	27.8	0.0	0.0	2.8	2.8
	30대	(31)	32.3	32.3	19.4	3.2	3.2	0.0	9.7
	40대	(46)	41.3	21.7	21.7	4.3	4.3	4.3	2.2
	50대	(40)	32.5	35.0	12.5	2.5	2.5	7.5	7.5
일주일 간 근로여부	근로	(125)	32.8	30.4	24.0	1.6	1.6	4.8	4.8
	비근로	(28)	50.0	25.0	3.6	7.1	7.1	0.0	7.1
고용형태별1	상용직	(32)	21.9	37.5	31.3	6.3	0.0	3.1	0.0
	임시직	(20)	35.0	35.0	15.0	0.0	0.0	5.0	10.0
	일용직	(15)	26.7	20.0	40.0	0.0	6.7	0.0	6.7
	아르바이트 시간제	(26)	38.5	46.2	15.4	0.0	0.0	0.0	0.0
	파견용역/시내하청	(1)	100.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(59)	44.1	18.6	13.6	3.4	5.1	6.8	8.5
고용형태별2	상용직	(32)	21.9	37.5	31.3	6.3	0.0	3.1	0.0
	비상용직	(121)	39.7	27.3	17.4	1.7	3.3	4.1	6.6
상용직	남자	(24)	12.5	41.7	33.3	8.3	0.0	4.2	0.0
	여자	(8)	50.0	25.0	25.0	0.0	0.0	0.0	0.0
비상용직	남자	(43)	27.9	34.9	32.6	2.3	0.0	2.3	0.0
	여자	(78)	46.2	23.1	9.0	1.3	5.1	5.1	10.3
현직장 근로기간	1개월 미만	(11)	45.5	27.3	18.2	0.0	0.0	0.0	9.1
	1개월~1년 미만	(55)	32.7	36.4	20.0	3.6	0.0	3.6	3.6
	1년~2년 미만	(35)	54.3	17.1	17.1	0.0	2.9	2.9	5.7
	2년 이상	(52)	25.0	30.8	23.1	3.8	5.8	5.8	5.8
노동조합 여부	없음	(115)	41.7	27.8	16.5	1.7	3.5	3.5	5.2
	있지만 조합원 아님	(28)	25.0	25.0	32.1	3.6	0.0	7.1	7.1
	조합원	(10)	0.0	60.0	30.0	10.0	0.0	0.0	0.0

휴업수당 받지 못한 이유 (계속)

		사례수	5인 미만 사업장 이어서	회사가 일방적 으로 결정해서	회사에 무급휴업 동의서를 제출해서	특수 고용직 이라서	프리랜서라서	기타	모름
■ 전체 ■		(153)	35.9	29.4	20.3	2.6	2.6	3.9	5.2
직업별1	사무직	(39)	33.3	33.3	20.5	2.6	0.0	7.7	2.6
	생산직	(37)	37.8	27.0	27.0	5.4	0.0	0.0	2.7
	서비스직	(73)	37.0	28.8	16.4	1.4	4.1	4.1	8.2
	기타	(4)	25.0	25.0	25.0	0.0	25.0	0.0	0.0
직업별2	사무직	(39)	33.3	33.3	20.5	2.6	0.0	7.7	2.6
	비사무직	(114)	36.8	28.1	20.2	2.6	3.5	2.6	6.1
업종별	제조업	(29)	13.8	51.7	34.5	0.0	0.0	0.0	0.0
	도소매업	(17)	23.5	47.1	23.5	0.0	5.9	0.0	0.0
	보건/사회복지서비스업	(11)	45.5	36.4	9.1	0.0	0.0	0.0	9.1
	건설업	(12)	25.0	25.0	16.7	16.7	0.0	8.3	8.3
	교육서비스업	(39)	41.0	15.4	15.4	0.0	5.1	12.8	10.3
	숙박및음식점업	(18)	44.4	27.8	27.8	0.0	0.0	0.0	0.0
	기타	(27)	55.6	14.8	11.1	7.4	3.7	0.0	7.4
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(13)	7.7	30.8	15.4	0.0	15.4	15.4	15.4
	민간 5인 미만	(45)	75.6	13.3	6.7	2.2	0.0	0.0	2.2
	민간 5~30인 미만	(41)	22.0	36.6	26.8	2.4	0.0	7.3	4.9
	민간 30~300인 미만	(30)	13.3	43.3	30.0	3.3	3.3	0.0	6.7
	민간 300인 이상	(18)	16.7	33.3	33.3	5.6	0.0	5.6	5.6
	기타	(6)	66.7	16.7	0.0	0.0	16.7	0.0	0.0
직급별	상위 관리자급	(4)	75.0	0.0	25.0	0.0	0.0	0.0	0.0
	중간관리자급	(22)	36.4	36.4	18.2	0.0	0.0	9.1	0.0
	실무자급	(40)	25.0	30.0	27.5	7.5	2.5	2.5	5.0
	일반사원급	(81)	40.7	29.6	18.5	1.2	1.2	2.5	6.2
	기타	(6)	16.7	16.7	0.0	0.0	33.3	16.7	16.7
혼인상태별	기혼	(79)	27.8	30.4	24.1	2.5	2.5	6.3	6.3
	미혼	(66)	45.5	28.8	15.2	3.0	3.0	0.0	4.5
	기타	(8)	37.5	25.0	25.0	0.0	0.0	12.5	0.0
학력별	고졸이하	(28)	21.4	42.9	17.9	3.6	0.0	3.6	10.7
	2년제 대학 졸업	(39)	56.4	28.2	12.8	0.0	2.6	0.0	0.0
	4년제 대학 졸업	(71)	28.2	26.8	29.6	2.8	1.4	5.6	5.6
	대학원 이상	(15)	46.7	20.0	0.0	6.7	13.3	6.7	6.7
근무시간별	40시간 미만	(76)	47.4	22.4	14.5	1.3	3.9	3.9	6.6
	40시간	(28)	32.1	28.6	28.6	3.6	0.0	0.0	7.1
	41~52시간 미만	(27)	18.5	51.9	18.5	3.7	3.7	3.7	0.0
	52시간 이상	(22)	22.7	27.3	31.8	4.5	0.0	9.1	4.5
임금수준별	150만원 미만	(44)	47.7	22.7	6.8	2.3	4.5	4.5	11.4
	150~300만원 미만	(81)	34.6	30.9	24.7	1.2	1.2	3.7	3.7
	300~500만원 미만	(23)	26.1	34.8	30.4	4.3	4.3	0.0	0.0
	500만원 이상	(5)	0.0	40.0	20.0	20.0	0.0	20.0	0.0

7) 가구 소득 변화

Q. 현재 귀하의 소득을 포함한 가족의 현재 월 총소득은 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전)과 비교하여 어떻게 변화했습니까?

●2020년 1월과 비교한 가구 소득의 변화에 대해서 ‘변화가 없다’가 49.1%, ‘소득이 줄었다’는 응답이  40.6%로 나타남.

●‘소득이 줄었다’는 응답은 여성, 비상용직, 비사무직, 그리고 임금수준이 낮을수록 상대적으로 높게 나타남.

가구 소득 변화

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

가구 소득 변화

		사례수	소득이 줄었다	변화가 없다	소득이 늘었다
■ 전체 ■		(1,000)	40.6	49.1	10.3
지역별	서울	(196)	42.9	46.9	10.2
	인천/경기	(330)	38.2	51.2	10.6
	충청	(111)	36.9	53.2	9.9
	전라	(90)	37.8	51.1	11.1
	경북	(91)	44.0	47.3	8.8
	경남	(142)	43.7	46.5	9.9
	강원/제주	(40)	47.5	40.0	12.5
성별	남자	(576)	31.8	56.9	11.3
	여자	(424)	52.6	38.4	9.0
연령별	20대	(170)	40.6	47.6	11.8
	30대	(243)	37.0	48.1	14.8
	40대	(292)	41.4	50.7	7.9
	50대	(295)	42.7	49.2	8.1
일주일 간 근로여부	근로	(868)	38.8	49.8	11.4
	비근로	(132)	52.3	44.7	3.0
고용형태별1	상용직	(600)	27.0	61.7	11.3
	임시직	(106)	47.2	40.6	12.3
	일용직	(44)	63.6	29.5	6.8
	아르바이트 시간제	(102)	61.8	28.4	9.8
	파견용역/시내하청	(6)	66.7	33.3	0.0
	프리랜서/특수고용	(142)	69.7	23.9	6.3
고용형태별2	상용직	(600)	27.0	61.7	11.3
	비상용직	(400)	61.0	30.3	8.8
상용직	남자	(408)	24.3	64.5	11.3
	여자	(192)	32.8	55.7	11.5
비상용직	남자	(168)	50.0	38.7	11.3
	여자	(232)	69.0	24.1	6.9
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	71.7	23.9	4.3
	1개월~1년 미만	(194)	52.6	38.1	9.3
	1년~2년 미만	(154)	44.2	45.5	10.4
	2년 이상	(606)	33.5	55.4	11.1
노동조합 여부	없음	(673)	43.7	46.8	9.5
	있지만 조합원 아님	(201)	34.8	54.7	10.4
	조합원	(126)	33.3	52.4	14.3

가구 소득 변화 (계속)

		사례수	소득이 줄었다	변화가 없다	소득이 늘었다
■ 전체 ■		(1,000)	40.6	49.1	10.3
직업별1	사무직	(500)	27.2	61.4	11.4
	생산직	(202)	48.0	41.6	10.4
	서비스직	(274)	58.4	33.9	7.7
	기타	(24)	54.2	29.2	16.7
직업별2	사무직	(500)	27.2	61.4	11.4
	비사무직	(500)	54.0	36.8	9.2
업종별	제조업	(213)	36.6	54.0	9.4
	도소매업	(104)	46.2	50.0	3.8
	보건/사회복지서비스업	(133)	30.8	55.6	13.5
	건설업	(77)	41.6	49.4	9.1
	교육서비스업	(154)	48.1	44.8	7.1
	숙박및음식점업	(57)	70.2	22.8	7.0
	기타	(262)	35.5	49.6	14.9
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	29.7	62.5	7.8
	민간 5인 미만	(175)	57.1	36.0	6.9
	민간 5~30인 미만	(255)	39.2	49.4	11.4
	민간 30~300인 미만	(240)	38.8	48.8	12.5
	민간 300인 이상	(192)	35.4	53.1	11.5
	기타	(10)	70.0	30.0	0.0
직급별	상위 관리자급	(31)	41.9	58.1	0.0
	중간관리자급	(214)	27.1	60.3	12.6
	실무자급	(362)	35.4	54.1	10.5
	일반사원급	(376)	52.1	38.0	9.8
	기타	(17)	64.7	29.4	5.9
혼인상태별	기혼	(554)	39.2	51.4	9.4
	미혼	(385)	43.4	45.5	11.2
	기타	(61)	36.1	50.8	13.1
학력별	고졸이하	(178)	49.4	40.4	10.1
	2년제 대학 졸업	(222)	47.7	43.2	9.0
	4년제 대학 졸업	(503)	35.4	53.7	10.9
	대학원 이상	(97)	35.1	54.6	10.3
근무시간별	40시간 미만	(279)	54.5	36.9	8.6
	40시간	(349)	34.1	55.9	10.0
	41~52시간 미만	(245)	37.6	50.2	12.2
	52시간 이상	(127)	33.9	55.1	11.0
임금수준별	150만원 미만	(131)	61.8	32.8	5.3
	150~300만원 미만	(458)	48.0	43.0	9.0
	300~500만원 미만	(281)	28.5	57.3	14.2
	500만원 이상	(130)	19.2	69.2	11.5

5. 코로나19로 인한 직장생활 변화

1) 직장의 방역 조치

Q. 귀하는 귀하의 직장이 코로나19 방역 조치를 잘하고 있다고 생각하십니까?

●직장이 방역 조치를 잘하고 있는지에 대해서는 ‘그렇다’는 긍정적 평가가 79.4%로 높게 나타남.

직장의 방역 조치

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

직장의 방역 조치

		사례수	전혀 그렇지 않다	그렇지 않은 편이다	그런 편이다	매우 그렇다	【그렇지 않다】	【그렇다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	3.6	17.0	64.0	15.4	20.6	79.4	2.91	63.73
지역별	서울	(196)	3.6	17.3	69.4	9.7	20.9	79.1	2.85	61.73
	인천/경기	(330)	3.9	17.9	63.6	14.5	21.8	78.2	2.89	62.93
	충청	(111)	1.8	14.4	57.7	26.1	16.2	83.8	3.08	69.37
	전라	(90)	2.2	16.7	70.0	11.1	18.9	81.1	2.90	63.33
	경북	(91)	5.5	15.4	65.9	13.2	20.9	79.1	2.87	62.27
	경남	(142)	4.2	19.7	58.5	17.6	23.9	76.1	2.89	63.15
	강원/제주	(40)	2.5	10.0	60.0	27.5	12.5	87.5	3.13	70.83
성별	남자	(576)	3.5	16.8	65.8	13.9	20.3	79.7	2.90	63.37
	여자	(424)	3.8	17.2	61.6	17.5	21.0	79.0	2.93	64.23
연령별	20대	(170)	7.6	23.5	54.1	14.7	31.2	68.8	2.76	58.63
	30대	(243)	4.5	20.6	58.0	16.9	25.1	74.9	2.87	62.41
	40대	(292)	2.4	15.4	68.8	13.4	17.8	82.2	2.93	64.38
	50대	(295)	1.7	11.9	69.8	16.6	13.6	86.4	3.01	67.12
일주일 간 근로여부	근로	(868)	3.8	17.4	63.2	15.6	21.2	78.8	2.91	63.52
	비근로	(132)	2.3	14.4	68.9	14.4	16.7	83.3	2.95	65.15
고용형태별1	상용직	(600)	3.7	16.2	65.0	15.2	19.8	80.2	2.92	63.89
	임시직	(106)	0.0	17.9	67.9	14.2	17.9	82.1	2.96	65.41
	일용직	(44)	9.1	13.6	70.5	6.8	22.7	77.3	2.75	58.33
	아르바이트 시간제	(102)	7.8	21.6	55.9	14.7	29.4	70.6	2.77	59.15
	파견용역/시내하청	(6)	0.0	50.0	33.3	16.7	50.0	50.0	2.67	55.56
	프리랜서/특수고용	(142)	1.4	16.2	62.0	20.4	17.6	82.4	3.01	67.14
고용형태별2	상용직	(600)	3.7	16.2	65.0	15.2	19.8	80.2	2.92	63.89
	비상용직	(400)	3.5	18.3	62.5	15.8	21.8	78.3	2.91	63.50
상용직	남자	(408)	2.5	15.9	67.6	14.0	18.4	81.6	2.93	64.38
	여자	(192)	6.3	16.7	59.4	17.7	22.9	77.1	2.89	62.85
비상용직	남자	(168)	6.0	19.0	61.3	13.7	25.0	75.0	2.83	60.91
	여자	(232)	1.7	17.7	63.4	17.2	19.4	80.6	2.96	65.37
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	4.3	26.1	56.5	13.0	30.4	69.6	2.78	59.42
	1개월~1년 미만	(194)	4.1	21.1	61.3	13.4	25.3	74.7	2.84	61.34
	1년~2년 미만	(154)	4.5	17.5	63.0	14.9	22.1	77.9	2.88	62.77
	2년 이상	(606)	3.1	14.9	65.7	16.3	18.0	82.0	2.95	65.07
노동조합 여부	없음	(673)	4.6	18.0	63.2	14.3	22.6	77.4	2.87	62.36
	있지만 조합원 아님	(201)	2.0	17.4	62.2	18.4	19.4	80.6	2.97	65.67
	조합원	(126)	0.8	11.1	71.4	16.7	11.9	88.1	3.04	67.99

직장의 방역 조치 (계속)

		사례수	전혀 그렇지 않다	그렇지 않은 편이다	그런 편이다	매우 그렇다	【그렇지 않다】	【그렇다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	3.6	17.0	64.0	15.4	20.6	79.4	2.91	63.73
직업별1	사무직	(500)	3.2	15.2	66.6	15.0	18.4	81.6	2.93	64.47
	생산직	(202)	5.4	23.3	60.9	10.4	28.7	71.3	2.76	58.75
	서비스직	(274)	3.3	15.7	61.7	19.3	19.0	81.0	2.97	65.69
	기타	(24)	0.0	16.7	62.5	20.8	16.7	83.3	3.04	68.06
직업별2	사무직	(500)	3.2	15.2	66.6	15.0	18.4	81.6	2.93	64.47
	비사무직	(500)	4.0	18.8	61.4	15.8	22.8	77.2	2.89	63.00
업종별	제조업	(213)	7.0	22.1	61.5	9.4	29.1	70.9	2.73	57.75
	도소매업	(104)	2.9	19.2	62.5	15.4	22.1	77.9	2.90	63.46
	보건/사회복지서비스업	(133)	2.3	13.5	63.9	20.3	15.8	84.2	3.02	67.42
	건설업	(77)	6.5	20.8	70.1	2.6	27.3	72.7	2.69	56.28
	교육서비스업	(154)	1.3	7.8	68.2	22.7	9.1	90.9	3.12	70.78
	숙박및음식점업	(57)	1.8	19.3	63.2	15.8	21.1	78.9	2.93	64.33
	기타	(262)	2.7	17.6	62.6	17.2	20.2	79.8	2.94	64.76
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	1.6	10.2	64.1	24.2	11.7	88.3	3.11	70.31
	민간 5인 미만	(175)	4.6	17.1	63.4	14.9	21.7	78.3	2.89	62.86
	민간 5~30인 미만	(255)	3.5	23.1	62.4	11.0	26.7	73.3	2.81	60.26
	민간 30~300인 미만	(240)	5.0	18.8	65.8	10.4	23.8	76.3	2.82	60.56
	민간 300인 이상	(192)	2.6	10.9	65.6	20.8	13.5	86.5	3.05	68.23
	기타	(10)	0.0	20.0	40.0	40.0	20.0	80.0	3.20	73.33
직급별	상위 관리자급	(31)	0.0	3.2	71.0	25.8	3.2	96.8	3.23	74.19
	중간관리자급	(214)	2.8	12.1	69.2	15.9	15.0	85.0	2.98	66.04
	실무자급	(362)	3.3	19.3	60.8	16.6	22.7	77.3	2.91	63.54
	일반사원급	(376)	4.5	18.9	63.6	13.0	23.4	76.6	2.85	61.70
	기타	(17)	5.9	11.8	64.7	17.6	17.6	82.4	2.94	64.71
혼인상태별	기혼	(554)	2.0	13.7	68.4	15.9	15.7	84.3	2.98	66.06
	미혼	(385)	5.5	21.0	59.7	13.8	26.5	73.5	2.82	60.61
	기타	(61)	6.6	21.3	50.8	21.3	27.9	72.1	2.87	62.30
학력별	고졸이하	(178)	3.9	19.7	59.0	17.4	23.6	76.4	2.90	63.30
	2년제 대학 졸업	(222)	3.2	22.1	60.8	14.0	25.2	74.8	2.86	61.86
	4년제 대학 졸업	(503)	3.8	15.7	66.0	14.5	19.5	80.5	2.91	63.75
	대학원 이상	(97)	3.1	7.2	70.1	19.6	10.3	89.7	3.06	68.73
근무시간별	40시간 미만	(279)	2.9	15.4	63.8	17.9	18.3	81.7	2.97	65.59
	40시간	(349)	2.9	16.9	63.0	17.2	19.8	80.2	2.95	64.85
	41~52시간 미만	(245)	3.3	14.3	69.8	12.7	17.6	82.4	2.92	63.95
	52시간 이상	(127)	7.9	26.0	55.9	10.2	33.9	66.1	2.69	56.17
임금수준별	150만원 미만	(131)	2.3	15.3	67.9	14.5	17.6	82.4	2.95	64.89
	150~300만원 미만	(458)	4.4	19.2	62.2	14.2	23.6	76.4	2.86	62.08
	300~500만원 미만	(281)	3.6	18.1	60.5	17.8	21.7	78.3	2.93	64.18
	500만원 이상	(130)	2.3	8.5	73.8	15.4	10.8	89.2	3.02	67.44

2) 직장에서 경험한 일

Q. 귀하가 귀하의 직장에서 코로나19로 인하여 아래의 내용 중 경험하신 것은 무엇입니까?

●코로나19와 관련하여 직장에서 경험한 부당한 일의 경험은 대부분 20.0% 이하 수준으로 나타났으나, ‘업무량 증가 또는 노동강도 강화’(27.2%), ‘사회적 거리두기 어려운 밀집된 공간의 노동’(24.5%) 등이 20% 이상으로 상대적으로 높게 나타남.

직장에서 경험한 일(‘경험’ 비율)

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

직장에서 경험한 일(‘경험’ 비율)

		사례수	연차휴가 사용 강요	무급휴업 강요	권고사직/해고/ 계약해지	임금삭감/임금반납	업무량 증가 또는 노동강도 강화	사회적 거리두기 어려운 밀집된 공간의 노동
■ 전체 ■		(1,000)	19.5	16.4	13.5	15.0	27.2	24.5
지역별	서울	(196)	24.0	20.4	17.9	15.8	28.1	26.5
	인천/경기	(330)	19.1	14.8	14.2	15.8	26.4	25.5
	충청	(111)	20.7	17.1	13.5	16.2	29.7	27.9
	전라	(90)	24.4	13.3	14.4	13.3	26.7	12.2
	경북	(91)	15.4	15.4	8.8	12.1	29.7	26.4
	경남	(142)	14.1	16.2	9.2	12.7	26.1	21.1
	강원/제주	(40)	15.0	17.5	10.0	20.0	22.5	32.5
성별	남자	(576)	20.5	12.2	11.8	14.9	28.1	23.4
	여자	(424)	18.2	22.2	15.8	15.1	25.9	25.9
연령별	20대	(170)	20.0	22.4	18.2	12.9	27.6	35.9
	30대	(243)	25.9	21.4	16.9	16.0	30.9	23.0
	40대	(292)	17.1	14.0	11.3	16.8	26.4	24.7
	50대	(295)	16.3	11.2	10.2	13.6	24.7	19.0
일주일 간 근로여부	근로	(868)	19.2	15.8	11.6	15.1	27.2	24.3
	비근로	(132)	21.2	20.5	25.8	14.4	27.3	25.8
고용형태별1	상용직	(600)	21.0	9.2	6.8	11.5	26.5	21.8
	임시직	(106)	21.7	21.7	20.8	19.8	29.2	29.2
	일용직	(44)	13.6	25.0	29.5	25.0	31.8	34.1
	아르바이트 시간제	(102)	16.7	27.5	26.5	21.6	29.4	30.4
	파견용역/시내하청	(6)	16.7	16.7	33.3	16.7	50.0	50.0
	프리랜서/특수고용	(142)	15.5	32.4	21.1	18.3	24.6	23.9
고용형태별2	상용직	(600)	21.0	9.2	6.8	11.5	26.5	21.8
	비상용직	(400)	17.3	27.3	23.5	20.3	28.3	28.5
상용직	남자	(408)	21.1	8.1	7.1	11.8	26.5	21.1
	여자	(192)	20.8	11.5	6.3	10.9	26.6	23.4
비상용직	남자	(168)	19.0	22.0	23.2	22.6	32.1	29.2
	여자	(232)	15.9	31.0	23.7	18.5	25.4	28.0
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	15.2	21.7	30.4	8.7	30.4	21.7
	1개월~1년 미만	(194)	16.0	20.1	24.2	18.0	30.9	32.0
	1년~2년 미만	(154)	22.1	22.7	18.8	18.2	28.6	26.0
	2년 이상	(606)	20.3	13.2	7.4	13.7	25.4	21.9
노동조합 여부	없음	(673)	16.8	16.6	14.6	15.6	25.3	23.2
	있지만 조합원 아님	(201)	25.4	17.9	12.9	12.4	29.9	26.9
	조합원	(126)	24.6	12.7	8.7	15.9	33.3	27.8

직장에서 경험한 일(‘경험’ 비율) (계속)

		사례수	연차휴가 사용 강요	무급휴업 강요	권고사직/해고/계약해지	임금삭감/임금반납	업무량 증가 또는 노동강도 강화	사회적 거리두기 어려운 밀집된 공간의 노동
■ 전체 ■		(1,000)	19.5	16.4	13.5	15.0	27.2	24.5
직업별1	사무직	(500)	19.4	11.0	8.6	10.2	25.0	21.2
	생산직	(202)	19.8	17.8	18.8	19.3	35.1	29.2
	서비스직	(274)	19.3	26.6	19.3	21.2	25.2	28.1
	기타	(24)	20.8	0.0	4.2	8.3	29.2	12.5
직업별2	사무직	(500)	19.4	11.0	8.6	10.2	25.0	21.2
	비사무직	(500)	19.6	21.8	18.4	19.8	29.4	27.8
업종별	제조업	(213)	23.0	16.9	14.6	15.5	30.0	23.0
	도소매업	(104)	21.2	15.4	17.3	17.3	25.0	26.9
	보건/사회복지서비스업	(133)	23.3	10.5	12.0	9.0	24.1	24.1
	건설업	(77)	15.6	14.3	14.3	19.5	32.5	29.9
	교육서비스업	(154)	17.5	22.1	14.9	18.8	35.1	24.0
	숙박및음식점업	(57)	26.3	38.6	33.3	31.6	36.8	35.1
	기타	(262)	14.9	11.8	6.5	9.5	19.1	21.4
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	19.5	10.2	7.0	10.9	28.1	24.2
	민간 5인 미만	(175)	11.4	23.4	21.1	22.9	26.3	22.3
	민간 5~30인 미만	(255)	17.3	16.9	14.9	12.2	23.9	22.0
	민간 30~300인 미만	(240)	23.3	16.3	10.8	12.9	27.9	25.4
	민간 300인 이상	(192)	25.5	13.5	11.5	15.6	32.3	29.2
	기타	(10)	10.0	20.0	30.0	40.0	0.0	20.0
직급별	상위 관리자급	(31)	12.9	12.9	9.7	9.7	12.9	6.5
	중간관리자급	(214)	18.7	11.2	8.4	15.9	27.1	20.6
	실무자급	(362)	22.7	16.6	9.7	14.6	27.9	24.6
	일반사원급	(376)	18.1	19.9	20.5	15.4	28.5	29.0
	기타	(17)	5.9	5.9	11.8	11.8	11.8	5.9
혼인상태별	기혼	(554)	19.3	13.9	12.3	16.1	26.5	21.5
	미혼	(385)	20.5	20.8	16.4	14.3	29.1	28.8
	기타	(61)	14.8	11.5	6.6	9.8	21.3	24.6
학력별	고졸이하	(178)	15.2	18.5	13.5	13.5	26.4	23.6
	2년제 대학 졸업	(222)	20.7	15.8	16.2	15.3	26.1	29.3
	4년제 대학 졸업	(503)	21.3	16.3	12.9	14.9	27.8	24.1
	대학원 이상	(97)	15.5	14.4	10.3	17.5	27.8	17.5
근무시간별	40시간 미만	(279)	15.4	20.1	16.8	16.5	23.3	21.9
	40시간	(349)	18.6	13.5	11.2	13.2	24.1	22.1
	41~52시간 미만	(245)	24.9	18.0	13.5	14.3	32.7	26.9
	52시간 이상	(127)	20.5	13.4	12.6	18.1	33.9	32.3
임금수준별	150만원 미만	(131)	9.2	23.7	24.4	16.8	23.7	23.7
	150~300만원 미만	(458)	23.1	21.0	16.6	17.0	29.5	29.3
	300~500만원 미만	(281)	17.8	10.3	7.5	13.2	27.0	19.9
	500만원 이상	(130)	20.8	6.2	4.6	10.0	23.1	18.5

직장에서 경험한 일(‘경험’ 비율) (계속)

		사례수	가족돌봄 휴가 사용 불허	재택근무 사용 불허	연차휴가 사용 불허	다른직원과 차별 대우	연장근무 등 정당한 보상 거부	특정지역 방문 금지 등 과도한 사생활 제한
■ 전체 ■		(1,000)	6.5	13.7	10.1	12.4	14.1	16.4
지역별	서울	(196)	7.7	15.8	8.7	12.2	15.3	13.8
	인천/경기	(330)	5.5	13.3	13.0	13.0	13.0	16.7
	충청	(111)	7.2	9.9	6.3	13.5	14.4	19.8
	전라	(90)	7.8	15.6	14.4	13.3	13.3	14.4
	경북	(91)	7.7	16.5	8.8	15.4	16.5	19.8
	경남	(142)	5.6	11.3	6.3	8.5	15.5	14.8
	강원/제주	(40)	5.0	15.0	10.0	10.0	7.5	20.0
성별	남자	(576)	6.1	11.6	9.2	12.7	14.8	16.3
	여자	(424)	7.1	16.5	11.3	12.0	13.2	16.5
연령별	20대	(170)	8.2	21.8	15.3	14.7	17.1	12.9
	30대	(243)	6.6	14.8	10.3	10.7	15.6	18.5
	40대	(292)	6.8	13.0	10.6	14.0	16.1	15.1
	50대	(295)	5.1	8.8	6.4	10.8	9.2	18.0
일주일 간 근로여부	근로	(868)	6.5	13.9	10.1	12.0	13.9	16.8
	비근로	(132)	6.8	12.1	9.8	15.2	15.2	13.6
고용형태별1	상용직	(600)	6.0	13.7	7.8	11.7	13.8	16.0
	임시직	(106)	5.7	17.9	13.2	14.2	17.9	17.9
	일용직	(44)	9.1	11.4	13.6	13.6	11.4	18.2
	아르바이트 시간제	(102)	8.8	11.8	15.7	14.7	14.7	17.6
	파견용역/시내하청	(6)	16.7	16.7	33.3	33.3	16.7	0.0
	프리랜서/특수고용	(142)	6.3	12.7	11.3	11.3	12.7	16.2
고용형태별2	상용직	(600)	6.0	13.7	7.8	11.7	13.8	16.0
	비상용직	(400)	7.3	13.8	13.5	13.5	14.5	17.0
상용직	남자	(408)	5.6	11.3	6.4	11.3	14.0	15.7
	여자	(192)	6.8	18.8	10.9	12.5	13.5	16.7
비상용직	남자	(168)	7.1	12.5	16.1	16.1	16.7	17.9
	여자	(232)	7.3	14.7	11.6	11.6	12.9	16.4
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	6.5	13.0	8.7	15.2	15.2	13.0
	1개월~1년 미만	(194)	9.3	16.5	11.9	13.4	16.5	17.5
	1년~2년 미만	(154)	5.2	16.9	13.0	14.3	14.9	13.0
	2년 이상	(606)	5.9	12.0	8.9	11.4	13.0	17.2
노동조합 여부	없음	(673)	5.3	12.3	9.5	11.0	12.2	14.1
	있지만 조합원 아님	(201)	8.5	15.9	12.4	14.9	17.4	21.4
	조합원	(126)	9.5	17.5	9.5	15.9	19.0	20.6

직장에서 경험한 일(‘경험’ 비율) (계속)

		사례수	가족돌봄 휴가 사용 불허	재택근무 사용 불허	연차휴가 사용 불허	다른직원과 차별 대우	연장근무 등 정당한 보상 거부	특정지역 방문 금지 등 과도한 사생활 제한
■ 전체 ■		(1,000)	6.5	13.7	10.1	12.4	14.1	16.4
직업별1	사무직	(500)	5.2	13.8	8.8	11.2	13.4	14.8
	생산직	(202)	8.4	14.4	10.4	16.3	15.8	17.8
	서비스직	(274)	8.0	13.5	12.8	12.0	14.6	18.2
	기타	(24)	0.0	8.3	4.2	8.3	8.3	16.7
직업별2	사무직	(500)	5.2	13.8	8.8	11.2	13.4	14.8
	비사무직	(500)	7.8	13.6	11.4	13.6	14.8	18.0
업종별	제조업	(213)	8.5	16.4	12.2	16.0	17.4	15.5
	도소매업	(104)	8.7	12.5	10.6	12.5	17.3	21.2
	보건/사회복지서비스업	(133)	6.0	14.3	6.8	7.5	9.8	18.0
	건설업	(77)	6.5	11.7	14.3	18.2	15.6	19.5
	교육서비스업	(154)	5.8	14.9	12.3	15.6	13.0	20.1
	숙박및음식점업	(57)	12.3	17.5	19.3	21.1	26.3	21.1
	기타	(262)	3.4	10.7	5.3	6.5	9.9	10.3
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	3.1	12.5	7.0	15.6	10.9	21.9
	민간 5인 미만	(175)	6.3	10.9	13.7	10.9	13.1	13.1
	민간 5~30인 미만	(255)	5.5	14.9	11.0	10.6	13.7	12.9
	민간 30~300인 미만	(240)	7.9	14.2	9.2	12.9	15.8	15.4
	민간 300인 이상	(192)	7.8	14.6	8.3	13.0	15.6	22.4
	기타	(10)	20.0	20.0	20.0	20.0	10.0	0.0
직급별	상위 관리자급	(31)	3.2	9.7	3.2	0.0	6.5	6.5
	중간관리자급	(214)	3.7	10.3	8.4	10.3	13.6	15.0
	실무자급	(362)	7.2	16.6	11.0	12.4	15.2	19.1
	일반사원급	(376)	8.0	13.8	11.2	14.9	14.4	15.7
	기타	(17)	0.0	0.0	0.0	5.9	5.9	11.8
혼인상태별	기혼	(554)	7.0	11.4	8.3	13.0	13.7	17.3
	미혼	(385)	5.7	17.1	12.5	12.2	15.8	15.1
	기타	(61)	6.6	13.1	11.5	8.2	6.6	16.4
학력별	고졸이하	(178)	6.2	12.4	10.7	11.8	11.8	18.0
	2년제 대학 졸업	(222)	4.5	12.2	12.2	12.2	13.1	14.4
	4년제 대학 졸업	(503)	7.2	14.5	9.5	12.5	14.3	15.9
	대학원 이상	(97)	8.2	15.5	7.2	13.4	19.6	20.6
근무시간별	40시간 미만	(279)	6.8	9.7	8.6	11.5	11.1	10.8
	40시간	(349)	4.9	14.0	7.2	10.6	11.2	18.6
	41~52시간 미만	(245)	6.5	16.7	14.7	14.7	19.2	20.4
	52시간 이상	(127)	10.2	15.7	12.6	15.0	18.9	15.0
임금수준별	150만원 미만	(131)	6.9	9.2	10.7	9.9	13.0	13.7
	150~300만원 미만	(458)	7.6	17.2	12.4	14.4	15.3	16.2
	300~500만원 미만	(281)	6.4	13.5	9.3	11.7	14.2	17.4
	500만원 이상	(130)	2.3	6.2	3.1	9.2	10.8	17.7

3) 코로나19를 이유로 부당한 처우 여부

Q. 귀하는 회사로부터 코로나19를 이유로 부당한 처우를 받고 있다고 생각하십니까?

●코로나19를 이유로 회사로부터 부당한 처우를 받고 있는지에 대해서는 ‘그렇지 않다’는 응답이 87.1%로 높게 나타남.

코로나19를 이유로 부당한 처우 여부

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

코로나19를 이유로 부당한 처우 여부

		사례수	전혀 그렇지 않다	그렇지 않은 편이다	그런 편이다	매우 그렇다	【그렇지 않다】	【그렇다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	29.4	57.7	10.5	2.4	87.1	12.9	1.86	28.63
지역별	서울	(196)	27.0	60.7	10.7	1.5	87.8	12.2	1.87	28.91
	인천/경기	(330)	29.1	56.7	12.4	1.8	85.8	14.2	1.87	28.99
	충청	(111)	34.2	52.3	9.9	3.6	86.5	13.5	1.83	27.63
	전라	(90)	23.3	67.8	7.8	1.1	91.1	8.9	1.87	28.89
	경북	(91)	36.3	49.5	9.9	4.4	85.7	14.3	1.82	27.47
	경남	(142)	25.4	63.4	8.5	2.8	88.7	11.3	1.89	29.58
	강원/제주	(40)	42.5	42.5	10.0	5.0	85.0	15.0	1.78	25.83
성별	남자	(576)	28.8	58.7	10.4	2.1	87.5	12.5	1.86	28.59
	여자	(424)	30.2	56.4	10.6	2.8	86.6	13.4	1.86	28.69
연령별	20대	(170)	27.1	57.1	14.1	1.8	84.1	15.9	1.91	30.20
	30대	(243)	28.0	59.3	8.2	4.5	87.2	12.8	1.89	29.77
	40대	(292)	25.7	59.9	12.0	2.4	85.6	14.4	1.91	30.37
	50대	(295)	35.6	54.6	8.8	1.0	90.2	9.8	1.75	25.08
일주일 간 근로여부	근로	(868)	30.5	57.0	10.5	2.0	87.6	12.4	1.84	27.96
	비근로	(132)	22.0	62.1	10.6	5.3	84.1	15.9	1.99	33.08
고용형태별1	상용직	(600)	34.2	56.7	7.3	1.8	90.8	9.2	1.77	25.61
	임시직	(106)	25.5	51.9	17.0	5.7	77.4	22.6	2.03	34.28
	일용직	(44)	25.0	59.1	15.9	0.0	84.1	15.9	1.91	30.30
	아르바이트 시간제	(102)	18.6	62.7	16.7	2.0	81.4	18.6	2.02	33.99
	파견용역/시내하청	(6)	50.0	33.3	16.7	0.0	83.3	16.7	1.67	22.22
	프리랜서/특수고용	(142)	20.4	63.4	12.7	3.5	83.8	16.2	1.99	33.10
고용형태별2	상용직	(600)	34.2	56.7	7.3	1.8	90.8	9.2	1.77	25.61
	비상용직	(400)	22.3	59.3	15.3	3.3	81.5	18.5	2.00	33.17
상용직	남자	(408)	32.8	57.4	7.8	2.0	90.2	9.8	1.79	26.31
	여자	(192)	37.0	55.2	6.3	1.6	92.2	7.8	1.72	24.13
비상용직	남자	(168)	19.0	61.9	16.7	2.4	81.0	19.0	2.02	34.13
	여자	(232)	24.6	57.3	14.2	3.9	81.9	18.1	1.97	32.47
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	17.4	63.0	15.2	4.3	80.4	19.6	2.07	35.51
	1개월~1년 미만	(194)	26.8	58.2	12.9	2.1	85.1	14.9	1.90	30.07
	1년~2년 미만	(154)	25.3	60.4	11.0	3.2	85.7	14.3	1.92	30.74
	2년 이상	(606)	32.2	56.4	9.2	2.1	88.6	11.4	1.81	27.12
노동조합 여부	없음	(673)	29.6	58.2	10.0	2.2	87.8	12.2	1.85	28.28
	있지만 조합원 아님	(201)	28.4	57.7	10.9	3.0	86.1	13.9	1.89	29.52
	조합원	(126)	30.2	54.8	12.7	2.4	84.9	15.1	1.87	29.10

코로나19를 이유로 부당한 처우 여부 (계속)

		사례수	전혀 그렇지 않다	그렇지 않은 편이다	그런 편이다	매우 그렇다	【그렇지 않다】	【그렇다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	29.4	57.7	10.5	2.4	87.1	12.9	1.86	28.63
직업별1	사무직	(500)	34.6	57.6	6.6	1.2	92.2	7.8	1.74	24.80
	생산직	(202)	25.2	57.4	12.9	4.5	82.7	17.3	1.97	32.18
	서비스직	(274)	22.3	58.4	16.1	3.3	80.7	19.3	2.00	33.45
	기타	(24)	37.5	54.2	8.3	0.0	91.7	8.3	1.71	23.61
직업별2	사무직	(500)	34.6	57.6	6.6	1.2	92.2	7.8	1.74	24.80
	비사무직	(500)	24.2	57.8	14.4	3.6	82.0	18.0	1.97	32.47
업종별	제조업	(213)	25.8	61.5	8.0	4.7	87.3	12.7	1.92	30.52
	도소매업	(104)	26.0	56.7	15.4	1.9	82.7	17.3	1.93	31.09
	보건/사회복지서비스업	(133)	27.8	63.2	8.3	0.8	91.0	9.0	1.82	27.32
	건설업	(77)	27.3	62.3	10.4	0.0	89.6	10.4	1.83	27.71
	교육서비스업	(154)	24.7	56.5	14.9	3.9	81.2	18.8	1.98	32.68
	숙박및음식점업	(57)	15.8	54.4	28.1	1.8	70.2	29.8	2.16	38.60
	기타	(262)	40.8	52.3	5.3	1.5	93.1	6.9	1.68	22.52
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	34.4	51.6	13.3	0.8	85.9	14.1	1.80	26.82
	민간 5인 미만	(175)	28.6	57.7	10.3	3.4	86.3	13.7	1.89	29.52
	민간 5~30인 미만	(255)	31.0	56.9	9.8	2.4	87.8	12.2	1.84	27.84
	민간 30~300인 미만	(240)	25.0	65.0	8.8	1.3	90.0	10.0	1.86	28.75
	민간 300인 이상	(192)	30.2	54.7	12.0	3.1	84.9	15.1	1.88	29.34
	기타	(10)	30.0	40.0	10.0	20.0	70.0	30.0	2.20	40.00
직급별	상위 관리자급	(31)	54.8	38.7	3.2	3.2	93.5	6.5	1.55	18.28
	중간관리자급	(214)	30.8	59.8	7.5	1.9	90.7	9.3	1.80	26.79
	실무자급	(362)	30.4	57.5	11.0	1.1	87.8	12.2	1.83	27.62
	일반사원급	(376)	25.3	58.8	12.0	4.0	84.0	16.0	1.95	31.56
	기타	(17)	35.3	47.1	17.6	0.0	82.4	17.6	1.82	27.45
혼인상태별	기혼	(554)	30.5	57.6	9.6	2.3	88.1	11.9	1.84	27.92
	미혼	(385)	26.0	58.7	12.7	2.6	84.7	15.3	1.92	30.65
	기타	(61)	41.0	52.5	4.9	1.6	93.4	6.6	1.67	22.40
학력별	고졸이하	(178)	33.1	53.9	10.1	2.8	87.1	12.9	1.83	27.53
	2년제 대학 졸업	(222)	28.4	60.8	8.6	2.3	89.2	10.8	1.85	28.23
	4년제 대학 졸업	(503)	27.0	59.8	10.9	2.2	86.9	13.1	1.88	29.42
	대학원 이상	(97)	37.1	46.4	13.4	3.1	83.5	16.5	1.82	27.49
근무시간별	40시간 미만	(279)	25.4	59.1	12.2	3.2	84.6	15.4	1.93	31.06
	40시간	(349)	33.2	57.0	7.2	2.6	90.3	9.7	1.79	26.36
	41~52시간 미만	(245)	29.8	56.3	12.2	1.6	86.1	13.9	1.86	28.57
	52시간 이상	(127)	26.8	59.1	12.6	1.6	85.8	14.2	1.89	29.66
임금수준별	150만원 미만	(131)	21.4	58.0	16.0	4.6	79.4	20.6	2.04	34.61
	150~300만원 미만	(458)	26.0	59.4	11.8	2.8	85.4	14.6	1.91	30.49
	300~500만원 미만	(281)	36.7	53.7	7.8	1.8	90.4	9.6	1.75	24.91
	500만원 이상	(130)	33.8	60.0	6.2	0.0	93.8	6.2	1.72	24.10

4) 연차/병가 사용 여부

Q. 귀하는 열이 나거나 몸이 아플 때 자유롭게 연차나 병가를 사용할 수 있습니까?

●아플 때 자유롭게 연차나 병가 사용 가능 여부에 대해 ‘그렇다’는 응답이 76.0%로 높게 나타남.

연차/병가 사용 여부

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

연차/병가 사용 여부

		사례수	전혀 그렇지 않다	그렇지 않은 편이다	그런 편이다	매우 그렇다	【그렇지 않다】	【그렇다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	4.9	19.1	47.7	28.3	24.0	76.0	2.99	66.47
지역별	서울	(196)	3.1	19.9	51.5	25.5	23.0	77.0	2.99	66.50
	인천/경기	(330)	5.2	19.1	47.6	28.2	24.2	75.8	2.99	66.26
	충청	(111)	4.5	17.1	46.8	31.5	21.6	78.4	3.05	68.47
	전라	(90)	4.4	22.2	46.7	26.7	26.7	73.3	2.96	65.19
	경북	(91)	4.4	17.6	49.5	28.6	22.0	78.0	3.02	67.40
	경남	(142)	8.5	19.0	42.3	30.3	27.5	72.5	2.94	64.79
	강원/제주	(40)	2.5	17.5	50.0	30.0	20.0	80.0	3.08	69.17
성별	남자	(576)	3.5	16.3	49.1	31.1	19.8	80.2	3.08	69.27
	여자	(424)	6.8	22.9	45.8	24.5	29.7	70.3	2.88	62.66
연령별	20대	(170)	4.1	25.3	42.9	27.6	29.4	70.6	2.94	64.71
	30대	(243)	3.7	15.2	49.4	31.7	18.9	81.1	3.09	69.68
	40대	(292)	5.1	20.9	49.0	25.0	26.0	74.0	2.94	64.61
	50대	(295)	6.1	16.9	47.8	29.2	23.1	76.9	3.00	66.67
일주일 간 근로여부	근로	(868)	4.4	18.8	47.6	29.3	23.2	76.8	3.02	67.24
	비근로	(132)	8.3	21.2	48.5	22.0	29.5	70.5	2.84	61.36
고용형태별1	상용직	(600)	3.7	15.3	48.5	32.5	19.0	81.0	3.10	69.94
	임시직	(106)	9.4	20.8	48.1	21.7	30.2	69.8	2.82	60.69
	일용직	(44)	0.0	25.0	50.0	25.0	25.0	75.0	3.00	66.67
	아르바이트 시간제	(102)	6.9	30.4	48.0	14.7	37.3	62.7	2.71	56.86
	파견용역/시내하청	(6)	0.0	16.7	50.0	33.3	16.7	83.3	3.17	72.22
	프리랜서/특수고용	(142)	7.0	23.9	43.0	26.1	31.0	69.0	2.88	62.68
고용형태별2	상용직	(600)	3.7	15.3	48.5	32.5	19.0	81.0	3.10	69.94
	비상용직	(400)	6.8	24.8	46.5	22.0	31.5	68.5	2.84	61.25
상용직	남자	(408)	2.9	12.5	50.7	33.8	15.4	84.6	3.15	71.81
	여자	(192)	5.2	21.4	43.8	29.7	26.6	73.4	2.98	65.97
비상용직	남자	(168)	4.8	25.6	45.2	24.4	30.4	69.6	2.89	63.10
	여자	(232)	8.2	24.1	47.4	20.3	32.3	67.7	2.80	59.91
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	4.3	23.9	58.7	13.0	28.3	71.7	2.80	60.14
	1개월~1년 미만	(194)	4.1	24.2	51.0	20.6	28.4	71.6	2.88	62.71
	1년~2년 미만	(154)	5.8	23.4	48.7	22.1	29.2	70.8	2.87	62.34
	2년 이상	(606)	5.0	16.0	45.5	33.5	21.0	79.0	3.08	69.20
노동조합 여부	없음	(673)	6.2	20.8	47.0	26.0	27.0	73.0	2.93	64.24
	있지만 조합원 아님	(201)	2.5	15.9	51.7	29.9	18.4	81.6	3.09	69.65
	조합원	(126)	1.6	15.1	45.2	38.1	16.7	83.3	3.20	73.28

연차/병가 사용 여부 (계속)

		사례수	전혀 그렇지 않다	그렇지 않은 편이다	그런 편이다	매우 그렇다	【그렇지 않다】	【그렇다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	4.9	19.1	47.7	28.3	24.0	76.0	2.99	66.47
직업별1	사무직	(500)	3.0	14.0	50.4	32.6	17.0	83.0	3.13	70.87
	생산직	(202)	4.5	21.8	49.0	24.8	26.2	73.8	2.94	64.69
	서비스직	(274)	8.8	27.0	42.0	22.3	35.8	64.2	2.78	59.25
	기타	(24)	4.2	12.5	45.8	37.5	16.7	83.3	3.17	72.22
직업별2	사무직	(500)	3.0	14.0	50.4	32.6	17.0	83.0	3.13	70.87
	비사무직	(500)	6.8	24.2	45.0	24.0	31.0	69.0	2.86	62.07
업종별	제조업	(213)	3.8	16.0	50.2	30.0	19.7	80.3	3.07	68.86
	도소매업	(104)	6.7	24.0	42.3	26.9	30.8	69.2	2.89	63.14
	보건/사회복지서비스업	(133)	3.0	24.1	53.4	19.5	27.1	72.9	2.89	63.16
	건설업	(77)	3.9	28.6	44.2	23.4	32.5	67.5	2.87	62.34
	교육서비스업	(154)	10.4	23.4	40.3	26.0	33.8	66.2	2.82	60.61
	숙박및음식점업	(57)	3.5	24.6	47.4	24.6	28.1	71.9	2.93	64.33
	기타	(262)	3.4	10.7	50.4	35.5	14.1	85.9	3.18	72.65
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	6.3	10.9	43.0	39.8	17.2	82.8	3.16	72.14
	민간 5인 미만	(175)	8.6	21.7	41.7	28.0	30.3	69.7	2.89	63.05
	민간 5~30인 미만	(255)	5.1	25.9	46.3	22.7	31.0	69.0	2.87	62.22
	민간 30~300인 미만	(240)	3.3	18.8	54.6	23.3	22.1	77.9	2.98	65.97
	민간 300인 이상	(192)	2.6	14.1	49.0	34.4	16.7	83.3	3.15	71.70
	기타	(10)	0.0	10.0	60.0	30.0	10.0	90.0	3.20	73.33
직급별	상위 관리자급	(31)	0.0	6.5	41.9	51.6	6.5	93.5	3.45	81.72
	중간관리자급	(214)	2.3	14.5	50.5	32.7	16.8	83.2	3.14	71.18
	실무자급	(362)	5.2	18.8	44.5	31.5	24.0	76.0	3.02	67.40
	일반사원급	(376)	6.4	23.4	49.7	20.5	29.8	70.2	2.84	61.44
	기타	(17)	5.9	11.8	47.1	35.3	17.6	82.4	3.12	70.59
혼인상태별	기혼	(554)	4.7	16.2	48.4	30.7	20.9	79.1	3.05	68.35
	미혼	(385)	4.4	22.9	46.8	26.0	27.3	72.7	2.94	64.76
	기타	(61)	9.8	21.3	47.5	21.3	31.1	68.9	2.80	60.11
학력별	고졸이하	(178)	6.2	18.5	48.9	26.4	24.7	75.3	2.96	65.17
	2년제 대학 졸업	(222)	4.1	22.5	48.6	24.8	26.6	73.4	2.94	64.71
	4년제 대학 졸업	(503)	4.2	18.7	48.3	28.8	22.9	77.1	3.02	67.26
	대학원 이상	(97)	8.2	14.4	40.2	37.1	22.7	77.3	3.06	68.73
근무시간별	40시간 미만	(279)	7.9	17.9	48.4	25.8	25.8	74.2	2.92	64.04
	40시간	(349)	2.9	15.5	48.1	33.5	18.3	81.7	3.12	70.77
	41~52시간 미만	(245)	4.9	22.4	45.3	27.3	27.3	72.7	2.95	65.03
	52시간 이상	(127)	3.9	25.2	49.6	21.3	29.1	70.9	2.88	62.73
임금수준별	150만원 미만	(131)	6.9	21.4	51.1	20.6	28.2	71.8	2.85	61.83
	150~300만원 미만	(458)	5.9	23.8	46.5	23.8	29.7	70.3	2.88	62.74
	300~500만원 미만	(281)	3.2	15.7	49.1	32.0	18.9	81.1	3.10	69.99
	500만원 이상	(130)	3.1	7.7	45.4	43.8	10.8	89.2	3.30	76.67

6. 코로나19 정부 정책 평가

1) 정부의 코로나19 감염 위기 대응 평가

Q. 귀하는 정부가 코로나19 사태로 인한 감염 위기에 대한 대응을 얼마나 잘하고 있다고 생각하십니까?

●정부의 코로나19 사태 감염 위기 대응에 대해서는 ‘잘하고 있다’(73.2%)는 응답이 70% 이상으로 긍정적인 평가가 높게 나타남.

정부의 코로나19 감염 위기 대응 평가

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

정부의 코로나19 감염 위기 대응 평가

		사례수	매우 잘 못하고 있다	잘 못하고 있는 편이다	잘하고 있는 편이다	매우 잘 하고 있다	【잘 못하고 있다】	【잘하고 있다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	7.5	19.3	59.5	13.7	26.8	73.2	2.79	59.80
지역별	서울	(196)	7.7	25.0	57.1	10.2	32.7	67.3	2.70	56.63
	인천/경기	(330)	7.3	19.1	62.1	11.5	26.4	73.6	2.78	59.29
	충청	(111)	8.1	19.8	61.3	10.8	27.9	72.1	2.75	58.26
	전라	(90)	3.3	14.4	67.8	14.4	17.8	82.2	2.93	64.44
	경북	(91)	13.2	13.2	52.7	20.9	26.4	73.6	2.81	60.44
	경남	(142)	5.6	19.0	57.7	17.6	24.6	75.4	2.87	62.44
	강원/제주	(40)	10.0	17.5	47.5	25.0	27.5	72.5	2.88	62.50
성별	남자	(576)	10.8	18.1	58.5	12.7	28.8	71.2	2.73	57.70
	여자	(424)	3.1	21.0	60.8	15.1	24.1	75.9	2.88	62.66
연령별	20대	(170)	10.0	31.2	51.8	7.1	41.2	58.8	2.56	51.96
	30대	(243)	11.5	23.5	48.6	16.5	35.0	65.0	2.70	56.65
	40대	(292)	5.5	13.0	69.9	11.6	18.5	81.5	2.88	62.56
	50대	(295)	4.7	15.3	62.7	17.3	20.0	80.0	2.93	64.18
일주일 간 근로여부	근로	(868)	7.6	20.0	58.9	13.5	27.6	72.4	2.78	59.41
	비근로	(132)	6.8	14.4	63.6	15.2	21.2	78.8	2.87	62.37
고용형태별1	상용직	(600)	7.5	16.5	61.5	14.5	24.0	76.0	2.83	61.00
	임시직	(106)	6.6	21.7	57.5	14.2	28.3	71.7	2.79	59.75
	일용직	(44)	6.8	25.0	56.8	11.4	31.8	68.2	2.73	57.58
	아르바이트 시간제	(102)	5.9	23.5	58.8	11.8	29.4	70.6	2.76	58.82
	파견용역/시내하청	(6)	16.7	50.0	33.3	0.0	66.7	33.3	2.17	38.89
	프리랜서/특수고용	(142)	9.2	23.2	54.9	12.7	32.4	67.6	2.71	57.04
고용형태별2	상용직	(600)	7.5	16.5	61.5	14.5	24.0	76.0	2.83	61.00
	비상용직	(400)	7.5	23.5	56.5	12.5	31.0	69.0	2.74	58.00
상용직	남자	(408)	9.3	15.7	62.3	12.7	25.0	75.0	2.78	59.48
	여자	(192)	3.6	18.2	59.9	18.2	21.9	78.1	2.93	64.24
비상용직	남자	(168)	14.3	23.8	49.4	12.5	38.1	61.9	2.60	53.37
	여자	(232)	2.6	23.3	61.6	12.5	25.9	74.1	2.84	61.35
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	10.9	19.6	56.5	13.0	30.4	69.6	2.72	57.25
	1개월~1년 미만	(194)	8.2	23.2	57.7	10.8	31.4	68.6	2.71	57.04
	1년~2년 미만	(154)	7.1	26.0	51.3	15.6	33.1	66.9	2.75	58.44
	2년 이상	(606)	7.1	16.3	62.4	14.2	23.4	76.6	2.84	61.22
노동조합 여부	없음	(673)	8.3	19.8	59.0	12.9	28.1	71.9	2.77	58.84
	있지만 조합원 아님	(201)	6.0	17.4	62.7	13.9	23.4	76.6	2.85	61.53
	조합원	(126)	5.6	19.8	57.1	17.5	25.4	74.6	2.87	62.17

정부의 코로나19 감염 위기 대응 평가 (계속)

		사례수	매우 잘 못하고 있다	잘 못하고 있는 편이다	잘하고 있는 편이다	매우 잘 하고 있다	【잘 못하고 있다】	【잘하고 있다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	7.5	19.3	59.5	13.7	26.8	73.2	2.79	59.80
직업별1	사무직	(500)	6.8	17.0	62.6	13.6	23.8	76.2	2.83	61.00
	생산직	(202)	8.4	22.8	55.9	12.9	31.2	68.8	2.73	57.76
	서비스직	(274)	8.8	20.1	56.9	14.2	28.8	71.2	2.77	58.88
	기타	(24)	0.0	29.2	54.2	16.7	29.2	70.8	2.88	62.50
직업별2	사무직	(500)	6.8	17.0	62.6	13.6	23.8	76.2	2.83	61.00
	비사무직	(500)	8.2	21.6	56.4	13.8	29.8	70.2	2.76	58.60
업종별	제조업	(213)	10.3	20.7	55.4	13.6	31.0	69.0	2.72	57.43
	도소매업	(104)	9.6	20.2	58.7	11.5	29.8	70.2	2.72	57.37
	보건/사회복지서비스업	(133)	5.3	23.3	58.6	12.8	28.6	71.4	2.79	59.65
	건설업	(77)	3.9	29.9	61.0	5.2	33.8	66.2	2.68	55.84
	교육서비스업	(154)	8.4	11.7	59.1	20.8	20.1	79.9	2.92	64.07
	숙박및음식점업	(57)	5.3	19.3	66.7	8.8	24.6	75.4	2.79	59.65
	기타	(262)	6.5	17.2	61.8	14.5	23.7	76.3	2.84	61.45
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	7.8	13.3	59.4	19.5	21.1	78.9	2.91	63.54
	민간 5인 미만	(175)	8.0	21.1	60.0	10.9	29.1	70.9	2.74	57.90
	민간 5~30인 미만	(255)	9.8	19.2	57.6	13.3	29.0	71.0	2.75	58.17
	민간 30~300인 미만	(240)	5.4	19.6	60.8	14.2	25.0	75.0	2.84	61.25
	민간 300인 이상	(192)	6.8	21.4	60.4	11.5	28.1	71.9	2.77	58.85
	기타	(10)	0.0	20.0	50.0	30.0	20.0	80.0	3.10	70.00
직급별	상위 관리자급	(31)	16.1	12.9	54.8	16.1	29.0	71.0	2.71	56.99
	중간관리자급	(214)	7.0	17.3	64.0	11.7	24.3	75.7	2.80	60.12
	실무자급	(362)	8.0	16.6	59.4	16.0	24.6	75.4	2.83	61.14
	일반사원급	(376)	6.6	24.2	57.2	12.0	30.9	69.1	2.74	58.16
	기타	(17)	5.9	5.9	64.7	23.5	11.8	88.2	3.06	68.63
혼인상태별	기혼	(554)	6.5	16.6	63.0	13.9	23.1	76.9	2.84	61.43
	미혼	(385)	8.6	24.2	54.8	12.5	32.7	67.3	2.71	57.06
	기타	(61)	9.8	13.1	57.4	19.7	23.0	77.0	2.87	62.30
학력별	고졸이하	(178)	9.6	19.1	56.2	15.2	28.7	71.3	2.77	58.99
	2년제 대학 졸업	(222)	3.6	25.2	59.9	11.3	28.8	71.2	2.79	59.61
	4년제 대학 졸업	(503)	7.6	17.7	61.4	13.3	25.2	74.8	2.81	60.17
	대학원 이상	(97)	12.4	14.4	54.6	18.6	26.8	73.2	2.79	59.79
근무시간별	40시간 미만	(279)	5.0	20.1	60.2	14.7	25.1	74.9	2.85	61.53
	40시간	(349)	6.6	18.1	60.2	15.2	24.6	75.4	2.84	61.32
	41~52시간 미만	(245)	8.6	17.1	62.0	12.2	25.7	74.3	2.78	59.32
	52시간 이상	(127)	13.4	25.2	51.2	10.2	38.6	61.4	2.58	52.76
임금수준별	150만원 미만	(131)	4.6	22.9	59.5	13.0	27.5	72.5	2.81	60.31
	150~300만원 미만	(458)	8.3	21.0	58.1	12.7	29.3	70.7	2.75	58.37
	300~500만원 미만	(281)	8.9	17.1	60.1	13.9	26.0	74.0	2.79	59.67
	500만원 이상	(130)	4.6	14.6	63.1	17.7	19.2	80.8	2.94	64.62

2) 정부의 코로나19 일자리 위기 대응 평가

Q. 귀하는 정부가 코로나19 사태로 인한 일자리 위기와 소득 감소에 대한 대응을 얼마나 잘하고 있다고 생각하십니까?

●정부의 코로나19 사태로 인한 일자리 위기 대응에 대해서는 ‘잘하고 있다’(49.5%)는 응답과 ‘잘못하고 있다’(50.5%)는 응답이 비슷하게 나타남.

정부의 코로나19 일자리 위기 대응 평가

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

정부의 코로나19 일자리 위기 대응 평가

		사례수	매우 잘 못하고 있다	잘 못하고 있는 편이다	잘하고 있는 편이다	매우 잘 하고 있다	【잘 못하고 있다】	【잘하고 있다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	12.7	37.8	43.2	6.3	50.5	49.5	2.43	47.70
지역별	서울	(196)	16.8	38.8	40.3	4.1	55.6	44.4	2.32	43.88
	인천/경기	(330)	11.2	43.9	40.0	4.8	55.2	44.8	2.38	46.16
	충청	(111)	12.6	33.3	47.7	6.3	45.9	54.1	2.48	49.25
	전라	(90)	6.7	33.3	54.4	5.6	40.0	60.0	2.59	52.96
	경북	(91)	17.6	30.8	40.7	11.0	48.4	51.6	2.45	48.35
	경남	(142)	9.9	35.2	48.6	6.3	45.1	54.9	2.51	50.47
	강원/제주	(40)	17.5	30.0	32.5	20.0	47.5	52.5	2.55	51.67
성별	남자	(576)	16.0	35.9	41.3	6.8	51.9	48.1	2.39	46.30
	여자	(424)	8.3	40.3	45.8	5.7	48.6	51.4	2.49	49.61
연령별	20대	(170)	14.1	48.8	32.9	4.1	62.9	37.1	2.27	42.35
	30대	(243)	18.1	38.7	32.5	10.7	56.8	43.2	2.36	45.27
	40대	(292)	11.0	34.6	51.0	3.4	45.5	54.5	2.47	48.97
	50대	(295)	9.2	33.9	50.2	6.8	43.1	56.9	2.55	51.53
일주일 간 근로여부	근로	(868)	13.0	38.1	42.7	6.1	51.2	48.8	2.42	47.31
	비근로	(132)	10.6	35.6	46.2	7.6	46.2	53.8	2.51	50.25
고용형태별1	상용직	(600)	12.7	36.5	43.2	7.7	49.2	50.8	2.46	48.61
	임시직	(106)	11.3	40.6	44.3	3.8	51.9	48.1	2.41	46.86
	일용직	(44)	18.2	27.3	45.5	9.1	45.5	54.5	2.45	48.48
	아르바이트 시간제	(102)	6.9	40.2	46.1	6.9	47.1	52.9	2.53	50.98
	파견용역/시내하청	(6)	33.3	50.0	16.7	0.0	83.3	16.7	1.83	27.78
	프리랜서/특수고용	(142)	15.5	42.3	40.8	1.4	57.7	42.3	2.28	42.72
고용형태별2	상용직	(600)	12.7	36.5	43.2	7.7	49.2	50.8	2.46	48.61
	비상용직	(400)	12.8	39.8	43.3	4.3	52.5	47.5	2.39	46.33
상용직	남자	(408)	15.0	34.8	43.1	7.1	49.8	50.2	2.42	47.47
	여자	(192)	7.8	40.1	43.2	8.9	47.9	52.1	2.53	51.04
비상용직	남자	(168)	18.5	38.7	36.9	6.0	57.1	42.9	2.30	43.45
	여자	(232)	8.6	40.5	47.8	3.0	49.1	50.9	2.45	48.42
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	19.6	39.1	34.8	6.5	58.7	41.3	2.28	42.75
	1개월~1년 미만	(194)	14.9	40.2	39.7	5.2	55.2	44.8	2.35	45.02
	1년~2년 미만	(154)	12.3	40.3	44.2	3.2	52.6	47.4	2.38	46.10
	2년 이상	(606)	11.6	36.3	44.7	7.4	47.9	52.1	2.48	49.34
노동조합 여부	없음	(673)	12.2	40.6	41.6	5.6	52.7	47.3	2.41	46.90
	있지만 조합원 아님	(201)	14.9	32.3	46.3	6.5	47.3	52.7	2.44	48.09
	조합원	(126)	11.9	31.7	46.8	9.5	43.7	56.3	2.54	51.32

정부의 코로나19 일자리 위기 대응 평가 (계속)

		사례수	매우 잘 못하고 있다	잘 못하고 있는 편이다	잘하고 있는 편이다	매우 잘 하고 있다	【잘 못하고 있다】	【잘하고 있다】	[4점 평균]	[100점 환산 평균]
■ 전체 ■		(1,000)	12.7	37.8	43.2	6.3	50.5	49.5	2.43	47.70
직업별1	사무직	(500)	12.6	36.4	44.0	7.0	49.0	51.0	2.45	48.47
	생산직	(202)	12.4	38.6	41.1	7.9	51.0	49.0	2.45	48.18
	서비스직	(274)	13.5	39.4	43.1	4.0	52.9	47.1	2.38	45.86
	기타	(24)	8.3	41.7	45.8	4.2	50.0	50.0	2.46	48.61
직업별2	사무직	(500)	12.6	36.4	44.0	7.0	49.0	51.0	2.45	48.47
	비사무직	(500)	12.8	39.2	42.4	5.6	52.0	48.0	2.41	46.93
업종별	제조업	(213)	15.0	38.0	40.4	6.6	53.1	46.9	2.38	46.17
	도소매업	(104)	10.6	41.3	40.4	7.7	51.9	48.1	2.45	48.40
	보건/사회복지서비스업	(133)	11.3	39.8	43.6	5.3	51.1	48.9	2.43	47.62
	건설업	(77)	18.2	33.8	44.2	3.9	51.9	48.1	2.34	44.59
	교육서비스업	(154)	15.6	31.2	46.1	7.1	46.8	53.2	2.45	48.27
	숙박및음식점업	(57)	8.8	31.6	52.6	7.0	40.4	59.6	2.58	52.63
	기타	(262)	9.9	41.6	42.4	6.1	51.5	48.5	2.45	48.22
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	13.3	28.9	48.4	9.4	42.2	57.8	2.54	51.30
	민간 5인 미만	(175)	15.4	41.7	37.1	5.7	57.1	42.9	2.33	44.38
	민간 5~30인 미만	(255)	11.8	37.3	44.7	6.3	49.0	51.0	2.45	48.50
	민간 30~300인 미만	(240)	11.3	40.0	42.1	6.7	51.3	48.8	2.44	48.06
	민간 300인 이상	(192)	13.5	38.0	44.3	4.2	51.6	48.4	2.39	46.35
	기타	(10)	0.0	40.0	50.0	10.0	40.0	60.0	2.70	56.67
직급별	상위 관리자급	(31)	29.0	35.5	29.0	6.5	64.5	35.5	2.13	37.63
	중간관리자급	(214)	11.2	34.6	48.6	5.6	45.8	54.2	2.49	49.53
	실무자급	(362)	12.4	37.0	42.5	8.0	49.4	50.6	2.46	48.71
	일반사원급	(376)	13.0	40.7	41.2	5.1	53.7	46.3	2.38	46.10
	기타	(17)	0.0	35.3	58.8	5.9	35.3	64.7	2.71	56.86
혼인상태별	기혼	(554)	11.9	35.6	45.7	6.9	47.5	52.5	2.47	49.16
	미혼	(385)	14.0	41.3	39.2	5.5	55.3	44.7	2.36	45.37
	기타	(61)	11.5	36.1	45.9	6.6	47.5	52.5	2.48	49.18
학력별	고졸이하	(178)	14.6	37.6	41.0	6.7	52.2	47.8	2.40	46.63
	2년제 대학 졸업	(222)	9.0	41.0	44.1	5.9	50.0	50.0	2.47	48.95
	4년제 대학 졸업	(503)	12.5	37.2	44.1	6.2	49.7	50.3	2.44	47.98
	대학원 이상	(97)	18.6	34.0	40.2	7.2	52.6	47.4	2.36	45.36
근무시간별	40시간 미만	(279)	10.4	36.6	48.0	5.0	47.0	53.0	2.48	49.22
	40시간	(349)	12.0	34.7	44.7	8.6	46.7	53.3	2.50	49.95
	41~52시간 미만	(245)	12.7	41.6	41.2	4.5	54.3	45.7	2.38	45.85
	52시간 이상	(127)	19.7	41.7	32.3	6.3	61.4	38.6	2.25	41.73
임금수준별	150만원 미만	(131)	7.6	37.4	50.4	4.6	45.0	55.0	2.52	50.64
	150~300만원 미만	(458)	13.1	41.3	40.4	5.2	54.4	45.6	2.38	45.92
	300~500만원 미만	(281)	15.3	34.5	42.0	8.2	49.8	50.2	2.43	47.69
	500만원 이상	(130)	10.8	33.1	48.5	7.7	43.8	56.2	2.53	51.03

3) 코로나19 이후 불이익에 대한 대응

Q. 귀하는 코로나19 발생 이후 휴업수당 미지급, 연차휴가 강요, 무급휴직 강요, 부당해고 등의 불이익에 대해 어떻게 대응하셨습니까?

●코로나19 발생 이후 불이익에 대한 대응으로는 ‘불합리한 대우를 받은 경험이 없다’가 62.8%로 가장 높게 나타났으며, 다음으로 ‘참거나 모르는 척했다’가 21.5%로 나타남.

코로나19 이후 불이익에 대한 대응

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

코로나19 이후 불이익에 대한 대응

		사례수	참거나 모르는 척 했다	회사를 그만 두었다	개인적 으로 항의 하거나 회사 동료들과 집단 대응을 했다	노동 조합에 신고했다	정부 기관에 신고했다	기타	불합리한 대우를 받은 경험이 없다
■ 전체 ■		(1,000)	21.5	6.0	3.7	3.2	2.3	0.5	62.8
지역별	서울	(196)	20.9	9.7	3.6	3.6	2.6	0.0	59.7
	인천/경기	(330)	19.7	5.5	2.1	2.7	2.7	0.3	67.0
	충청	(111)	22.5	4.5	6.3	2.7	3.6	0.0	60.4
	전라	(90)	20.0	3.3	6.7	2.2	1.1	1.1	65.6
	경북	(91)	28.6	7.7	3.3	4.4	2.2	1.1	52.7
	경남	(142)	21.1	4.2	3.5	4.2	0.7	0.7	65.5
	강원/제주	(40)	25.0	5.0	5.0	2.5	2.5	2.5	57.5
성별	남자	(576)	19.8	5.0	4.0	3.6	3.1	0.3	64.1
	여자	(424)	23.8	7.3	3.3	2.6	1.2	0.7	61.1
연령별	20대	(170)	26.5	10.0	6.5	4.7	1.8	0.0	50.6
	30대	(243)	18.5	9.1	3.7	3.3	3.7	0.4	61.3
	40대	(292)	24.3	4.5	2.7	3.4	2.7	0.3	62.0
	50대	(295)	18.3	2.7	3.1	2.0	1.0	1.0	71.9
일주일 간 근로여부	근로	(868)	21.2	4.5	3.3	3.0	2.1	0.5	65.4
	비근로	(132)	23.5	15.9	6.1	4.5	3.8	0.8	45.5
고용형태별1	상용직	(600)	18.0	2.0	3.2	2.8	2.7	0.2	71.2
	임시직	(106)	28.3	9.4	3.8	3.8	1.9	0.9	51.9
	일용직	(44)	34.1	11.4	6.8	2.3	2.3	0.0	43.2
	아르바이트 시간제	(102)	29.4	14.7	2.9	3.9	2.9	0.0	46.1
	파견용역/시내하청	(6)	33.3	16.7	0.0	16.7	0.0	0.0	33.3
	프리랜서/특수고용	(142)	21.1	12.0	5.6	3.5	0.7	2.1	54.9
고용형태별2	상용직	(600)	18.0	2.0	3.2	2.8	2.7	0.2	71.2
	비상용직	(400)	26.8	12.0	4.5	3.8	1.8	1.0	50.3
상용직	남자	(408)	17.4	2.0	3.2	2.9	2.9	0.2	71.3
	여자	(192)	19.3	2.1	3.1	2.6	2.1	0.0	70.8
비상용직	남자	(168)	25.6	12.5	6.0	5.4	3.6	0.6	46.4
	여자	(232)	27.6	11.6	3.4	2.6	0.4	1.3	53.0
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	26.1	21.7	4.3	0.0	0.0	0.0	47.8
	1개월~1년 미만	(194)	22.7	10.8	4.1	2.6	2.6	0.5	56.7
	1년~2년 미만	(154)	22.1	9.1	5.2	5.2	2.6	0.0	55.8
	2년 이상	(606)	20.6	2.5	3.1	3.1	2.3	0.7	67.7
노동조합 여부	없음	(673)	21.4	7.4	3.4	1.9	2.2	0.7	62.9
	있지만 조합원 아님	(201)	22.9	4.0	4.5	4.0	2.5	0.0	62.2
	조합원	(126)	19.8	1.6	4.0	8.7	2.4	0.0	63.5

코로나19 이후 불이익에 대한 대응 (계속)

		사례수	참거나 모르는 척 했다	회사를 그만 두었다	개인적 으로 항의 하거나 회사 동료들과 집단 대응을 했다	노동 조합에 신고했다	정부 기관에 신고했다	기타	불합리한 대우를 받은 경험이 없다
■ 전체 ■		(1,000)	21.5	6.0	3.7	3.2	2.3	0.5	62.8
직업별1	사무직	(500)	16.6	3.0	2.8	1.8	2.0	0.4	73.4
	생산직	(202)	25.7	8.9	5.4	5.4	2.5	0.5	51.5
	서비스직	(274)	28.5	9.5	4.0	4.4	2.6	0.7	50.4
	기타	(24)	8.3	4.2	4.2	0.0	4.2	0.0	79.2
직업별2	사무직	(500)	16.6	3.0	2.8	1.8	2.0	0.4	73.4
	비사무직	(500)	26.4	9.0	4.6	4.6	2.6	0.6	52.2
업종별	제조업	(213)	17.8	5.6	2.3	5.6	1.9	0.0	66.7
	도소매업	(104)	26.0	7.7	4.8	3.8	3.8	1.0	52.9
	보건/사회복지서비스업	(133)	19.5	5.3	3.0	0.8	1.5	0.0	69.9
	건설업	(77)	31.2	5.2	2.6	2.6	1.3	0.0	57.1
	교육서비스업	(154)	23.4	6.5	1.3	2.6	2.6	1.9	61.7
	숙박및음식점업	(57)	33.3	15.8	8.8	8.8	3.5	0.0	29.8
	기타	(262)	17.2	3.8	5.3	1.5	2.3	0.4	69.5
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	18.0	2.3	1.6	3.1	2.3	1.6	71.1
	민간 5인 미만	(175)	26.3	10.9	2.9	1.7	1.7	0.0	56.6
	민간 5~30인 미만	(255)	22.4	8.6	4.3	2.4	2.4	0.0	60.0
	민간 30~300인 미만	(240)	21.7	4.2	2.9	3.8	3.3	0.0	64.2
	민간 300인 이상	(192)	18.8	2.1	5.7	5.2	1.6	1.6	65.1
	기타	(10)	10.0	20.0	10.0	0.0	0.0	0.0	60.0
직급별	상위 관리자급	(31)	3.2	3.2	3.2	0.0	0.0	0.0	90.3
	중간관리자급	(214)	17.3	1.9	3.3	3.3	2.8	0.0	71.5
	실무자급	(362)	21.8	2.8	3.3	3.6	1.9	0.8	65.7
	일반사원급	(376)	25.0	12.0	4.5	3.2	2.7	0.5	52.1
	기타	(17)	23.5	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	76.5
혼인상태별	기혼	(554)	20.8	4.0	2.7	3.1	2.0	0.2	67.3
	미혼	(385)	22.6	9.4	4.7	3.6	2.9	0.8	56.1
	기타	(61)	21.3	3.3	6.6	1.6	1.6	1.6	63.9
학력별	고졸이하	(178)	19.7	9.6	5.6	3.9	1.7	0.0	59.6
	2년제 대학 졸업	(222)	23.0	5.4	3.2	6.3	4.1	0.0	58.1
	4년제 대학 졸업	(503)	22.5	5.4	3.4	2.0	1.6	0.6	64.6
	대학원 이상	(97)	16.5	4.1	3.1	1.0	3.1	2.1	70.1
근무시간별	40시간 미만	(279)	22.2	8.2	6.1	3.6	2.5	0.4	57.0
	40시간	(349)	14.0	5.4	2.0	2.9	2.9	0.6	72.2
	41~52시간 미만	(245)	26.5	4.1	3.3	3.7	0.4	0.8	61.2
	52시간 이상	(127)	30.7	6.3	3.9	2.4	3.9	0.0	52.8
임금수준별	150만원 미만	(131)	21.4	12.2	5.3	3.8	2.3	0.8	54.2
	150~300만원 미만	(458)	26.6	7.4	3.5	3.3	2.6	0.7	55.9
	300~500만원 미만	(281)	18.1	3.2	3.9	3.6	2.1	0.0	69.0
	500만원 이상	(130)	10.8	0.8	2.3	1.5	1.5	0.8	82.3

3-1) 신고하지 않은 이유

Q. 신고하지 않은 이유는 무엇입니까?

●불이익 경험 시 신고하지 않은 응답자(n=312)들에게 이유를 물어본 결과, ‘상황이 나아질 것 같지 않아서’(45.5%), ‘신원이 드러나서 불이익을 당할 것 같아서’(35.3%) 등의 의견이 높게 나타남.

신고하지 않은 이유

[Base: 불이익 경험 미신고자 n=312, Unit: %]

신고하지 않은 이유

		사례수	상황이 나아질 것 같지 않아서	신원이 드러나서 불이익을 당할 것 같아서	고통 분담이 필요해서	시간이 없어서	기타
■ 전체 ■		(312)	45.5	35.3	10.9	6.1	2.2
지역별	서울	(67)	47.8	29.9	13.4	9.0	0.0
	인천/경기	(90)	43.3	40.0	10.0	2.2	4.4
	충청	(37)	51.4	29.7	2.7	13.5	2.7
	전라	(27)	51.9	33.3	11.1	3.7	0.0
	경북	(36)	36.1	41.7	13.9	8.3	0.0
	경남	(41)	46.3	34.1	9.8	4.9	4.9
	강원/제주	(14)	42.9	35.7	21.4	0.0	0.0
성별	남자	(166)	39.2	37.3	13.3	10.2	0.0
	여자	(146)	52.7	32.9	8.2	1.4	4.8
연령별	20대	(73)	49.3	31.5	5.5	12.3	1.4
	30대	(76)	55.3	27.6	6.6	7.9	2.6
	40대	(92)	37.0	43.5	14.1	3.3	2.2
	50대	(71)	42.3	36.6	16.9	1.4	2.8
일주일 간 근로여부	근로	(252)	44.8	36.5	9.9	6.3	2.4
	비근로	(60)	48.3	30.0	15.0	5.0	1.7
고용형태별1	상용직	(139)	36.7	43.9	15.1	3.6	0.7
	임시직	(44)	54.5	25.0	11.4	6.8	2.3
	일용직	(23)	47.8	26.1	4.3	21.7	0.0
	아르바이트 시간제	(48)	52.1	29.2	6.3	8.3	4.2
	파견용역/시내하청	(3)	66.7	33.3	0.0	0.0	0.0
	프리랜서/특수고용	(55)	52.7	30.9	7.3	3.6	5.5
고용형태별2	상용직	(139)	36.7	43.9	15.1	3.6	0.7
	비상용직	(173)	52.6	28.3	7.5	8.1	3.5
상용직	남자	(92)	34.8	43.5	16.3	5.4	0.0
	여자	(47)	40.4	44.7	12.8	0.0	2.1
비상용직	남자	(74)	44.6	29.7	9.5	16.2	0.0
	여자	(99)	58.6	27.3	6.1	2.0	6.1
현직장 근로기간	1개월 미만	(24)	66.7	20.8	8.3	4.2	0.0
	1개월~1년 미만	(73)	53.4	31.5	9.6	4.1	1.4
	1년~2년 미만	(56)	48.2	32.1	3.6	8.9	7.1
	2년 이상	(159)	37.7	40.3	14.5	6.3	1.3
노동조합 여부	없음	(217)	49.3	31.8	9.2	6.9	2.8
	있지만 조합원 아님	(63)	36.5	41.3	14.3	6.3	1.6
	조합원	(32)	37.5	46.9	15.6	0.0	0.0

신고하지 않은 이유 (계속)

		사례수	상황이 나아질 것 같지 않아서	신원이 드러나서 불이익을 당할 것 같아서	고통 분담이 필요해서	시간이 없어서	기타
■ 전체 ■		(312)	45.5	35.3	10.9	6.1	2.2
직업별1	사무직	(112)	42.0	42.0	12.5	2.7	0.9
	생산직	(81)	45.7	35.8	6.2	11.1	1.2
	서비스직	(115)	49.6	29.6	10.4	6.1	4.3
	기타	(4)	25.0	0.0	75.0	0.0	0.0
직업별2	사무직	(112)	42.0	42.0	12.5	2.7	0.9
	비사무직	(200)	47.5	31.5	10.0	8.0	3.0
업종별	제조업	(55)	30.9	52.7	7.3	7.3	1.8
	도소매업	(40)	50.0	27.5	15.0	5.0	2.5
	보건/사회복지서비스업	(37)	43.2	43.2	5.4	8.1	0.0
	건설업	(30)	56.7	30.0	6.7	6.7	0.0
	교육서비스업	(48)	41.7	37.5	8.3	8.3	4.2
	숙박및음식점업	(33)	45.5	27.3	15.2	9.1	3.0
	기타	(69)	53.6	26.1	15.9	1.4	2.9
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(28)	53.6	17.9	21.4	3.6	3.6
	민간 5인 미만	(70)	48.6	24.3	20.0	5.7	1.4
	민간 5~30인 미만	(90)	47.8	36.7	5.6	7.8	2.2
	민간 30~300인 미만	(69)	50.7	40.6	2.9	4.3	1.4
	민간 300인 이상	(51)	27.5	52.9	11.8	7.8	0.0
	기타	(4)	25.0	0.0	25.0	0.0	50.0
직급별	상위 관리자급	(3)	66.7	0.0	0.0	33.3	0.0
	중간관리자급	(48)	33.3	45.8	16.7	4.2	0.0
	실무자급	(101)	48.5	33.7	13.9	3.0	1.0
	일반사원급	(156)	46.8	34.0	7.1	8.3	3.8
	기타	(4)	50.0	25.0	25.0	0.0	0.0
혼인상태별	기혼	(152)	38.2	41.4	13.8	4.6	2.0
	미혼	(141)	51.1	29.1	9.2	7.8	2.8
	기타	(19)	63.2	31.6	0.0	5.3	0.0
학력별	고졸이하	(62)	58.1	24.2	8.1	8.1	1.6
	2년제 대학 졸업	(70)	45.7	27.1	17.1	8.6	1.4
	4년제 대학 졸업	(157)	42.0	41.4	8.9	5.1	2.5
	대학원 이상	(23)	34.8	47.8	13.0	0.0	4.3
근무시간별	40시간 미만	(102)	52.9	28.4	7.8	6.9	3.9
	40시간	(75)	52.0	28.0	9.3	6.7	4.0
	41~52시간 미만	(83)	36.1	49.4	10.8	3.6	0.0
	52시간 이상	(52)	36.5	36.5	19.2	7.7	0.0
임금수준별	150만원 미만	(51)	51.0	27.5	9.8	5.9	5.9
	150~300만원 미만	(172)	52.3	31.4	8.7	5.2	2.3
	300~500만원 미만	(71)	29.6	45.1	16.9	8.5	0.0
	500만원 이상	(18)	27.8	55.6	11.1	5.6	0.0

4) 전 국민 고용보험에 대한 생각

Q. 귀하는 전 국민 고용보험에 대해 어떻게 생각하십니까?

●전 국민 고용보험에 대해서는 ‘필요하다’는 응답이 75.1%로 높게 나타남.

전 국민 고용보험에 대한 생각

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

전 국민 고용보험에 대한 생각

		사례수	필요하다	필요하지 않다
■ 전체 ■		(1,000)	75.1	24.9
지역별	서울	(196)	73.5	26.5
	인천/경기	(330)	74.5	25.5
	충청	(111)	70.3	29.7
	전라	(90)	75.6	24.4
	경북	(91)	76.9	23.1
	경남	(142)	83.1	16.9
	강원/제주	(40)	67.5	32.5
성별	남자	(576)	74.1	25.9
	여자	(424)	76.4	23.6
연령별	20대	(170)	75.9	24.1
	30대	(243)	74.9	25.1
	40대	(292)	71.6	28.4
	50대	(295)	78.3	21.7
일주일 간 근로여부	근로	(868)	74.2	25.8
	비근로	(132)	81.1	18.9
고용형태별1	상용직	(600)	73.8	26.2
	임시직	(106)	77.4	22.6
	일용직	(44)	72.7	27.3
	아르바이트 시간제	(102)	83.3	16.7
	파견용역/시내하청	(6)	83.3	16.7
	프리랜서/특수고용	(142)	73.2	26.8
고용형태별2	상용직	(600)	73.8	26.2
	비상용직	(400)	77.0	23.0
상용직	남자	(408)	73.5	26.5
	여자	(192)	74.5	25.5
비상용직	남자	(168)	75.6	24.4
	여자	(232)	78.0	22.0
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	87.0	13.0
	1개월~1년 미만	(194)	71.6	28.4
	1년~2년 미만	(154)	72.7	27.3
	2년 이상	(606)	75.9	24.1
노동조합 여부	없음	(673)	75.5	24.5
	있지만 조합원 아님	(201)	73.6	26.4
	조합원	(126)	75.4	24.6

전 국민 고용보험에 대한 생각 (계속)

		사례수	필요하다	필요하지 않다
■ 전체 ■		(1,000)	75.1	24.9
직업별1	사무직	(500)	75.4	24.6
	생산직	(202)	74.8	25.2
	서비스직	(274)	74.5	25.5
	기타	(24)	79.2	20.8
직업별2	사무직	(500)	75.4	24.6
	비사무직	(500)	74.8	25.2
업종별	제조업	(213)	74.2	25.8
	도소매업	(104)	74.0	26.0
	보건/사회복지서비스업	(133)	70.7	29.3
	건설업	(77)	71.4	28.6
	교육서비스업	(154)	79.2	20.8
	숙박및음식점업	(57)	80.7	19.3
	기타	(262)	76.0	24.0
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	67.2	32.8
	민간 5인 미만	(175)	76.0	24.0
	민간 5~30인 미만	(255)	73.3	26.7
	민간 30~300인 미만	(240)	77.1	22.9
	민간 300인 이상	(192)	79.7	20.3
	기타	(10)	70.0	30.0
직급별	상위 관리자급	(31)	71.0	29.0
	중간관리자급	(214)	73.8	26.2
	실무자급	(362)	75.7	24.3
	일반사원급	(376)	75.5	24.5
	기타	(17)	76.5	23.5
혼인상태별	기혼	(554)	75.1	24.9
	미혼	(385)	75.1	24.9
	기타	(61)	75.4	24.6
학력별	고졸이하	(178)	73.0	27.0
	2년제 대학 졸업	(222)	76.6	23.4
	4년제 대학 졸업	(503)	75.7	24.3
	대학원 이상	(97)	72.2	27.8
근무시간별	40시간 미만	(279)	74.6	25.4
	40시간	(349)	78.2	21.8
	41~52시간 미만	(245)	76.3	23.7
	52시간 이상	(127)	65.4	34.6
임금수준별	150만원 미만	(131)	77.1	22.9
	150~300만원 미만	(458)	77.3	22.7
	300~500만원 미만	(281)	71.2	28.8
	500만원 이상	(130)	73.8	26.2

5) 코로나19로 인한 고용관계 변화 예상

Q. 귀하는 코로나19로 인해 앞으로 직장의 고용관계가 어떻게 변화할 것이라고 예상하십니까?

●코로나19로 인한 직장 고용관계 변화 예상은 ‘정리해고, 구조조정이 있을 것이다’(25.7%), ‘고용형태가 악화될 것이다’(21.7%), ‘변화가 없을 것이다’(21.7%) 등의 의견이 높게 나타남.

코로나19로 인한 고용관계 변화 예상

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

코로나19로 인한 고용관계 변화 예상

		사례수	정리해고, 구조조정이 있을 것이다	정규직이 비정규직 으로 전환 되는 등 고용형태가 악화될 것이다	변화가 없을 것이다	임금 삭감이 있을 것이다	오히려 좋아질 것이다	잘 모르겠다
■ 전체 ■		(1,000)	25.7	21.7	21.7	11.7	3.0	16.2
지역별	서울	(196)	31.1	23.5	13.8	10.7	2.6	18.4
	인천/경기	(330)	23.0	23.0	27.6	11.2	3.3	11.8
	충청	(111)	26.1	20.7	23.4	12.6	1.8	15.3
	전라	(90)	21.1	13.3	25.6	13.3	7.8	18.9
	경북	(91)	25.3	22.0	16.5	16.5	2.2	17.6
	경남	(142)	24.6	22.5	17.6	12.0	1.4	21.8
	강원/제주	(40)	35.0	20.0	25.0	2.5	2.5	15.0
성별	남자	(576)	25.7	21.0	23.6	11.3	3.3	15.1
	여자	(424)	25.7	22.6	19.1	12.3	2.6	17.7
연령별	20대	(170)	19.4	22.9	23.5	12.4	2.4	19.4
	30대	(243)	23.0	21.4	20.2	13.6	2.9	18.9
	40대	(292)	29.1	20.9	19.9	13.4	4.1	12.7
	50대	(295)	28.1	22.0	23.7	8.1	2.4	15.6
일주일 간 근로여부	근로	(868)	25.2	22.1	22.5	11.3	2.6	16.2
	비근로	(132)	28.8	18.9	16.7	14.4	5.3	15.9
고용형태별1	상용직	(600)	27.0	17.3	26.0	9.8	2.8	17.0
	임시직	(106)	19.8	36.8	14.2	14.2	2.8	12.3
	일용직	(44)	20.5	27.3	18.2	22.7	2.3	9.1
	아르바이트 시간제	(102)	25.5	20.6	14.7	19.6	2.9	16.7
	파견용역/시내하청	(6)	16.7	16.7	0.0	16.7	16.7	33.3
	프리랜서/특수고용	(142)	26.8	28.2	16.2	8.5	3.5	16.9
고용형태별2	상용직	(600)	27.0	17.3	26.0	9.8	2.8	17.0
	비상용직	(400)	23.8	28.3	15.3	14.5	3.3	15.0
상용직	남자	(408)	27.2	20.1	25.0	9.3	2.7	15.7
	여자	(192)	26.6	11.5	28.1	10.9	3.1	19.8
비상용직	남자	(168)	22.0	23.2	20.2	16.1	4.8	13.7
	여자	(232)	25.0	31.9	11.6	13.4	2.2	15.9
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	21.7	21.7	19.6	13.0	2.2	21.7
	1개월~1년 미만	(194)	23.2	33.5	17.5	9.8	2.6	13.4
	1년~2년 미만	(154)	22.1	19.5	24.0	12.3	1.9	20.1
	2년 이상	(606)	27.7	18.5	22.6	12.0	3.5	15.7
노동조합 여부	없음	(673)	26.0	20.7	21.5	11.6	3.6	16.6
	있지만 조합원 아님	(201)	26.4	26.4	20.4	10.4	1.5	14.9
	조합원	(126)	23.0	19.8	24.6	14.3	2.4	15.9

코로나19로 인한 고용관계 변화 예상 (계속)

		사례수	정리해고, 구조조정이 있을 것이다	정규직이 비정규직 으로 전환 되는 등 고용형태가 악화될 것이다	변화가 없을 것이다	임금 삭감이 있을 것이다	오히려 좋아질 것이다	잘 모르겠다
■ 전체 ■		(1,000)	25.7	21.7	21.7	11.7	3.0	16.2
직업별1	사무직	(500)	28.0	18.0	25.8	9.0	3.0	16.2
	생산직	(202)	23.3	26.2	17.8	14.9	2.0	15.8
	서비스직	(274)	22.6	25.5	17.2	14.2	3.3	17.2
	기타	(24)	33.3	16.7	20.8	12.5	8.3	8.3
직업별2	사무직	(500)	28.0	18.0	25.8	9.0	3.0	16.2
	비사무직	(500)	23.4	25.4	17.6	14.4	3.0	16.2
업종별	제조업	(213)	23.9	19.7	24.4	12.2	1.9	17.8
	도소매업	(104)	31.7	17.3	21.2	13.5	4.8	11.5
	보건/사회복지서비스업	(133)	22.6	22.6	27.1	10.5	4.5	12.8
	건설업	(77)	23.4	31.2	23.4	9.1	1.3	11.7
	교육서비스업	(154)	21.4	29.9	16.2	11.0	4.5	16.9
	숙박및음식점업	(57)	31.6	17.5	15.8	22.8	1.8	10.5
	기타	(262)	28.2	17.9	21.0	9.9	2.3	20.6
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	28.1	18.8	25.0	10.9	5.5	11.7
	민간 5인 미만	(175)	28.6	18.9	18.9	12.0	4.0	17.7
	민간 5~30인 미만	(255)	22.7	22.4	23.9	10.6	3.5	16.9
	민간 30~300인 미만	(240)	25.0	23.3	23.3	9.6	1.3	17.5
	민간 300인 이상	(192)	26.6	22.4	17.7	16.1	2.1	15.1
	기타	(10)	20.0	40.0	10.0	10.0	0.0	20.0
직급별	상위 관리자급	(31)	32.3	29.0	12.9	6.5	0.0	19.4
	중간관리자급	(214)	28.5	19.6	24.3	10.3	3.3	14.0
	실무자급	(362)	25.4	16.0	24.9	11.9	3.6	18.2
	일반사원급	(376)	24.5	27.4	18.4	12.5	2.4	14.9
	기타	(17)	11.8	29.4	11.8	17.6	5.9	23.5
혼인상태별	기혼	(554)	28.2	20.9	21.7	11.4	3.8	14.1
	미혼	(385)	21.3	23.1	21.8	13.5	2.3	17.9
	기타	(61)	31.1	19.7	21.3	3.3	0.0	24.6
학력별	고졸이하	(178)	25.8	21.3	16.9	10.1	3.4	22.5
	2년제 대학 졸업	(222)	23.9	20.7	24.8	13.5	2.3	14.9
	4년제 대학 졸업	(503)	25.4	21.7	23.1	12.1	3.0	14.7
	대학원 이상	(97)	30.9	24.7	16.5	8.2	4.1	15.5
근무시간별	40시간 미만	(279)	22.9	24.4	17.6	14.7	2.9	17.6
	40시간	(349)	27.2	20.6	22.6	10.9	2.6	16.0
	41~52시간 미만	(245)	26.5	20.4	26.1	9.8	2.9	14.3
	52시간 이상	(127)	26.0	21.3	19.7	11.0	4.7	17.3
임금수준별	150만원 미만	(131)	24.4	27.5	11.5	15.3	4.6	16.8
	150~300만원 미만	(458)	23.8	21.0	22.3	13.1	2.2	17.7
	300~500만원 미만	(281)	28.1	20.6	24.2	10.0	2.8	14.2
	500만원 이상	(130)	28.5	20.8	24.6	6.9	4.6	14.6

6) 해고·권고사직·희망퇴직 대처 방안

Q. 귀하는 코로나19로 인해 회사의 경영상태가 나빠져서 해고·권고사직·희망퇴직을 요구하면 어떻게 하시겠습니까?

●해고·권고사직·희망퇴직 요구 시 대처 방안으로 ‘실업급여를 받을 수 있다면 수용할 것이다’가 50.9% 높게 나타났으며, 다음으로 ‘해고·권고사직·희망퇴직을 거부할 것이다’(20.7%), ‘해고·권고사직·희망퇴직을 수용할 것이다’(11.2%) 등으로 나타남.

●특성별로 보면, ‘실업급여를 받을 수 있다면 수용할 것이다’는 비상용직에서 높게 나타난 반면에, ‘거부할 것이다’는 상용직에서 상대적으로 높게 나타남.

해고·권고사직·희망퇴직 대처 방안

[Base: 전체 n=1,000, Unit: %]

해고·권고사직·희망퇴직 대처 방안

		사례수	실업급여를 받을 수 있다면 수용할 것이다	해고·권고사직· 희망퇴직을 거부할 것이다	해고·권고사직· 희망퇴직을 수용할 것이다	잘 모르겠다
■ 전체 ■		(1,000)	50.9	20.7	11.2	17.2
지역별	서울	(196)	52.6	17.9	10.7	18.9
	인천/경기	(330)	53.6	19.1	13.0	14.2
	충청	(111)	48.6	24.3	10.8	16.2
	전라	(90)	50.0	18.9	12.2	18.9
	경북	(91)	54.9	23.1	9.9	12.1
	경남	(142)	45.8	24.6	9.9	19.7
	강원/제주	(40)	37.5	22.5	5.0	35.0
성별	남자	(576)	44.8	23.6	13.9	17.7
	여자	(424)	59.2	16.7	7.5	16.5
연령별	20대	(170)	57.6	15.3	8.8	18.2
	30대	(243)	59.7	19.3	4.5	16.5
	40대	(292)	49.3	20.2	13.4	17.1
	50대	(295)	41.4	25.4	15.9	17.3
일주일 간 근로여부	근로	(868)	50.6	21.5	10.8	17.1
	비근로	(132)	53.0	15.2	13.6	18.2
고용형태별1	상용직	(600)	45.8	25.3	11.5	17.3
	임시직	(106)	60.4	20.8	6.6	12.3
	일용직	(44)	56.8	15.9	15.9	11.4
	아르바이트 시간제	(102)	59.8	11.8	11.8	16.7
	파견용역/시내하청	(6)	50.0	33.3	0.0	16.7
	프리랜서/특수고용	(142)	57.0	8.5	12.0	22.5
고용형태별2	상용직	(600)	45.8	25.3	11.5	17.3
	비상용직	(400)	58.5	13.8	10.8	17.0
상용직	남자	(408)	40.2	27.5	14.0	18.4
	여자	(192)	57.8	20.8	6.3	15.1
비상용직	남자	(168)	56.0	14.3	13.7	16.1
	여자	(232)	60.3	13.4	8.6	17.7
현직장 근로기간	1개월 미만	(46)	67.4	13.0	4.3	15.2
	1개월~1년 미만	(194)	62.4	11.3	11.9	14.4
	1년~2년 미만	(154)	64.3	9.7	10.4	15.6
	2년 이상	(606)	42.6	27.1	11.7	18.6
노동조합 여부	없음	(673)	57.1	14.6	11.1	17.2
	있지만 조합원 아님	(201)	42.3	26.9	12.4	18.4
	조합원	(126)	31.7	43.7	9.5	15.1

해고·권고사직·희망퇴직 대처 방안 (계속)

		사례수	실업급여를 받을 수 있다면 수용할 것이다	해고·권고사직· 희망퇴직을 거부할 것이다	해고·권고사직· 희망퇴직을 수용할 것이다	잘 모르겠다
■ 전체 ■		(1,000)	50.9	20.7	11.2	17.2
직업별1	사무직	(500)	46.4	24.2	11.6	17.8
	생산직	(202)	51.0	22.3	13.9	12.9
	서비스직	(274)	59.1	14.6	8.0	18.2
	기타	(24)	50.0	4.2	16.7	29.2
직업별2	사무직	(500)	46.4	24.2	11.6	17.8
	비사무직	(500)	55.4	17.2	10.8	16.6
업종별	제조업	(213)	51.6	22.5	12.7	13.1
	도소매업	(104)	62.5	11.5	16.3	9.6
	보건/사회복지서비스업	(133)	49.6	24.1	10.5	15.8
	건설업	(77)	45.5	18.2	23.4	13.0
	교육서비스업	(154)	44.2	22.1	8.4	25.3
	숙박및음식점업	(57)	70.2	14.0	7.0	8.8
	기타	(262)	47.7	22.5	7.3	22.5
직장규모별	중앙 및 지방 공공기관	(128)	28.9	39.1	6.3	25.8
	민간 5인 미만	(175)	62.3	7.4	13.7	16.6
	민간 5~30인 미만	(255)	59.6	11.8	14.9	13.7
	민간 30~300인 미만	(240)	52.9	22.9	8.3	15.8
	민간 300인 이상	(192)	41.1	30.7	10.9	17.2
	기타	(10)	50.0	0.0	10.0	40.0
직급별	상위 관리자급	(31)	45.2	3.2	32.3	19.4
	중간관리자급	(214)	45.3	25.2	15.4	14.0
	실무자급	(362)	47.0	25.1	8.8	19.1
	일반사원급	(376)	59.3	15.7	9.3	15.7
	기타	(17)	29.4	11.8	11.8	47.1
혼인상태별	기혼	(554)	44.4	25.8	13.2	16.6
	미혼	(385)	59.5	15.1	7.5	17.9
	기타	(61)	55.7	9.8	16.4	18.0
학력별	고졸이하	(178)	56.7	17.4	9.6	16.3
	2년제 대학 졸업	(222)	56.3	15.3	9.9	18.5
	4년제 대학 졸업	(503)	46.7	24.1	12.3	16.9
	대학원 이상	(97)	49.5	21.6	11.3	17.5
근무시간별	40시간 미만	(279)	52.7	14.3	12.5	20.4
	40시간	(349)	49.0	22.9	8.9	19.2
	41~52시간 미만	(245)	51.4	23.3	12.2	13.1
	52시간 이상	(127)	51.2	23.6	12.6	12.6
임금수준별	150만원 미만	(131)	53.4	15.3	13.0	18.3
	150~300만원 미만	(458)	59.0	16.2	8.3	16.6
	300~500만원 미만	(281)	43.8	26.7	12.8	16.7
	500만원 이상	(130)	35.4	29.2	16.2	19.2

부록. 설문지

부록. 설문지

부록. 설문지

직장인 의식 조사

안녕하십니까?

이번에 저희는 직장인들을 대상으로 인식 및 의견 조사를 진행하고 있습니다.

귀하께서 답변해 주신 내용은 오직 통계적인 분석을 위해서만 사용되며, 개인정보는 철저히

보호됨을 약속드립니다.

바쁘시더라도 소중한 자료로 사용될 수 있도록 잠시만 시간을 내어 협조해 주시면 감사하겠습니다.

SQ1. 귀하가 현재 살고 있는 지역은 어디입니까?

1) 서울 2) 부산 3) 대구 4) 인천 5) 광주 6) 대전 7) 울산 8) 세종 9) 경기
10) 강원 11) 충북 12) 충남 13) 전북 14) 전남 15) 경북 16) 경남 17) 제주

SQ2. 귀하의 성별은 어떻게 됩니까?

1) 남자 2) 여자

SQ3. 귀하의 출생연도는 어떻게 되십니까?

___________년도

SQ4. 귀하는 지난 일주일간 보수를 받는 일을 했습니까?

1) 예   2) 아니오

SQ5. 지난 일주일을 기준으로 귀하가 종사하는 일자리의 고용형태는 무엇입니까?

(※지난 일주일간 일을 하지 않았던 경우 2020년 1월 이후 했던 가장 주된 일을 기준으로 응답해주시기 바랍니다.)

1) 상용직 노동자(정규직/무기계약직 급여생활자)

2) 임시직 노동자(계약직 급여생활자)

3) 일용직 노동자

4) 아르바이트 시간제 노동자

5) 파견/용역/사내하청 노동자

6) 프리랜서/특수고용직 노동자

7) 자영업자/개인사업자 → 조사중단

8) 무급가족종사자 → 조사중단

9) 지난 1년 동안 일을 하고 있지 않다 → 조사중단

SQ6. 귀하는 현재 일하고 있는 사업장에서 얼마나 오랫동안 일하셨습니까?

1) 2년 이상  2) 1년 이상 ~ 2년 미만  3) 1개월 이상 ~ 1년 미만  4) 1개월 미만

SQ7. 귀하가 일하는 사업장에는 노동조합이 있습니까, 만약 있다면 귀하는 조합원입니까?

1) 노동조합이 없다  2) 노동조합이 있지만 조합원은 아니다  3) 노동조합이 있고 조합원이다

SQ8. 귀하가 현재 하고 있는 일은 어떠한 유형의 일입니까?

1) 관리자

2) 전문가 및 관련 종사자

3) 사무 종사자

4) 서비스 종사자

5) 판매 종사자

6) 농림어업 종사자

7) 기능원 및 관련 기능종사자

8) 장치, 기계조작 및 조립종사자

9) 단순노무 종사자

10) 기타(                 )

SQ9. 귀하가 현재 종사하고 있는 업종은 무엇입니까?

1) 제조업

2) 도소매업

3) 보건/사회복지서비스업

4) 건설업

5) 교육서비스업

6) 숙박 및 음식점업

7) 기타 업종 (                 )

SQ10. 귀하가 현재 다니고 있는 직장의 규모는 어떠합니까?

1) 중앙 및 지방 공공기관 (사업장 규모 무관)

2) 민간부문 300인 이상 사업장

3) 민간부문 30~300인 미만 사업장

4) 민간부문 5~30인 미만 사업장

5) 민간부문 5인 미만 사업장

6) 기타(                 )

SQ11. 귀하가 현재 다니고 있는 직장에서 맡고 있는 직급은 무엇입니까?

1) 상위 관리자급(임원, 대표 등)

2) 중간관리자급(팀장 등)

3) 실무자급(실무 경력 2년 이상)

4) 일반 사원급(실무 경력 2년 미만/아르바이트, 일용직 포함)

5) 기타(                 )

귀하가 일하시는 직장에 대해 여쭤보겠습니다

SQ12. 귀하는 다음의 사회보험에 가입되어 있습니까? 해당되는 곳에 응답해주십시오.

사회보험 항목	보 기
1) 국민연금(직장가입)	① 가입되어 있다	② 아니다
2) 건강보험(직장가입)	① 가입되어 있다	② 아니다
3) 고용보험	① 가입되어 있다 (→SQ14로 이동)	② 아니다 (→SQ13으로 이동)

SQ13. (SQ12-3의 2 응답자만)고용보험에 가입하지 않은 이유는 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 응답해 주십시오.

① 입사할 때 고용보험 가입하지 않기로 하고 사업주가 채용했음

② 사업주에게 요구했으나 사업주가 가입신고를 하지 않았음

③ 사업자등록 안된 영세사업장임

④ 사업주도 가입신고를 하려 했으나, 목돈이 들어가서 포기했음

⑤ 사업소득세(3.3%)를 내고 있어 고용보험 가입대상이 아닌 것으로 알고 있음

⑥ 가입신고를 하고 싶지만 어떻게 하는지 절차를 모름

⑦ 가입신고를 하고 싶지만 사용자가 알게 되면 불이익을 당할까 두려움

⑧ 저임금으로 고용보험료 등 사회보험료의 금전적 부담이 됨

⑨ 고용보험료 등 보험료 대비 실업급여 등 실익이 적음

⑩ 사업주가 재정사정이 안 좋아서 고용보험료 등 사회보험료의 부담을 줄까봐

⑪ 신용불량 등 본인 명의로 가입이 어려워서

⑫ 법적으로 고용보험이 적용되지 않아서(주당 15시간 미만 근무, 가사서비스 종사자, 특수고용/프리랜서,
65세가 넘어 신규 입사, 소액공사 사업장 등)

⑬ 기타(            )

SQ14. 귀하는 업무 중 다치게 되면 어떻게 치료합니까?

① 산재보험을 신청하여 치료함

② 회사가 가입한 재해보험으로 처리함

③ 산재보험을 신청하지 않고 회사가 전적으로 치료비를 지원해 줌

④ 산재보험을 신청하지 않고 노동자와 회사가 치료비를 반반씩 부담함

⑤ 노동자 본인이 치료비를 부담함

⑥ 기타(          )

귀하의 직장생활에 대해 물어보겠습니다.

문1. 귀하는 현재의 직장생활에 만족하십니까?

① 매우 만족한다 (→ 문1-1로 이동)

② 어느 정도 만족한다 (→ 문1-1로 이동)

③ 별로 만족하지 않는다 (→ 문1-2로 이동)

④ 전혀 만족하지 않는다 (→ 문1-2로 이동)

문1-1. (문1의 1,2 응답자만)귀하가 직장생활에 만족하는 이유는 무엇입니까? (응답 후 문2로 이동)

① 급여 수준

② 안정된 고용

③ 자유로운 휴가 사용

④ 직원들과 좋은 관계

⑤ 자기 발전

⑥ 회사의 성장 가능성

⑦ 기타(            )

문1-2. (문1의 3,4 응답자만)귀하가 직장 생활에 만족하지 않는 이유는 무엇입니까?

① 급여 수준

② 고용불안

③ 장시간 노동과 휴가 사용의 어려움

④ 직장 내 괴롭힘

⑤ 발전 가능성이 없어서

⑥ 회사의 성장 가능성이 없어서

⑦ 기타(            )

문2. 귀하는 현재 직장의 고용상태에 대해 어떻게 느끼고 있습니까?

① 매우 불안하다 (→ 문2-1로 이동)

② 불안한 편이다 (→ 문2-1로 이동)

③ 안정된 편이다 (→ 문3으로 이동)

④ 매우 안정되어 있다 (→ 문3으로 이동)

문2-1. (문2의 1,2 응답자만) 그럼, 귀하가 현재 직장의 고용상태가 불안하다고 느끼는 이유는 무엇입니까?

① 회사 경영실적이 좋지 않아서

② 대체하기 쉬운 직무여서

③ 구조조정이 진행됐거나 예정되어 있어서

④ 성장가능성이 낮은 직종이어서

⑤ 함께 일하던 동료들의 이직, 퇴사가 잦아져서

⑥ 코로나19로 인해 휴직 중이어서

⑦ 임신, 출산, 육아로 인한 근로 공백이 있어서

⑧ 기타(                 )

문2-2. (문2의 1,2 응답자만)귀하가 느끼는 고용불안이 귀하의 직장생활에 어떤 영향을 미치고 있습니까?

① 이직/퇴사를 고민하게 됐다

② 업무 의욕이 떨어졌다

③ 업무 성과가 감소했다

④ 업무 시간이 늘어났다

⑤ 동료들과 사이가 멀어졌다

⑥ 모르겠다

문3. 귀하는 요즘에 현재의 직장을 이직(퇴사)할 생각을 해 본 적이 있습니까?

① 있다 (→ 문3-1로 이동)	② 없다 (→ 문4로 이동)

문3-1. (문3의 1 응답자만)귀하가 이직(퇴사)을 고민한 이유는 무엇입니까? 주된 이유를 최대 2가지 응답해
주십시오.

① 급여가 적어서

② 근무시간이 길어서

③ 연차휴가를 마음대로 사용할 수 없어서

④ 고용이 불안정해서

⑤ 회사가 어려워서

⑥ 전망이 없어서

⑦ 각종 수당을 지급하지 않아서

⑧ 상사나 동료들에 의한 괴롭힘 때문에

⑨ 직장 내 분위기가 안 좋아서

⑩ 업무강도가 세고 힘들어서

⑪ 위험한 작업환경 때문에

⑫ 기타(            )

문4. 귀하는 직장에서 정당한 대우를 받고 있다고 생각하십니까?

① 매우 그렇다

② 그런 편이다

③ 그렇지 않은 편이다

④ 전혀 그렇지 않다

문5. 귀하는 귀하의 직장이 노동법을 잘 지킨다고 생각하십니까?

① 매우 그렇다

② 그런 편이다

③ 그렇지 않은 편이다

④ 전혀 그렇지 않다

귀하의 직장생활에 코로나가 미친 영향에 대해 물어보겠습니다.

문6. 귀하는 코로나19 감염에 대해 얼마나 안전하다고 생각하십니까?

① 매우 안전하다

② 어느 정도 안전하다

③ 별로 안전하지 않다

④ 전혀 안전하지 않다

문7. 귀하는 코로나19 사태로 인해 얼마나 불안감을 느끼고 계십니까?

① 불안감이 매우 심각하다

② 불안감이 심각한 편이다

③ 불안감이 있지만 심각하지는 않은 편이다

④ 불안감을 느끼지 않는다

문8. 귀하는 코로나19 사태로 인해 얼마나 우울감을 느끼고 계십니까?

① 우울감이 매우 심각하다

② 우울감이 심각한 편이다

③ 우울감이 있지만 심각하지는 않은 편이다

④ 우울감을 느끼지 않는다

문9. 귀하는 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전)과 비교해 주당 평균 노동시간의 변화가 있었습니까?

➀ 늘었다

➁ 변화가 없었다

➂ 줄었다

문10. 귀하는 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전)과 비교해 업무강도에 변화가 있었습니까?

➀ 높아졌다

➁ 변화가 없었다

➂ 낮아졌다

문11. 귀하는 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전) 이후 본인의 의지와 무관하게 실직을 경험한 적이 있습니까?        ➀ 예 (→ 문11-1로 이동)	➁ 아니오 (→ 문12로 이동)

문11-1. (문11의 1 응답자만) 귀하는 아래 중 어떻게 일자리를 잃었습니까?

① 비자발적 해고

② 권고사직

③ 자발적 퇴사

④ 계약기간 만료

⑤ 기타 (     )

문11-2. (문11의 1 응답자만) 귀하는 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전) 이후 실업급여를 받은 적이 있습니까?

① 있다 (→ 문12로 이동)	② 없다 (→ 문11-3으로 이동)

문11-3. (문11-2의 2 응답자만) 귀하가 실업급여를 받지 못한 이유는 무엇입니까?

① 고용보험에 가입되지 않았음

② 고용보험에 가입하였으나, 실업급여 수급자격 기준을 충족시키지 못함

③ 수급자격 기준을 충족시켰지만, 자발적 실업으로 분류됨

④ 신청자격을 충족시켰지만, 자발적으로 신청하지 않음

⑤ 기타 (     )

문12. 귀하의 현재 월 소득은 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전)과 비교하여 어떻게 변화했습니까?

① 소득이 줄었다 (→ 문12-1로 이동)

② 변화가 없다 (→ 문12-2로 이동)

③ 소득이 늘었다(→ 문12-2로 이동)

문12-1. (문12의 1 응답자만) 귀하의 소득이 줄어든 이유는 무엇입니까?

① 일자리를 잃어서

② 노동시간이 줄어서

③ 기본급이 삭감되어서

④ 성과급(수당 및 보너스)이 줄어서

➄ 임금이 체불되어서

➅ 기타 (               )

문12-2. 귀하는 정부의 긴급고용안정지원금(프리랜서, 특고노동자, 무급휴직자 대상)을 신청하여 받은 적이
있습니까?

① 신청하여 지원금을 받았음

② 신청했으나 부적격으로 판정되어 지원금을 받지 못했음

③ 신청하지 않았음

문12-3. 귀하는 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전) 이후 비자발적으로 휴직(휴업)을 한 적이 있습니까?

① 있다 (→ 문12-4로 이동)

② 없다 (→ 문13으로 이동)

문12-4. (문12-3의 1 응답자만) 귀하는 아래 근로기준법 조항에 따라 법정 휴업수당을 지급받았습니까?

근로기준법 제46조(휴업수당) ① 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 해당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.

① 그렇다 (→ 문13로 이동)

② 법정 휴업수당보다 적은 금액으로 휴업수당을 받았다 (→ 문12-5로 이동)

③ 휴업수당을 받지 못했다 (→ 문12-5로 이동)

문12-5. (문12-4의 2,3 응답자만) 휴업수당을 제대로 받지 못한 이유는 무엇입니까?

① 5인 미만 사업장이어서

② 회사에 무급휴업 동의서를 제출해서

③ 회사가 일방적으로 결정해서

④ 기타(   )

문13. 현재 귀하의 소득을 포함한 가족의 월 총소득은 2020년 1월(코로나19 사태 발생 이전)과 비교하여 어떻게
변화했습니까?

① 소득이 줄었다

② 변화가 없다

③ 소득이 늘었다

문14. 귀하는 귀하의 직장이 코로나19 방역 조치를 잘하고 있다고 생각하십니까?

① 매우 그렇다

② 그런 편이다

③ 그렇지 않은 편이다

④ 전혀 그렇지 않다

문15. 귀하의 직장에서 코로나19로 인하여 아래의 내용 중 귀하가 경험하신 것은 무엇입니까?

조치	경험함	경험하지 않음
1) 연차휴가 사용 강요	①	②
2) 무급휴업(무급휴가, 무급휴직) 강요	①	②
3) 권고사직 또는 해고 또는 계약해지	①	②
4) 임금삭감 또는 임금반납	①	②
5) 업무량 증가 또는 노동강도 강화	①	②
6) 사회적 거리두기 어려운 밀집된 공간의 노동	①	②
7) 가족돌봄휴가 사용 불허	①	②
8) 재택근무 사용 불허	①	②
9) 연차휴가 사용 불허	①	②
10) 다른 직원과 차별 대우	①	②
11) 연장근무 등 정당한 보상 거부	①	②
12) 특정지역 방문 금지, 격리 강요 등 과도한 사생활 제한	①	②

문16. 귀하는 회사로부터 코로나19를 이유로 부당한 처우를 받고 있다고 생각하십니까?

① 매우 그렇다

② 그런 편이다

③ 그렇지 않은 편이다

④ 전혀 그렇지 않다

문17. 귀하는 열이 나거나 몸이 아플 때 자유롭게 연차나 병가를 사용할 수 있습니까?

① 매우 그렇다

② 그런 편이다

③ 그렇지 않은 편이다

④ 전혀 그렇지 않다

문18. 귀하는 정부가 코로나19 사태로 인한 감염 위기에 대한 대응을 얼마나 잘하고 있다고 생각하십니까?

① 매우 잘하고 있다

② 잘하고 있는 편이다

③ 잘못하고 있는 편이다

④ 매우 잘못하고 있다

문19. 귀하는 정부가 코로나19 사태로 인한 일자리 위기와 소득 감소에 대한 대응을 얼마나 잘하고 있다고
생각하십니까?

① 매우 잘하고 있다

② 잘하고 있는 편이다

③ 잘못하고 있는 편이다

④ 매우 잘못하고 있다

문20. 귀하는 코로나19 발생 이후 휴업수당 미지급, 연차휴가 강요, 무급휴직 강요, 부당해고 등의 불이익에         대해 어떻게 대응하셨습니까?

① 정부기관에 신고했다 (→ 문21로 이동)

② 노동조합에 신고했다 (→ 문21로 이동)

③ 참거나 모르는 척 했다 (→ 문20-1로 이동)

④ 개인적으로 항의하거나 회사 동료들과 집단 대응을 했다 (→ 문20-1로 이동)

⑤ 회사를 그만두었다 (→ 문20-1로 이동)

⑥ 기타(            ) (→ 문21로 이동)

⑦ 불합리한 대우를 받은 경험이 없다 (→ 문21로 이동)

문20-1. (문20의 3,4,5 응답자만) 신고하지 않은 이유는 무엇입니까?

① 상황이 나아질 것 같지 않아서

② 신원이 드러나서 불이익을 당할 것 같아서

③ 시간이 없어서

④ 고통 분담이 필요해서

⑤ 기타(    )

문21. 귀하는 전 국민 고용보험에 대해 어떻게 생각하십니까?

① 필요하다

② 필요하지 않다

문22. 귀하는 코로나19로 인해 앞으로 직장의 고용관계가 어떻게 변화할 것이라고 예상하십니까?

① 정리해고, 구조조정이 있을 것이다

② 임금 삭감이 있을 것이다

③ 정규직이 비정규직으로 전환되는 등 고용형태가 악화될 것이다

④ 변화가 없을 것이다

➄ 오히려 좋아질 것이다

⑥ 잘 모르겠다

문23. 귀하는 코로나19로 인해 회사의 경영상태가 나빠져서 해고·권고사직·희망퇴직을 요구하면 어떻게
하시겠습니까?

① 해고·권고사직·희망퇴직을 거부할 것이다

② 실업급여를 받을 수 있다면 수용할 것이다

③ 해고·권고사직·희망퇴직을 수용할 것이다

④ 잘 모르겠다

☞ 마지막으로 자료 분석을 위해 추가로 몇 가지만 질문 드리겠습니다.

DQ1. 귀하의 혼인상태는 어떻게 됩니까?

1) 기혼

2) 비혼(미혼)

3) 기타(동거, 사별, 이혼 등)

DQ2. 귀하는 학교를 어디까지 마치셨습니까?

(중퇴는 졸업에 해당하지 않습니다.)

1) 고졸 이하

2) 2년제 대학 졸업

3) 4년제 대학 졸업

4) 대학원 이상

DQ3. 귀하는 1주일에 평균 몇 시간 정도 근무하십니까? 연장근무를 포함해서 응답해 주십시오.

1주일 평균              시간

DQ4. 귀하의 월평균 총액임금(세전)은 어느 정도 됩니까?

월 평균              만원

◐ 끝까지 설문에 협조하여 주셔서 대단히 감사합니다 ◑