		보 도 자 료
보도일시	2021. 12. 30.(목) 조간 * 인터넷 2021. 12. 29.(수) 12:00 이후 / 총 34쪽
담당부서	고용노동부 노동시장조사과		과 장 정향숙 주무관 이상일		044-202-7240 044-202-7252
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		2021년 하반기
직종별사업체노동력조사 결과

	이 보도자료와 관련하여 더 자세한 내용이나 취재를 원하시면 고용노동부 노동시장조사과 정향숙 과장(☎044-202-7240), 이상일 주무관(☎044-202-7252)에게 연락해주시기 바랍니다.

자료 이용 시 유의사항

□ 직종별사업체노동력조사 보도자료는 구인‧채용‧미충원인원(미충원율) 및 부족인원(인력부족률)‧채용계획인원 현황 등을 제공하고 있음

	< 직종별사업체노동력조사 개요 >
ㅇ 조사목적: 사업체의 정상적인 경영활동에 필요한 부족인원의 규모 등을 산업별, 규모별, 직종별로 조사하여 인력 미스매치 해소를 위한 고용정책 기초자료로 활용 ㅇ 조사대상: 상용근로자 5인 이상 사업체 중 약 32천개 표본사업체 ※ 조사대상 제외 업종: 농업, 임업 및 어업, 공공행정, 국방 및 사회보장 행정, 가구내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비 생산활동, 국제 및 외국기관(공무원 재직기관 제외) ㅇ 조사내용: 구인인원, 채용인원, 부족인원, 채용계획인원 등 ㅇ 조사기준: 구인‧채용인원 ’21.3/4분기, 부족인원 ’21.10.1., 채용계획인원 ’21.4/4분기～’22.1/4분기

□ 동 조사는 인력 미스매치 해소를 위해 산업·직종별로 미충원인원, 부족인원 규모 등을 파악하기 위한 조사로, 사업체의 종사자 수 등 최근 고용동향은 ‘사업체노동력조사’를 참조하기 바람

□ ‘300인 미만 또는 300인 이상 사업체’는 기업단위 규모 분류기준인 중소기업(중소기업기본법 시행령 제3조에 따름) / 대기업과는 다름

□ 상용직, 기타직*은 종사상지위에 따른 분류로 고용형태별 분류인 정규직‧비정규직과는 다름

* 기타직: 임시일용근로자, 일정한 급여를 받지 않고 일한 실적에 따라 수수료 또는 봉사료 등을 받는 자 또는 기타 그 외 종사자

□ 동 자료(하반기)는 최신 모집단 정보인 ｢2019년 사업체노동실태현황｣을 벤치마킹하여 추정한 상반기 결과를 기초로 하반기의 지역‧산업‧규모별 변동률을 곱한 비추정량을 벤치마킹 정보로 사용한 결과임

□ 2020년부터 제10차 한국표준산업분류 및 한국고용직업분류2018을 적용하였으므로, 2019년 이전 자료(제9차 한국표준산업분류 및 한국고용직업분류2007)와 비교 시 유의하여야 함

□ 모든 통계자료는 세목과 총계가 각각 반올림되었으므로 세목의 합계가 총계와 일치하지 않을 수도 있음

□ ’21.3분기 상용 5인 이상 사업체의 구인인원은 804천명, 채용인원은 690천명으로 전년동기대비 각각 183천명(+29.4%), 133천명(+23.9%) 증가*

* 코로나19로 인해 전년동기에 감소한 기저효과 등으로 ’21.상반기 이후 연속 증가

< 구인 및 채용인원 추이 > (단위: 천명)
구 분	’18.3/4	’19.1/4	’19.3/4	’20.1/4	’20.3/4	’21.1/4	’21.3/4
구인인원	748 (+27)	825 (-9)	673 (-75)	793 (-32)	621 (-51)	820 (+27)	804 (+183)
채용인원	664 (+28)	748 (+4)	598 (-66)	734 (-14)	557 (-41)	736 (+2)	690 (+133)

주) (  ): 전년동기대비 증감

< 연도별 구인 및 채용인원(매년 3분기) >

ㅇ 구인‧채용인원이 많은 산업은 제조업(구인 162천명, 채용 124천명), 보건업 및 사회복지서비스업(구인 110천명, 채용 99천명), 건설업(구인 105천명, 채용 100천명), 사업시설 관리, 사업지원 및 임대서비스업(구인 104천명, 채용 97천명) 순임

- 전년동기대비 증가 산업은 제조업(구인 +54천명, 채용 +34천명), 보건업 및 사회복지서비스업(구인 +22천명, 채용 +19천명), 건설업(구인 +20천명, 채용 +18천명), 사업시설관리, 사업지원 및 임대서비스업(구인 +18천명, 채용 +15천명) 등임

ㅇ 구인‧채용인원이 많은 직종은 경영‧행정‧사무직(구인 115천명, 채용 103천명), 건설․채굴직(구인 76천명, 채용 75천명), 영업‧판매직(구인 62천명, 채용 54천명), 운전‧운송직(구인 54천명, 채용 27천명), 보건‧의료직(구인 45천명, 채용 38천명) 순임

- 전년동기대비 증가 직종은 경영‧행정‧사무직(구인 +23천명, 채용 +19천명), 건설․채굴직(구인 +19천명, 채용 +19천명), 영업‧판매직(구인 +18천명, 채용 +15천명), 제조 단순직(구인 +13천명, 채용 +9천명), 사회복지‧종교직(구인 +12천명, 채용 +10천명) 등임

□ ’21.3분기 미충원인원은 114천명으로 전년동기대비 50천명(+76.9%) 증가, 미충원율은 14.2%로 전년동기대비 3.8%p 상승

☞ 미충원인원: 사업체에서 적극적 구인에도 불구하고 채용하지 못한 인원(구인인원-채용인원)

└ 미충원율(%) = [미충원인원/구인인원]×100

< 미충원인원 및 미충원율 추이 > (단위: 천명, %, %p)
구 분	’18.3/4	’19.1/4	’19.3/4	’20.1/4	’20.3/4	’21.1/4	’21.3/4
미충원인원	83 (-1)	76 (-13)	74 (-9)	59 (-17)	65 (-10)	85 (+26)	114 (+50)
미충원율	11.2 (-0.5)	9.3 (-1.5)	11.1 (-0.1)	7.5 (-1.8)	10.4 (-0.7)	10.3 (+2.8)	14.2 (+3.8)

주) (  ): 전년동기대비 증감, 미충원율(%) = [미충원인원/구인인원]×100

< 연도별 미충원인원 및 미충원율(매년 3분기) >

ㅇ 미충원인원이 많은 산업은 제조업(38천명), 운수 및 창고업(26천명), 보건업 및 사회복지서비스업(11천명), 도매 및 소매업(8천명) 순임

- 전년동기대비 증가 산업은 제조업(+19천명), 운수 및 창고업(+12천명), 도매 및 소매업(+4천명), 보건업 및 사회복지서비스업(+3천명) 등임

-  미충원율이 높은 산업은 운수 및 창고업(53.7%), 제조업(23.2%), 정보통신업(18.3%), 광업(17.2%) 순임

ㅇ  미충원인원이 많은 직종은 운전‧운송직(27천명), 경영‧행정‧사무직(12천명), 제조 단순직(10천명), 기계 설치‧정비‧생산직(8천명), 영업‧판매직(7천명) 순임

- 전년동기대비 증가 직종은 운전‧운송직(+13천명), 제조 단순직(+5천명), 경영‧행정‧사무직(+4천명), 기계 설치‧정비‧생산직(+4천명), 영업‧판매직(+3천명) 등임

-  미충원율이 높은 직종은 운전‧운송직(49.7%), 금속‧재료 설치‧정비‧생산직(31.6%), 화학‧환경 설치‧정비‧생산직(28.5%), 인쇄‧목재‧공예 및 기타 설치‧정비‧생산직(25.8%), 섬유‧의복‧생산직(25.0%) 순임

□ 미충원 사유는 ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(23.3%), ‘사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(21.3%) 순으로 높음

ㅇ 직능수준이 높을수록 ‘사업체에서 요구하는 경력 또는 학력‧자격을 갖춘 지원자가 없기 때문’이라는 비율이 높음

ㅇ 직능수준이 낮을수록 ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’, ‘구직자가 기피하는 직종이기 때문’의 비율이 높음

< 직능수준별 미충원사유 > (단위: 건, %)
구 분		전체
				1수준		2-1수준		2-2수준		3수준		4수준
전 체		4,445	[100.0]	687	[100.0]	1,261	[100.0]	1,029	[100.0]	1,329	[100.0]	139	[100.0]
	적극적인 구인활동을 못하였기 때문	245	[5.5]	53	[7.7]	74	[5.9]	55	[5.3]	61	[4.6]	2	[1.4]
	다른 사업체와의 격심한 인력유치경쟁 때문	476	[10.7]	53	[7.7]	117	[9.3]	131	[12.7]	152	[11.4]	23	[16.5]
	구직자가 기피하는 직종이기 때문	547	[12.3]	240	[34.9]	221	[17.5]	67	[6.5]	15	[1.1]	4	[2.9]
	사업체에서 제시하는 임금수준 등 근로 조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문	1,037	[23.3]	219	[31.9]	379	[30.1]	227	[22.1]	203	[15.3]	9	[6.5]
	사업체에서 요구하는 학력‧자격을 갖춘 지원자가 없기 때문	666	[15.0]	0	[0.0]	147	[11.7]	185	[18.0]	300	[22.6]	34	[24.5]
	사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문	948	[21.3]	0	[0.0]	165	[13.1]	252	[24.5]	483	[36.3]	48	[34.5]
	통근거리가 멀거나 대중교통 이용이 불편하기 때문	198	[4.5]	58	[8.4]	80	[6.3]	41	[4.0]	18	[1.4]	1	[0.7]
	기타	328	[7.4]	64	[9.3]	78	[6.2]	71	[6.9]	97	[7.3]	18	[12.9]

주 1) 미충원사유: 외국인근로자 제외, 미충원 직종 수가 사업체별로 달라 가중치를 부여하지 않고 분석

2) [  ]: 수준 내 구성비

☞ 직능수준

· 1수준: 현장경력 없어도 됨, 자격증 취득 수준을 요하지 않음(중졸이하 수준의 업무)

· 2-1수준: 1년 미만의 현장경력 또는 국가기술자격법상의 기능사 수준(고졸수준의 업무)

· 2-2수준: 1년～2년 미만의 현장경력 또는 국가기술자격법상의 산업기사 수준(전문대졸 수준의 업무)

· 3수준: 2년～10년 미만의 현장경력 또는 국가기술자격법상의 기사 수준(대졸/석사 수준의 업무)

· 4수준: 10년 이상의 현장경력 또는 국가기술자격법상의 기술사 수준(박사 수준의 업무)

* 경력과 자격증으로 판단이 어려운 경우 보조지표로 학력을 활용

□ ’21.10.1. 기준 부족인원은 359천명으로 전년동기대비 121천명(+51.0%) 증가하였고, 인력부족률은 2.8%로 전년동기대비 0.9%p 상승

☞ 부족인원: 채용여부나 채용계획과 무관하게 당해 사업체의 정상적인 경영과 생산시설의 가동, 고객의 주문에 대응하기 위하여 현재보다 더 필요한 인원

└ 인력부족률(%) = 부족인원/(부족인원+현원)×100

< 부족인원 및 인력부족률 추이 > (단위: 천명, %, %p)
구 분	’18.10.1.	’19.4.1.	’19.10.1.	’20.4.1.	’20.10.1.	’21.4.1.	’21.10.1.
부족인원	269 (-11)	235 (-61)	241 (-27)	223 (-12)	238 (-3)	282 (+59)	359 (+121)
인력부족률	2.2 (-0.1)	1.9 (-0.5)	2.0 (-0.2)	1.8 (-0.1)	1.9 (-0.1)	2.2 (+0.4)	2.8 (+0.9)

주) (  ): 전년동기대비 증감, 인력부족률(%) = [부족인원/(부족인원+현원)]×100

< 연도별 부족인원 및 인력부족률(매년 10.1.) >

ㅇ 부족인원이 많은 산업은 제조업(112천명), 운수 및 창고업(42천명), 보건업 및 사회복지서비스업(38천명), 도매 및 소매업(34천명) 순임

- 전년동기대비 증가 산업은 제조업(+44천명), 운수 및 창고업(+13천명), 숙박 및 음식점업(+13천명), 보건업 및 사회복지서비스업(+10천명) 등임

- 인력부족률은 운수 및 창고업(6.5%), 숙박 및 음식점업(5.4%), 정보통신업(4.0%), 제조업(3.3%) 순으로 높음

ㅇ 부족인원이 많은 직종은 경영‧행정‧사무직(49천명), 운전‧운송직(46천명), 영업‧판매직(28천명), 제조 단순직(27천명), 음식 서비스직(23천명) 순임

- 전년동기대비 증가 직종은 경영‧행정‧사무직(+15천명), 운전‧운송직(+14천명), 음식 서비스직(+12천명), 제조 단순직(+11천명), 영업‧판매직(+10천명) 등임

- 인력부족률은 운전‧운송직(6.9%), 제조 단순직(5.7%), 미용‧예식 서비스직(5.4%), 금속‧재료 설치‧정비‧생산직(5.0%), 음식 서비스직(4.9%) 순으로 높음

□ ’21.4~’22.1분기(6개월) 채용계획인원은 396천명이며, 부족인원 증가(+121천명, +51.0%) 등으로 전년동기대비 143천명(+56.4%) 증가

< 채용계획인원 및 증감 추이 > (단위: 천명)
분기	’18.4/4 ～’19.1/4	’19.2/4 ～3/4	’19.4/4 ～’20.1/4	’20.2/4 ～3/4	’20.4/4 ～’21.1/4	’21.2/4 ～3/4	’21.4/4 ～’22.1/4
채용계획인원	294(-9)	251(-63)	256(-39)	238(-13)	253(-3)	296(+58)	396(+143)

주) (  ): 전년동기대비 증감

< 연도별 채용계획인원 및 증감(매년 4분기 ~ 익년 1분기) >

ㅇ 채용계획인원이 많은 산업은 제조업(115천명), 보건업 및 사회복지서비스업(50천명), 운수 및 창고업(44천명), 도매 및 소매업(35천명) 순임

- 전년동기대비 증가 산업은 제조업(+45천명), 보건업 및 사회복지서비스업(+18천명), 운수 및 창고업(+14천명), 사업시설관리, 사업지원 및 임대서비스업(+13천명) 등임

ㅇ 채용계획인원이 많은 직종은 경영‧행정‧사무직(51천명), 운전‧운송직(47천명), 영업‧판매직(29천명), 제조 단순직(28천명), 음식 서비스직(24천명) 순임

- 전년동기대비 증가 직종은 경영‧행정‧사무직(+16천명), 운전‧운송직(+15천명), 음식 서비스직(+12천명), 영업‧판매직(+12천명), 제조 단순직(+11천명) 등임

□ 사업체는 인력부족 해소를 위하여 ‘채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화’ (64.3%), ‘임금(급여)인상 등 근로조건 개선’(41.8%) 순으로 노력하는 것으로 나타남

< 인력부족 해소 노력 실태(다중응답) > (단위: 개소, %)
인력부족 해소 노력	응답수
채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화	325,158	[64.3]	(36.4)
외국인력활용	49,692	[9.8]	(5.6)
파견 및 용역근로자 활용	62,715	[12.4]	(7.0)
임금(급여)인상 등 근로조건 개선	211,265	[41.8]	(23.7)
재직자의 근로시간(연장 및 휴일근로)확대	87,287	[17.3]	(9.8)
직업훈련을 실시하여 부족한 직무능력 향상	53,051	[10.5]	(5.9)
생산설비 자동화 또는 사무자동화 추진	30,187	[6.0]	(3.4)
일과 가사를 병행하려는 인력 활용	49,915	[9.9]	(5.6)
기타	23,739	[4.7]	(2.7)

주 1) 다중응답,  2) [  ]: 총 응답사업체 대비 비율[(응답수/총 응답사업체)×100]

3) (  ): 전체 다중응답수 대비 비율[(응답수/전체 다중응답수)×100]

2021년 하반기
직종별사업체노동력조사 결과

’21.12.

목      차

1. 구인, 채용 및 미충원인원	1

1-1. 총괄	1

1-2. 직종별	3

1-3. 산업별	6

1-4. 규모별	9

1-5. 직능수준별(내국인 대상)	10

1-6. 미충원 사유	13

2. 부족인원(인력부족률) 및 채용계획인원	15

2-1. 총괄	15

2-2. 직종별	16

2-3. 산업별	19

2-4. 규모별	21

2-5. 인력부족 해소 노력	22

<참고> 직종별사업체노동력조사 개요	23

1. 구인, 채용 및 미충원인원

1-1. 총괄

□ ’21.3분기 상용근로자 5인 이상 사업체의 구인인원은 804천명, 채용인원은 690천명으로 전년동기대비 구인인원은 29.4% 증가, 채용인원은 23.9% 증가함

ㅇ (구인인원) 내국인은 782천명, 외국인은 22천명으로 전년동기대비 내국인은 29.5% 증가, 외국인은 28.6% 증가함

ㅇ (채용인원) 내국인은 673천명, 외국인은 17천명으로 전년동기대비 내국인은 24.2% 증가, 외국인은 14.9% 증가함

<구인인원 및 채용인원> (단위: 천명, %)
구 분	구인인원					채용인원
	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
			상용	기타				상용	기타
'21.3/4	804	782	602	180	22	690	673	498	175	17
	[29.4]	[29.5]	[30.5]	[26.3]	[28.6]	[23.9]	[24.2]	[23.6]	[25.9]	[14.9]
'21.1/4	820	803	659	144	18	736	722	583	139	13
	[3.5]	[3.2]	[4.9]	[-4.2]	[18.3]	[0.2]	[0.2]	[1.6]	[-5.1]	[-1.2]
'20.3/4	621	604	461	143	17	557	542	403	139	15
	[-7.6]	[-7.1]	[-11.1]	[8.7]	[-22.2]	[-6.9]	[-6.0]	[-10.3]	[9.0]	[-31.1]

주) [  ]: 전년동기대비 증감률

☞ 용어

* 구인인원: 대외적인 구인활동을 통하여 구인한 인원으로 채용인원(’21.7.1.～9.30.)을 위해 최초 모집공고 당시에 채용하려고 했던 인원

* 채용인원: ’21.7.1.～9.30. 사이에 최종적으로 채용하기로 확정했거나 채용한 인원

□ ’21.3분기 미충원인원은 114천명(내국인 109천명, 외국인 5천명)으로 전년동기대비 76.9%(내국인 75.8%, 외국인 101.8%) 증가함

ㅇ 미충원율은 14.2%(내국인 13.9%, 외국인 24.7%)로 전년동기대비 3.8%p(내국인 +3.7%p, 외국인 +9.0%p) 상승함

<미충원인원 및 미충원율> (단위: 천명, %, %p)
구 분	미충원인원					미충원율
	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
			상용	기타				상용	기타
'21.3/4	114	109	103	5	5	14.2	13.9	17.2	3.0	24.7
	[76.9]	[75.8]	[78.1]	[40.8]	[101.8]	(3.8)	(3.7)	(4.6)	(0.3)	(9.0)
'21.1/4	85	80	76	4	5	10.3	10.0	11.5	2.8	26.3
	[43.5]	[39.8]	[39.5]	[44.6]	[166.4]	(2.8)	(2.6)	(2.8)	(0.9)	(14.6)
'20.3/4	65	62	58	4	3	10.4	10.2	12.6	2.7	15.7
	[-13.3]	[-15.7]	[-16.5]	[0.1]	[148.6]	(-0.7)	(-1.1)	(-0.8)	(-0.2)	(10.8)

주) [  ]: 전년동기대비 증감률, (  ): 전년동기대비 증감

☞ 용어

* 미충원인원: 적극적 구인에도 불구하고 채용하지 못한 인원(구인인원-채용인원)

* 미충원율 = [(구인인원-채용인원)/구인인원]×100

<구인‧채용‧미충원인원 및 미충원율 추이>

1-2. 직종별

□ 구인인원 및 채용인원

ㅇ (구인인원) 경영‧행정‧사무직(115천명), 건설‧채굴직(76천명), 영업‧판매직(62천명), 운전‧운송직(54천명), 보건‧의료직(45천명) 순으로 많음

- (증가*) 경영‧행정‧사무직(+23천명), 건설‧채굴직(+19천명), 영업‧판매직(+18천명), 운전‧운송직(+14천명), 제조 단순직(+13천명) 등임

- (감소*) 보건‧의료직(-5천명) 등임

ㅇ (채용인원) 경영‧행정‧사무직(103천명), 건설‧채굴직(75천명), 영업‧판매직(54천명), 보건‧의료직(38천명), 음식 서비스직(37천명) 순으로 많음

- (증가*) 건설‧채굴직(+19천명), 경영‧행정‧사무직(+19천명), 영업‧판매직(+15천명), 사회복지‧종교직(+10천명), 제조 단순직(+9천명) 등임

- (감소*) 보건‧의료직(-7천명) 등임

□ 미충원인원 및 미충원율

ㅇ (미충원인원) 운전‧운송직(27천명), 경영‧행정‧사무직(12천명), 제조 단순직(10천명), 기계 설치‧정비‧생산직(8천명), 영업‧판매직(7천명) 순으로 많음

- (증가*) 운전‧운송직(+13천명), 제조 단순직(+5천명), 경영‧행정‧사무직(+4천명), 기계 설치‧정비‧생산직(+4천명), 영업‧판매직(+3천명) 등임

- (감소) 청소 및 기타 개인서비스직(-0천명), 돌봄 서비스직(-0천명) 등에서 소폭 감소

표시는 전년동기대비 증감을 의미함

ㅇ (미충원율) 운전‧운송직(49.7%), 금속‧재료 설치‧정비‧생산직(31.6%), 화학‧환경 설치‧정비‧생산직(28.5%), 인쇄‧목재‧공예 및 기타 설치‧정비‧생산직(25.8%), 섬유‧의복‧생산직(25.0%) 순으로 높음

<직종별 구인인원, 채용인원 및 미충원인원(’21.3분기)> (단위: 천명, %)
구 분		구인인원					채용인원					미충원인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
전직종		804	782	602	180	22	690	673	498	175	17	114	109	103	5	5
		(183)	(178)	(141)	(38)	(5)	(133)	(131)	(95)	(36)	(2)	(50)	(47)	(45)	(2)	(3)
		[29.4]	[29.5]	[30.5]	[26.3]	[28.6]	[23.9]	[24.2]	[23.6]	[25.9]	[14.9]	[76.9]	[75.8]	[78.1]	[40.8]	[101.8]
												<14.2>	<13.9>	<17.2>	<3.0>	<24.7>
	관리직	2	2	2	0	0	1	1	1	0	0	0	0	0	0	0
		(0)	(0)	(0)	‥	(0)	(-0)	(-0)	(0)	‥	(0)	(0)	(0)	(0)	‥	(0)
		[3.7]	[3.4]	[6.0]	‥	[29.4]	[-0.6]	[-0.8]	[1.4]	‥	[13.3]	[55.6]	[53.9]	[62.4]	‥	[150.0]
												<11.6>	<11.4>	<11.5>	‥	<22.7>
	경영·행정·사무직	115	115	98	16	1	103	103	87	16	1	12	12	11	1	0
		(23)	(23)	(22)	(1)	‥	(19)	(19)	(17)	(1)	‥	(4)	(4)	(5)	(-0)	‥
		[25.1]	[25.1]	[28.2]	[9.3]	‥	[22.1]	[22.1]	[24.4]	[10.5]	‥	[58.4]	[58.7]	[67.3]	[-10.8]	‥
												<10.4>	<10.4>	<11.4>	<4.5>	‥
	금융·보험직	9	9	7	2	0	8	8	6	2	0	1	1	1	0	0
		(3)	(3)	(2)	‥	‥	(2)	(2)	(1)	‥	‥	(0)	(0)	(0)	‥	‥
		[45.1]	[45.2]	[27.4]	‥	‥	[39.7]	[39.8]	[20.5]	‥	‥	[150.0]	[150.0]	[175.1]	‥	‥
												<8.4>	<8.4>	<9.6>	‥	‥
	인문·사회과학 연구직	1	1	1	1	0	1	1	1	0	0	0	0	0	0	0
		(-0)	(-0)	(-0)	‥	‥	(-0)	(-0)	(-0)	‥	‥	(0)	(0)	(-0)	‥	‥
		[-6.4]	[-8.2]	[-5.2]	‥	‥	[-7.4]	[-9.2]	[-4.6]	‥	‥	[18.2]	[16.4]	[-14.6]	‥	‥
												<5.0>	<5.0>	<5.4>	‥	‥
	자연·생명과학 연구직	4	4	2	2	0	4	4	2	2	0	0	0	0	0	0
		(1)	(1)	(0)	‥	‥	(1)	(1)	(0)	‥	‥	(0)	(0)	(0)	‥	‥
		[18.2]	[19.2]	[25.8]	‥	‥	[15.4]	[16.3]	[23.2]	‥	‥	[62.6]	[62.1]	[45.1]	‥	‥
												<8.0>	<8.5>	<13.6>	‥	‥
	정보통신 연구개발직 및 공학기술직	23	23	21	2	0	18	18	17	2	0	5	5	5	0	0
		(6)	(6)	(6)	(0)	(-0)	(5)	(5)	(4)	(1)	‥	(2)	(2)	(2)	(-0)	‥
		[38.0]	[38.8]	[39.9]	[27.4]	[-72.2]	[35.4]	[36.4]	[35.8]	[41.7]	‥	[48.6]	[49.1]	[56.0]	[-78.9]	‥
												<20.7>	<20.7>	<22.3>	<2.0>	‥
	건설·채굴 연구개발직 및 공학기술직	19	19	19	0	0	17	17	17	0	0	2	2	2	0	0
		(4)	(4)	(4)	‥	‥	(3)	(3)	(3)	‥	‥	(1)	(1)	(1)	‥	‥
		[26.6]	[27.0]	[28.3]	‥	‥	[20.7]	[21.1]	[22.5]	‥	‥	[112.2]	[112.2]	[110.0]	‥	‥
												<10.9>	<10.9>	<10.8>	‥	‥
	제조 연구개발직 및 공학기술직	30	30	28	1	0	25	25	23	1	0	5	5	5	0	0
		(11)	(11)	(11)	(0)	‥	(8)	(8)	(8)	(0)	‥	(3)	(3)	(3)	(-0)	‥
		[58.2]	[58.6]	[61.8]	[11.5]	‥	[50.6]	[50.6]	[53.6]	[11.9]	‥	[107.4]	[111.1]	[112.6]	[-3.1]	‥
												<17.5>	<17.6>	<18.4>	<2.3>	‥
	교육직	30	29	21	8	1	30	28	20	8	1	1	1	1	0	0
		(-0)	(-0)	(1)	(-1)	(0)	(0)	(-0)	(1)	(-1)	(0)	(-0)	(-0)	(-0)	(-0)	(-0)
		[-0.2]	[-1.1]	[4.0]	[-12.0]	[26.7]	[0.4]	[-0.6]	[4.8]	[-11.6]	[29.0]	[-23.9]	[-22.3]	[-17.5]	[-45.4]	[-85.7]
												<2.0>	<2.1>	<2.6>	<0.9>	<0.2>
	법률직	2	2	2	0	0	1	1	1	0	0	0	0	0	0	0
		(1)	(1)	(1)	‥	‥	(0)	(0)	(0)	‥	‥	(0)	(0)	(0)	‥	‥
		[54.9]	[57.7]	[55.6]	‥	‥	[36.9]	[39.3]	[37.1]	‥	‥	[371.4]	[371.4]	[376.4]	‥	‥
												<16.4>	<16.5>	<16.7>	‥	‥
	사회복지·종교직	28	28	26	3	0	25	25	23	2	0	3	3	3	0	0
		(12)	(12)	(12)	‥	‥	(10)	(10)	(10)	‥	‥	(2)	(2)	(2)	‥	‥
		[71.9]	[72.9]	[93.7]	‥	‥	[61.3]	[62.3]	[81.6]	‥	‥	[299.2]	[299.7]	[311.6]	‥	‥
												<10.3>	<10.3>	<11.1>	‥	‥
	경찰‧소방‧교도직	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		‥	‥	‥	(0)	(0)	‥	‥	‥	(0)	(0)	‥	‥	‥	(0)	(0)
		‥	‥	‥	-	-	‥	‥	‥	-	-	‥	‥	‥	-	-
												<16.7>	<16.7>	<16.7>	<0.0>	<0.0>
	보건·의료직	45	45	42	3	0	38	38	36	3	0	7	7	7	0	0
		(-5)	(-5)	(3)	(-8)	‥	(-7)	(-7)	(1)	(-8)	‥	(1)	(1)	(1)	(-0)	‥
		[-10.8]	[-10.9]	[6.9]	[-76.0]	‥	[-15.1]	[-15.1]	[4.0]	[-76.4]	‥	[24.4]	[24.2]	[25.3]	[-29.1]	‥
												<15.1>	<15.1>	<15.8>	<2.8>	‥
	예술·디자인·방송직	11	11	10	1	0	10	10	9	1	0	2	2	2	0	0
		(3)	(3)	(3)	(0)	‥	(2)	(2)	(2)	(0)	‥	(1)	(1)	(1)	(0)	‥
		[40.0]	[41.6]	[42.0]	[37.8]	‥	[34.8]	[34.9]	[35.5]	[30.0]	‥	[77.8]	[93.8]	[89.7]	[197.3]	‥
												<15.5>	<15.5>	<16.1>	<10.1>	‥

주 1) (  ): 전년동기대비 증감, [  ]: 전년동기대비 증감률, < >: 미충원율, -: 전년도 값 없음

2) ‥ 표시는 상대표준오차(RSE) 값이 30% 이상으로 이용 시 유의

3) 다음 장에 계속

(단위: 천명, %)
구 분		구인인원					채용인원					미충원인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
	스포츠·레크리에이션직	3	3	2	1	0	2	2	2	1	0	0	0	0	0	0
		(-0)	(-0)	(1)	(-1)	‥	(-0)	(-0)	(1)	(-1)	(0)	(0)	(0)	(0)	(0)	‥
		[-5.6]	[-5.9]	[77.5]	[-58.1]	‥	[-7.2]	[-7.2]	[93.6]	[-59.8]	-	[17.1]	[12.3]	[0.0]	[416.7]	‥
												<8.5>	<8.2>	<9.6>	<4.4>	‥
	미용·예식 서비스직	2	2	2	0	0	2	2	2	0	0	0	0	0	0	0
		(0)	(0)	(0)	‥	(0)	(0)	(0)	(0)	‥	(0)	(-0)	(-0)	(-0)	‥	(0)
		[14.3]	[14.3]	[7.6]	‥	-	[19.4]	[19.4]	[12.7]	‥	-	[-48.4]	[-48.4]	[-48.7]	‥	-
												<3.4>	<3.4>	<4.0>	‥	<0.0>
	여행·숙박·오락 서비스직	3	3	2	2	0	3	3	1	2	0	0	0	0	0	0
		(2)	(2)	(1)	‥	‥	(2)	(2)	(0)	‥	‥	(0)	(0)	(0)	‥	‥
		[149.1]	[147.3]	[53.0]	‥	‥	[137.3]	[135.5]	[36.0]	‥	‥	[683.3]	[683.3]	[596.7]	‥	‥
												<6.8>	<6.9>	<13.8>	‥	‥
	음식 서비스직	41	41	29	12	0	37	37	26	11	0	4	4	4	1	0
		(10)	(10)	(6)	(4)	‥	(8)	(8)	(4)	(4)	‥	(2)	(2)	(2)	(0)	‥
		[33.3]	[34.1]	[27.1]	[55.2]	‥	[27.9]	[28.5]	[18.4]	[59.8]	‥	[113.9]	[116.0]	[167.1]	[1.2]	‥
												<10.1>	<10.2>	<12.2>	<5.1>	‥
	경호·경비직	26	26	20	6	0	25	25	19	6	0	1	1	1	0	0
		(6)	(6)	(3)	‥	‥	(6)	(6)	(3)	‥	‥	(0)	(0)	(0)	‥	‥
		[32.3]	[32.4]	[19.2]	‥	‥	[31.0]	[31.1]	[16.9]	‥	‥	[81.7]	[81.7]	[108.3]	‥	‥
												<3.4>	<3.4>	<4.3>	‥	‥
	돌봄 서비스직	24	24	22	2	0	24	24	21	2	0	1	1	1	0	0
		(5)	(5)	(7)	(-2)	‥	(6)	(5)	(7)	(-2)	‥	(-0)	(-0)	(-0)	(-0)	‥
		[28.4]	[27.4]	[45.2]	[-40.6]	‥	[31.1]	[30.2]	[49.1]	[-39.8]	‥	[-24.0]	[-26.6]	[-21.2]	[-82.1]	‥
												<2.9>	<2.8>	<3.0>	<0.6>	‥
	청소 및 기타 개인서비스직	36	36	26	10	0	35	35	26	9	0	1	1	0	0	0
		(7)	(7)	(2)	(5)	(0)	(8)	(8)	(3)	(5)	(0)	(-0)	(-0)	(-1)	(0)	‥
		[25.4]	[25.2]	[10.3]	[98.3]	[57.5]	[28.1]	[27.9]	[13.1]	[99.9]	[45.5]	[-41.1]	[-43.9]	[-54.5]	[36.8]	‥
												<1.8>	<1.7>	<1.7>	<1.8>	‥
	영업·판매직	62	60	43	17	1	54	53	36	17	1	7	7	7	1	0
		(18)	(18)	(9)	(9)	‥	(15)	(14)	(6)	(8)	‥	(3)	(3)	(3)	(0)	‥
		[42.5]	[40.7]	[25.2]	[105.0]	‥	[38.2]	[36.4]	[19.1]	[100.8]	‥	[84.7]	[82.2]	[72.8]	[454.5]	‥
												<12.1>	<12.1>	<15.7>	<3.2>	‥
	운전·운송직	54	54	50	4	0	27	27	24	3	0	27	27	26	1	0
		(14)	(14)	(14)	(0)	‥	(2)	(1)	(1)	(0)	‥	(13)	(13)	(12)	(0)	‥
		[35.2]	[35.0]	[37.1]	[11.6]	‥	[6.2]	[5.7]	[5.8]	[5.2]	‥	[86.7]	[86.6]	[88.2]	[44.9]	‥
												<49.7>	<50.0>	<52.2>	<21.0>	‥
	건설·채굴직	76	75	9	66	2	75	74	8	66	1	1	1	1	0	0
		(19)	(20)	(1)	(19)	‥	(19)	(20)	(1)	(19)	‥	(-0)	(-0)	(-0)	(-0)	‥
		[33.4]	[35.6]	[9.4]	[39.9]	‥	[34.5]	[37.1]	[11.2]	[40.9]	‥	[-10.3]	[-23.8]	[-3.6]	[-71.4]	‥
												<1.6>	<1.4>	<10.8>	<0.2>	‥
	기계 설치·정비·생산직	32	30	28	2	3	24	23	21	2	2	8	7	7	0	1
		(9)	(8)	(7)	(0)	(1)	(4)	(4)	(4)	(0)	‥	(4)	(4)	(3)	(0)	‥
		[36.9]	[35.7]	[36.0]	[30.3]	[51.6]	[21.6]	[22.9]	[22.9]	[23.3]	‥	[122.2]	[104.8]	[103.9]	[138.1]	‥
												<24.6>	<23.5>	<24.2>	<11.2>	‥
	금속·재료 설치·정비·생산직	15	13	11	1	2	10	9	8	1	2	5	4	4	0	1
		(4)	(4)	(3)	(0)	(1)	(2)	(1)	(1)	(0)	‥	(3)	(2)	(2)	(0)	‥
		[41.4]	[41.8]	[43.7]	[25.5]	[39.2]	[21.8]	[19.6]	[19.8]	[18.0]	‥	[116.6]	[140.9]	[136.8]	-	‥
												<31.6>	<31.1>	<33.7>	<6.0>	‥
	전기·전자 설치·정비·생산직	30	30	24	6	1	27	26	21	5	0	4	4	3	1	0
		(4)	(4)	(7)	(-3)	‥	(2)	(2)	(6)	(-4)	‥	(2)	(2)	(1)	(1)	‥
		[14.6]	[15.1]	[40.4]	[-34.7]	‥	[8.2]	[8.6]	[37.6]	[-42.9]	‥	[108.5]	[107.5]	[66.8]	[3,911.1]	‥
												<11.7>	<11.8>	<11.6>	<12.7>	‥
	정보통신 설치·정비직	3	3	2	0	0	2	2	2	0	0	0	0	0	0	0
		(0)	(0)	(0)	‥	(0)	(0)	(0)	(0)	‥	(0)	(0)	(0)	(0)	‥	(0)
		[13.7]	[13.7]	[6.8]	‥	-	[10.6]	[10.6]	[3.6]	‥	-	[36.6]	[36.6]	[29.3]	‥	-
												<14.2>	<14.2>	<15.1>	‥	<0.0>
	화학·환경 설치·정비·생산직	11	9	8	1	2	8	6	6	0	1	3	3	3	0	0
		(3)	(3)	(3)	(0)	(-0)	(2)	(2)	(2)	(0)	‥	(1)	(1)	(1)	‥	‥
		[46.4]	[63.3]	[57.8]	[255.8]	[-8.1]	[33.5]	[48.5]	[44.0]	[168.2]	‥	[93.4]	[113.7]	[102.8]	‥	‥
												<28.5>	<29.7>	<30.0>	‥	‥

주 1) (  ): 전년동기대비 증감, [  ]: 전년동기대비 증감률, < >: 미충원율, -: 전년도 값 없음

2) ‥ 표시는 상대표준오차(RSE) 값이 30% 이상으로 이용 시 유의

3) 다음 장에 계속

(단위: 천명, %)
구 분		구인인원					채용인원					미충원인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
	섬유·의복 생산직	4	4	2	1	0	3	3	2	1	0	1	1	1	0	0
		(2)	(1)	(0)	‥	‥	(1)	(1)	(-0)	‥	‥	(1)	(1)	(0)	‥	‥
		[65.4]	[63.9]	[10.8]	‥	‥	[40.5]	[41.9]	[-3.5]	‥	‥	[253.2]	[244.8]	[123.7]	‥	‥
												<25.0>	<22.8>	<22.7>	‥	‥
	식품 가공·생산직	9	8	7	2	0	7	7	6	2	0	1	1	1	0	0
		(3)	(3)	(2)	‥	‥	(3)	(3)	(2)	‥	‥	(0)	(0)	(0)	‥	‥
		[50.9]	[58.9]	[40.0]	‥	‥	[52.6]	[63.7]	[41.7]	‥	‥	[41.6]	[35.0]	[32.6]	‥	‥
												<15.0>	<14.3>	<17.6>	‥	‥
	인쇄·목재·공예 및 기타 설치·정비·생산	6	5	5	0	1	5	4	4	0	1	2	2	2	0	0
		(2)	(2)	(2)	‥	‥	(1)	(1)	(1)	‥	‥	(1)	(1)	(1)	‥	‥
		[41.7]	[40.9]	[52.1]	‥	‥	[31.8]	[18.9]	[30.2]	‥	‥	[80.7]	[160.7]	[160.7]	‥	‥
												<25.8>	<28.7>	<28.8>	‥	‥
	제조 단순직	43	36	28	8	7	33	29	21	8	4	10	7	7	0	3
		(13)	(11)	(8)	(4)	(2)	(9)	(8)	(4)	(4)	(1)	(5)	(3)	(3)	(-0)	(1)
		[45.4]	[44.9]	[36.4]	[87.1]	[48.1]	[36.6]	[39.3]	[26.1]	[97.6]	[20.2]	[85.1]	[71.8]	[80.7]	[-21.8]	[138.4]
												<23.0>	<20.2>	<24.8>	<3.7>	<38.0>
	농림어업직	2	2	1	1	0	2	2	1	1	0	0	0	0	0	0
		(1)	(1)	(1)	‥	‥	(1)	(1)	(0)	‥	‥	(0)	(0)	(0)	‥	‥
		[111.8]	[108.1]	[150.7]	‥	‥	[96.3]	[92.0]	[109.6]	‥	‥	[588.6]	[608.8]	[693.3]	‥	‥
												<10.2>	<10.6>	<22.3>	‥	‥

주 1) (  ): 전년동기대비 증감, [  ]: 전년동기대비 증감률, < >: 미충원율, -: 전년도 값 없음

2) ‥ 표시는 상대표준오차(RSE) 값이 30% 이상으로 이용 시 유의

1-3. 산업별

□ 구인인원 및 채용인원

ㅇ (구인인원) 제조업(162천명), 보건업 및 사회복지서비스업(110천명), 건설업(105천명), 사업시설관리, 사업지원 및 임대서비스업(104천명) 순으로 많음

- (증가*) 제조업(+54천명), 보건업 및 사회복지서비스업(+22천명), 건설업(+20천명), 사업시설관리, 사업지원 및 임대서비스업(+18천명) 등임

- (감소*) 금융 및 보험업(-2천명), 수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료재생업(-1천명) 등임

ㅇ (채용인원) 제조업(124천명), 건설업(100천명), 보건업 및 사회복지서비스업(99천명), 사업시설관리, 사업지원 및 임대서비스업(97천명) 순으로 많음

- (증가*) 제조업(+34천명), 보건업 및 사회복지서비스업(+19천명), 건설업(+18천명), 사업시설관리, 사업지원 및 임대서비스업(+15천명) 등임

- (감소) 금융 및 보험업(-2천명), 운수 및 창고업(-2천명) 등임

표시는 전년동기대비 증감을 의미함

□ 미충원인원 및 미충원율

ㅇ (미충원인원) 제조업(38천명), 운수 및 창고업(26천명), 보건업 및 사회복지서비스업(11천명), 도매 및 소매업(8천명) 순으로 많음

- (증가*) 제조업(+19천명), 운수 및 창고업(+12천명), 도매 및 소매업(+4천명), 보건업 및 사회복지서비스업(+3천명) 등임

- (감소) 수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료재생업(-0천명)에서만 소폭 감소

표시는 전년동기대비 증감을 의미함

ㅇ  (미충원율) 운수 및 창고업(53.7%), 제조업(23.2%), 정보통신업(18.3%), 광업(17.2%) 순으로 높음

<산업별 구인인원, 채용인원 및 미충원인원(’21.3분기)> (단위: 천명, %)
구 분		구인인원					채용인원					미충원인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
전산업		804	782	602	180	22	690	673	498	175	17	114	109	103	5	5
		(183)	(178)	(141)	(38)	(5)	(133)	(131)	(95)	(36)	(2)	(50)	(47)	(45)	(2)	(3)
		[29.4]	[29.5]	[30.5]	[26.3]	[28.6]	[23.9]	[24.2]	[23.6]	[25.9]	[14.9]	[76.9]	[75.8]	[78.1]	[40.8]	[101.8]
												<14.2>	<13.9>	<17.2>	<3.0>	<24.7>
	광업	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		(0)	(0)	(0)	‥	(0)	(0)	(0)	(0)	‥	(0)	(0)	(0)	(0)	‥	(0)
		[36.3]	[30.7]	[24.2]	‥	[271.4]	[22.1]	[16.5]	[8.5]	‥	[242.9]	[208.7]	[200.0]	[200.0]	‥	-
												<17.2>	<17.8>	<19.8>	‥	<7.7>
	제조업	162	147	132	16	14	124	114	100	15	10	38	33	32	1	5
		(54)	(50)	(43)	(7)	(4)	(34)	(33)	(27)	(6)	(1)	(19)	(17)	(16)	(1)	(3)
		[49.6]	[50.9]	[48.0]	[80.7]	[37.5]	[38.0]	[40.2]	[36.4]	[72.1]	[16.5]	[107.7]	[105.7]	[101.3]	[615.1]	[123.1]
												<23.2>	<22.4>	<24.3>	<6.2>	<31.9>
	전기,가스,증기 및 공기조절 공급업	1	1	1	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0
		(-0)	(-0)	(-0)	(-0)	(0)	(-0)	(-0)	(-0)	(-0)	(0)	(0)	(0)	(0)	(0)	(0)
		[-10.2]	[-10.2]	[-14.0]	[-0.8]	-	[-17.5]	[-17.5]	[-24.2]	[-2.0]	-	[156.8]	[156.8]	[148.6]	-	-
												<11.9>	<11.9>	<17.0>	<1.2>	<0.0>
	수도,하수 및 폐기물 처리,원료재생업	4	4	3	1	0	3	3	3	1	0	0	0	0	0	0
		(-1)	(-1)	(-1)	‥	‥	(-0)	(-0)	(-0)	‥	‥	(-0)	(-1)	(-0)	‥	‥
		[-13.8]	[-14.9]	[-21.3]	‥	‥	[-4.3]	[-3.2]	[-10.6]	‥	‥	[-54.9]	[-63.8]	[-62.8]	‥	‥
												<9.8>	<8.2>	<9.7>	‥	‥
	건설업	105	103	34	69	2	100	99	31	68	2	5	4	4	1	0
		(20)	(20)	(4)	(16)	‥	(18)	(19)	(3)	(16)	‥	(1)	(1)	(1)	(0)	‥
		[23.1]	[24.3]	[12.6]	[31.2]	‥	[22.4]	[23.4]	[9.9]	[30.8]	‥	[42.1]	[47.1]	[41.9]	[81.8]	‥
												<4.5>	<4.3>	<10.7>	<1.0>	‥
	도매 및 소매업	57	56	47	9	1	49	48	39	9	1	8	8	7	0	0
		(15)	(14)	(12)	(2)	(0)	(11)	(11)	(9)	(3)	(-0)	(4)	(3)	(3)	(-0)	(0)
		[34.4]	[34.8]	[34.3]	[37.3]	[15.9]	[29.3]	[30.2]	[28.1]	[40.7]	[-11.6]	[74.6]	[71.1]	[79.5]	[-12.2]	[216.4]
												<14.4>	<14.1>	<16.0>	<4.0>	<32.9>

주 1) (  ): 전년동기대비 증감, [  ]: 전년동기대비 증감률, < >: 미충원율, -: 전년도 값 없음

2) ‥ 표시는 상대표준오차(RSE) 값이 30% 이상으로 이용 시 유의

3) 다음 장에 계속

(단위: 천명, %)
구 분		구인인원					채용인원					미충원인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
	운수 및 창고업	48	48	43	4	0	22	22	19	3	0	26	26	25	1	0
		(10)	(10)	(11)	(-1)	‥	(-2)	(-2)	(-1)	(-1)	‥	(12)	(12)	(12)	(0)	‥
		[27.9]	[27.9]	[33.7]	[-11.9]	‥	[-7.1]	[-7.2]	[-4.3]	[-20.5]	‥	[89.7]	[89.6]	[91.2]	[51.9]	‥
												<53.7>	<53.7>	<56.9>	<20.6>	‥
	숙박 및 음식점업	37	36	25	12	0	33	32	21	11	0	4	4	3	1	0
		(11)	(11)	(7)	(4)	‥	(8)	(8)	(4)	(4)	‥	(2)	(2)	(3)	(-0)	‥
		[41.2]	[42.6]	[38.5]	[52.1]	‥	[33.7]	[34.9]	[25.7]	[56.9]	‥	[163.5]	[166.9]	[274.4]	[-8.5]	‥
												<10.8>	<10.9>	<13.9>	<4.4>	‥
	정보통신업	33	33	29	5	0	27	27	23	4	0	6	6	6	0	0
		(10)	(10)	(9)	(1)	‥	(8)	(8)	(7)	(1)	‥	(2)	(2)	(2)	(-0)	‥
		[42.5]	[42.8]	[46.8]	[21.9]	‥	[39.3]	[39.7]	[43.0]	[24.8]	‥	[58.5]	[58.5]	[64.0]	[-16.0]	‥
												<18.3>	<18.4>	<20.5>	<4.9>	‥
	금융 및 보험업	15	15	11	4	0	14	14	10	4	0	1	1	1	0	0
		(-2)	(-2)	(3)	(-5)	‥	(-2)	(-2)	(3)	(-5)	‥	(0)	(0)	(0)	(0)	‥
		[-9.6]	[-9.6]	[43.8]	[-54.4]	‥	[-11.6]	[-11.6]	[44.0]	[-55.2]	‥	[42.5]	[42.5]	[40.4]	[63.6]	‥
												<5.9>	<5.9>	<7.3>	<2.3>	‥
	부동산업	17	16	14	2	1	17	16	14	2	1	0	0	0	0	0
		(3)	(2)	(3)	(-1)	‥	(3)	(2)	(3)	(-1)	‥	(0)	(0)	(0)	(0)	‥
		[23.9]	[16.7]	[32.8]	[-39.0]	‥	[22.2]	[14.9]	[30.6]	[-39.0]	‥	[180.3]	[179.6]	[179.6]	-	‥
												<2.5>	<2.7>	<3.0>	<0.0>	‥
	전문,과학 및 기술 서비스업	48	48	40	7	0	43	43	35	7	0	5	5	5	0	0
		(13)	(13)	(12)	(2)	(-0)	(11)	(11)	(10)	(2)	(0)	(2)	(2)	(2)	(0)	(-0)
		[38.1]	[39.0]	[41.2]	[28.6]	[-22.1]	[36.3]	[36.7]	[38.6]	[27.9]	[1.5]	[55.6]	[61.8]	[62.7]	[48.3]	[-91.7]
												<10.7>	<10.8>	<12.1>	<4.0>	<2.7>
	사업시설관리, 사업지원 및 임대서비스업	104	104	81	23	1	97	96	75	22	1	7	7	6	1	0
		(18)	(18)	(11)	(6)	‥	(15)	(15)	(9)	(6)	‥	(3)	(3)	(2)	(0)	‥
		[20.4]	[20.6]	[16.4]	[38.7]	‥	[18.4]	[18.5]	[13.5]	[39.7]	‥	[57.5]	[57.8]	[65.3]	[17.5]	‥
												<6.8>	<6.8>	<7.7>	<3.6>	‥
	교육서비스업	44	42	29	13	1	42	41	28	13	1	1	1	1	0	0
		(6)	(6)	(1)	(4)	(0)	(6)	(6)	(1)	(4)	(0)	(0)	(0)	(0)	(0)	(0)
		[16.2]	[15.9]	[4.8]	[50.1]	[27.4]	[16.6]	[16.3]	[4.8]	[51.1]	[27.6]	[4.8]	[4.8]	[4.9]	[3.2]	[14.3]
												<3.2>	<3.3>	<4.1>	<1.4>	<1.6>
	보건업 및 사회복지 서비스업	110	109	99	10	0	99	99	89	10	0	11	11	11	0	0
		(22)	(22)	(21)	(1)	‥	(19)	(19)	(18)	(1)	‥	(3)	(3)	(3)	(-0)	‥
		[24.9]	[24.8]	[26.9]	[6.9]	‥	[23.4]	[23.3]	[25.2]	[8.6]	‥	[40.8]	[40.4]	[43.7]	[-49.8]	‥
												<9.8>	<9.8>	<10.7>	<1.4>	‥
	예술,스포츠 및 여가관련 서비스업	11	11	5	5	0	10	10	5	5	0	1	1	0	0	0
		(4)	(4)	(2)	(3)	‥	(4)	(4)	(2)	(3)	‥	(0)	(0)	(0)	(0)	‥
		[68.3]	[67.7]	[46.4]	[95.8]	‥	[70.2]	[69.9]	[49.9]	[93.2]	‥	[40.4]	[35.8]	[18.3]	-	‥
												<5.2>	<5.1>	<8.9>	<1.3>	‥
	협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업	10	10	9	1	0	9	9	8	1	0	1	1	1	0	0
		(-0)	(-0)	(2)	(-2)	‥	(-1)	(-1)	(2)	(-3)	‥	(0)	(0)	(0)	(0)	‥
		[-3.9]	[-4.0]	[29.9]	[-68.3]	‥	[-9.1]	[-9.2]	[26.4]	[-70.5]	‥	[63.4]	[63.4]	[60.2]	[116.3]	‥
												<12.1>	<12.1>	<12.7>	<8.1>	‥

주 1) (  ): 전년동기대비 증감, [  ]: 전년동기대비 증감률, < >: 미충원율, -: 전년도 값 없음

2) ‥ 표시는 상대표준오차(RSE) 값이 30% 이상으로 이용 시 유의

1-4. 규모별

□ 구인인원 및 채용인원

ㅇ (구인인원) 300인 미만 규모 사업체는 652천명(전체의 81.1%)으로 전년동기대비 32.0% 증가, 300인 이상은 152천명으로 전년동기대비 19.6% 증가함

ㅇ (채용인원) 300인 미만 규모 사업체는 547천명(전체의 79.3%)으로 전년동기대비 25.7% 증가, 300인 이상은 143천명으로 전년동기대비 17.7% 증가함

<규모별 구인인원 및 채용인원(’21.3분기)> (단위: 천명, %)
구 분		구인인원					채용인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타
5인 이상		804	782	602	180	22	690	673	498	175	17
		[29.4]	[29.5]	[30.5]	[26.3]	[28.6]	[23.9]	[24.2]	[23.6]	[25.9]	[14.9]
	300인 미만	652	632	476	155	20	547	533	382	151	15
		[32.0]	[32.2]	[32.4]	[31.8]	[24.0]	[25.7]	[26.2]	[24.2]	[31.8]	[8.3]
	300인 이상	152	150	125	25	2	143	141	117	24	2
		[19.6]	[19.0]	[23.6]	[0.1]	[100.7]	[17.7]	[17.0]	[21.8]	[-1.8]	[110.7]

주) [  ]: 전년동기대비 증감률

□ 미충원인원 및 미충원율

ㅇ (미충원인원) 300인 미만 규모 사업체는 105천명(전체의 91.6%)으로 전년동기대비 79.0% 증가하고, 300인 이상은 10천명으로 전년동기대비 57.0% 증가함

ㅇ (미충원율) 300인 미만 규모 사업체는 16.0%로 전년동기대비 4.2%p 상승, 300인 이상은 6.3%로 전년동기대비 1.5%p 상승

<규모별 미충원인원 및 미충원율(’21.3분기)> (단위: 천명, %, %p)
구 분		미충원인원					미충원율
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타
5인 이상		114	109	103	5	5	14.2	13.9	17.2	3.0	24.7
		[76.9]	[75.8]	[78.1]	[40.8]	[101.8]	(3.8)	(3.7)	(4.6)	(0.3)	(9.0)
	300인 미만	105	99	95	4	5	16.0	15.7	19.9	2.9	26.9
		[79.0]	[77.8]	[80.7]	[32.0]	[105.4]	(4.2)	(4.0)	(5.3)	(0.0)	(10.7)
	300인 이상	10	10	9	1	0	6.3	6.4	6.9	3.5	3.0
		[57.0]	[58.0]	[53.9]	[114.4]	[-20.5]	(1.5)	(1.6)	(1.3)	(1.9)	(-4.6)

주) [  ]: 전년동기대비 증감률, (  ): 전년동기대비 증감

1-5. 직능수준별(내국인 대상)

□ 구인인원 및 채용인원

ㅇ (구인인원) 2-1수준 262천명(33.5%), 1수준 208천명(26.6%), 2-2수준 149천명(19.0%), 3수준 148천명(19.0%) 순으로 많음

ㅇ (채용인원) 2-1수준 216천명(32.1%), 1수준 187천명(27.8%), 2-2수준 128천명(19.1%), 3수준 128천명(19.0%) 순으로 많음

□ 미충원인원 및 미충원율

ㅇ (총괄) 2-1수준이 46천명(41.9%)으로 가장 많고, 1수준 21천명(19.1%), 3수준 21천명(19.0%), 2-2수준 21천명(18.9%) 순으로 미충원인원이 많음

- 전체 미충원율(13.9%)보다 높거나 유사한 직능수준은 2-1수준 17.4%, 3수준 13.9%, 2-2수준 13.8%이며, 낮은 수준은 1수준 10.0%, 4수준 7.9%임

<직능수준별 구인인원, 채용인원, 미충원인원(’21.3분기)> (단위: 천명, %)
직능 수준		구인인원			채용인원			미충원인원
			상용	기타		상용	기타			상용		기타
계		782	602	180	673	498	175	109		103		5
		[100.0]	[100.0]	[100.0]	[100.0]	[100.0]	[100.0]	[100.0]	(13.9)	[100.0]	(17.2)	[100.0]	(3.0)
	1수준	208	118	91	187	99	88	21		19		2
		[26.6]	[19.6]	[50.2]	[27.8]	[19.9]	[50.5]	[19.1]	(10.0)	[17.9]	(15.7)	[42.9]	(2.5)
	2-1수준	262	206	56	216	163	54	46		44		2
		[33.5]	[34.3]	[30.8]	[32.1]	[32.7]	[30.6]	[41.9]	(17.4)	[42.1]	(21.1)	[37.0]	(3.6)
	2-2수준	149	130	19	128	111	18	21		20		1
		[19.0]	[21.7]	[10.3]	[19.1]	[22.2]	[10.2]	[18.9]	(13.8)	[19.2]	(15.2)	[13.4]	(3.9)
	3수준	148	134	15	128	113	14	21		20		0
		[19.0]	[22.2]	[8.1]	[19.0]	[22.8]	[8.1]	[19.0]	(13.9)	[19.7]	(15.2)	[5.7]	(2.1)
	4수준	15	14	1	13	12	1	1		1		0
		[1.9]	[2.2]	[0.6]	[2.0]	[2.5]	[0.6]	[1.1]	(7.9)	[1.1]	(8.1)	[1.0]	(5.1)

주) [  ]: 각 인원 내 구성비, (  ): 미충원율, 직능수준별 조사에서는 외국인근로자 제외

☞ 용어

· 1수준: 현장경력 없어도 됨, 자격증 취득 수준을 요하지 않음(중졸이하 수준의 업무)

· 2-1수준: 1년 미만의 현장경력 또는 국가기술자격법상의 기능사 수준(고졸수준의 업무)

· 2-2수준: 1년～2년 미만의 현장경력 또는 국가기술자격법상의 산업기사 수준(전문대졸 수준의 업무)

· 3수준: 2년～10년 미만의 현장경력 또는 국가기술자격법상의 기사 수준(대졸/석사 수준의 업무)

· 4수준: 10년 이상의 현장경력 또는 국가기술자격법상의 기술사 수준(박사 수준의 업무)

* 경력과 자격증으로 판단이 어려운 경우 보조지표로 학력을 활용

ㅇ (직종별) 각 수준 내 구성비는 1수준은 제조 단순직, 2-1수준은 운전‧운송직, 2-2수준 및 3수준은 경영·행정·사무직, 4수준은 제조 연구개발직 및 공학기술직이 가장 높게 나타남

- 미충원율(미충원인원 100명 이상 직종)은 1수준에서는 인쇄·목재·공예 및 기타 설치·정비·생산직, 2-1수준에서는 운전‧운송직, 2-2수준에서는 화학·환경 설치·정비·생산직, 3수준에서는 영업‧판매직, 4수준에서는 정보통신 연구개발직 및 공학기술직이 가장 높음

<직종별 직능수준별 미충원인원 및 미충원율(’21.3분기)> (단위: 명, %)
구 분		총계
					1수준			2-1수준			2-2수준			3수준			4수준
		미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율
전직종		108,695	(100.0)	13.9	20,808	(100.0)	10.0	45,532	(100.0)	17.4	20,517	(100.0)	13.8	20,689	(100.0)	13.9	1,149	(100.0)	7.9
		[75.8]	<100.0>		[41.4]	<19.1>		[123.8]	<41.9>		[52.1]	<18.9>		[68.3]	<19.0>		[16.6]	<1.1>
	관리직	177	(0.2)	11.4	0	(0.0)	0.0	42	(0.1)	50.0	1	(0.0)	0.8	129	(0.6)	17.0	4	(0.3)	0.7
		[53.9]	<100.0>		-	<0.0>		[82.6]	<23.7>		[-95.7]	<0.6>		[158.0]	<72.9>		[-78.9]	<2.3>
	경영·행정·사무직	11,942	(11.0)	10.4	1,038	(5.0)	10.6	3,072	(6.7)	8.7	3,987	(19.4)	11.0	3,782	(18.3)	11.4	62	(5.4)	14.2
		[58.7]	<100.0>		[22.1]	<8.7>		[25.4]	<25.7>		[66.1]	<33.4>		[111.5]	<31.7>		[67.6]	<0.5>
	금융·보험직	765	(0.7)	8.4	24	(0.1)	2.0	142	(0.3)	9.9	451	(2.2)	16.0	146	(0.7)	4.2	3	(0.3)	2.8
		[150.0]	<100.0>		-	<3.1>		[184.0]	<18.6>		[1,779.2]	<59.0>		[-36.8]	<19.1>		[0.0]	<0.4>
	인문·사회과학 연구직	64	(0.1)	5.0	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0	43	(0.2)	4.3	21	(1.8)	7.3
		[16.4]	<100.0>		-	<0.0>		-	<0.0>		-	<0.0>		[34.4]	<67.2>		[-12.5]	<32.8>
	자연·생명과학 연구직	334	(0.3)	8.5	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0	34	(0.2)	15.6	270	(1.3)	8.4	30	(2.6)	7.4
		[62.1]	<100.0>		-	<0.0>		-	<0.0>		-	<10.2>		[49.2]	<80.8>		[25.0]	<9.0>
	정보통신 연구개발직 및 공학기술직	4,795	(4.4)	20.7	0	(0.0)	0.0	700	(1.5)	34.8	1,059	(5.2)	19.0	2,914	(14.1)	19.6	122	(10.6)	17.8
		[49.1]	<100.0>		[-100.0]	<0.0>		[260.8]	<14.6>		[61.4]	<22.1>		[35.0]	<60.8>		[-20.8]	<2.5>
	건설·채굴 연구개발직 및 공학기술직	2,041	(1.9)	10.9	0	(0.0)	0.0	136	(0.3)	17.4	522	(2.5)	14.9	1,312	(6.3)	10.1	72	(6.3)	4.9
		[112.2]	<100.0>		-	<0.0>		[2,166.7]	<6.7>		[248.0]	<25.6>		[77.5]	<64.3>		[9.1]	<3.5>
	제조 연구개발직 및 공학기술직	5,247	(4.8)	17.6	15	(0.1)	4.9	572	(1.3)	20.8	1,021	(5.0)	18.2	3,363	(16.3)	17.7	276	(24.0)	13.2
		[111.1]	<100.0>		[-75.8]	<0.3>		[662.7]	<10.9>		[122.4]	<19.5>		[95.2]	<64.1>		[65.3]	<5.3>
	교육직	607	(0.6)	2.1	23	(0.1)	13.1	72	(0.2)	3.0	156	(0.8)	3.7	265	(1.3)	1.6	92	(8.0)	1.5
		[-22.3]	<100.0>		-	<3.8>		[-33.3]	<11.9>		[12.2]	<25.7>		[-15.1]	<43.7>		[-58.6]	<15.2>
	법률직	264	(0.2)	16.5	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0	1	(0.0)	0.6	246	(1.2)	20.7	16	(1.4)	11.8
		[371.4]	<100.0>		[-100.0]	<0.0>		-	<0.0>		-	<0.4>		[2,136.4]	<93.2>		[60.0]	<6.1>
	사회복지·종교직	2,914	(2.7)	10.3	0	(0.0)	0.0	378	(0.8)	7.3	1,894	(9.2)	10.8	644	(3.1)	16.4	0	(0.0)	0.0
		[299.7]	<100.0>		[-100.0]	<0.0>		[432.4]	<13.0>		[388.1]	<65.0>		[151.6]	<22.1>		-	<0.0>
	경찰‧소방‧교도직	3	(0.0)	16.7	1	(0.0)	16.7	0	(0.0)	0.0	1	(0.0)	9.1	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0
		-	<100.0>		-	<33.3>		-	<0.0>		-	<33.3>		-	<0.0>		-	<0.0>
	보건·의료직	6,769	(6.2)	15.1	13	(0.1)	1.6	1,082	(2.4)	11.1	3,159	(15.4)	18.2	2,339	(11.3)	15.3	176	(15.3)	10.5
		[24.2]	<100.0>		[-85.2]	<0.2>		[38.5]	<16.0>		[37.8]	<46.7>		[11.7]	<34.6>		[-9.7]	<2.6>
	예술·디자인·방송직	1,764	(1.6)	15.5	51	(0.2)	14.9	166	(0.4)	21.8	765	(3.7)	15.6	718	(3.5)	14.0	64	(5.6)	32.5
		[93.8]	<100.0>		[183.3]	<2.9>		[-22.4]	<9.4>		[141.3]	<43.4>		[100.6]	<40.7>		[2,033.3]	<3.6>
	스포츠·레크리에이션직	210	(0.2)	8.2	29	(0.1)	7.4	59	(0.1)	8.0	116	(0.6)	10.0	7	(0.0)	2.6	0	(0.0)	0.0
		[12.3]	<100.0>		-	<13.8>		[-22.4]	<28.1>		[33.3]	<55.2>		[-69.6]	<3.3>		-	<0.0>
	미용·예식 서비스직	81	(0.1)	3.4	0	(0.0)	0.0	40	(0.1)	2.4	41	(0.2)	7.5	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0
		[-48.4]	<100.0>		-	<0.0>		[-50.0]	<49.4>		[-46.8]	<50.6>		-	<0.0>		-	<0.0>
	여행·숙박·오락 서비스직	235	(0.2)	6.9	43	(0.2)	3.2	140	(0.3)	8.0	51	(0.2)	16.2	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0
		[683.3]	<100.0>		-	<18.3>		[1,066.7]	<59.6>		[183.3]	<21.7>		-	<0.0>		-	<0.0>
	음식 서비스직	4,173	(3.8)	10.2	2,134	(10.3)	11.7	1,509	(3.3)	7.7	456	(2.2)	16.6	69	(0.3)	15.7	7	(0.6)	38.9
		[116.0]	<100.0>		[101.9]	<51.1>		[161.5]	<36.2>		[67.6]	<10.9>		[165.4]	<1.7>		-	<0.2>
	경호·경비직	874	(0.8)	3.4	205	(1.0)	1.3	216	(0.5)	3.0	173	(0.8)	10.8	281	(1.4)	25.1	0	(0.0)	0.0
		[81.7]	<100.0>		[-47.8]	<23.5>		[191.9]	<24.7>		[1,341.7]	<19.8>		-	<32.2>		-	<0.0>
	돌봄 서비스직	678	(0.6)	2.8	99	(0.5)	1.7	558	(1.2)	3.2	0	(0.0)	0.0	22	(0.1)	33.8	0	(0.0)	0.0
		[-26.6]	<100.0>		[330.4]	<14.6>		[-31.1]	<82.3>		[-100.0]	<0.0>		-	<3.2>		-	<0.0>
	청소 및 기타 개인서비스직	613	(0.6)	1.7	446	(2.1)	1.5	155	(0.3)	2.5	12	(0.1)	3.1	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0
		[-43.9]	<100.0>		[-54.9]	<72.8>		[70.3]	<25.3>		[-20.0]	<2.0>		-	<0.0>		-	<0.0>
	영업·판매직	7,343	(6.8)	12.1	970	(4.7)	5.3	2,146	(4.7)	9.2	1,504	(7.3)	14.9	2,671	(12.9)	31.0	52	(4.5)	35.4
		[82.2]	<100.0>		[102.5]	<13.2>		[79.9]	<29.2>		[47.2]	<20.5>		[105.0]	<36.4>		[57.6]	<0.7>
	운전·운송직	27,080	(24.9)	50.0	4,017	(19.3)	40.6	21,467	(47.1)	56.5	1,365	(6.7)	24.6	133	(0.6)	25.7	99	(8.6)	58.6
		[86.6]	<100.0>		[-13.4]	<14.8>		[172.0]	<79.3>		[-30.1]	<5.0>		[315.6]	<0.5>		-	<0.4>

주 1) [  ]: 전년동기대비 증감률, (  ): 수준 내 구성비, <  >: 직종 내 구성비

2) 직능수준별 조사에서는 외국인근로자 제외

3) 다음 장에 계속

(단위: 명, %)

구 분		총계
					1수준			2-1수준			2-2수준			3수준			4수준
		미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율
	건설·채굴직	1,036	(1.0)	1.4	280	(1.3)	0.7	521	(1.1)	2.0	145	(0.7)	2.3	89	(0.4)	18.3	0	(0.0)	0.0
		[-23.8]	<100.0>		[-37.6]	<27.0>		[58.8]	<50.3>		[-73.6]	<14.0>		[169.7]	<8.6>		-	<0.0>
	기계설치·정비·생산직	6,973	(6.4)	23.5	1,555	(7.5)	25.0	3,153	(6.9)	22.3	1,509	(7.4)	23.0	725	(3.5)	26.7	32	(2.8)	34.8
		[104.8]	<100.0>		[63.9]	<22.3>		[157.4]	<45.2>		[84.0]	<21.6>		[89.8]	<10.4>		[10.3]	<0.5>
	금속·재료 설치·정비·생산직	3,903	(3.6)	31.1	1,261	(6.1)	38.2	1,924	(4.2)	29.6	644	(3.1)	26.9	74	(0.4)	21.3	0	(0.0)	0.0
		[140.9]	<100.0>		[436.6]	<32.3>		[192.8]	<49.3>		[0.5]	<16.5>		[-15.9]	<1.9>		-	<0.0>
	전기·전자 설치·정비·생산직	3,529	(3.2)	11.8	886	(4.3)	16.5	2,020	(4.4)	13.2	421	(2.1)	6.1	203	(1.0)	9.2	0	(0.0)	0.0
		[107.5]	<100.0>		[400.6]	<25.1>		[196.2]	<57.2>		[-11.0]	<11.9>		[-44.8]	<5.8>		-	<0.0>
	정보통신 설치·정비직	392	(0.4)	14.2	0	(0.0)	0.0	228	(0.5)	21.0	111	(0.5)	9.1	53	(0.3)	14.6	0	(0.0)	0.0
		[36.6]	<100.0>		[-100.0]	<0.0>		[221.1]	<58.2>		[-37.3]	<28.3>		[253.3]	<13.5>		-	<0.0>
	화학·환경 설치·정비·생산직	2,676	(2.5)	29.7	1,145	(5.5)	36.2	1,022	(2.2)	24.8	391	(1.9)	42.8	118	(0.6)	15.0	0	(0.0)	0.0
		[113.7]	<100.0>		[113.2]	<42.8>		[101.6]	<38.2>		[194.0]	<14.6>		[57.3]	<4.4>		-	<0.0>
	섬유·의복 생산직	862	(0.8)	22.8	171	(0.8)	21.2	581	(1.3)	26.3	69	(0.3)	11.0	41	(0.2)	29.7	0	(0.0)	0.0
		[244.8]	<100.0>		[402.9]	<19.8>		[252.1]	<67.4>		[38.0]	<8.0>		-	<4.8>		-	<0.0>
	식품 가공·생산직	1,214	(1.1)	14.3	503	(2.4)	13.1	653	(1.4)	16.1	42	(0.2)	7.4	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0
		[35.0]	<100.0>		[60.2]	<41.4>		[17.9]	<53.8>		[40.0]	<3.5>		-	<0.0>		-	<0.0>
	인쇄·목재·공예 및 기타 설치·정비·생산직	1,546	(1.4)	28.7	922	(4.4)	42.0	446	(1.0)	20.6	137	(0.7)	14.5	22	(0.1)	42.3	18	(1.6)	48.6
		[160.7]	<100.0>		[1217.1]	<59.6>		[5.7]	<28.8>		[50.5]	<8.9>		[100.0]	<1.4>		-	<1.2>
	제조 단순직	7,351	(6.8)	20.2	4,938	(23.7)	19.2	2,144	(4.7)	22.4	269	(1.3)	25.8	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0
		[71.8]	<100.0>		[53.7]	<67.2>		[126.2]	<29.2>		[126.1]	<3.7>		-	<0.0>		-	<0.0>
	농림어업직	241	(0.2)	10.6	41	(0.2)	4.1	188	(0.4)	17.3	11	(0.1)	6.8	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0
		[608.8]	<100.0>		[86.4]	<17.0>		[3,660.0]	<78.0>		[37.5]	<4.6>		-	<0.0>		-	<0.0>

주 1) [  ]: 전년동기대비 증감률, (  ): 수준 내 구성비, <  >: 직종 내 구성비

2) 직능수준별 조사에서는 외국인근로자 제외

ㅇ (규모별) 300인 미만에서는 2-1수준, 1수준, 2-2수준 순으로 큰 비중을 차지하고 있으며, 300인 이상에서는 3수준, 2-2수준, 2-1수준 순으로 비중이 높음

- 미충원율은 전 직능수준에서 300인 미만이 300인 이상보다 높은 것으로 나타남

<규모별 미충원인원 및 미충원율(’21.3분기)> (단위: 천명, %)
구 분		총계
					1수준			2-1수준
		미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율
전 규모		109	(100.0)	13.9	21	(100.0)	10.0	46	(100.0)	17.4
		[75.8]	<100.0>		[41.4]	<19.1>		[123.8]	<41.9>
	300인 미만	99	(91.2)	15.7	19	(91.0)	11.1	44	(95.8)	19.5
		[77.8]	<100.0>		[36.4]	<19.1>		[133.3]	<44.0>
	300인 이상	10	(8.8)	6.4	2	(9.0)	4.9	2	(4.2)	5.0
		[58.0]	<100.0>		[125.4]	<19.6>		[16.8]	<20.2>

구 분
		2-2수준			3수준			4수준
		미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율
전 규모		21	(100.0)	13.8	21	(100.0)	13.9	1	(100.0)	7.9
		[52.1]	<18.9>		[68.3]	<19.0>		[16.6]	<1.1>
	300인 미만	18	(90.0)	14.5	17	(84.2)	16.6	1	(61.3)	11.6
		[50.8]	<18.6>		[68.1]	<17.6>		[20.3]	<0.7>
	300인 이상	2	(10.0)	9.4	3	(15.8)	7.5	0	(38.6)	5.2
		[65.5]	<21.5>		[69.1]	<34.1>		[10.8]	<4.6>

주 1) [  ]: 전년동기대비 증감률, (  ): 수준 내 구성비, <  >: 규모 내 구성비
2) 직능수준별 조사에서는 외국인근로자 제외

1-6. 미충원 사유

□ 사업체에서 구인했으나 충원하지 못한 사유는 ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(23.3%), ‘사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(21.3%) 순임

□ 직능수준별

ㅇ 직능수준이 높을수록 ‘사업체에서 요구하는 경력 또는 학력·자격을 갖춘 지원자가 없기 때문’이라는 비율이 높음

- 직능수준이 낮을수록 ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’, ‘구직자가 기피하는 직종이기 때문’의 비율이 높음

ㅇ 세부적으로 보면, 1수준에서는 ‘구직자가 기피하는 직종이기 때문’ (34.9%), ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’ (31.9%)의 비율이 높은 것으로 나타남

- 2-1수준에서는 ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(30.1%), ‘구직자가 기피하는 직종이기 때문’(17.5%) 순으로 비율이 높은 것으로 나타남

- 2-2수준에서는 ‘사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(24.5%), ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(22.1%) 순으로 비율이 높은 것으로 나타남

- 3수준에서는 ‘경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(36.3%), ‘학력·자격을 갖춘 지원자가 없기 때문’(22.6%) 순으로 비율이 높음

- 4수준에서는 ‘경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(34.5%), ‘학력·자격을 갖춘 지원자가 없기 때문’(24.5%) 순으로 비율이 높음

<직능수준별 미충원사유> (단위: 건, %)
구 분		전체
				1수준		2-1수준		2-2수준		3수준		4수준
전 체		4,445	[100.0]	687	[100.0]	1,261	[100.0]	1,029	[100.0]	1,329	[100.0]	139	[100.0]
	적극적인 구인활동을 못하였기 때문	245	[5.5]	53	[7.7]	74	[5.9]	55	[5.3]	61	[4.6]	2	[1.4]
	다른 사업체와의 격심한 인력유치경쟁 때문	476	[10.7]	53	[7.7]	117	[9.3]	131	[12.7]	152	[11.4]	23	[16.5]
	구직자가 기피하는 직종이기 때문	547	[12.3]	240	[34.9]	221	[17.5]	67	[6.5]	15	[1.1]	4	[2.9]
	사업체에서 제시하는 임금수준 등 근로 조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문	1,037	[23.3]	219	[31.9]	379	[30.1]	227	[22.1]	203	[15.3]	9	[6.5]
	사업체에서 요구하는 학력·자격을 갖춘 지원자가 없기 때문	666	[15.0]	0	[0.0]	147	[11.7]	185	[18.0]	300	[22.6]	34	[24.5]
	사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문	948	[21.3]	0	[0.0]	165	[13.1]	252	[24.5]	483	[36.3]	48	[34.5]
	통근거리가 멀거나 대중교통 이용이 불편하기 때문	198	[4.5]	58	[8.4]	80	[6.3]	41	[4.0]	18	[1.4]	1	[0.7]
	기타	328	[7.4]	64	[9.3]	78	[6.2]	71	[6.9]	97	[7.3]	18	[12.9]

주 1) 미충원사유: 외국인근로자 제외, 미충원 직종 수가 사업체별로 달라 가중치를 부여하지 않고 분석

2) [  ]: 수준 내 구성비

□ 규모별

ㅇ 300인 미만 규모 사업체에서는 ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(25.0%), ‘사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(19.1%) 순으로 높게 나타남

ㅇ 300인 이상은 ‘사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(27.4%), ‘사업체에서 요구하는 학력·자격을 갖춘 지원자가 없기 때문’(17.2%) 순으로 나타남

<사업체 규모별 미충원사유> (단위: 건, %)
구 분		전체
				300인 미만		300인 이상
전체		4,445	[100.0]	3,233	[100.0]	1,212		[100.0]
	적극적인 구인활동을 못하였기 때문	245	[5.5]	190	[5.9]	55		[4.5]
	다른 사업체와의 격심한 인력유치경쟁 때문	476	[10.7]	299	[9.2]	177		[14.6]
	구직자가 기피하는 직종이기 때문	547	[12.3]	492	[15.2]	55		[4.5]
	사업체에서 제시하는 임금수준 등 근로 조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문	1,037	[23.3]	809	[25.0]	228		[18.8]
	사업체에서 요구하는 학력·자격을 갖춘 지원자가 없기 때문	666	[15.0]	458	[14.2]	208		[17.2]
	사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문	948	[21.3]	616	[19.1]	332		[27.4]
	통근거리가 멀거나 대중교통 이용이 불편하기 때문	198	[4.5]	172	[5.3]	26		[2.1]
	기타	328	[7.4]	197	[6.1]	131		[10.8]

주 1) 미충원사유: 외국인근로자 제외, 미충원 직종 수가 사업체별로 달라 가중치를 부여하지 않고 분석

2) [  ]: 수준 내 구성비

2. 부족인원(인력부족률) 및 채용계획인원

2-1. 총괄

□ ’21.10.1. 기준 상용근로자 5인 이상 사업체의 부족인원은 359천명으로 전년동기대비 부족인원은 51.0% 증가함

ㅇ 인력부족률은 2.8%로, 전년동기대비 0.9%p 상승함

<부족인원 및 인력부족률 추이> (단위: 천명, %, %p)
	’18.10.1.	’19.4.1.	’19.10.1.	’20.4.1.	’20.10.1.	’21.4.1.	’21.10.1.
부족인원	269[-3.9]	235[-20.5]	241[-10.2]	223[-5.1]	238[-1.4]	282[+26.3]	359[+51.0]
인력부족률	2.2(-0.1)	1.9(-0.5)	2.0(-0.2)	1.8(-0.1)	1.9(-0.1)	2.2(+0.4)	2.8(+0.9)

주) 인력부족률(%): [부족인원/(부족인원+현원)]×100, [  ]: 전년동기대비 증감률, (  ): 전년동기대비 증감

ㅇ ’21.4~’22.1분기(6개월) 채용계획인원은 396천명으로 전년동기대비 56.4% 증가함

<채용계획인원 추이> (단위: 천명, %)
	’18.4/4 ～’19.1/4	’19.2/4 ～3/4	’19.4/4 ～’20.1/4	’20.2/4 ～3/4	’20.4/4 ～’21.1/4	’21.2/4 ～3/4	’21.4/4 ～’22.1/4
채용계획인원	294[-3.0]	251[-20.0]	256[-13.1]	238[-5.1]	253[-1.1]	296[+24.2]	396[+56.4]

주) [  ]: 전년동기대비 증감률

☞ 용 어

* 부족인원: 조사기준일 현재 채용여부나 채용계획과 무관하게 당해 사업체의 정상적인 경영과 생산시설의 가동, 고객의 주문에 대응하기 위하여 현재보다 더 필요한 인원

* 인력부족률: 현원에 부족인원을 합한 전체 인원 중 부족인원 비율

* 채용계획인원: ’21.10.1. ~ ’22.3.31. 사이에 채용할 계획이 있는 인원

□ 종사상 지위별

ㅇ (상용) 부족인원은 313천명으로 전년동기대비 50.4% 증가, 인력부족률은 2.7%로 전년동기대비 0.8%p 상승함

- 채용계획인원은 335천명으로 전년동기대비 54.0% 증가

ㅇ (기타) 부족인원은 27천명으로 전년동기대비 49.1% 증가, 인력부족률은 2.6%로 전년동기대비 0.9%p 상승함

- 채용계획인원은 41천명으로 전년동기대비 78.6% 증가

<인력부족률 및 채용계획인원> (단위: 천명, %, %p)
구분	부족인원					인력부족률					채용계획인원
	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
			상용	기타				상용	기타				상용	기타
'21.하	359	340	313	27	19	2.8	2.7	2.7	2.6	5.7	396	376	335	41	20
	[51.0]	[50.3]	[50.4]	[49.1]	[65.2]	(0.9)	(0.8)	(0.8)	(0.9)	(2.3)	[56.4]	[56.3]	[54.0]	[78.6]	[58.8]
'21.상	282	266	245	22	16	2.2	2.1	2.1	2.2	4.8	296	279	252	28	17
	[26.3]	[24.1]	[24.8]	[16.3]	[82.8]	(0.4)	(0.3)	(0.3)	(0.4)	(2.2)	[24.2]	[22.1]	[24.7]	[2.2]	[76.0]
'20.하	238	227	208	18	11	1.9	1.9	1.9	1.7	3.4	253	241	218	23	12
	[-1.4]	[-3.6]	[-0.4]	[-29.2]	[78.6]	(-0.1)	(-0.1)	(0.0)	(-0.7)	(1.7)	[-1.1]	[-3.2]	[-0.2]	[-24.9]	[74.4]

주) 인력부족률(%)=〔부족인원/(현원+부족인원)]×100, [  ]: 전년동기대비 증감률, (  ): 전년동기대비 증감

2-2. 직종별

□ (부족인원) 경영‧행정‧사무직(49천명), 운전‧운송직(46천명), 영업‧판매직(28천명), 제조 단순직(27천명), 음식 서비스직(23천명) 순으로 많음

- (증가*) 경영‧행정‧사무직(+15천명), 운전‧운송직(+14천명), 음식 서비스직(+12천명), 제조 단순직(+11천명), 영업‧판매직(+10천명) 등임

- (감소*) 관리직(-0천명)만 소폭 감소

ㅇ (인력부족률) 운전‧운송직(6.9%), 제조 단순직(5.7%), 미용‧예식 서비스직(5.4%), 금속‧재료 설치‧정비‧생산직(5.0%), 음식 서비스직(4.9%) 순으로 높음

□ (채용계획인원) 경영‧행정‧사무직(51천명), 운전‧운송직(47천명), 영업‧판매직(29천명), 제조 단순직(28천명), 음식 서비스직(24천명) 순으로 많음

- (증가*) 경영‧행정‧사무직(+16천명), 운전‧운송직(+15천명), 음식 서비스직(+12천명), 영업‧판매직(+12천명), 제조 단순직(+11천명) 등임

- (감소) 관리직(-0천명), 여행‧숙박‧오락 서비스직(-0천명)만 소폭 감소

표시는 전년동기대비 증감을 의미함

<직종별 인력부족률 및 채용계획인원> (단위: 천명, %, %p)
구 분		부족인원					인력부족률					채용계획인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
전직종		359	340	313	27	19	2.8	2.7	2.7	2.6	5.7	396	376	335	41	20
		(121)	(114)	(105)	(9)	(7)	(0.9)	(0.8)	(0.8)	(0.9)	(2.3)	(143)	(136)	(118)	(18)	(7)
		[51.0]	[50.3]	[50.4]	[49.1]	[65.2]						[56.4]	[56.3]	[54.0]	[78.6]	[58.8]
	관리직	0	0	0	0	0	0.3	0.3	0.3	0.9	0.7	1	0	0	0	0
		(-0)	(-0)	(-0)	(-0)	(0)	(-0.1)	(-0.1)	(-0.1)	(-7.5)	(0.5)	(-0)	(-0)	(-0)	(-0)	(0)
		[-17.4]	[-19.5]	[-16.4]	[-84.0]	[275.0]						[-21.3]	[-23.1]	[-12.3]	[-98.8]	[275.0]
	경영·행정·사무직	49	49	46	3	0	1.8	1.8	1.7	4.1	2.9	51	51	48	3	0
		(15)	(15)	(15)	(0)	‥	(0.5)	(0.5)	(0.5)	(-0.2)	‥	(16)	(16)	(16)	(-0)	‥
		[43.0]	[42.5]	[46.5]	[1.0]	‥						[45.8]	[45.2]	[50.3]	[-2.1]	‥
	금융·보험직	3	3	3	0	0	1.0	1.0	1.1	0.9	0.0	4	4	3	1	0
		(1)	(1)	(0)	‥	(0)	(0.1)	(0.1)	(0.1)	‥	(0.0)	(1)	(1)	(1)	‥	(0)
		[17.0]	[17.0]	[6.6]	‥	-						[47.0]	[47.0]	[22.5]	‥	-
	인문·사회과학 연구직	0	0	0	0	0	2.5	2.4	2.9	0.5	9.6	0	0	0	0	0
		‥	‥	‥	‥	‥	‥	‥	‥	‥	‥	‥	‥	‥	‥	‥
		‥	‥	‥	‥	‥						‥	‥	‥	‥	‥
	자연·생명과학 연구직	1	1	1	0	0	2.9	3.0	3.5	0.8	0.3	2	2	1	0	0
		(1)	(1)	(1)	‥	‥	(1.2)	(1.2)	(1.3)	‥	‥	(1)	(1)	(1)	‥	‥
		[76.1]	[76.6]	[69.4]	‥	‥						[77.6]	[79.2]	[70.2]	‥	‥
	정보통신 연구개발직 및 공학기술직	17	17	16	0	0	4.4	4.4	4.4	5.0	0.3	18	18	17	1	0
		(3)	(3)	(4)	‥	(-0)	(0.6)	(0.6)	(0.7)	‥	(-2.7)	(4)	(4)	(4)	(-0)	(-0)
		[23.6]	[24.0]	[28.5]	‥	[-89.1]						[27.9]	[28.3]	[31.7]	[-24.1]	[-89.6]
	건설·채굴 연구개발직 및 공학기술직	8	8	8	0	0	2.5	2.5	2.5	1.9	0.0	9	9	9	0	0
		(4)	(4)	(4)	‥	(0)	(0.9)	(0.9)	(0.9)	‥	(0.0)	(4)	(4)	(4)	‥	(-0)
		[74.6]	[74.6]	[74.3]	‥	-						[90.8]	[90.9]	[91.8]	‥	[-100.0]
	제조 연구개발직 및 공학기술직	17	17	17	0	0	2.5	2.5	2.5	2.6	1.9	18	17	17	0	0
		(7)	(7)	(7)	‥	‥	(1.0)	(1.0)	(1.1)	‥	‥	(8)	(8)	(8)	‥	(0)
		[79.2]	[78.9]	[81.8]	‥	‥						[76.4]	[76.1]	[78.7]	‥	[280.0]
	교육직	6	6	4	2	0	1.1	1.2	1.0	2.2	0.3	10	10	8	2	0
		(1)	(1)	(0)	‥	‥	(0.2)	(0.2)	(0.1)	‥	‥	(3)	(3)	(2)	(1)	(0)
		[19.9]	[20.3]	[3.0]	‥	‥						[45.6]	[44.4]	[41.0]	[59.5]	[143.2]
	법률직	1	1	1	0	0	1.7	1.8	1.8	1.7	0.4	1	1	1	0	0
		(0)	(0)	(0)	‥	(0)	(0.7)	(0.8)	(0.8)	‥	(0.2)	(0)	(0)	(0)	‥	(0)
		[95.9]	[95.9]	[100.0]	‥	[100.0]						[94.0]	[93.8]	[97.3]	‥	[100.0]
	사회복지·종교직	9	9	9	1	0	2.3	2.3	2.3	1.8	0.0	15	15	14	1	0
		(4)	(4)	(4)	‥	(0)	(0.8)	(0.8)	(0.8)	‥	(0.0)	(8)	(8)	(8)	‥	(0)
		[76.9]	[76.9]	[80.9]	‥	-						[120.2]	[120.2]	[124.0]	‥	-
	경찰‧소방‧교도직	0	0	0	0	0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0	0	0	0	0
		(0)	(0)	(0)	(0)	(0)	(0.0)	(0.0)	(0.0)	(0.0)	(0.0)	(0)	(0)	(0)	(0)	(0)
		-	-	-	-	-						-	-	-	-	-
	보건·의료직	20	20	19	1	0	2.7	2.7	2.7	3.3	0.4	23	23	22	1	0
		(4)	(4)	(4)	(0)	‥	(0.4)	(0.4)	(0.4)	(1.2)	‥	(5)	(5)	(4)	(0)	(-0)
		[24.0]	[24.0]	[23.2]	[59.9]	‥						[25.8]	[25.8]	[24.4]	[83.2]	[-100.0]
	예술·디자인·방송직	9	9	9	1	0	4.8	4.8	5.0	3.3	1.6	9	9	8	1	0
		(4)	(4)	(3)	‥	‥	(1.8)	(1.8)	(1.8)	‥	‥	(4)	(4)	(4)	‥	‥
		[70.6]	[70.5]	[65.5]	‥	‥						[80.0]	[80.0]	[76.0]	‥	‥
	스포츠·레크리에이션직	1	1	1	0	0	1.8	1.8	2.9	0.7	0.0	1	1	1	0	0
		(0)	(0)	(1)	‥	(0)	(0.2)	(0.2)	(1.4)	‥	(0.0)	(0)	(0)	(0)	‥	(0)
		[14.9]	[14.9]	[106.5]	‥	-						[6.8]	[6.8]	[76.7]	‥	-
	미용·예식 서비스직	2	2	2	0	0	5.4	5.4	5.9	3.9	0.0	2	2	2	0	0
		(1)	(1)	(1)	‥	(0)	(2.5)	(2.5)	(2.6)	‥	(0.0)	(1)	(1)	(1)	‥	(0)
		[73.2]	[73.2]	[65.2]	‥	-						[69.0]	[69.0]	[72.0]	‥	-
	여행·숙박·오락 서비스직	1	1	1	0	0	1.5	1.6	1.5	2.0	0.0	1	1	1	0	0
		(0)	(0)	(0)	(-0)	(0)	(1.1)	(1.1)	(1.2)	(0.2)	(0.0)	(-0)	(-0)	(-0)	(-0)	(0)
		[248.6]	[248.6]	[414.0]	[-25.7]	-						[-30.5]	[-30.5]	[-26.6]	[-56.0]	-
	음식 서비스직	23	23	18	5	0	4.9	5.0	4.5	8.1	2.9	24	24	19	5	0
		(12)	(12)	(9)	(3)	‥	(2.4)	(2.5)	(2.1)	(4.7)	‥	(12)	(12)	(9)	(3)	‥
		[105.5]	[104.4]	[95.5]	[148.5]	‥						[98.2]	[100.5]	[90.3]	[150.3]	‥
	경호·경비직	2	2	2	0	0	0.8	0.8	0.8	1.3	0.0	6	6	2	4	0
		(1)	(1)	(0)	‥	(0)	(0.1)	(0.1)	(0.1)	‥	(0.0)	(3)	(3)	(-0)	‥	(0)
		[27.5]	[27.5]	[10.5]	‥	-						[133.0]	[133.0]	[-4.7]	‥	-

주 1) (  ): 전년동기대비 증감, [  ]: 전년동기대비 증감률, -: 전년도 값 없음
2) ‥ 표시는 상대표준오차(RSE) 값이 30% 이상으로 이용 시 유의
3) 다음 장에 계속

(단위: 천명, %, %p)
구 분		부족인원					인력부족률					채용계획인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
	돌봄 서비스직	6	5	5	0	0	2.0	2.0	2.2	0.5	5.7	7	6	6	0	0
		(1)	(1)	(2)	‥	‥	(0.1)	(0.1)	(0.4)	‥	‥	(2)	(2)	(2)	‥	‥
		[25.0]	[24.0]	[44.8]	‥	‥						[34.3]	[33.4]	[54.6]	‥	‥
	청소 및 기타 개인서비스직	5	5	4	1	0	1.1	1.1	0.9	1.7	2.8	10	10	4	5	0
		(1)	(1)	(1)	(-0)	‥	(0.2)	(0.2)	(0.2)	(-0.2)	‥	(4)	(4)	(1)	‥	‥
		[25.2]	[23.3]	[34.7]	[-1.3]	‥						[82.6]	[81.7]	[35.1]	‥	‥
	영업·판매직	28	28	24	4	0	2.8	2.8	2.6	5.1	2.6	29	29	24	5	0
		(10)	(10)	(7)	‥	‥	(1.0)	(1.0)	(0.8)	‥	‥	(12)	(11)	(9)	(3)	‥
		[55.7]	[55.5]	[44.7]	‥	‥						[65.1]	[65.0]	[54.1]	[162.8]	‥
	운전·운송직	46	46	45	1	0	6.9	7.0	7.4	2.4	1.1	47	47	46	1	0
		(14)	(14)	(14)	(0)	‥	(2.1)	(2.1)	(2.1)	(1.0)	‥	(15)	(15)	(15)	(0)	‥
		[44.1]	[44.2]	[44.8]	[26.0]	‥						[45.0]	[45.2]	[47.0]	[2.9]	‥
	건설·채굴직	5	5	3	2	1	1.2	1.2	1.8	0.8	2.0	6	6	3	3	1
		(1)	(1)	(-0)	(1)	‥	(0.3)	(0.3)	(0.0)	(0.4)	‥	(1)	(1)	(0)	(1)	‥
		[24.0]	[12.5]	[-3.8]	[48.4]	‥						[24.2]	[16.5]	[9.9]	[23.1]	‥
	기계 설치·정비·생산직	21	18	18	0	3	3.0	2.8	2.8	1.8	6.9	22	19	18	0	3
		(9)	(7)	(7)	(-0)	(1)	(1.1)	(1.1)	(1.1)	(-1.6)	(3.1)	(9)	(8)	(8)	(-0)	(1)
		[68.8]	[66.0]	[70.2]	[-31.8]	[89.1]						[70.3]	[68.4]	[73.6]	[-28.7]	[84.1]
	금속·재료 설치·정비·생산직	15	11	11	0	4	5.0	4.3	4.3	1.1	10.3	15	11	11	0	4
		(6)	(5)	(5)	‥	(1)	(2.1)	(1.9)	(1.9)	‥	(4.2)	(6)	(5)	(5)	‥	(2)
		[68.0]	[73.2]	[79.4]	‥	[55.2]						[75.7]	[80.1]	[85.4]	‥	[65.4]
	전기·전자 설치·정비·생산직	10	10	9	1	0	2.0	2.0	2.0	1.9	2.8	12	11	10	2	0
		(2)	(2)	(2)	(0)	‥	(0.5)	(0.5)	(0.5)	(0.3)	‥	(3)	(3)	(2)	‥	‥
		[28.3]	[27.5]	[28.5]	[18.0]	‥						[38.0]	[42.5]	[34.0]	‥	‥
	정보통신 설치·정비직	1	1	1	0	0	2.1	2.1	2.0	2.7	0.0	1	1	1	0	0
		(0)	(0)	(0)	‥	(0)	(0.4)	(0.4)	(0.2)	‥	(0.0)	(0)	(0)	(0)	‥	(0)
		[25.7]	[25.7]	[16.1]	‥	-						[12.2]	[12.2]	[6.3]	‥	-
	화학·환경 설치·정비·생산직	9	7	7	0	2	4.0	3.5	3.5	3.9	7.7	9	7	7	0	2
		(3)	(3)	(3)	‥	(1)	(1.3)	(1.3)	(1.3)	‥	(1.3)	(2)	(2)	(2)	‥	(0)
		[54.9]	[63.3]	[64.1]	‥	[33.2]						[31.7]	[33.5]	[34.2]	‥	[26.0]
	섬유·의복 생산직	3	2	2	0	1	3.6	3.2	2.8	8.1	10.8	3	3	2	1	1
		(2)	(2)	(1)	‥	‥	(2.3)	(2.2)	(1.7)	‥	‥	(2)	(2)	(1)	‥	‥
		[165.2]	[197.9]	[142.3]	‥	‥						[182.7]	[216.0]	[125.9]	‥	‥
	식품 가공·생산직	6	6	5	1	0	4.8	4.9	4.4	13.5	3.6	6	6	5	1	0
		(2)	(2)	(2)	‥	‥	(1.5)	(1.5)	(1.8)	‥	‥	(2)	(2)	(2)	‥	‥
		[54.4]	[48.3]	[73.9]	‥	‥						[56.9]	[50.5]	[71.9]	‥	‥
	인쇄·목재·공예 및 기타 설치·정비·생산직	5	5	4	0	1	4.6	4.5	4.4	8.8	5.8	6	5	5	0	1
		(2)	(2)	(2)	‥	‥	(1.6)	(2.1)	(1.9)	‥	‥	(2)	(2)	(2)	‥	(-0)
		[47.3]	[79.3]	[73.6]	‥	‥						[50.8]	[83.5]	[82.0]	‥	[-26.5]
	제조 단순직	27	21	18	2	6	5.7	5.3	5.1	7.0	7.3	28	22	19	3	7
		(11)	(8)	(7)	‥	(3)	(2.2)	(1.9)	(1.7)	‥	(3.4)	(11)	(9)	(7)	‥	(3)
		[67.7]	[64.8]	[60.6]	‥	[77.8]						[68.9]	[66.9]	[59.8]	‥	[76.0]
	농림어업직	1	1	1	0	0	4.5	3.9	4.4	2.9	30.8	1	1	1	0	0
		(1)	(0)	(0)	‥	‥	(2.3)	(2.2)	(2.2)	‥	‥	(1)	(1)	(0)	‥	‥
		[114.5]	[136.3]	[105.8]	‥	‥						[117.5]	[143.8]	[96.7]	‥	‥

주 1) (  ): 전년동기대비 증감, [  ]: 전년동기대비 증감률, -: 전년도 값 없음
2) ‥ 표시는 상대표준오차(RSE) 값이 30% 이상으로 이용 시 유의

2-3. 산업별

□ (부족인원) 제조업(112천명), 운수 및 창고업(42천명), 보건업 및 사회복지서비스업(38천명), 도매 및 소매업(34천명) 순으로 많음

- (증가*) 제조업(+44천명), 운수 및 창고업(+13천명), 숙박 및 음식점업(+13천명), 보건업 및 사회복지서비스업(+10천명) 등임

- (감소*) 수도, 하수 및 폐기물처리, 원료재생업(-0천명)만 소폭 감소

ㅇ (인력부족률) 운수 및 창고업(6.5%), 숙박 및 음식점업(5.4%), 정보통신업(4.0%), 제조업(3.3%) 순임

□ (채용계획인원) 제조업(115천명), 보건업 및 사회복지서비스업(50천명), 운수 및 창고업(44천명), 도매 및 소매업(35천명) 순으로 많음

- (증가*) 제조업(+45천명), 보건업 및 사회복지서비스업(+18천명), 운수 및 창고업(+14천명), 사업시설관리, 사업지원 및 임대서비스업(+13천명) 등임

- (감소) 수도, 하수 및 폐기물처리, 원료재생업(-1천명)만 소폭 감소

표시는 전년동기대비 증감을 의미함

<산업별 인력부족률 및 채용계획인원> (단위: 천명, %, %p)
구 분		부족인원					인력부족률					채용계획인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
전산업		359	340	313	27	19	2.8	2.7	2.7	2.6	5.7	396	376	335	41	20
		(121)	(114)	(105)	(9)	(7)	(0.9)	(0.8)	(0.8)	(0.9)	(2.3)	(143)	(136)	(118)	(18)	(7)
		[51.0]	[50.3]	[50.4]	[49.1]	[65.2]						[56.4]	[56.3]	[54.0]	[78.6]	[58.8]
	광업	0	0	0	0	0	1.5	1.4	1.4	0.2	7.9	0	0	0	0	0
		(0)	(0)	(0)	(0)	‥	(0.7)	(0.7)	(0.6)	(0.2)	‥	(0)	(0)	(0)	(0)	‥
		[101.0]	[104.7]	[103.5]	-	‥						[80.6]	[82.4]	[81.3]	-	‥
	제조업	112	96	92	3	16	3.3	3.1	3.0	4.1	7.3	115	98	94	4	17
		(44)	(38)	(37)	(1)	(7)	(1.2)	(1.2)	(1.1)	(0.6)	(3.0)	(45)	(38)	(37)	(1)	(7)
		[65.1]	[64.7]	[66.0]	[36.8]	[67.3]						[63.7]	[63.8]	[64.7]	[46.8]	[62.7]
	전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업	0	0	0	0	0	0.5	0.5	0.5	0.4	0.0	1	1	1	0	0
		(0)	(0)	(0)	(-0)	(0)	(0.0)	(0.0)	(0.0)	(-1.3)	(0.0)	(0)	(0)	(0)	(-0)	(0)
		[10.9]	[10.9]	[15.7]	[-68.8]	-						[16.3]	[16.3]	[20.8]	[-76.2]	-
	수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료재생업	2	1	1	0	0	1.7	1.6	1.6	1.6	7.2	2	1	1	0	0
		(-0)	(-0)	(0)	‥	‥	(-0.4)	(-0.3)	(0.5)	‥	‥	(-1)	(-1)	(-1)	(-1)	‥
		[-15.2]	[-11.8]	[45.1]	‥	‥						[-44.3]	[-45.2]	[-30.4]	[-89.5]	‥
	건설업	17	17	14	2	0	1.7	1.7	2.0	0.8	0.9	19	19	15	4	0
		(4)	(5)	(4)	(1)	‥	(0.5)	(0.5)	(0.5)	(0.3)	‥	(7)	(7)	(6)	(1)	‥
		[33.6]	[37.5]	[36.9]	[41.3]	‥						[50.6]	[55.9]	[58.2]	[48.0]	‥
	도매 및 소매업	34	33	31	2	1	2.9	2.8	2.7	5.4	6.6	35	34	31	3	1
		(10)	(10)	(9)	(0)	(0)	(0.9)	(0.8)	(0.8)	(1.1)	(2.4)	(11)	(11)	(10)	(1)	(0)
		[40.9]	[40.5]	[42.1]	[22.7]	[56.1]						[48.6]	[48.6]	[50.7]	[29.8]	[51.5]
	운수 및 창고업	42	42	40	2	0	6.5	6.6	6.7	5.0	0.7	44	44	41	3	0
		(13)	(13)	(12)	‥	‥	(2.0)	(2.0)	(1.8)	‥	‥	(14)	(14)	(13)	‥	‥
		[43.8]	[43.8]	[40.5]	‥	‥						[47.0]	[46.9]	[44.4]	‥	‥
	숙박 및 음식점업	23	23	18	4	0	5.4	5.5	5.1	7.7	3.2	24	23	18	5	0
		(13)	(12)	(10)	(3)	‥	(2.9)	(2.9)	(2.6)	(4.3)	‥	(12)	(12)	(9)	(3)	‥
		[120.4]	[117.7]	[114.2]	[133.8]	‥						[108.0]	[108.5]	[101.6]	[139.2]	‥
	정보통신업	21	21	20	1	0	4.0	4.0	4.0	4.1	0.5	21	21	20	1	0
		(6)	(6)	(6)	(0)	‥	(1.0)	(1.0)	(1.1)	(-0.5)	‥	(6)	(6)	(6)	(0)	‥
		[41.7]	[41.6]	[43.8]	[11.3]	‥						[40.8]	[40.8]	[43.5]	[4.0]	‥
	금융 및 보험업	5	5	4	1	0	1.0	1.0	1.0	1.4	0.0	6	6	5	1	0
		(1)	(1)	(1)	‥	(0)	(0.2)	(0.2)	(0.1)	‥	(0.0)	(2)	(2)	(1)	(1)	(0)
		[28.6]	[28.6]	[17.8]	‥	-						[41.8]	[41.8]	[26.7]	[172.7]	-
	부동산업	3	3	2	1	0	1.1	1.1	0.8	10.0	0.0	3	3	2	1	0
		(2)	‥	(1)	‥	(0)	(0.6)	(0.6)	(0.3)	‥	(0.0)	(2)	‥	(1)	‥	(-0)
		[124.0]	‥	[56.8]	‥	-						[93.3]	‥	[33.6]	‥	[-100.0]
	전문,과학 및 기술 서비스업	21	21	20	1	0	2.2	2.2	2.2	1.8	0.3	23	23	21	1	0
		(8)	(8)	(8)	‥	‥	(0.7)	(0.7)	(0.7)	‥	‥	(8)	(8)	(8)	(0)	‥
		[58.2]	[58.3]	[63.7]	‥	‥						[57.6]	[57.6]	[62.6]	[1.4]	‥
	사업시설관리, 사업지원 및 임대서비스업	21	21	17	3	1	2.0	2.0	1.9	2.9	5.5	31	31	20	11	1
		(6)	(6)	(5)	‥	‥	(0.5)	(0.5)	(0.5)	‥	‥	(13)	(13)	(5)	‥	‥
		[43.2]	[40.0]	[38.6]	‥	‥						[75.3]	[73.0]	[36.1]	‥	‥
	교육서비스업	8	8	6	2	0	1.1	1.1	1.0	1.9	0.3	11	11	9	2	0
		(1)	(1)	(0)	‥	‥	(0.2)	(0.2)	(0.1)	‥	‥	(2)	(2)	(2)	(0)	‥
		[17.2]	[17.3]	[7.8]	‥	‥						[26.3]	[25.1]	[24.0]	[30.5]	‥
	보건업 및 사회복지 서비스업	38	38	37	2	0	2.3	2.3	2.4	1.6	2.1	50	50	48	2	0
		(10)	(10)	(10)	(-0)	‥	(0.4)	(0.4)	(0.5)	(-0.3)	‥	(18)	(18)	(17)	(0)	‥
		[36.2]	[36.2]	[39.4]	[-11.0]	‥						[54.5]	[54.5]	[56.9]	[17.8]	‥
	예술,스포츠 및 여가관련 서비스업	4	4	3	1	0	2.2	2.2	2.4	1.9	0.0	4	4	3	1	0
		(1)	(1)	(1)	(-0)	(-0)	(0.4)	(0.4)	(0.8)	(-0.3)	(-1.5)	(1)	(1)	(1)	(-0)	(0)
		[34.3]	[34.6]	[58.6]	[-8.6]	[-100.0]						[36.0]	[36.0]	[63.1]	[-7.5]	-
	협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업	6	6	5	1	0	2.3	2.3	2.2	3.2	2.7	6	6	6	1	0
		(2)	(2)	(1)	(1)	‥	(0.7)	(0.7)	(0.5)	(2.5)	‥	(2)	(2)	(2)	(1)	‥
		[40.4]	[40.4]	[27.7]	[346.9]	‥						[58.8]	[58.5]	[46.4]	[239.9]	‥

주 1) (  ): 전년동기대비 증감, [  ]: 전년동기대비 증감률, -: 전년도 값 없음
2) ‥ 표시는 상대표준오차(RSE) 값이 30% 이상으로 이용 시 유의

2-4. 규모별

□ (부족인원) 300인 미만 규모 사업체는 322천명(부족인원의 89.6%)으로 전년동기대비 53.5% 증가, 300인 이상은 37천명으로 전년동기대비 32.8% 증가함

<규모별 부족인원> (단위: 천명, %)
구 분		부족인원(’21.10.1.)						부족인원
		총계		내국인			외국인	’21.4.1.		’20.10.1.
					상용	기타
5인 이상		359	[51.0]	340	313	27	19	282	[26.3]	238	[-1.4]
	300인 미만	322	[53.5]	303	279	24	19	247	[25.8]	210	[-0.5]
	300인 이상	37	[32.8]	37	34	3	0	35	[30.3]	28	[-7.4]

주) [  ]: 전년동기대비 증감률

ㅇ (인력부족률) 300인 미만 규모 사업체는 3.1%로 전년동기대비 1.0%p 상승, 300인 이상은 1.4%로 전년동기대비 0.3%p 상승함

<규모별 인력부족률> (단위: %, %p)
구 분		인력부족률(’21.10.1.)						인력부족률
		총계		내국인			외국인	’21.4.1.		’20.10.1.
					상용	기타
5인 이상		2.8	[0.9]	2.7	2.7	2.6	5.7	2.2	[0.4]	1.9	[-0.1]
	300인 미만	3.1	[1.0]	3.1	3.1	2.5	6.0	2.4	[0.4]	2.1	[-0.1]
	300인 이상	1.4	[0.3]	1.4	1.3	3.6	0.3	1.3	[0.3]	1.1	[-0.1]

주) [  ]: 전년동기대비 증감,  인력부족률(%)=[부족인원/(현원+부족인원)]×100

□ (채용계획인원) 300인 미만 규모 사업체는 350천명(전체 채용계획인원의 88.4%)으로 전년동기대비 60.4% 증가하였고, 300인 이상은 46천명으로 전년동기대비 31.4% 증가함

<규모별 채용계획인원> (단위: 천명, %)
구 분		채용계획인원(’21.10.～’22.3.)						채용계획인원
		총계		내국인			외국인	(’21.4.～9.)		(’20.10.～’21.3.)
					상용	기타
5인 이상		396	[56.4]	376	335	41	20	296	[24.2]	253	[-1.1]
	300인 미만	350	[60.4]	331	294	37	20	256	[23.6]	218	[-0.5]
	300인 이상	46	[31.4]	46	42	4	0	39	[28.6]	35	[-4.7]

주) [  ]: 전년동기대비 증감률

2-5. 인력부족 해소 노력

□ 사업체는 인력부족 해소를 위하여 ‘채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화’, ‘임금(급여)인상 등 근로조건 개선’, ‘재직자의 근로시간(연장 및 휴일근로) 확대’ 순으로 노력하는 것으로 나타남

<인력부족 해소 노력 실태(다중응답)> (단위: 개소, %)
인력부족 해소 노력	응답수
채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화	325,158	[64.3]	(36.4)
외국인력활용	49,692	[9.8]	(5.6)
파견 및 용역근로자 활용	62,715	[12.4]	(7.0)
임금(급여)인상 등 근로조건 개선	211,265	[41.8]	(23.7)
재직자의 근로시간(연장 및 휴일근로)확대	87,287	[17.3]	(9.8)
직업훈련을 실시하여 부족한 직무능력 향상	53,051	[10.5]	(5.9)
생산설비 자동화 또는 사무자동화 추진	30,187	[6.0]	(3.4)
일과 가사를 병행하려는 여성인력 활용	49,915	[9.9]	(5.6)
기타	23,739	[4.7]	(2.7)

주 1) 다중응답

2) [  ]: 총 응답사업체(505,661개소) 대비 비율[(응답수/총 응답사업체)×100]

3) (  ): 전체 다중응답수(893,009개소) 대비 비율[(응답수/전체 다중응답수)×100]

□ 사업체 규모 구분 없이 ‘채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화’, ‘임금(급여)인상 등 근로조건 개선’ 순으로 노력을 하는 것으로 나타남

<사업체 규모별 인력부족 해소 노력 실태(다중응답)> (단위: 개소, %)
인력부족 해소 노력	5～9인			10～29인			30～99인			100～299인			300인 이상
채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화	169,988	[62.8]	(38.0)	111,861	[64.8]	(35.6)	33,549	[68.0]	(33.0)	7,520	[72.5]	(32.9)	2,240	[76.6]	(34.1)
외국인력활용	21,848	[8.1]	(4.9)	20,183	[11.7]	(6.4)	6,539	[13.3]	(6.4)	1,003	[9.7]	(4.4)	120	[4.1]	(1.8)
파견 및 용역근로자 활용	30,584	[11.3]	(6.8)	21,929	[12.7]	(7.0)	7,648	[15.5]	(7.5)	2,010	[19.4]	(8.8)	544	[18.6]	(8.3)
임금(급여)인상 등 근로조건 개선	105,992	[39.2]	(23.7)	73,342	[42.5]	(23.3)	24,982	[50.7]	(24.6)	5,415	[52.2]	(23.7)	1,534	[52.5]	(23.4)
재직자의 근로시간(연장 및 휴일근로)확대	45,168	[16.7]	(10.1)	30,217	[17.5]	(9.6)	9,631	[19.5]	(9.5)	1,867	[18.0]	(8.2)	403	[13.8]	(6.1)
직업훈련을 실시하여 부족한 직무능력 향상	22,767	[8.4]	(5.1)	19,594	[11.4]	(6.2)	7,804	[15.8]	(7.7)	2,093	[20.2]	(9.2)	793	[27.1]	(12.1)
생산설비 자동화 또는 사무자동화 추진	10,388	[3.8]	(2.3)	12,181	[7.1]	(3.9)	5,512	[11.2]	(5.4)	1,588	[15.3]	(7.0)	517	[17.7]	(7.9)
일과 가사를 병행하려는 여성인력 활용	28,604	[10.6]	(6.4)	16,130	[9.3]	(5.1)	3,880	[7.9]	(3.8)	1,001	[9.7]	(4.4)	300	[10.3]	(4.6)
기타	12,036	[4.4]	(2.7)	9,150	[5.3]	(2.9)	2,087	[4.2]	(2.1)	349	[3.4]	(1.5)	117	[4.0]	(1.8)

주 1) 다중응답

2) [  ]: 총 응답사업체(505,661개소) 대비 비율[(응답수/총 응답사업체)×100]

3) (  ): 각 사업체 규모별 전체 다중응답수(893,009개소) 대비 비율[(응답수/전체 다중응답수)×100]

참고		직종별사업체노동력조사 개요

□ (조사목적) 사업체의 정상적인 경영활동에 필요한 부족인원의 규모 등을 산업별, 규모별, 직종별로 조사하여 인력 미스매치 해소를 위한 고용정책 기초자료로 제공

□ (법적근거) 통계법 제18조에 따라 승인된 지정통계 제118005호

□ (조사범위) 한국표준산업분류(KSIC 10차개정 ‘17년)상의 농업, 임업 및 어업(A), 공공행정, 국방 및 사회보장 행정(O), 가구내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비 생산활동(T), 국제 및 외국기관(U)을 제외한 전 산업

※ 단, 국‧공립 교육기관 등 공무원 재직기관은 조사대상에서 제외

□ (조사대상) 조사기준일 현재 국내에서 산업활동을 수행하고 있는 상용근로자 5인 이상을 고용하고 있는 사업체 중, 층화계통추출방법에 의해 추출된 약 32천개 표본사업체의 근로자(외국인 근로자 포함)

□ (조사기준) 상반기: 4.1., 하반기: 10.1.

ㅇ 구인, 채용 및 미충원인원: 1분기(상반기), 3분기(하반기)

ㅇ 부족인원: 4.1.(상반기), 10.1.(하반기)

ㅇ 채용계획인원: 2~3분기(상반기), 4분기~익년도 1분기(하반기)

□ (조사기간) 45일(상반기: ’21.4.1.~5.15, 하반기: ’21.10.1.~11.15.)

□ (조사방법) 면접조사, 우편 및 전화조사 등 병행

□ (조사항목) 구인·채용·미충원인원, 부족인원, 채용계획인원 등

□ (용어해설)

ㅇ 구인인원: 대외적인 구인활동을 통하여 구인한 인원으로 채용인원을 위해 최초 모집공고 당시에 채용하려고 했던 인원

ㅇ 채용인원: 조사기준일 이전 3개월 사이에 최종적으로 채용하기로 확정했거나 채용한 인원

ㅇ 미충원인원: 구인인원에서 채용인원을 제한 인원

ㅇ 부족인원: 조사기준일 현재 채용여부나 채용계획과 무관하게 당해 사업체의 정상적인 경영과 생산시설의 가동, 고객의 주문에 대응하기 위하여 현재보다 더 필요한 인원

ㅇ 채용계획인원: 조사기준일로부터 향후 6개월 사이에 채용할 계획이 있는 인원

<종사상 지위>

ㅇ 상용근로자: 고용계약기간이 1년 이상인 임금근로자 또는 고용계약기간이 정해지지 않고 정규직원으로 일하는 자

ㅇ 기타: 임시일용근로자(고용계약기간이 1년 미만인 자 또는 일정한 사업장 없이 매일매일 고용되어 일한 대가를 받고 일하는 자), 일정한 급여를 받지 않고 일한 실적에 따라 수수료 또는 봉사료 등을 받는 자 또는 그 외 종사자