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<목 차>
1. 노동법의 적용 1
2. 근로조건 결정규범 68
3. 근로조건 104
4. 인사이동, 징계, 근로관계의 변동 133
5. 근로관계의 종료 164
6. 노동조합 176
7.쟁의행위 206
8.비정규직 235
9.사회보장, 노동시장 268
출처 : 노동연구원
