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2025년 「사업장 근로감독계획」 발표
< 목차 >
1. 선택과 집중을 통해 고의?상습 법 위반기업은 엄단
2. 산업(업종) 단위의 자발적 변화를 유도하고, 지원을 강화
3. 근로감독관 역량 강화 및 인프라 확충을 통한 감독 품질 향상
참고1 : 25년 사업장 근로감독 분야별 계획
출처 : 고용노동부