DURE LABOR CORPORATION
직장 내 괴롭힘 사내 처리문제와 해결
< 목차 >
1. 신고 오남용 문제에 대한 우리 사회의 관심과 우려가 커지고 있다.
2. 신고 오남용은 민감하고 복잡한 문제다
3. 이제는 신고 오남용 문제에 관한 본격 논의가 필요하다
4. 신고 오남용 문제는 편견없이 있는 그대로 이해해야 한다.
5. 신고 오남용 중 악의적 신고는 강경 대응해야 한다.
6. 신고 오남용 대응은 그 악성에 상응한 대응, 적정한 대응이어야 한다.
7. 결론적으로 신고 오남요 문제는 균형과 중용의 관점에서 살펴야 한다.
출처: 한국괴롭힘 학회, 법무법인 율촌 조상옥 변호사