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2025 핵심만 담은 노무관리 가이드북(고용노동부)

  • 작성자 : 노무법인 두레
  • 작성일 : 2026.01.03
  • 조회수 : 176


<목차>


1 근로조건 서면명시

2 근로자 명부 및 계약서류 보존

3 임금 등 각종 금품 지급

4 근로시간 및 연장근로 한도 위반

5 휴게시간 부여

6 유급휴일 부여 

7 연차유급휴가 부여

8 연소자와 모성 보호

9 취업규칙

10 퇴직급여 지급

11 직장 내 괴롭힘 예방

12 최저임금 준수

13 직장 내 성희롱 예방

14 고용상 성차별 금지

15 비정규직 차별 금지

16 노사협의회 설치?운영


출처 : 고용노동부