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< 목차 >
제1장 서 론
제2장 숙련의 네트워크적 특성과 전이가능성(Transferability)
제3장 숙련-직업 간 네트워크의 ‘임계적’ 양극화
제4장 숙련 네트워크에서 브로커리지의 역할:노동시장 매개 구조 분석
제5장 AI 숙련 네트워크와 AI 숙련-역량 정합성 평가
제6장 요약과 결론
출처 : 한국노동연구원
