[ 기간제근로자 고용안정 및 근로조건 보호 가이드라인 ]

- 목차 -

Ⅰ. 목적
Ⅱ. 기본원칙
Ⅲ. 기간제근로자의 고용안정 및 근로조건 보호
　1. 기간제근로자의 고용안정
　2. 기간제근로자에 대한 차별적 처우의 금지
　3. 기간의 정함이 없는 근로자로의 전환
　4. 기간의 정함이 없는 근로자로의 간주
Ⅳ. 기간제근로자의 근로환경 등 개선
　1. 노동조합 활동 보장
　2. 직장 내 괴롭힘과 성희롱의 예방 및 대응
　3. 일·생활 균형
　4. 직업능력개발
　5. 고충처리

[ 사내하도급 근로자 고용안정 및 근로조건 보호 가이드라인 ]

- 목 차 -

Ⅰ. 목적
Ⅱ. 정의
Ⅲ. 사내하도급계약의 체결 및 운영상 기본원칙
Ⅳ. 사내하도급 근로자의 고용안정
Ⅴ. 사내하도급 근로자의 근로조건 등 개선
　1. 적정임금 보장
　2. 근로자복지 증진
　3. 괴롭힘 및 성희롱 예방·대응조치
　4. 직업능력개발
　5. 고충처리
Ⅵ. 사내하도급 근로자의 안전과 건강 보호