|
|
사업장에서 징계를 받아 정직기간에 있는 근로자가 배우자 출산휴가를 청구한 경우 휴가를 부여해야 하는지
|
노무법인 두레 |
2021.02.26 |
4 |
|
|
배우자 출산휴가를 10일 부여했는데 휴가 4일째부터 사업장에서 1개월 휴업을 한 경우 나머지 배우자 출산휴가를 사용할 수 있는
|
노무법인 두레 |
2021.02.26 |
4 |
|
|
실업상태에 있을 때 배우자가 출산한 후 회사에 입사하여 배우자가 출산한 날로부터 90일 이내에 배우자 출산휴가를 신청한 경우 휴가부여 여부
|
노무법인 두레 |
2021.02.26 |
4 |
|
182 |
근로기준법상 산(産)은 정상분만과 유산·사산도 포함되는지
|
노무법인 두레 |
2021.02.20 |
20 |
|
181 |
임산부 정기건강진단 실시기준에 따른 4주(또는 2주, 1주) 마다 1회의 의미는
|
노무법인 두레 |
2021.02.20 |
21 |
|
180 |
출산전후휴가 분할사용 시 분할사용기간이 근로기준법 제23조 제2항에 따른 해고금지기간 포함 여부
|
노무법인 두레 |
2021.02.20 |
17 |
|
179 |
육아기 근로시간 단축 급여를 지급받고 있는 근로자가 사용자의 귀책사유로 휴업(주1)하여 근로를 제공하지 못하게 된 경우 육아기 근로시간 단축 급여의 지급이 제한되는지?
|
노무법인 두레 |
2021.02.20 |
21 |
|
178 |
감염병 확산방지를 위한 정부(보건복지부, 지자체)의 권고 등에 따라 사용자가 휴업한 경우 휴업수당 지급 의무가 있는지 여부
|
노무법인 두레 |
2021.02.06 |
42 |
|
177 |
근로자가 해외여행을 다녀와 보건당국의 명령을 받고 자가격리된 경우 휴업수당 지급의무가 발생하는지 여부 등
|
노무법인 두레 |
2021.02.06 |
32 |
|
176 |
산업재해조사표를 제출하면 해당 사업장의 재해율 집계에 반영되는지
|
노무법인 두레 |
2021.01.30 |
49 |
