DURE LABOR CORPORATION
< 목 차 >
제1장 서론
제1절 연구의 필요성
제2절 주요 연구내용
제2장 재취업지원서비스의 개요
제1절 재취업지원서비스 의무이행 대상 사업·근로자
제2절 재취업지원서비스 유형
제3절 재취업지원서비스 운영의 주요 특징
제3장 재취업지원서비스 운영 현황과 기업의 순응요인
제1절 재취업지원서비스 운영 현황
제2절 기업의 재취업지원서비스 순응요인 분석
제3절 소결
제4장 재취업지원서비스 참여자의 일자리 특성
제1절 서론
제2절 분석 자료와 구축 방법
제3절 서비스 참여 현황과 성과 분석
제4절 소결
제5장 일본의 고령자 고용정책과 재취업지원서비스
제1절 서론
제2절 고령자 고용 및 재취업 현황
제3절 고령자 고용정책
제4절 기업의 재취업지원
제5절 정부와 공적 기관의 재취업지원
제6절 소결
제6장 독일의 고령자 고용정책과 재취업지원서비스
제1절 서론
제2절 독일 기업의 재취업지원서비스 현황 및 촉진정책
제3절 독일 고령 인구와 노동시장 현황
제4절 독일 고령자 고용촉진정책
제5절 민간의 재취업지원서비스
제6절 시사점과 결론
제7장 프랑스·핀란드의 고령자 고용정책과 재취업지원서비스
제1절 프랑스의 고령자 고용정책과 재취업지원서비스
제2절 핀란드의 고령자 고용정책과 재취업지원서비스
제8장 미국의 고령자 고용정책과 재취업지원서비스
제1절 서론
제2절 미국의 고령자 고용 및 재취업 현황
제3절 미국 재취업 지원 정책
제4절 시사점
제9장 재취업지원서비스 개선방안
제1절 재취업지원서비스의 제도안착: 참여율 제고
제2절 재취업지원서비스의 질적 향상
출처 : 고용정보원
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