|
813 |
10. 2. 개정 「형사소송법」 시행에 따른 노동사건의 검사 수사지휘권 폐지와 대응방안
|
노무법인 두레 |
2026.08.29 |
391 |
|
812 |
퇴직시 취업규칙에 별도 규정 없이 연차휴가를 입사일자로 정산·차감 가능한지?
|
노무법인 두레 |
2026.08.22 |
736 |
|
811 |
2026년 8. 20(목).시행되는 ‘단기 육아휴직제도’ 주요 내용 및 9가지 Q&A와 유의사항
|
노무법인 두레 |
2026.08.17 |
1028 |
|
810 |
출근 당일에 연차사용 통보한 경우 무단 결근에 해당되는지?
|
노무법인 두레 |
2026.08.08 |
1326 |
|
809 |
수습 근로자의 수습기간 연장과 본 채용 거부 시 취해야 할 조치사항
|
노무법인 두레 |
2026.08.01 |
695 |
|
808 |
하계휴가를 연차휴가로 대체 가능한지와 요건
|
노무법인 두레 |
2026.07.25 |
730 |
|
807 |
2026.06.25.선고, 대법원 판례를 통해 살펴보는 “사내 전산망으로 받은 취업규칙 불이익 변경 동의” 과연 유효할까?
|
노무법인 두레 |
2026.07.18 |
1137 |
|
806 |
18년만에 법정 공휴일로 지정된 제헌절(7.17.금) 근로 시 임금계산과 휴일대체 방법
|
노무법인 두레 |
2026.07.11 |
1547 |
|
805 |
2026년 하반기 노동관계법령 개정사항 및 대응방안
|
노무법인 두레 |
2026.07.04 |
1420 |
|
804 |
고용보험 부정수급 사례를 통해 살펴본 발생원인과 유의사항
|
노무법인 두레 |
2026.06.27 |
1446 |
