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807 |
2026.06.25.선고, 대법원 판례를 통해 살펴보는 “사내 전산망으로 받은 취업규칙 불이익 변경 동의” 과연 유효할까?
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노무법인 두레 |
2026.07.18 |
356 |
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806 |
18년만에 법정 공휴일로 지정된 제헌절(7.17.금) 근로 시 임금계산과 휴일대체 방법
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노무법인 두레 |
2026.07.11 |
889 |
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805 |
2026년 하반기 노동관계법령 개정사항 및 대응방안
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노무법인 두레 |
2026.07.04 |
798 |
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804 |
고용보험 부정수급 사례를 통해 살펴본 발생원인과 유의사항
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노무법인 두레 |
2026.06.27 |
898 |
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803 |
‘26.4.8. 포괄임금제 지도지침 발표 후 5.28. 첫 기획근로감독 적발사항과 사업장 대응
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노무법인 두레 |
2026.06.20 |
809 |
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802 |
기간제 근로자 계약기간 만료에 따른 계약종료 시 별도 통보 의무나 절차가 존재하는지?
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노무법인 두레 |
2026.06.13 |
1581 |
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801 |
연차 미사용수당 지급에 갈음 할 수 있는 적법한 2026년 연차휴가사용촉진제도 운영과 유의사항
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노무법인 두레 |
2026.06.06 |
1831 |
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800 |
‘26.4.30.선고 대법원 판례를 통해 살펴보는 실제 근로시간이 적어도 약정된 시간의 연장수당을 지급해야 하는지?
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노무법인 두레 |
2026.05.30 |
1165 |
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799 |
2026.6.3.(수) 지방선거일이 공휴일인지? 근무 시 임금계산
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노무법인 두레 |
2026.05.24 |
2089 |
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798 |
7일 전까지 육아휴직 신청해도 되는 사유를 알고 있나요? 신청거부로 법위반 처벌받은 사례
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노무법인 두레 |
2026.05.16 |
2920 |
