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321 |
해외법인과 근로계약을 체결한 후 해외에서 5년, 한국에서 15년 근로를 제공한 외국인 근로자에 대한 퇴직금 지급 가능 여부 및 계속근로기간 산정
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노무법인 두레 |
2022.11.26 |
40 |
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320 |
공기업에서 무기계약직으로 근무중이나 코로나로 인한 사회적 거리두기로 인해 사업특성 상 20년 2월말부터 현재까지 휴업중인 상태임. 휴업기간은 계
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노무법인 두레 |
2022.11.19 |
54 |
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「근로기준법」상 연차유급휴가 일수보다 초과 사용된 경우, 동 기간이 계속근로기간에 포함되어 퇴직금 지급대상에 해당하는지 여부
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노무법인 두레 |
2022.11.12 |
78 |
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318 |
구직자가 감염병환자등에 해당하는지를 확인하기 위한 서류가 채용서류에 해당하는지
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노무법인 두레 |
2022.11.05 |
158 |
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317 |
용역 업체 변경 시(고용승계 전제) 기존 용역업체에서의 근로기간이 1년 미만인 근로자에 대한 퇴직금 지급 여부
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노무법인 두레 |
2022.11.05 |
125 |
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316 |
대한송유관공사의 업무내용·업무형태 및 조직운영을 고려할 때 본사와 지사를 하나의 사업장으로 보고 산업안전보건위원회를 구성할 수 있는지?
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노무법인 두레 |
2022.10.29 |
85 |
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315 |
A, B 법인으로 분리되어 있으나 실질적으로 사용자가 같아 보이는 경우 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간이 인정이 되는지 여부
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노무법인 두레 |
2022.10.29 |
79 |
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314 |
근로기준법 제55조(휴일)제2항 본문에 따른 유급휴일 보장범위는 어디까지인가
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노무법인 두레 |
2022.10.22 |
125 |
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313 |
정년퇴직 후 촉탁계약을 체결한 근로자가 퇴직금 발생하는지
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노무법인 두레 |
2022.10.22 |
135 |
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312 |
대학 강사의 퇴직금 지급의무가 있는지
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노무법인 두레 |
2022.10.15 |
78 |
