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정책
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< 목차 >
제1장 서 론
제2장 스마일 곡선상의 위치가 임금에 미친 효과
제3장 직종별 고용에 영향을 미치는 요인
제4장 임금체계와 교육훈련의 직종 간 차별화와 기업 성과
제5장 직종별 인적자원관리의 차이와 협력 증진 방안
제6장 직종 간 협력과 노사관계 및 기업성과
제7장 결 론
출처 : 한국노동연구원
