< 요 약 >

1. 20~40대 직장인의 69.5% 이직고려 중

2. 이직 계획자의 61,5% 주된 이직사유는 금전보상 불만족

3. 이지계획자의 61.1% 보상이 높은 기업으로 이직원해

4. 이직 미계획자가 이직을 고려하지 않은 사유, 근로조건 만족 45.2%

5. 20~40대 직장인의 67.8% 이직경험 있음

6. 이직 경험자의 54.8% 이직 후 현 직장에 만족

7. 응답자의 49.5% 이직은 연봉 인상수단

8. 이직 경험자의 68.5% 연봉 높여서 이직

9. 이직 의사를 전했을 당시 회사 대응

출처 : 한국경총