DURE LABOR CORPORATION
< 목 차 >
제1장 서 장
제2장 비정규직 관련 규범을 둘러싼 쟁점과 개선책 모색
제3장 노동시장 성 격차 해소와 향후과제
제4장 포스코 원하청 상생협의회를 통한 격차 완화 사례연구
제5장 스마트공장의 확산과 고용정책 과제:중소기업을 중심으로
제6장 직무중심 인사관리를 통한 유연성과 공정성 제고 방안
제7장 고령자의 계속 고용제도 도입과 이를 위한 제도개선
제8장 노사자치에 의한 근로시간 설정 가능성의 확대를 위한 제도 개편
제9장 포스트코로나시대의 노동법 혁신과제
제10장 사회적 대화 체제 재구축 방안
제11장 한국 자동차산업의 고용정책적 도전과 과제:생산직을 중심으로
제12장 탄소중립 일자리전환과 고용정책 거버넌스 혁신 방향
제13장 위기 후의 노동시장과 정책방향
제14장 노사관계 평가와 논의구조 개선의 모색
제15장 고용정책 혁신과 일자리 전략
출처 : 한국노동연구원, 허재준/이성희/정영훈 외