< 목차 >

1. 15세 미만 청소년 고용금지

2. 연소자 증명서 비치

3. 유해위험사업 고용금지

4. 근로계약서 작성 및 교부, 임금명세서 교부

5. 1일 7시간, 1주 35시간 이내 근로

6. 야간 휴일근로 금지

7. 유급주휴일 부여

8. 법정 최저임금 준수

9. 임금지급 4대원칙 준수

10. 업무상 재해에 대한 보상

11. 연차유급휴가 부여

12. 강제근로 및 폭행금지

13. 직장 내 성희롱 금지

14. 직장 내 괴롭힘 금지

15. 부당해고금지, 해고예고

출처 : 고용노동부