DURE LABOR CORPORATION
< 목 차 >
제1장 서 론
제2장 고령자 고용 안정 및 불안정 현황
제3장 60세 전후 고령자 노동궤적 유형과 특성
제4장 고령 근로자의 60세 전후 일자리 특성 변화에 대한 다차원적 접근
제5장 고령 근로자 고용안정 관련 법적 쟁점 및 과제
제6장 고령자 고용지원 정책의 해외사례 비교:싱가포르와 일본의 정년 및 재고용제도
제7장 결 론
출처 : 한국노동연구원
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