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‘23년 하반기 기업 채용동향조사 결과 발표

  • 작성자 : 노무법인 두레
  • 작성일 : 2024.03.30
  • 조회수 : 83


< 요 약 >


1. 기업의 신규채용 결정요소 1위:‘직무관련 일경험’


2. 채용에서 AI의 영향:기업보다 청년의 체감도가 높음


3. 신규자 적응지원(온보딩) 시 조직문화 강조, 조기퇴사비용 절감 효과


출처 : 고용노동부