QUICK

DURE LABOR CORPORATION

기업발전의 새로운 도약

정책

삭제하시겠습니까? 로그인이 필요합니다. 댓글 내용을 남겨주세요. 최대 글자수를 초과하였습니다. 복사가 완료되었습니다. 권한이 없습니다.

노동동향(2024년 5월)

  • 작성자 : 노무법인 두레
  • 작성일 : 2024.06.08
  • 조회수 : 56


< 목 차 >


1. 생산 및 물가 동향


◈ 2024년 2월 생산은 전월대비 1.3% 증가(전년동월대비 2.0% 증가)

◈ 2024년 2월 소비는 전월대비 3.1% 감소, 설비투자는 전월대비 10.3% 증가

◈ 2024년 3월 소비자물가지수는 전월대비 0.1% 상승(생활물가지수 전월대비 0.3% 상승)

◈ 2024년 2월 동행종합지수는 전월대비 0.4% 증가, 선행종합지수는 전월대비 0.4% 증가



2. 고용 동향


◈ 전년동월대비 취업자 증가폭 축소, 전월대비 취업자 감소 전환

◈ 제조업 취업자 증가폭 소폭 확대, 서비스업 취업자 수 증가세 소폭 둔화

 

3. 임금 및 근로시간 동향


◈ 2024년 1월 명목임금은 전년동월대비 8.6% 하락

◈ 2023년 협약임금인상률(4.2%, 임금총액 기준)은 전년동월대비 0.5%p 하락

◈ 2024년 1월 중소규모ㆍ대규모 사업체 모두 전년동월대비 임금 감소

◈ 2024년 1월 근로자 1인당 산업별 임금상승률은 일부 산업을 제외한 대부분의 산업에서 전년동월대비 하락

◈ 2024년 1월 상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 월평균 근로시간은 165.0 시간으로 전년동월대비 11.2시간 증가

   (월력상 근로일수는 전년동월대비 2일 증가)

◈ 2024년 1월 산업별 월평균 근로시간은 근로일수 증가 영향으로 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업을 제외한 모든 산업에서 증가


3. 노사관계 및 노동정책 동향


◈ 민주노총, “민주노총의 회계공시 참여 거부” 투표결과 부결

◈ 한국노총 산하 노조 63% “윤석열 정부 들어 노조활동 위축”

◈ 기업 43% “중대재해처벌법 가장 큰 부담”

◈ 삼성 반도체 노동자 자녀 선천성 질환 ‘태아산재’ 첫 인정

◈ 대법, 현대제철 ‘불법파견’ 인정

◈ 하도급 지급보증 안 한 건설사 38곳 1,788억 원 적발

◈ 경기도 ‘간이 이동노동자 쉼터’ 4곳 추가

◈ 실근로시간 주 2시간 줄인 중소기업에 연 최대 1억 원 지원

◈ 대기업 장애인 고용컨설팅 52곳 → 300곳

◈ 주요 기업 38% 사무직군에 AI 도입

◈ 챗지피티가 쓴 자소서, 기업 65.4% “불이익 줄 것”

◈ ‘5명 미만 사업장’ 노동자 68%, 1년에 연차 6개도 못 썼다

◈ 직장 내 괴롭힘 경험자 15.6% “극단 선택 고민”

◈ 한국노총, ‘22대 총선 정당별 노동ㆍ사회정책 비표ㆍ평가 토론회’ 개최



* 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.


출처 : 한국노동연구원