DURE LABOR CORPORATION
< 목 차 >
제1장 서 론
제2장 노동시간의 단축과 유연성 제고를 위한 제도개선
제3장 근로자파견제도의 정책과제
제4장 근로자대표제도 개선에 관한 정책과제
제5장 근로기준법상 근로자를 넘어서는 취업자 노동조건 보호제도
제6장 특수형태근로종사자 및 플랫폼 노동 종사자 보호를 위한 노동개혁 경과와 정책과제
제7장 사회적 대화를 통한 노동개혁 공론화 분석:1996년부터 2016년까지 사례를 중심으로
제8장 역대 정부의 노동개혁과 사회적 대화 정책
제9장 한국형 노동개혁의 의제 및 공론화 방안
제10장 결 론
출처 : 한국노동연구원