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<목 차>
1. 매출액 상위 200대 기업 임금피크제 도입률 51.4%, 도입계획 없음 25.1%
2. 자동호봉승급제도 운영 有노조 기업 74.7%, 無노조 기업 47.2%
3. 有노조 기업 중 임금피크제 도입률 상급단체가 없는 기업 78.3%, 한국노총 58.8%, 민주노총 40.7%
4. 임금조정항목은 기본급(기본연봉)이 74.0%로 가장 높게 나타나
5. 전 직종에 동일한 임금피크제 형태 적용, 89.0%
출처 : 경총
1. 매출액 상위 200대 기업 임금피크제 도입률 51.4%, 도입계획 없음 25.1%
2. 자동호봉승급제도 운영 有노조 기업 74.7%, 無노조 기업 47.2%
3. 有노조 기업 중 임금피크제 도입률 상급단체가 없는 기업 78.3%, 한국노총 58.8%, 민주노총 40.7%
4. 임금조정항목은 기본급(기본연봉)이 74.0%로 가장 높게 나타나
5. 전 직종에 동일한 임금피크제 형태 적용, 89.0%
출처 : 경총
